Pracuje ktoś teraz może jako Customer Service Coordinator? Na razie wstępnie patrzę na tę dostępną ofertę w internecie. zastanawiam się czy zarobki są tu od czegokolwiek zależne czy raczej podstawa każdemu przypisana jest na tym samym poziomie? nie wpisali widełek, są tylko wzmianki o tamtych premiach rocznych. Ciekawi mnie czy znajomość niemieckiego z mile widzianych podciągnęłaby jakkolwiek stawkę?
Pewnie tak. Tu już myślę, że to kwestia twoich negocjacji na rozmowie. Raczej nikt ci tu nie wywróży ile będziesz konkretnie zarabiał. Idź na rozmowę, dowiesz się wszystkiego.
(usunięte przez administratora)
Nieprawda on tylko wprowadza europejskie standardy Szkoda że nie wypłaty na szczęście całą produkcja chodzi na to rozmowy kwalifikacyjne. Może niektórym się uda .
Zajmuje się ktoś w firmie obsługą klienta? Jak wygląda praca w dziale, dużo was jest w zespole? Szukali kiedyś specjalisty, teraz chyba oferta nie jest aktualna, ale może warto zaaplikować? Nie potrzeba przypadkiem dodatkowych rąk do pracy? :) Tak czytam forum i widzę że trochę benefitów jest, to dobrze, a jak firma podchodzi do tematu premii i podwyżek? Sama podstawa jak wypada, ile na rękę może dostać specjalista? To głównie praca z klientem, a jakieś inne obowiązki są wpisane w stanowisko, bardziej niestandardowe?:D
Po przejrzeniu opinii widzę ze ludzie cos rozbieżnie pisali o rotacjach, jedni twierdzili, że jest duża a inni wręcz przeciwnie. Teraz w tym momencie od paru dni widnieje na takim portalu oferta dla operatora i właśnie teraz zastanawiam się czy to wynik rotacji czy może jakiegoś rozwoju? czy zwiększają z czasem liczbę zatrudnionych?
Bo to jest tak,że pozytywny opinie tutaj nabija w dużej mierze szefostwo. A za negawtywne straszyli ludzi,że ich zwolnią jak się dowiedzą kto je pisze.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jako były pracownik muszę powiedzieć że ludzie będą się zwalniać. Dawniej firma miała opinie bardzo dobre i płaciła lepiej niż konkurencja. teraz kasa jest dużo gorsza niż kiedyś. Inne firmy dookoła płacą sporo lepiej na produkcji i to jest ich przewaga. Konstancja już dawno nie jest numerem jeden tak jak kiedys
Część będzie się zwalniać, część zostanie, a pewnie część po czasie będzie wracać. Znam dużo sytuacji, kiedy bezpośrednia konkurencja w okolicy "podbierała" pracowników łudząc ich lepszymi zarobkami. Nie zawsze wychodziło to jednak tak kolorowo jak obiecywali. Jak to mówią, nikt wam nie da tyle, ile ja wam naobiecuję. Sam się w dalekiej przeszłości dałem na to złapać. Ale każdy zrobi jak uważa, ja nie mam żadnego interesu w tym, żeby kogokolwiek do czegokolwiek namawiać, czy zniechęcać.
Trafiłem na ofertę specjalisty ds. reklamacji, nie trzeba mieć doświadczenia na dokładnie tym stanowisku wcześniej? Jak w ogóle wygląda praca? Czy odbywa się w języku angielskim? Widziałem, że trzeba dobrze znać ten język.
Może wiecie ile trwa rekrutacja na stanowiska biurowe? Odpowiadają dość szybko na zgłoszenia. Poszukują Customer Service Coordinatora, zainteresowała mnie oferta i liczę, że będziecie wiedzieć coś więcej niż jest opisane w necie. Twierdzą, że przestrzegają godzin pracy, czyli nadgodziny nie istnieją? Ile wynosić może więc pensja podstawowa, bez premii i właśnie dodatkowych godzin?
to ile czekałaś na odpowiedź na zgłoszenie? bo ja właśnie czekam tydzień i zastanawiam się czy odrzucili mnie czy jeszcze mam chwilę poczekać :D
Ja na odpowiedź czekałam ok. 3-4 tygodnie i zadzwonili zaprosili na rozmowę. Pensja zależna od języków które znasz ale jest to odpowiedzialna praca. Nie możemy mówić o naszych zarobkach bo jest klauzula tajności. Mogę powiedzieć tylko widełki że ja mam 12 - 14 tysięcy brutto oczywiście UOP więc raczej taka średnia pensja jak za to stanowisko
na produkcje jak coś to masz jedną rozmowę połączoną z oprowadzoną po zakładzie, więc tak ponad godzine nawet zajmuje
Słyszałem od kolegi że firma w całe nie jest taka różowa jak się kreuje na to. Prawda to?
