Mam przed sobą ofertę dla księgowej sprzed 3 lat oraz taka aktualna. Tu widzę, że na przykład kiedyś nagród dla pracowników chyba nie było sadząc po odpowiedzi. Teraz też w zasadzie nie piszą niczego o premiach ani niczym podobnym. Możecie więc opisać na jakiej podstawie teraz tak konkretnie się zarabia?
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w DwaPlusJeden Sp. z o.o.?
Pracuję w firmie od lat. Bardzo dobra atmosfera współpracy i zaangażowania w rozwój firmy nie tylko Zarządu ale i pracowników i osób współpracujących. Zarobki adekwatne do zakresu obowiązków, wiedzy, doświadczenia i odpowiedzialności za powierzone zadania. Firma współpracuje z księgowymi na zasadzie Programu Partnerskiego. Bardzo dobra elastyczna oferta Programu skierowana do samodzielnych księgowych, chcących stale się rozwijać w zawodzie w zakresie ksiąg handlowych lub KPiR. Polecam i zapraszam do kontaktu z nami. Zarobki zależne od umiejętności, wiedzy, doświadczenia i faktycznie wykonywanej pracy.
Wyzysk, bardzo niskie zarobki, wysoka presja czasu i brak poszanowania człowieka - przynieś, podaj, pozamiataj... Omijać szerokim łukiem.
Proszę o udokumentowanie czy kiedykolwiek Pan/ Pani kontaktowała się z nami i podjęła/ podjął współpracę. Prosimy o podanie szczegółów, na podstawie których udzielono opinii.
Pracuję w Firmie od lat. Nie zgodzę się z ani jednym słowem w powyższej opinii. Mogę natomiast dodać, że bardzo cenię sobie atmosferę w Zespole oraz relacje z Zarządem. Jestem zadowolona z zarobków i zakresu obowiązków.
A ja jak najbardziej zgodzę się z opinią @Sfrutrowana. Sposób zarządzania przez kierownictwo pozostawia bardzo wiele do życzenia. Zdecydowanie firma którą należy omijać
Czy Pani kiedykolwiek była zatrudniona w 2+1? W jakim okresie? 2+1zatrudnia bardzo mało pracowników.
W 2+1 od lat pracuje stały niewielki zespół pracowników. Firma jest dobrze zarządzana i polecana wśród klientów. Stale się rozwija pomimo trudności w okresie pandemii. Te opinie to raczej pisze konkrencja albo coś w tym stylu.
Opinia ta jest raczej wyssana z palca i udzielona przez kogoś bez kompetencji i wiedzy na temat zarządzania. Firma, która jest na rynku prawie 20 lat i przynosi korzyści nie może być źle zarządzana bo by nie przetrwała.
Niewielki zespol pracowników jest od niedlugiego czasu - wraz z przejściem na system partnerski firma zwalniala po kolei ludzi.. Brak szacunku kierownictwa do pracownikow byl notoryczny. Dla wlasnego zdrowia psychicznego lepiej jest omijac tego pracodawcę.
Nie wiem kto pisze i w jakim celu ale byłam w tej firmie na stażu i jestem bardzo zadowolona z atmosfery pracy. Kierownictwo jest bardzo wyrozumiałe.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Aż tak są niskie zarobki? Czy może po czasie da się wyciągnąć więcej?
(usunięte przez administratora)
wizyta PIP chyba o czymś świadczy :D
Prosimy o podanie szczegółów, na podstawie których udzielono opinii. Proszę o udokumentowanie czy kiedykolwiek Pan/ Pani współpracowała/ współpracował z naszą firmą.
@Frh Możesz dodać coś do tego wpisu? Łatwo się oskarża ale chyba zabraknie podstaw??
Firma ma opinię dobrego pracodawcy. Myślę, że takie sporadyczne wpisy tylko potwierdzają.
Czy firma normalnie funkcjonuje?
Podobała Ci się praca w firmie DwaPlusJeden Sp. z o.o. ? Jaką masz o niej opinię? Czekamy na Twój komentarz na forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DwaPlusJeden Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy DwaPlusJeden Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DwaPlusJeden Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
