Radzę trzymać się z daleka od tej firmy. Jest koniec roku a firma od kilku miesięcy nie wypłaciła mi zaległej wypłaty!!! Nie wstyd Wam?
Witam. tu jest jakieś takie inne logo niż na stronie firmowej i teraz nie mam pojęcia czy firm nie mylę, ale na niej normalnie jest napisane, że są umowy o prace, to czemu ktoś pisze, że bez niej pracował? ciekaw byłem po prostu jakie dodatki funkcyjne tu dają brygadzistom, mam doświadczenie i może się zgłoszę
Pracuję w firmie dwa lata towar jest na czas wypłata też panie w biurze super jedyny minus brak ubrań roboczych,i jakiejkolwiek premi
Ciekawe wiec od czego to zależne ze ktoś miał jakie opóźnienie a ktoś inny nie? zastanawiam się na podstawie tych opinii z zeszłego już roku. ciekawi mnie przy tym jeszcze bieżący socjal. wiecie jaki występuje? Jakieś ubrania robocze i tym podobne?
Radzę trzymać się z daleka od tej firmy. Jest koniec roku a firma od kilku miesięcy nie wypłaciła mi zaległej wypłaty!!! Nie wstyd Wam?
Zgadza się mnie też (usunięte przez administratora) na ponad 300 zł nie polecam tej firmy ani pracy.
Porażka pracownika mają za nic brak ubrań roboczych żadnej premi zastępstwa szukaj sam albo naginaj sama za fri czy ktoś to wreszcie zmieni
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Lekarzy specjalistów chirurgii dziecięcej/ urologii dziecięcej lub lekarzy chcących specjalizować się w tych dziedzinach.
Cześć, co z tym tematem zaległości? Nie chciałabym ich mieć dlatego się upewniam. Pracy szukam w swoim rejonie w Gorzowie, na stronie widnieje opcja z podesłaniem formularza kontaktowego. Nie wiem tylko czy w tym roku jest sens go słać? Czy cos w warunkach się poprawiło? Są w ogóle osoby, które pracowały znacznie dłużej?
Na jakie wsparcie w P.H.U. Eco-clean mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Rotacja pracowników w biurze jak i przy osobach sprzątających . Brak szacunku , wyzysk , obrażanie się , fochy .. Najlepiej robić 3 etaty za jedną pensję . Ciągłe insynuacje , oskarżanie pracowników , wmawianie im wielu rzeczy . Pracując tam kilka lat temu .. myślałam ,że to będzie praca gdzie można się rozwinąć. Niestety , pewne zachowania doprowadziły do odejścia z firmy . Bardzo się teraz z tego cieszę , bo znalazłam b. dobrą pracę z miłą atmosferą . Nie wiem czy można polecić pracę tam , myślę ,że tylko osobom z silną psychiką .
Mam podobne przemyślenia. Również byłam pracownikiem kilka lat temu... z tego co słychać jest tylko gorzej...
Serio aż tak? Bo jeśli choć w połowie tak by było jak opisała to trudno się dziwić, że ktoś woli odejść. Pytanie tylko z czego to wynika? Bo bardziej zaskakuje mnie stwierdzenie, że coraz gorzej jest
Patrząc po komentarzach na owym portalu można stwierdzić że jest gorzej niż było kiedyś. A niektóre zachowania również się nie zmieniły. Nawet jeśli jest część komentarzy przejaskrawione to jakaś prawda zawsze w tym jest...
Drodzy sfrustrowani, do was wszystkich jest ten komunikat. Nikt was w firmie na sile nie trzyma, idźcie szukać innego pracodawcy, druki wypowiedzień można pobrać w sekretariacie. Miłe panie z biura obsługi pomogą wypisać rozwiązania umów. Naprawdę jest w firmie wiele osób, które pracują ładnych pare lat, są związani z firma, nie ma z tymi pracownikami żadnych problemów. Przychodzą, robią swoje, można na nich liczyć. A za takimi jak wy, co tu żale wylewacie zamiast zabrać się do roboty nikt tu tęsknic nie będzie.
Jest kiepsko i taka jest prawda.wyzysk pracowałam 4 miesiące praca nie była zła tylko wynagrodzenie było kiepskie.odezwac się do Pani właścicielki o kasę brak słów wygaduje bzdury porównuje Gorzów do Wrocławia czy Poznania.Tam są inne zarobki niż tu i każdy o tym wie.przyjmuja ludzi na zleceniowki teraz już się domyślam dlaczego 500chodzi pewnie o podatek.ruszylo mnie jedno pojechałam po ciężko zarobione 500zl rozglądam się i myślę sobie matko boska to ja charuje tu za nędzne pieniądze w dzień w dzień za 500zl a oni jeżdżą takimi furami za pół bańki porhe mercedesy.nie mam za złe niech mają ale nie kosztem ludzi ciężko pracujących na nich.Dowiedzialam się że Pani właścicielka dostaje za mają wykonywaną pracę 2000zl mi płaciła 500zl na czysto 1500 bo umowy nie było.Rada dla innych kto nie musi niech nie idzie.
