Chłopaki w porządku ale kierownictwo trochę zjebane przez wejście Atola:)
POZDRO CHLOPAKI WIDZE ZE W DELKO SIE NIC NIE ZMIENIA :) ! TAK JAK ZA CZASOW ATOLA hehe. Kamery macie wszędzie??? Ja pamiętam hehe czasy jak magazynierzy mieli lepsze auta niż pracownicy z biura. Tylko sami musicie sobie premie wziąść ;).Pozdrowienia dla Reemka jak jeszcze tam pracuje!
Widocznie skoro nie zrozumiałe jesteś za mało bystry :), A wiesz jaki jest dowòd na to? Że tam dalej pracujesz hehe biały murzynie Pozdrawiam pracownika z ambicjami
Mistrzuniu, skąd wiesz, że w ogóle tam pracowałem? Czy w swojej odpowiedzi odniosłem się do warunków pracy w Delko, czy tylko do twojego błędu ortograficznego?
Witam, praca na magazynie w tej firmie to jakiś żart, nie dość że oferuja śmieszne pieniądze bo piszą 3000 netto a kontakt z rzeczywistością jest bardzo nie przyjemny gdyż dostanie się max 2350 a po 3 miesiącach zabiorą ci 200 zł premi. Sama praca na magazynie jest koszmarna nie dość że się nadzwigasz to jeszcze będziesz rzucał mięsem na prawo i lewo. Osobiście nie polecił bym tej firmy nikomu. Były pracownik. Q
Witam na wstępie wszystkich obecnych pracowników i jeleni którzy się złapią na to ogłoszenie ;]] Jedziemy -1- Najniższa krajowa zawsze od chyba 10 lat nigdy nie podniesiona przez pracodawce, tylko przez państwo. - 2- 8 godzin pracy jak osiągniesz 2,2 tys to możesz klaskać -3-Przynies sobie ubranie robocze -oczywiście dostaniesz ale za 3 miechy -abyś nie wziął i nie zwiał ;]] -4- lubisz BIG BRADERA to super tam nawet szef ci w kanapki będzie patrzył na stołówce tylko w wc chyba nie ma kamer Podsumowanie ; Liczymy 8 godz pracy max 2,2tys wchodzi w to [akord, najniższa krajowa ,premia od szefa 300 która obowiązuje przez pierwsze 3 miechy później jest zabierana gdzie jest mowa teraz sobie wypracuj z nadgodzin i akordu no i z tych 2,2 bym zapomniała jest potrącana każdemu pracownikowi kwota uszkodzeń towary która się waha miedzy 40-100 zl. Teraz 2 opcja - najniższa krajowa 10-12 godz w pracy plus 2 -4 soboty oczywiście jak nie masz rodziny lub od niej uciekasz jesteś w stanie wyciągnąć jakieś 3,2 tys wszystko zależy od ciebie czy warto twego zdrowia, robota nie jest lekka a kręgosłup nie jest z gumy pomyśl 2 razy w Lidlu lepiej płacom. Ps. w zeszłym roku przewinęło się około 80 pracowników którzy zareagowali na to ogłoszenie to coś mówi samo za siebie- Ładne ogłoszenie 3000 tys za miech a ile razy się pokazuje co roku przez cały rok z 10 razy ???????
Jakub koZłodziejczyk - donosiciel, pomawiacz i śm ieć wynoszący towar. Tak szmaciarz działał aktywnie, że w końcu Justyna - żona kopnęła gnoja w pi zdę za całokształt twórczości. Przyzwoitka kobra wiecznie kłócący się ze swoimi lachonami na łamach otoczenia. Też swojego tzw. małżeństwa nie dotrzymał przez swoje bycie przyzwoitym - czyli zawsze kombinował na boku z innymi.
