Opinie o Fabryki Mebli FORTE S.A. w Ostrów Mazowiecka

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Fabryki Mebli FORTE S.A.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Fabryki Mebli FORTE S.A. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Meble - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Fabryki Mebli FORTE S.A. w Ostrów Mazowiecka

Bad
Inne

Jak po niemiecku jest banditen albo po żydowsku

Trutka
Kandydat

Panie i panowie z zarządu forte niemieckiego czy też polskiego. Firma jest niemiecka z punktu ekonomicznego.Jedyniie nazwa polska.Z tą Waszą szczepionką (raczej trutka) w zespół z z przekupionym rz.dem może być o jeden most za daleko dla firmy

DD
Inne

Nie ma zgody na segregacje ludzi. (usunięte przez administratora) w firmie i brak tolerancji jest niedopuszczalny. Nigdy nie kupie u was wiecej nawet taboretu. Tfu!!!

Segregacja
Pracownik

Życzę wam utraty klientów co napewno odczujecie

Klient
Pracownik
@Segregacja

Właśnie anulowałam zamówienie na meble forte. Kupię od firmy która nie zmusza ludzi do eksperymentu medycznego. Tfu!!!

Przedstawiciel Handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Troszkę niepoważne podejście działu HR do tematu oraz do kandydata. Odpowiedź zwrotna dwa tygodnie po terminie... Jeśli tak samo firma szanuje pracownikow jak kandydatow, to ja już wiem wszystko...

Pytania

Standardowe pytania, żadnych niespodzianek

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Segregacja
Pracownik

Wybieram konkurencje

Segregacja sanitarna
Pracownik

Nie polecam firmy i sam osobiście przestanę z niej korzystac

Segregacja ludzi
Pracownik

Segregują na lepszy i gorszy sort

Segregacja ludzi
Pracownik

Segregacja pracowników na szczepiony / niezaszczepiony

Segregacja
Pracownik

Segregacja pracowników na szczepiony / niezaszczepiony

Segregacja
Pracownik

Segregacja pracowników na szczepiony / niezaszczepiony

Żyd....k
Inne

Skłócony i podzielony zespół ludzki w pracy kontroluje się jak dzieci w przedszkolu.Będzie więcej osób nie zaszczepionych to ta druga połowa nie będzie wywyższana ponad resztę.TO NIEST ŻADNA SZCEPIONKA ALE ROZUM JEST OD MYSLENA I TYLE

kraj
Inne

po pier wsze nie zadnej pandemmi jedynie w srodkach masowego przekazu po drugie to nie jest zadna szczepionka-RACZEJ ZNIEWOLENIE -szczepionka w tym kraju jest dobrowolna i PŁATNA po trzecie firma nigdy nie dbała o zdrowie pacowników jedynie o ZYSK FIRMY po czwarte większośc decyduje to od ludzi zalezy czy dadza sie zastraszyc zniewolic otumanic po piate UMOWA O PRACE z firma nie dotyczy prywatnego zdrowia i zycia pracownków kazdy decduje o swoim zyciu i zdrowiu TO NAPEWNO NIE JEST SZCZEPIONKA LUDZIE SIE DOWIEDZA PO CZASIe kiedys robili testy w laboratoriach farmaceutycznych na myszach i szczurach . wiekszosc zdychala teraz na ludziach

Polsza
Inne

Czyli po 76 latach po wojnie wracają obozy pracy człowiek naznaczony i wybity numer ns czole.

Forte
Pracownik

Opinia taka aby nikt z pracowników firmy forte nie miał złudzeń. W najbliższym czasie najpóźniej jesienią zacznie się podział na szczepionych i nie szczepionych .Prawdopodobnie wszystkie chwyty dozwolone bo kasa juz wzięta za doprowadzenie 80 procent zaszczepionych pracowników.

Kandydat
 Pytanie

Zamierzacie szczuć pracownika przeciw pracownikowi. W pracy a następnie znanymi swymi metodami upadlac ludzi kto nie chce się zaszczepić. PYTANIE Do firmy pań i panòw czytających z firmy. OCZYWISCIE JESIENIĄ GDY OGŁOSZA CZWARTA A POTEM KOLEJNA i kolejńa fale z fal bez końca .Bierzecie pod uwagę załamanie Produkcji?

Wir
Inne

FIRMA WYBRAŁA POWOLNE ZMUSZANIE I ZACHĘCANIE NS NIBY .ZASTRASZANIE MAJACE ZNAMIONA NIBY ZACHĘCNIA DO SZCZEPINIA SIE TZW SZCZEPIONKA .Panie i panowie z zarządu odbije się to ns produkcji nie mòwiac o stosunkach międzyludzkich.JASNE DLA WAS KASA I ZYSK .ALE NIE MS ZGODY I NIE MA WSPÒŁPRSCY MIĘDZY LUDZMI I NIE MA KASY.A NIEWOLNIK TO NS KŔÒTKO

Lump
Inne

Firma ma być obozowowym zakładem ludzi z maseczkami i bez. SKUTKI TYCH DZIAŁAN ODBIJĄ SIE NA PRODUKCJI. STAC WAS NA TO PANIE I PANOWIE W ZARŻĄDZIE...pomijając relacje międzyludzkie.Dla was kasa liczy się przeciez

Wirus
Inne
 Pytanie

Czy firma ma PLANY ZMUSZANIA ZASTRASZANIA I INNE METODY WOBEC PRACOWNIKÓW . W CELU UZYSKANIA 100 PROCENTOWEGO WYNIKU .ZASZCZEPIENIA SIE TĄ TZW SZCZEPIONKĄ. CZY BĘDA TRĘDOWACI CZY NAZNACZENI JAK W OBOZACH PRACY W CZASIE WOJNY????????

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera panuje w firmie Fabryki Mebli FORTE S.A.? Są ogłoszenia na Nuzle.pl z 25 kwietnia. Czy jest rotacja?

fb
Pracownik
@Pytanie

Rotacja taka, że co miesiąc możesz dodać stu znajomych na fejsiczku. I tak przez lata. Polecam kolekcjonerom znajomości. :)

Pytac
Inne
@Pytanie

Trzeba przyjść do ludzi zza biurka na produkcję na dòł i zobaczyć jaka jest atmosfera.Od ponad roku.Odpowiedź dla państwa z gòry FRMY FORTE S.A.

Robol
Były pracownik

Nie polecam pracy w Forte radzę mijać szerokim łukiem premie i stawki tylko dla kolesi i koleżanki a dla reszty ochłapy

Zostaw merytoryczną opinię o Fabryki Mebli FORTE S.A. - Ostrów Mazowiecka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Fabryki Mebli FORTE S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Fabryki Mebli FORTE S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Fabryki Mebli FORTE S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 5 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Fabryki Mebli FORTE S.A.?

    Kandydaci do pracy w Fabryki Mebli FORTE S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fabryki Mebli FORTE S.A.
Przejdź do nowych opinii