1500 to nie jest zysk na czysto . Odlicz sobie podatki , opłaty , środki czystości . Nie bronię firmy , ale nie jest to taki czysty koszt jak myślisz .
jakie opłaty jakie srodki czystosci? startujac w przetargach maja to wszystko wkalkulowane w cene... pracownika tymi oplatami nie powinno sie obarczac. Rozumiem zus podatki... ale to? jesli to prawda to stoczyli sie jeszcze bardziej i stali sie takimi firmami gdzie zawsze zle slowa lecialy ze strony szefostwa...
Pracowalam w firmie ECO oklo dwa lata temu ze względów zdrowotnych mosiłam zrezygnowac z pracy. Obecnie Szefowa dała mi szansę powrotu do tej firmy. Czy wraca się tam gdzie jest ŹLE? Wynagrodzenie za pracę jest zawsze na czas nigdy nie ma opóźnień. Atmosfera jest miła. Panie koordynatorki są profesjonalistkami mam z kogo brac przykład. Jestem dumna że mogę pracować w takiej firmie i otaczac sie takimi ludźmi. Pozdrawiam Szefostwo koordynatorow i wszystkich pracownikow.
(usunięte przez administratora)
Tylko niech wszystko działać nie szwankuje nie chorować nie na wszystko masz wpływ ale nie trafia towaru brak nigdy na czas jak ty co oczekujesz ciągły problem
Szkoda zdrowia nerwów płaczu atmosfera i wieczne narzekanie kwenkanie poniewieranie a ty rób i padnij
Pracuje w Poznaniu to jak koordynatorka Ania traktuje ludzi masakra nie można zachorować bo wyrzuca z pracy wyzywa poniża wstrzymuje wypłaty. Niech ktoś się tym w końcu zainteresuje. Koleżanka bardzo chora musiała przyjść bo grozi jej że nie dostanie wypłaty zwykła Świnia
Jak długo trwa proces awansu w P.H.U. Eco-clean?
Nie zadawaj pytań, nie używaj mózgu, rób to co każą nawet jak się nie da, łamiąc wszystkie zasady i przepisy to awans murowany.Pamiętaj jeden fałszywy ruch, nie zgodzisz się z szefostwem i lecisz...awans może być spektakularny tak samo jak wywalenie,jeśli ktoś szuka pracy z możliwością awansu, samorealizacji itp.. to na pewno nie jest to miejsce dla niego, to chyba lepiej już w korpo pracować..
Szanowna Pani, czasami zdarza się tak, że osoba rekrutująca na dane stanowisko pracy fajnie wypada na rozmowie kwalifikacyjnej, a po rozpoczęciu zatrudnienia, okazuje się, że sobie nie radzi. Pomoc w firmie zawsze jest, czy to ze strony kierownictwa czy szefostwa, może czasami trzeba o tą pomoc poprosić. Nie mamy problemu z awansowaniem ludzi na wyższe stanowisko czy nagradzaniem podwyżką, pod warunkiem, że pracownik angażuje się w pracę, wykazuje inicjatywę, sam przedstawia opcje rozwiązywania problemów. Pozdrawiam i życzę sukcesów na ścieżce zawodowej.
Brednie! Wasze motto - (usunięte przez administratora)pracownika na maksa. Nie wolno zachorować bo wypad! Nie wolno zaprotestować, upomnieć się o swoje, bo wypad! (usunięte przez administratora)7 dnii w tygodniu, i jeszcze o wypracowany urlop doprosić się nie można, bo "sam masz sobie znaleźć zastępstwo"!!! Ewidentne łamanie kodeksu pracy. Na każdym kroku szwindel. Obyście zbankrutowali.