Jak dla mnie ta firma jest super. Nigdy nie miałam lepszej pracy. Widać to też po bardzo niskiej rotacji. Praktycznie nie ma do nas nowych ofert pracy. Pracowanie w CTP jest tylko dla elity
Spokojnie nie zrozumiałeś. Przecież to ironią. Cały czas kogoś szukają. Rotacja bardzo duża co oczywiście zle świadczy o firmie
chyba ty nie zrozumiałeś gostek Firma jest bardzo dobra i świetnie się w niej pracuje. Jest różowo ja sobie bardzo chwale i nie zamieniłbym tej pracy na nic innego a pracuje na produkcji Jest tu szacunek do człowieka i spoko ludzie polecam Praca w constantii jest dla elity bo trudno się tu dostać mogą pracować tylko najlepsi wiec (usunięte przez administratora)się trzyma z daleka
rotacja teraz się zwiekszyła bo dużo osób na emerytury odchodziło, co zresztą firmie liczy się na plus jak ludzie do wieku emerytalnego są w stanie pracować na spokojnie
drugim powodem może być działalność tej konkurencyjnej firmy niedaleko więc ludzie stamtąd często przychodzą tu a nasi tam bo wiadomo trawa bardziej zielona u sąsiadów
Właśnie to jest słabe. Rotacja jest bardzo bardzo mała. W tym roku na emeryturę odeszla chyba jedna osoba. Jeśli chcesz awansować to nikt się dla ciebie nie posunie bo wszyscy się uczepili swoich stołków i koniec. Bardzo trudno jest awansować jak wszyscy tak dużo lat pracują i nie chcą się zwolnić
ale to chyba oznacza że warunki w firmie dobrze jak osoby się mimo wszystko nie zwalniają nie?
tu nie chodzi o zwolnienia na produkcji bo tam i tak i tak praktycznie nie ma szans na awans zgadzam się z pracusiem że w administracji nikt nie chce się posunąć co jest dziwne bo firma płaci raczej przeciętnie są firmy lepiej płacące Robią ludzie do emerytury i w administracji bardzo rzadko zdarzają się awanse i to jest smutne
Zgadzam się z Tobą w 100%. Rotacja jest duża, ale to też wynika z tego jak ta firma jest prowadzona. 10 lat temu było inaczej i ludzie mieli też inne podejście niż teraz. Teraz jako nowy pracownik to bym tutaj nie aplikował nawet.
No od 1 września zakaz palenia w firmie. W tym czasie można więcej metrów nakręcić... Po co się truć, wystarczy,że przez 8h ludzie wdychają ciężką chemię.:D
Hmmmm ale totalny zakaz? Nawet na dworze? Czy do tej pory w firmie w pomieszczeniach można było zapalić? Nawet na zewnątrz np. na parkingu nie można zapalić?
na terenie firmy nie ma wogule miejsca żeby zapalić do tej pory było jedno miejsce na dworze bez dachu deszcz czy śnieg i palacze mokli i marzli Teraz nie ma ani jednego miejsca do palenia i pracownicy nie palą i nie ma przez to przerw w pracy
jedna tylko dłuższa opinia na tym forum, mógłbby się ktoś z długoletnich pracowników też wypowiedzieć coś na temat firmy?
Nie wiem czy bedzie to taka długo wypowiedź jakbys chciał ale no ogólnie firma moim zdaniem bardzo dobra, dba o pracowników. Ostatnio dużo zmian było, które osobiście uważam za bardzo duży plus. Najgorsze w pracy to stagnacja i brak rozwoju, tutaj ma się wrażenie że jednak coś cały czas jest robione żeby chociaż trochę poprawić jakość pracy.
dofinansowania do kart medicover sport zffś i powiązana z nią paltforma, dzięki której można kupować za pieniądze z socjala np. vouchery do kina.
pewnie o takie szczegóły to już lepiej ich bezpośrednio zapytać, chyba że komuś się będzie chciało tu odpowiedzieć... ;)
Dobra jak już nikt o tych zarobkach sie nie wypowiada to może coś chociaż o premiach albo dodatkach powiecie
no dobra, ale nie lepiej ci wejść na (usunięte przez administratora), w ogłoszenie które cię interesuje i tam sobie przeczytać??
Przeczytałem ogłoszenie, chciałem się dowiedzieć jak to wygląda realnie. z perspektywy pracownika.
nie wiem o którym tu akurat była mowa ale nie rozumiem za bardzo czemu na pytanie odnośnie premii czy dodatków nie odpowiecie... są różne dla każdego ze stanowisk? ile ich jest tak w sumie?
no dobra to potwierdzam, że z perspektywy pracownika wygląda to dokładnie tak samo jak w ogłoszeniu
nikt nie mówi o zarobkach bo w naszej firmie nie rozmawia się o tym jest zabronione żeby o tym rozmawiać z innymi pracownikami zarobki są poufne i to jest dobre moim zdaniem bo nie ma zazdrości ja pracuje na produkcji i zarabiam kwotę między 6-7 tyś do ręki to sam ocen czy to jest dobrze
Na produkcji pracuje się przy taśmach czy maszyny czy jak ?