Jakub koZłodziejczyk - donosiciel, pomawiacz i śm ieć wynoszący towar. Tak szmaciarz działał aktywnie, że w końcu Justyna - żona kopnęła gnoja w pi zdę za całokształt twórczości. Przyzwoitka kobra wiecznie kłócący się ze swoimi lachonami na łamach otoczenia. Też swojego tzw. małżeństwa nie dotrzymał przez swoje bycie przyzwoitym - czyli zawsze kombinował na boku z innymi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
W Delko pracują ludzie wchodzący na rynek pracy lub pracownicy pamiętający lepsze czasy w tej firmie, ewentualnie ludzie 50+ bojący się zmiany pracy. Każdy inny pracownik ucieka w podskokach. Dlaczego? Na początku umowa zlecenie, nic dziwnego, ale trzeba się o nią prosić. Czeka się x dni i dostaje umowę z datą w tył, stawka godzinowa to minimalna - również nocki za minimalną bez dodatku, bo na umowie zlecenie nie obowiązuje kodeks pracy. Później dostaje się umowę o pracę i co? Minimalna na umowie. Premia wynosi 200 zł netto + akord. Z akordem nie jest łatwo, bo płatny jest powyżej 4500 pozycji. Można spokojnie go osiągnąć, ale za każdy błąd powyżej 4500 pozycji naliczana jest kara w wysokości 8 zł, a za pozycję płacą 10 groszy - powyżej 4500 pozycji. Czyli na jeden błąd pracujemy 80 pozycji. Realne zarobki bez nadgodzin to: 1900 zł - 2200 zł netto. Wliczone jest wszystko co wymieniłem wyżej. Premia ucinana jest za wszytko co możliwe.
Jest ogłoszenie do magazynu pisze wyraznie 3000 netto ,po przyjeciu daja 2300
Praca jest na akrod, zatem ile uzbierasz pozycji, tyle zarobisz. 3000 zł to realna pensja, pod warunkiem, że będziesz chciał tyle zarobić. A co musisz robić? Tylko pracować ;)
Po Twoim wpisie wnioskuję, że jesteś byłym pracownikiem firmy Frog MS Delko. Czy zechciałbyś więc powiedzieć jeszcze, czy - oprócz opisanej przez Ciebie podstawy i pracy na akord - istnieje jeszcze jakaś szansa dorobienia sobie poprzez premię? Jak to wygląda w praktyce? Można liczyć też na jakieś dodatkowe benefity poza płacowe typu karta basenowa, czy sportowa?
Julito, za mojej kadencji była dodatkowa comiesięczna premia, jednak jak na mój gust dość niska. Innych dodatków nie było.
W ogłoszeniu jest napisane 300 tys netto w 8 godzin najszybszy magazynier ktory pracuje tam kupe lat tyle nie zarobi. Trzeba nadgodziny robic inaczej nici w 8h max 2500
Generalizując to wygląda na normalną firmę i pracę!
Witam , pracowalem w firmie 6 miesiecy wiec moge sie wypowiedziec jakie standardy tam panuja , pierwszy miesiac pracujesz na umowe zlecenie (10 -11zl/h cos takiego) nastepnego na 3 miesiace umowe o prace (2100 + 400 zl premi + 40 % za godzinny nocne oraz wyrobiony akord ) nastepnie dostaje sie umowe o prace do konca roku , ale nie z 400 zl premi tylko 200 , nie wiadomo czemu zabieraja , prezes tak robi i tyle , praca czasami jest ciezka , czasami nie zalezy , kierownictwo powiedzial bym dobre , jak sie jest w porzadku wobec nich , oraz pracownicy w wiekszosci sa w porządku, chociaz jest kilku malo mily ch ludzi ale to pojednyńcze jednoski. Moim zdaniem placa jest bardzo mala , zważając na to ze zabieraja 200 zl premii. Taka moja opinia o tej firmie , aa zmiany jest zmiana 14-22 22-6 czasem rzdko 6-14 ale to roznie bywa , mialo byc z ze kazdy co 4 tyg bedzie chodzil na rano ale widywalem ludzi ktorzy w ciagu 4 tyg bylo 3 razy na rano wiec kwestia polizania.
