Opinie o tatuum.com - KAN Sp. z o.o. w Łódź

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Kan Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Kan Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja odzieży wierzchniej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kan Sp. z o.o. w Łódź

magazyn
Kandydat
 Pytanie

jak wygląda sprawa z przyjęciami do magazynu? wymagają UDT? jest w ogóle zapotrzebowanie na ludzi teraz?

magazyn
Kandydat
 Pytanie
@magazyn

magazyn mieści się w Łodzi, nie?

River
Kandydat
 Pytanie
@magazyn

Czy ten profil dotyczy również magazynu czy tylko pracy w sklepach?

reks
Kandydat
@River

wydaje mi się, że ogólnie firmy, więc to i to

reks
Kandydat
@River

wiesz no pytanie zadać możesz zawsze, kwestia czy ktoś odpowie ;)

Bezz
Kandydat
 Pytanie

macie też własną produkcję w Polsce? szukacie do zatrudnienia?

Xxx
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, czy Tatuum zatrudnia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?

kika
Pracownik
@Xxx

może na produkcji ale szczerze nie wiem kto może mieć taką wiedze

River
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś mógłby mi wyjaśnić skąd nazwa Tatuum Kan? Myślałam, że sklepy to po prostu Tatuum?

River
Kandydat
@River

Wybaczcie jeśli to jakieś głupie pytanie ale dopiero rozglądam się za ofertami pracy i chciałam się po prostu dowiedzieć o co chodzi.

Gru
Kandydat
 Pytanie
@River

Myślisz, że to ma znaczenie w rekrutacji?

River
Kandydat
@Gru

Myślę że nie ma to żadnego znaczenia w rekrutacji, po prostu pytam z ciekawości, bo chcę się czegoś więcej dowiedzieć o firmie do której kandyduję.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Kan Sp. z o.o. w ostatnim czasie przeprowadzała rekrutację na stanowisko Konsultant - Sprzedawca. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Jaki rodzaj umowy oferuje pracodawca? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania w sprawie pracy.
Pomelo
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie, czy we wszystkich sklepach obowiązują te same warunki jeśli chodzi o benefity, czas pracy, układanie grafiku, itp.?

Grapefruit
Pracownik
@Pomelo

Benefity tak, czas pracy reguluje kodeks pracy natomiast w poszczególnych salonach może być wydłużony - mam na myśli notorycznie zmieniający się grafik ze względu na nadgodziny spowodowane brakami personalnymi które mogą wynikać z wielu przyczyn - niezależnych ( obiboki którym nie chce się pracować i zmęczeni rezygnuja , cos na co nie mamy wpływu ) bądź zależnych - nieprofesjonalne, toksyczne osoby na stanowiskach funkcyjnych ktore nie maja jakichkolwiek kompetencji aby prowadzić sklep , nikt z nimi nie chce pracować i rotacja trwa w nieskończoność. Co sklep to inny obyczaj .. zależy gdzie trafisz i na kogo. Układanie grafiku powinno być sprawiedliwe czyli zmiany dla każdego i poranne i popołudniowe a nie ze ktoś np 80% czasu pracuje do 21 ,ale to tez zależy od osoby układającej grafik czyli kierownika.

AM
Kandydat
 Pytanie
@Grapefruit

Co do grafików, można składać dyspozycje czy oczekują tylko pracowników na pełen etat?

alena
Pracownik
@AM

wydaje mi się że najlepiej patrzyć na oferty pracy, bo czasem gdzieś potrzebują kogoś na część etatu np.

Ler
Kandydat
 Pytanie

Można liczyć na jakieś informacje o dziale e commerce?

exel
Pracownik
 Pytanie
@Ler

a co byś chciał wiedzieć?

anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Łodzianka
Były pracownik

Firma jest z Łodzi xd

Katarzyna
@Łodzianka

To skąd w sumie taka pomyłka ?

Były pracownik
Były pracownik

Bo jest prawdziwa.

Zbigniew
@Były pracownik

No ale jak jesteś były pracownik, to skąd możesz cokolwiek wiedzieć o obecnej sytuacji? Wiesz choćby, ile płacą?