Teraz zerknąłem, że na(usunięte przez administratora) masz jakąś ofertę na produkcję, tam masz też wyjaśnione twoje obowiązki więc może to ci jeszcze rozjaśni sytuację :)
a czy na tym ogłoszeniu (bo nie moge go znaleźć) jest napisane jakie zmiany na taikej produkcji są?
z ciekawości zerknołem i znalazłem takie ogłoszenie na produkcje ale juz nie aktualne, były tam napisane godziny 6:30-14:30,14:30-22:30, 22:30-6:30, ktoś potwierdzi czy są 3 zmiany faktycznie?
Nie wydaje mi się, żeby była taka możliwość, no chyba że się jakoś z nimi dogadasz, ale nie liczyłbym na to
Ja zachęcam do pracy w tej firmie. Serio nie będziecie żałować. Umowa o prace na okres próbny 3 miesiące i potem już na dłużej. Super fajna firma i zespół. Jest tu serio różowo. Fajnie się pracuje, jest socjal i karty przedpłacone oraz czipy doładowane do maszyny ze słodyczami i kawą. Dodatkowe dni wolne, stołówka pracownicza, program pomysłów pracowniczych. Inne firmy w okolicy mogłyby się uczyć. Fajne i bezpieczne warunki pracy. Mogliby tylko płacić trochę lepiej, bo pensje zostają raczej w tyle za konkurencją. Mino wszystko polecam. Luz blues żyć nie umierać. Szczerze polecam pracuje już kilka pat i mam zamiar dłużej.
a to na jakim stanowisku pracujesz? ja też wolę trochę stracić na wypłacie ale pracować w środowisku które mi odpowiada i dba o pracownika
to są karty płatnicze rozdawane pracownikom. firma przelewa nam pieniądze za pomysły pracownicze, na święta itd. Normalnie można nimi płacić wszędzie albo wziąć gotówkę z bankomatu.
Od 1 września zakaz palenia na terenie całej firmy !! To mi się podoba !! W końcu nie będzie u nas osób tracących czas na papierosa. Brak smrodu, społeczeństwo wolne od dymu tytoniowego !! Brawo zarząd !! Tak trzymać !!
Zgadza się. Cała zmianę wdychają chemikalia i jeszcze papierosy do tego? Zarząd jednak dba o zdrowie pracowników.
hej, słyszałem, że teraz w firmie macie karty przedpłacone, jak to działa?
Mamy karty przedpłacone od dawna. Działa to tak, że firma nam je doładowuje pieniędzmi a my te pieniądze wydajemy.
czy podczas rozmowy oprowadzaja po produkcji, żeby zobaczyć co i jak przed podjęciem ostatecznej decyzji?
No i jak wrażenia? czyli tak naprawdę nie dają spróbować co i jak? najpierw bhp i umowa? Dacie znać z ciekawości jeśli wiecie ile osób rezygnuje po tej przeprowadzce po produkcji? Czy raczej każdy chce dołączyć?
Po pierwsze, skąd ktokolwiek miałby wziąć statystyki ile osób rezygnuje, a ile podejmuje pracę. Po drugie, jak to widzisz, że wpuszczą kogoś nieprzeszkolonego na produkcję i powiedzą, żeby sobie popróbował? Przecież to ryzykowne, zwłaszcza bez przeszkolenia BHP itd. Strasznie oderwane od rzeczywistości to pytanie.
no racja :) ale no i takie się pojawiają jak widać, ogólnie dopytam jeszcze czy orientujecie się czy rekrutacje tu są zdalnie czy jednak spotkanie stacjonarne też jest?
jak chcesz mieć zdalne oprowadzenie po zakładzie? chyba że to na jakieś biurowe stanowisko
ale na logike, trzeba się spodziewać spotkania normalnego, zwłaszcza na te produkcyjne stanowiska
niby tak, ale to właśnie jedynie na produkcję. na biurowe stanowiska raczej nie trzeba oprowadzać plus w większości firm rekrutacja trwa zazwyczaj o wiele dłużej na takie posady, ciekawe jak jest tutaj
Ja faktycznie czekałam troszkę dłużej na odpowiedź na swoje zgłoszenie, ale tak naprawdę zaraz po telefonie była już rozmowa rekrutacyjna, więc nie uważam to za minus. Nie wszyscy szukają pracy na już, czasami też mają okresy wypowiedzenia i tak było w moim przypadku, dlatego mi to akurat odpowiadało.