Zgadzam się pracuje w Poznaniu i potwierdzam a najgorsza Pani koordynator nie szanuje ludzi gnoji ich jak z błotem wyzywa ubliża wstrzymuje wypłaty
Porażka firma zlewa sobie wszystkich pracowników wypłaty nie są dostarczane na czas bo po co ludziom jak oni mają to reszta poczeka żeby upominać się o swoje parodia
Często pracownik rozwożący wypłatę zapomina o pracowniku dostajemy po 10 tym i to późno wieczorem
Dużo pojawia się ofert do pracy w biurze, czasem na pracownika biurowego lub obsługi kontraktów, szczerze odmawiam. Rotacja jest duża i naprawdę nie jest to winna ludzi.. Pracujesz kilka dni, nic nie jest wytłumaczone, mimo że było zapewnienie że może być osoba bez doświadczenia, zostaje człowiek ze wszystkim sam, pomimo chęci, od pierwszego dnia otrzymujesz od szefowej " powinna Pani to wiedzieć". W ogłoszeniach jest fajna kasa, ale naprawdę szkoda czasu, nerwów i płaczu.
Z racji rozwoju firmy i pozyskaniu nowych dużych kontraktów oraz w celu podniesienia jakości wykonywanych przez nas usług z początkiem tego roku utworzyliśmy kilka dodatkowych miejsc pracy. Stąd te częste ogłoszenia, ponieważ zbudowanie dobrego zespołu wymaga czasu. Obecnie mamy świetny zespół ambitnych ludzi, którzy nie boją się wyzwań, a ich sposób organizacji pracy, współpraca w grupie i miła atmosfera, jaką stworzyli to dowód na to, że się da fajnie pracować w ECO. Pozdrawiam
Wklejanie do każdego ogłoszenia standardowego tekstu " w związku z rozwojem naszej firmy szukamy" jest utartym sloganem który nijak się ma z rzeczywistością u Państwa. Gorzów jest mały i ludzie się znają i nie da się ukryć faktu że ciągle poszukiwania nie są związane z rozwojem tylko z obsadzeniem pustych stanowisk. Oczywiście życzę wszystkiego dobrego dla nowego uśmiechniętego zespołu pełnego ambitnych ludzi. Wyzwań rzeczywiście będą mieli sporo. Niestety, choćby Państwo trafili na najlepszych ludzi nie będzie można ich utrzymać, bo okazuje się, że kasa do koperty nie jest jedyną motywacją do pracy i ludzie oczekują też szacunku.
Firma Eco jest na rynku od 11 lat, zatrudniamy kilkaset osób. Gorzów jest mały, to fakt, dlatego od kilku lat działamy na terenie PL i ciągle rozwijamy się, o czym nie ma Pani pojęcia. Szacunek jest sprawą oczywistą, należy się pracownikom, ale również pracodawcy. Proszę nie martwić się o nasz uśmiechnięty zespół, dziewczyny potrafią o siebie zadbać, a atmosfera w pracy zależy również od pracownikow, nie tylko pracodawca za nią odpowiada. Cieszę się, że tak bardzo interesuje się Pani naszą firmą, w końcu mamy darmową reklamę. Na marginesie największą motywacja na tym świecie są pieniądze, a świata Pani nie zmieni. W końcu to pieniądz rządzi światem, a ci co zarzucają nam tu brak rozwoju, po prostu tych pieniędzy nie maja i to ich największy problem. Może Pani również zmieni pracę, zacznie więcej zarabiać, może otworzy firmę, zrobi coś nie tylko dla siebie. W końcu przedsiębiorca daje prace wielu osobom, zrobi Pani coś dobrego. Zbuduje pani atmosferę wypełnioną szacunkiem równocześnie nie płacąc dobrej pensji i ustawią się kolejki do pracy? Szczerze wątpię. Pozdrawiam
Nie nazwałbym tego reklamą, tylko antyreklamą. Oczywiście pieniądze są bardzo ważne tak samo jak atmosfera w pracy. Każdy wie, że pieniędzy pani nie brakuje, ale przedstawianie tutaj tego tak jakby wszyscy tak świetnie zarabiali jest żartem. Można oczywiście dobrze zarobić jeśli zgodzisz się na dziwne umowy albo ich brak. Wiem że przepisy w naszym kraju mogą nie być sprawiedliwe dla przedsiębiorców trzeba płacić składki, podatki itp. ale szczycić się ich wielkością wiedząc przy tym jakimi metodami się uzyskuje wskazuje o braku kręgosłupa moralnego. No cóż bycie typowym krętaczem Januszem jest osiągnięciem. Nie wiem skąd w ogóle założenie że ludzie komentujący tutaj nie mają dobrej pracy lub firmy.
Chyba Janosikiem nie Januszem odkąd pana (usunięte przez administratora)rząd sięgnął głębiej do kieszeni przedsiębiorców. Zacytuję słowa znanego polskiego biznesmena „ Alleluja i do przodu” to jest przykład krętacza i złodzieja proszę pana, tak samo jak Obajtek i inne pisowskie (usunięte przez administratora) A i proszę pamiętać o 1 osobie na 20 metrów.