Oczywiście, że trzeba tam zasuwać, ale nic ponad siły. Ile sobie "uzbierasz", tyle będziesz mieć do wypłaty. Nikt tam nikogo nie goni. Kierownictwo powiedziałbym więcej niż dobre. Jeśli jesteś w porządku w stosunku do nich, to możesz liczyć na to samo z ich strony. Jak w każdej firmie można spotkać różnych ludzi, mniej lub bardziej przystępnych. Generalnie nie można było narzekać. Wiem co piszę, bo przepracowałem tam kupe lat ;) A więc j***ć pozycje! :)
@Słabo, możesz coś więcej opowiedzieć o tej sytuacji, z jakich powodów zabierana jest premia? Możesz napisać jeszcze kilka słów o ogólnych warunkach? Czy pracujesz w magazynie? Czy jest to praca zmianowa? Możliwe jest dopasowanie grafiku?
Może ktoś napisze co słychać w firmie? Tak rzadko piszecie.
Jak to wygląda teraz tam praca? Chodzi mi o magazyn, jak z placa podejściem do pracownika.
Frog MS Delko poszukuje kandydatów na stanowiska przedstawiciela handlowego ds. Instytucji i przedstawiciela handlowego ds. Detalu. Czy ktoś z Was orientuje się co wchodzi w skład obowiązków na tych stanowiskach? Pracodawca nie podał w szczegółach warunków zatrudnienia. Jak myślicie co może zostać zaproponowane przyszłym pracownikom na tych posadach? Zachęcam do wypowiedzi zwłaszcza tych, którzy pracują lub pracowali w tej firmie na pokrewnych stanowiskach.
@emil, więc wszystko jest do wybierania? Dużo zależy od w własnej organizacji czasu w pracy i efektów. Jest również ogłoszenie na Przedstawiciela Handlowego, napisz proszę w jakie narzędzia pracy PH jest wyposażony? Dostaje się firmowe auta?
to chyba właśnie przedstawicielowi jest najłatwiej uzyskać premię, bo z założenia pracuje na podstawie i premii. Wiadomo, uzależnione to jest od wyników, wystarczy chcieć się odpowiednio wykazać. :):)
zapytaj ATOLA.
(usunięte przez administratora)
240 godzin to musiałoby być 5 dni w tygodniu po 12 godzin dziennie co ciężko sobie wyobrazić. Jednak znając ten kraj jest to możliwe. Tym bardziej dziwi mnie ( jeżeli to oczywiście prawda) że we Frog MS Delko ludzie chcą dalej pracować, pomimo takich własnie dziwnych godzin pracy i innych pobocznych spraw...
jak szukacie pracy to polecam odwiedzic strone rekrutacyjnej rewolucji ! duzo ofert z wielu biur ;)
(usunięte przez administratora)
Jak zarobki to nie wszystko? dla pieniędzy się chodzi do pracy. W tej firmie nie ma dodatku socjalnego, są umowy, zwykle wolne weekendy.
w ostrowcu to samo praca po 13h za 1400 brutto od 14 do 3 rano lub 16 do 5 rano + nadgodziny to znaczy za 240 godzin za grudzień 2340pln ŻENADA pozdrawiam wszystkich niewolników pracujących w tej chorej firmie powodzenia
Bez przyszłości,nie rozwojowa, nie doceniają wykształcenia ani kompetencji pracowników,ludzie po studiach odeszli bo przecież nie będą pracować za 1400zł, po studiach i z językiem. A stanowiska kierownicze dzierżą ludzie bez wykształcenia i bez kompetencji taka niestety jest prawda.
Najwidoczniej nikt nie kwapi się do odpowiedzi. Jak dla mnie to firma bez konkretnej przyszłości dla pracownika. Ale mogę się mylić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Frog MS Delko?
Zobacz opinie na temat firmy Frog MS Delko tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Frog MS Delko?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 6 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Frog MS Delko?
Kandydaci do pracy w Frog MS Delko napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