Grimes
Pracownik
@Zbigniew

Nie wiem o czym był pierwotny komentarz do którego się odnosicie, ale @Zbigniew zarobki oczywiście zależą od stanowiska, nie wiem o które pytasz więc nie jestem w stanie odpowiedzieć.

sofi
Kandydat
 Pytanie
@Grimes

a macie jakieś dodatki poza wypłatą?

Kamila
@Grimes

cześć, a co z marketingiem jak tam na dziale finanse u nich mogą wygadać? naprawdę muszę się dowiedzieć czy w ogóle brać ich pod uwagę. napiszesz o nich coś więcej o ile wiesz?

Były pracownik
Były pracownik
@sofi

Tak.Szybciej,szybciej,szybciej.

sofi
Kandydat
 Pytanie
@Były pracownik

w sensie?

Kleosa
Kandydat
 Pytanie

Post jest z 2016 roku, komu w ogóle chciało się go szukać?

Pomelo
Kandydat
 Pytanie
@Kleosa

Dobre pytanie, ale skoro już tu jest, to przeczytałam że firma jest polska, to prawda?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda zawarcie umowy o pracę w Tatuum (Kan Sp. z o.o.)? Widać nowe ogłoszenie na Praca.pl z 1 lutego

logic
Kandydat
@Pytanie

Podejrzewam, że przychodzi się, podpisuje się umowę i się wychodzi. Następnego dnia przychodzi się do pracy. Pozdrawiam

logic
Kandydat
@Pytanie

Prawdopodobnie używa się również kartki i długopisu ewentualnie pióra jeśli ktoś jest elegancką osobą.

ksanti
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

pierwsza umowa na ile jest zawierana najczęściej? jest jakiś okres próbny?

Fantom
Pracownik
@ksanti

Jest, oczywiście, że jest

Fantom
Pracownik
@ksanti

3 miesiące

fendi
Kandydat
 Pytanie
@Fantom

potem na ile zazwyczaj przedłużają umowę? na czas określony, nie?

Daffi
Pracownik
@fendi

później na rok a później na nieokreślony z tego co się orientuję.

Giewont143
Inne
 Pytanie

Czy pracując przez biuro pracy jest szansa na przejęcie przez firmę? I czy ktoś kto pracuje przez biuro ma realną szansę dostać chociaż 300 zł premii? Pozdrawiam

Kleosa
Kandydat
 Pytanie
@Giewont143

Przepraszam ale na jakie stanowiska są oferty przez biuro? Rozumiem, że mówimy o agencji pracy tymczasowej?

frolich
Kandydat
@Kleosa

To wyraźnie wynika z tego co kolega napisał, że mowa o pracy tymczasowej

ksanti
Kandydat
 Pytanie
@Kleosa

da ktoś jakieś konkretne informacje co to za biuro i o jakie stanowiska konkretnie chodzi?

Ja
Kandydat
@ksanti

Biuro zatrudnia na magazyn

ezop
Kandydat
 Pytanie
@Ja

okej a co to za biuro?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda zawarcie umowy o pracę w Tatuum (Kan Sp. z o.o.)? Widać nowe ogłoszenie na Praca.pl z 1 stycznia

ona
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

tzn.? na początek masz na 3 miesięczny okres próbny, o to ci chodzi?

Grimes
Pracownik
@Pytanie

Najpierw podpisuje się umowę próbną na 3 miesiące, następna jest na rok, a kolejna już zazwyczaj na czas nieokreślony.

spacelion
Kandydat
 Pytanie
@Grimes

i ta próbna to zleceniówka, tak?

czakon
Kandydat
 Pytanie
@spacelion

nie no, chyba normalnie uop, jak to jest u was??