Totalna porażka, brak reakcji na jakiekolwiek wezwania do wywiązania się z umowy, NIE POLECAM, NAJGORSZA FIRMA NA RYNKU!!!!!
Pracowałam w tej śmiesznej firmie prawie rok. Nigdy nie miałyśmy dostaw na czas (płynów, ścierek... środki czystości), musiałyśmy same kupić sobie rękawiczki w czasie pandemii, żeby nikt mi tutaj nie zarzucił kontaktowałyśmy się z Gorzowem o nie. Pandemia każdemu dała się we znaki, no ale wiadomo. Nie dla Pani A. to głęboko w poważaniu. No i teraz HIT, przyjęcie Pani, która obsługuje przyjezdnych przy drogach... Pije sobie alkohol w CZASIE pracy, nie sprząta. Każdy ma to w ****. Pani koordynatorka, wiecznie zajęta nie potrafi sobie poradzić z tym kłopotem, przyjmuje byle kogo a Ty się użeraj, Osoby z niepełnosprawnością? Przyjęte! Osoby powyżej wieku emerytalnego? No pewnie, że tak. Moim zdaniem jak ktoś nie radzi sobie z zarządzaniem grupą ludzi, nie powinien się za to brać.
Witam a więc zaczynając od firmy Eco wygląda to tak firma totalnie po..... a wyzysk białych (usunięte przez administratora) za marne grosze j...ć ile sił masz, ty musisz pomyśleć skąd wziąść worki, mopy, soboty, niedziele za free, I najlepiej być ciągle dostępnym pod telefonem chociaż mój numer jest moim prywatnym numerem oni swoich prywatnych nie podadzą wiem samowolnie podałem numer telefonu ale sądziłem że firma jest spoko, po pierwszej wypłacie niespodzianka. I forma wypłat przekaż pocztowy brygadzistka totalnie ma wyj... e na wszystko tylko własna (usunięte przez administratora) się liczy więc podsumuwujac to wszystko dziwię się że ta firma jeszcze utrzymuje się na rynku ale ja nie dam się tak i będę interweniować gdzie będzie można są sądy pracy,urzedy skarbowe, państwowe urzedy pracy
Takiej żenady dawno nie widziałam .Może to też zależeć od koordynatora nie wiem (usunięte przez administratora) brak szacunku do pracownika i (usunięte przez administratora) to jest na porządku dziennym .Nie wspomnę o braku kasy za przepracowane godziny ale powtarzam to też na pewno zależy od koordynatora który jest (usunięte przez administratora) osoba a przedstawia sytuację zupełnie w innym świetle Jak można kogoś takiego trzymać kto nie umie zarządzać ludźmi. Wlasciel powinien bardziej przyglądać się kogo zatrudnia do zarządzających bo w końcu będzie miał na głowie kontrolę i się nie wygrzebie Pozdrawiam
Podejrzewam ze opinie negatywne wystawiają osoby które nie wiedzą za co zostały zwolnione. Ale jak wytrzeźwieją to im głupio będzie jak będą to czytać. A co do wynagrodzenia zawsze ale to zawsze na czas i nigdy nie brakowało nawet złotówki. POZDRAWIAM NIE ZADOWOLONYCH
Myślę ze nie ma sie czym chwalic ze pieniadze sa zawsze na czas... to obowiazek pracodawcy a szczegolnie jesli zatrudnia osoby niepelnosprawne.. inaczej nie byloby dofinansowania- taka prawda....
Mój chłopak został zwolniony bez żadnego powodu! Więc nie (usunięte przez administratora)tutaj o "trzeźwieniu"! On nie pije i nie pali, a w tej firmie zapierniczał po dwa razy na dzień przez siedem dni w tygodniu! (usunięte przez administratora) nie firna. Zatrudniają ludzi z grupą, a traktują jak bydło. Ciekawe co z tego masz, że tak im kadzisz. Może wynajmują takich (usunięte przez administratora), nie zdziwiłabym się.
Wotam pracowalam w formie 2 lata i było ok wyplaty na czas zawsze przed czasem ale niestety to nie szefostwo tylko brygadzisci są do kitu ja miałam super brygadzistke Ize wszystko co potrzebowalam to miałam bez konfliktowa wszystko tłumaczyła ale została zwolniona teraz nie mam nikogo a może jest ale wogóle się nie interesuje zero tel.nie odbiera jak dzwonie poprostu olewa wiec ja nie będę pracować dla osoby która tak się interesuje pozdrawiam szczecin
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.H.U. Eco-clean?
Zobacz opinie na temat firmy P.H.U. Eco-clean tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.H.U. Eco-clean?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 6 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