wlasnie mam podobna sytuacje, wypowiedzialam doslownie kilka dni temu umowe i teraz szukam pracy. cos mi sie przewinelo z ta firma dlatego tu jestem a teraz patrze i tylko na produkcje.. chyba ktos mi sprzatnal sprzed nosa posade
a ktoś kojarzy jak to teraz wygląda w związku z przyjęciami? szukają kogoś na jakieś stanowiska? patrzyłem za ofertami i nic nie widzę..
też właśnie nic nie mogę znaleźć w internecie i stąd pytanie, czy da sie u Was przez agencje pracy dostac? warto sprobowac tak nawiazać kontakt?
A kojarzysz czy warunki pracy są takie same, albo chociaż zbliżone jeśli ktoś się zatrudni przez agencję a nie bezpośrednio? Chodzi mi przede wszystkim o finanse oraz na jaki okres się podpisuje umowę.
a gdzie są oferty tutaj? to chyba dobrze, że nie przez agencje bo to pewnie jakieś inne warunki sa
Czy na stanowisku Pracownik Techniczny zawsze pracuje się w określonych porach ? Ogólnie nie mam uprawnień na wózki, ale chyba nie jest to konieczne ??
To nie nas pytać co musisz umiec tylko w ofercie patrz jakie mają wymagania i jakie warunki ci dają. Na produkcji robi się na trzy zniany więc można powiedziec że to określone pory xd
wlasnie ja tez nie mam nic na wozki ale jest ogloszenie na pracuju na operatora maszyn i uprawnienia sa tylko mile widziane... ciekawe czy by przyjeli
ktoś wie jak to tu wygląda z umowami? uop zawsze czy zaczyna sie od zlecenia? albo jakoś inaczej?
ja słyszalem że tylko uopy dają, co mi zreszta odpowiada i ze juz nie zatrudniaja za bardzo przez agencje czy cos
a kiedys zatrudniali przez agencje, tak? to w sumie skoro teraz już nie to bezpośrednio się aplikuje do firmy na konkretne stanowisko? w sensie przez ich stronę czy jak?
a wypowiecie sie gdzie lepiej? przez agencje czy normalnie [rzez firmę? bo chyba warunki zatrudnienia są nieco inne nie?
jak jest ogłoszenie i sam się mozesz zgłosić to chyba bym tak polecał... w sensie przez agencje niby łatwiej ale z tego co wiem to masz jakies inne warunki niz jak normalnie przez pracodwce sie zatrudniasz
a ktoś powie więcej jak to wtedy wygląda jak się zatrudniasz przez agencję? jakie są różnicę?
w sumie wolałbym się zatrudnić bezpośrednio pod firma ale może to coś fajniejszego?
różnica jest taka ze jak zatrudniasz sie przez agencje to podpisujesz umowe pracy tymczasowej z agencja nie z pracodawca, wiec po pierwsze jest zazwyczaj duzo wieksza rotacja bo jak sama nazwa mowi to jest umowa tymczasowa a po drugie nie przysluguja ci benefity dostepne dla pracownikow na uopie tylko albo w ogole ich nie ma albo sa w jakiejs okrojonej wersji
Ogólnie samemu w teorii jest cieżej dostac prace ale opłaca sie to duzo bardziej niz przez agencje, no chyba ze po czasie sie sprawdzisz i pracodawca postanowi zawrzec z toba umowe o prace standradowa ale to moim zdaniem troche loteria
i jak tak to nawet dobrze jesli tak sie to lepiej im sprawdza, umowa o prawce jest 10 razy bardziej stabilna i daje wiecej mozliwosci wiec dobra zmiana
a w firmie jest możliwość żeby popracować trochę dłużej? bo umowa mi bardzo odpowiada i zastanawiam się czy są tu osoby z wieloletnim stażem
ale w jaki. stopniu okrojonej? jakieś ubezpieczenie czy cos dalej jest czy zupelnie nic tylko pracować ci pozwalaja?
Firma dobra jak jesteś ugodowy i pracujesz, robisz wyniki i podnosisz normę. Ale jak powinie ci się noga to mają człowieka w 4 literach i patrzą jak najlepiej pozbyć się balastu. (usunięte przez administratora)
jak wygląda zaplecze socjalne dostępne dla pracowników i system przerw w tej firmie?
normalnie jest zfśs no i tam masz jakieś dofinansowanie do wakacji do sportu i chyba jeszcze pożyczki nieoprocentowane (nigdy nie korzystałem)
Jeśli chodzi o prace w Constanti to w Polsce są tylko wakaty do Krakowa
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Constantia Teich Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Constantia Teich Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 159.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Constantia Teich Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 68, z czego 6 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