nick
Pracownik
@spacelion

to chyba już nie ma aż tak dużego znaczenia, to tylko 3 miesiące

Nick
Były pracownik
@czakon

Tak

Grimes
Pracownik

Witam, chciałam podzielić się swoją opinią. Widzę, że dużo jest tutaj negatywów pisanych sporo czasu temu, z mojej perspektywy dużo się od tamtego czasu o którym wspominacie zmieniło. Przede wszystkim na plus zmiana targetów sprzedażowych, z tego co wiem to obecnie znacznie więcej sklepów (w tym również mój) wyrabia premie niż jeszcze jakiś czas temu, więc uważam że argument o targetach nie do wyrobienia, który przewijał się tutaj non stop, można aktualnie obalić, przynajmniej takie jest moje zdanie...

sofi
Kandydat
 Pytanie
@Grimes

a ogólnie jak ci się tu pracuje? jaką macie atmosferę?

fawa
Pracownik
@sofi

dla mnie spoko, dobrze się dogadujemy z dziewczynami i przez to atmosfera okej, nie ma problemu się zamienić czy coś

sofi
Kandydat
@fawa

brzmi dobrze, dzięki za odpowiedx

sofi
Kandydat
 Pytanie
@fawa

a kojarzysz czy szukają może kogoś obecnie?

Kleosa
Kandydat
@sofi

Wystarczy skorzystać z wyszukiwarki żeby się dowiedzieć czy i gdzie szukają...

Pytanie
 Pytanie

Czy Kan Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

ona
Pracownik
@Pytanie

z tego co mi wiadomo to umowy o pracę

Grimes
Pracownik
@Pytanie

Praktycznie wszystkim oferują UoP, czasem zdarzy się, że zatrudnią kogoś do pomocy z agencji pracy ale to bardzo sporadyczne sytuacje.

sofi
Kandydat
 Pytanie
@Grimes

a jest tu opcja pracy w niepełnym wymiarze godzin??

fawa
Pracownik
@sofi

ja akurat na pełen etat jestem zatrudniona, ale myślę, że można zapytać i raczej jest opcja się dogadać

fawa
Pracownik
@sofi

na pewno w kwestii grafiku można się dogadać, wiem bo sama w trakcie studiów jestem i nie ma problemu jakoś sensownie to sobie poukładać

sofi
Kandydat
@fawa

ja akurat mam jasno określoną dyspozycyjność, więc fajnie by było jakby się to udało ogarnąć, ale z tego co piszesz to jest szansa

Opaka
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy ktoś pracuje w Kan w dziale Marketingu internetowego? Jak wyglada atmosfera i praca w centrali w Łodzi? Pozdrawiam

Zofia
Inne
@Opaka

Już składałaś/łeś CV, czy dopiero zamierzasz to zrobić? Czemu akurat ta firma Cię interesuje, słyszałaś/łeś wcześniej jakieś opinie na jej temat?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Opaka

W centrali?Jak chcesz pogadać z prezesem,to musisz stać wdługiej kolejce,bo (usunięte przez administratora) zajmują pierwsze miejsca.Atmosfera taka drentwa.Mogę to powiedzieć po 26 latach,chociaż za pierwszego prezesa atmosfera była lepsza, bardziej rodzinna.

Marcin
Inne
@Były pracownik

26 lat tu pracowałeś? I co, odszedłeś właśnie przez tą atmosferę? Czy już emeryturka po prostu?

Były pracownik
Były pracownik
@Marcin

Czytaj uważniej! Wyżej napisałam że się mnie pozbyli,bo śmiałam się rozchorować i za długo byłam na zwolnienu.

Kamila
Inne
@Były pracownik

dłuższe tzn jakie, bo chyba nie napisałaś? i po takim okresie pracy to ile wypowiedzenie trwa, nie powinno to być min 3 miesiące?

Były pracownik
Były pracownik

Witam!Pracowałam w Kan. 26 lat świątek piątek nawet 1- go maja a jak przyszła choroba i dłuższe zwolnienie,to się mnie pozbyli.Kto chce pracować w Kanie,powinien najpierw wyznaczyć sobie wizytę u psychiatry-przyda mu się.W Kanie można zatrzymać się na chwilę,nie na długo.

Kika
 Pytanie

Cześć, czy ktoś może podzielić się opinią o pracy w centrali firmy Kan?

Trochę rozwagi
Były pracownik

Błagam, jak coś się działo ponad dekade temu to nie piszcie tego w opiniach o pracodawcy albo na samym początku zaznaczcie że to było dawno i nieprawda. Tego typu opinie sa bardzo krzywdzące dla pracodawcy i odstraszają potencjalnego pracownika, który mógłby być bardzo zadowolony z pracy.

Em123
Były pracownik
 Pytanie
@Kika

Szczerze ? Nie polecam tam pracy . Kierownictwo wgl nie szanuje pracownika. Parę sekund się spóźnię sz i jest jeden wielki problem. Zimą na magazynie jest zimno, pracuje sie w kurtkach .

Zbigniew
Inne
@Em123

Zdaję się, że dopuszczalne minimum to 14 stopni Celsjusza i określa to rozporządzenie ministra pracy z 1997 r. Firma zapewnia odzież roboczą, a zimą ubiór zapewniający ciepło?

były
Były pracownik

A co Cię obchodzi co było kilka ładnych lat temu ,obecny zarząd nie ma nic wspólnego z byłymi właścicielami,jak masz ochotę podjąć pracę w Kan to podejmij i sam oceń jak jest

1
Opinia
Były pracownik

Tak infantylnych zachowań i takiej dziecinady ze strony przełożonych na magazynie centralnym i wysłanników z centrali szkoda opisywać.Mozna na tym przkladzie robić szkolenia,jak nie zachowywać się w miejscu pracy... Ale widać firma nie dba swoje dobre imię. Należy jedynie współczuć.

1
Były pracownik
Były pracownik
@Opinia

Na magazynie jest kolesiostwo ten kto ma dobre układy z kierownikami którzy nie mają żadnych kompetencji dostaje premie.

Kamila
Inne
@Były pracownik

Tak? A co mają ci, mający układy z tymi, którzy posiadają duże kompetencje? ;p I ile tej zasłużonej premii dostają?

M.S
Były pracownik

Firma zakłada nierealne cele. Na wstępie obowiązkowo trzeba nauczyć się kilkuset stron szkoleniowych. Dodatkowo wizyty regionalnego- porażka. Życie w ciągłym strachu, że przy następnej kontroli nie będzie się czegoś pamiętać. (usunięte przez administratora) Żadna firma nie zniszczyła mnie od środka tak bardzo. Nie polecam tej formy najgorszym wrogom. A pracownikom biura czytającym ten wpis polecam przyjrzeć się swoim regionalnym.

Iwona
Inne
@M.S

Na czym polegają te szkolenia i kontrole? O czym można zapomnieć i wpaść w kłopoty?

CarteBlanche
Pracownik
@M.S

Mam takie same doświadczenia i odczucia związane z pracą u tego pracodawcy.

Barbara
Inne
@CarteBlanche

W sensie co? Coś nie tak z targetami? Za dużo wymagają czy o co chodzi

P.
Były pracownik

Niestety firma zupełnie nie liczy się z pracownikiem. Ludzie postawieni wyżej traktują pracowników okropnie nie doceniając faktu, że to ci pracownicy na nich zarabiają... Bardzo mocno nie polecam tej firmy. (usunięte przez administratora) i wodorosty.

Hsjsj
Były pracownik

Rany.,..jedyny plus to załoga.Reszta lepiej nie gadać

Ktoś
Były pracownik
 Pytanie

Brak kompetencji wśród kadry kierowniczej.Nikt nic nie wie i nikt nic nie chce wiedzieć...Jak pracować ?Gdyby nie załoga było by marnie...Myślę że powinni docenić ludzi,bo tylko dzięki nim jeszcze magazyn funkcjonuję...no ale ,jest jak jest i ręką rękę myje....Ogólnie bardzo słabe doświadczenie...doceniani są jedynie (usunięte przez administratora)...ale czy o to chodzi...

Zostaw merytoryczną opinię o Kan Sp. z o.o. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Kan Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Kan Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 45.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Kan Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 3 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Kan Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii