Opinie o KICO-Polska Sp. z o.o.
Nie wiecie czasem jak w tym roku wynagradzane jest to kilkuletnie doświadczenie z opisu oferty dla Inżyniera Planowania Jakości? niedawno pojawiła się oferta i zastanawiam się czy mając ponad 2 lata za sobą mogę mieć jakiekolwiek szanse. I czy warto aplikować?
Moja opinia po tym co widzę, czyli zwolnienia nieprzypadkowe pracowników z 15 czy 17 letnim stażem, zwolnienie kierownika prototypów i likwidacja stanowiska, brak nowych projektów, fakt że kico jest kupione 3,5 roku temu przez firmę niemiecką która kupuje firmy upadłe i po kilku latach sprzedaje, fakt że sytuacja na rynku nareszcie się uspokoiła wszystko to wskazuje na to że kico niedługo zostanie sprzedane, a że zwalnia się pracowników z dużym stażem świadczy o tym że produkcja będzie przeniesiona gdzie indziej po sprzedaży, i nie trzeba będzie odpraw płacić. Także do zastanawiających się nad aplikowaniem tutaj, brak stabilności, ciągłe zwolnienia i realne widmo zamknięcia w przyszłym roku, warto się zastanowić czy się tu pakować, takie jest moje zdanie. Nie polecam pracy tutaj.
No ale nie masz pewnosci ze zakład będzie sprzedany. Zwolnienia jeśli nie są grupowe jeszcze o niczym nie świadczą. A nawet jeśli to czy przy przejściu pod nowego właściciela pracownicy nie mogą nadal zostać na swoich stanowiskach?
Pozwalniali fachowców co od początku firmy pracowali, uruchamiali wszystkie procesy, a teraz procesowców i kierowników projektu szukają...I mówiło się wam że jeszcze wam zabraknie ludzi. To samo z ustawiaczami, jak był zgrany zespół to się ich nie szanowało. A teraz wydzwaniają do pracowników innych firm bo potrzebują na gwałt ustawuaczy. Ale opinia już jest znana w okolicy, żaden pracownik z seco czy lumberga się nie nabierze na obiecanki. Nie polecam aplikowania tutaj, w zeszlym roku pozbyli się dobrych fachowców, teraz szukają ale też pewnie tylko na chwilkę, jak ktoś chce mieć stabilne zatrudnienie, nie stresować się każdego dnia że zawołają i zwolnienie wręczą, jak ktoś chce w stabilnie finansowo firmie pracować gdzie chociażby jakąś przyzwoitą socjalke na święta dostanie to nie powinien tutaj aplikować.
W zeszłym roku zostały zwolnione osoby które od początku firmy uruchamiały procesy i projekty, a teraz firma po paru miesiącach znowu szuka inżyniera pricedu i kierownika projektu, a mówili wam ludzie że jeszcze wam tych ludzi zabraknie, trzeba ludzi szanować. Podobnie z ustawiaczami, jak był zgrNy zespół to się ich nie szanowało i odeszło większość. A teraz wydzwania się po firmach i obuecuje złote góry, ale w seco i lumbergu dobrze wiedzą ludzie jak tu się pracuje. Nie polecam aplikowania tutaj jeśli ktoś chce mieć stabilne zatrudnienie i warunki finansowe, dostać socjalke na święta.
Як зареєструватися для подачі заявки на працю?
@Iwona. Napisał przecież pracownik że nie cofnięto go z urlopu tylko anulowano po wykorzystaniu.
(usunięte przez administratora)
A jaki był powód wezwania z urlopu? Z tego co wiem to pracodawca chyba może to zrobić... Jaka ogólnie atmosfera w firmie, pomijając to kierownictwo o którym piszesz? Jest oferta na magazyniera, brat chce się zgłosić ale zastanawia się czy ekipa w pracy jest ok
Czytaj ze zrozumieniem, nie wezwanie pracownika z urlopu tylko anulowanie urlopu już wykorzystanego z tego co napisał.
Z tego co napisał to nie był wezwany z urlopu tylko został mu urlop anulowany po wykorzystaniu.
Nie polecam aplikowania tutaj, premie są ucinane lub zabierane. Kiedyś był akord czyli ile wyrobiłeś za tyle zakład musiał ci zapłacić, to zmienili żeby była możliwość nawet przy wyrobieniu nie zapłacić. Ciągłe zwolnienia, na zdjęciach na facebook i linkedin osoby które są już zwolnione. Wołają Cię żebyś do zdjęcia zapozował żeby przyciągnąć kandydatów że niby tutaj taka cudowna atmosfera a zaraz po tym wypowiedzenie dostajesz. Ludzie uciekali do innych zakładów to zamiast z nimi rozmawiać to było straszenie że jak odejdą yo nie ma powrotu, a teraz sami dzwonią do tych ludzi i proponują im większą kasę niż mają w nowej firmie. Kilku wróciło i teraz mają kasę dużo większą od tych co zostali i ciągle pracowali, taka tu sprawiedliwość. Nie polecam pracy tutaj, zła atmosfera, całkowity brak stabilności zatrudnienia, zwalniane są nawet osoby z 15, 17 letnim stażem.
Nie polecam pracy w tym zakładzie co miesiąc są źle naliczane wypłaty obcinają nam premie a o bonach świątecznych nie wspomnę są tu marne bony i do tego wypłacane 2dni przed świętami w żadnym zakładzie nie ma takich bonów jak w kico
Z jakiego powodu źle naliczają te wypłaty? I jak argumentują zabieranie premii? Zawsze mi się wydawało że za nic się nie zabiera w różnych firmach?
Najgorszy Zakład , Kasa na święta nadal Cisza. Za smieszny Poczęstunek pracownicy podziękują. Zacznijcie szanować pracowników . Czekamy na przelew świąteczny . Przed świętami , a nie miesiąc po lub wcale . Kto zarządza tym zakładem . Tragedia
Od lat firma niewywiązuje się w mojej opinii z funduszu socjalnego, który jest ustawowy a nie widzi mi się. W roku to chyba z 200 na pracownika jest wydawane a powinno być ponad 1600. Zgłosić to trzeba do pip z informacją że to jest recydywa od lat i niech wyrównują za kilka lat wstecz.moja opinia jest taka że coś jest z tym nie tak skoro od lat są tak śmieszne kwoty i albo wcale albo miesiąc po świętach. Nie polecam pracy tutaj, wyzysk z każdej strony, bardzo zła atmosfera.
zaskakujące może zdawać się to, że piszecie o tym, że to od lat podobno trwa a dopiero teraz sugestia o inspekcji pada.. a co z tymi świętami ostatecznie wyszło, bo widzę, że nikt tematu nie podjął?
Cześć pisze w imieniu pracownika 17letnim stażem. Do dyrektora mistrzów i brygadzistów. Jeśli uważacie że firma ma jeszcze istnieć to szanujcie ta garstkę ludzi którzy mają kilka lat przepracowanych. Bo zostaniecie z Ukrainą. Dzisiaj są jutro ich nie ma . Mogą buksowac i to czasem jest ciężko im wychodzi. Jeśli ktoś przychodzi z agencji nikt nie traktuje firmy poważnie tylko na chwilę się zatrzymać.. a Ci ludzie którzy tyle lat przepracowali dostali w zamian od firmy kopa. Po tylu latach nie mają nawet większej stawki niż Ci co przychodzą.. a wymagania jakby Bóg wie co mieli zrobić z części najgorszej jakości. Jeśli są tam jacyś ludzie na górze niech się obudzą.. ps od straszenia to są duchy...
Moja opinia po tym co widzę, czyli zwolnienia nieprzypadkowe pracowników z 15 czy 17 letnim stażem, zwolnienie kierownika prototypów i likwidacja stanowiska, brak nowych projektów, fakt że kico jest kupione 3,5 roku temu przez firmę niemiecką która kupuje firmy upadłe i po kilku latach sprzedaje, fakt że sytuacja na rynku nareszcie się uspokoiła wszystko to wskazuje na to że kico niedługo zostanie sprzedane, a że zwalnia się pracowników z dużym stażem świadczy o tym że produkcja będzie przeniesiona gdzie indziej po sprzedaży, i nie trzeba będzie wysokich odpraw płacić. Także do zastanawiających się nad aplikowaniem tutaj, brak stabilności, ciągłe zwolnienia i realne widmo zamknięcia w przyszłym roku, warto się zastanowić czy się tu pakować, takie jest moje zdanie. Nie polecam pracy tutaj
KICO-Polska Sp. z o.o. prowadzi aktualnie rekrutację i z tego co wiem, to oferują 3600 i Magazynier. Czy oferowane są premie? Na jakich zasadach?
Dzień dobry, Otwarte procesy rekrutacyjne dostępne są w zakładce "oferty pracy". Zachęcamy do składania CV, a w trakcie rozmów udzielimy wszystkich szczegółowych informacji dotyczących warunków zatrudnienia.
Co tak tu cicho . ????
Od poniedziałku wszyscy pracownicy odetchną z ulgą.
Pani menadżer do zwolnienia.Od samego początku ciągnie na dno cały zakład,widać to jak na dłoni.Ewidetnie nie ma pojęcia o niczym.Brak kompetencji,rażący!Góra obudźcie się bo nie będzie gdzie pracować...
Wydaje mi się że nie zdajesz sobie sprawy że ta pani została przez dyrektora celowo zatrudniona do takiej roboty jaką wykonuje, wszyscy zarządzający są zadowoleni z tego co się dzieje w firmie, jestem członkiem na linkedinie kico i widzę jakie cudowne opinie jej niemcy powystawiali. Także to jest wg dyrekcji miękki hr, lepiej nie będzie.
Dziękujęmy pani magdo za wpis.
A wy macie świadomość, że góra tutaj nie zagląda. Oni nawet mają zakaz wchodzenia na ten portal. Bez sensu się nakręcacie.
Dziękujemy pani za wyjaśnienie i usunięcie swojego wpisu w niedzielę. A jak jest naprawdę to my wiemy, na gorze kochacie plotki. Nikt w to już nie wierzy. Miłego zwalniania w tym tygodniu pracowników.
Chyba nie wiesz,co piszesz!Śledzą każdą nową wiadomość,a szczególnie pani menadżer.Pewnie chce się dowiedzieć czy już ktoś wie,że jest tu tylko od (usunięte przez administratora) strony".
To prawda. Miesiącami szukają pracowników i nie ma chętnych wiadomo w okolicy już jest reputacja najgorszej firmy. Dla ludzi zastanawiających się nad aplikowanirm uwaga jak tu przyjdziecie to potem za te pare miesięcy bedzie ciężko wam przejść do innej firmy w swiebodzinie bo mają w kico taki zwyczaj że wydzwaniają po reszcie firm i reputację szargają osobom które opuściły firmę nawet po wielu latach pracy tutaj. W wielu przypadkach pozostałe firmy zlewają te ich opinie bo jednak mnóstwo osób przeszło do recaro, lumberga czy amazona. Ale to jest kolejny przykład atmosfery w kico. Nie polecam pracy tutaj.
Ponieważ na własnej skórze przeżyłam obgadywanie poniżanie przez szczebel zarządzający . Osoby reprezentacyjne powinna mieć trochę taktu w związku z piastowanym stanowiskiem.
Poniżanie przez szczebel zarządzający jak piszesz, krzyki na pracowników straszenie, zabieranie premi i niewyplacanie socjalki w kwocie jaka przysluguje, ciagla kontrola w każdym miejscu przez kamery i zbieranie haków na pracowników, ciągłe zwolnienia to nic innego jak (usunięte przez administratora) Taka jest opinia firmy w regionie. Nic nie pomogą facboki linkediny i usuwanie niewygodnych wpisów a jedynie potwierdzają ze ciągle jest to forum monitorowane przez zarządzających. Nie polecam pracy tutaj.
No dokladnie,wszyscy o tym wiedzą.
(usunięte przez administratora)
A nie widzicie tego, że ta na.go.nka na panie z konkretnego działu zbiegła się w czasie ze zwolnieniem pewnej osoby o baaardzo długim języku i zerowych kompetencjach. Siedzi pewnie teraz w domu, zalewa ja zazdrość i wylewa frustrację na innych. To o co oskarża te panie to wszystkie jej wady.
Dziękujemy panu dyrektorowi za wypowiedź.
Sherlocku,to może lepiej odkryjesz co jest z naszymi ubezpieczeniami...Człowiek chce się dowiedzieć czegokolwiek,to tylko słyszy:To nie my,to Ewelina się tym zajmuje.Ciągłe zbywanie.Siedzą kozy za biurkiem i nic nie robią.Gdzie jest jakiś przełożony,żeby zrobić z tą niekompetencją coś wreszcie.Traktują nas jak...I to jest przykre!
Sherlock MW nic z tym nie zrobi w końcu na tym też firma zarabia, pracownicy składki płacą a skorzystać nie mogą, to gdzie idzie ta kasa?Zarobić można na pensji pracownika bo premie się ustali i tnie lub zabiera, a przy akordzie się nie dało, na socjalce, bo da się pracowników z 400 złotych rocznie a pozostała kasa z limitu ustawowego ponad 1600 do kieszeni, no i na ubezpieczeniu też da się zarobić. Dyrekcja życzy wszystkim pracownikom dużo zdrowia nie chorujcie to wizyty u lekarzy nie będą potrzebne a składki płacić trzeba. Ja już nawet tam nie chodzę się pytać żeby się nie denerwować. Jak ktoś się zastanawia nad pracą w kico to niech się lepiej 10 razy zastanowi. Do Lumberga słyszałem potrzebują to się tam wybiorę papiery złożyć.
Cała firma dostała podwyżki a produkcja co? Macie nas totalnie w (usunięte przez administratora).. dziękujemy. Nie zdziwie sie jak na prawde niedługo to wszystko (usunięte przez administratora)
Bo produkcja zawsze tutaj jest traktowana jak największe zło które trzeba jak najszybciej wysłać za bramę jakimiś maszynkami zastąpić i wywalić ludzi, wiadomo niemiecka firma w Polsce. Już ludzie nie dostają pieniędzy które wypracowali bo akordu już nie ma tylko premia którą zawsze można uciąć lub całkiem zabrać a przy okazji naszczuć pracownika na drugiego pracownika że to jego wina że 10 osób nie dostało. Nie polecam pracy tutaj, zarobisz się za darmo, na święta inne firmy wypłacą pracownikom socjalne wysoki a tutaj za 100 złotych dostaniesz. Do Lumberga składajcie papiery nowa hala startuje.
To co widzę od lat to zła atmosfera na produkcji krzyki na pracowników, niewyplacanie socjalki w pełnym wymiarze, po zlikwidowaniu wyrobieniówki krecenie pracowników na premiach które są ucinane lub zabierane, ciągłe zwolnienia zastraszanie . W biurach nie lepiej to samo zastraszanie, krzyki jak masz laptop to na l4 normalnie robisz bo cie ładnie poproszą, to samo duza rotacja zero motywacji do czegokolwiek oprócz szukania pracy. Niedługo następne osoby odejdą naokoło dużo pracy lumberg nową halę otwiera i zwiększa zatrudnienie w recaro też nowe projekty w amazon w okresie swiatecznym też kasą sypną. Także nie polecam pracy w kico przy tych osobach zarządzających są lepsze zakłady z dobra atmosferą i stabilnym zatrudnieniem.
Jestescie nienormalni.Tak nie można upodlać drugiego człowieka Sami macie duże problemy ale żerujecie naklęsce drugiego człowieka/przyjaciela.Piekło.
Moja opinia, ta firma tylu ludzi zwolniła ze tylko teraz siedzą i się domyślają kto tym razem negatywa wstawił. Zastanawiającym się nad aplikowaniem tutaj sami widzicie jaka atmosfera skoro w dziale personalnym jest tak to pomyślcie jak ten jad wylewa się na resztę pracowników. Na produkcji krzyki na pracowników, straszenie, kto się nie podporządkuje zwolnienie. W biurach szczucie, zbieranie plotek i haków, jak zachorujesz to zostaniesz zmuszony do pracy w domu, siedzisz na l4 a oni zmuszają do pracy online, to niezgodne z prawem. Te przykłady to Mo....g!
Jak każdy zakład kico też zwalnia pracowników, ale czy to normalne, że od razu trzeba wylać wiadro pomyj na kogoś całkowicie nie związanego z tą sprawą. Macie aż tak nudne życia? Za mało czy za dużo problemów? Co z wami ludzie?! Przecież to my tworzymy tą firmę i to jaka jest opinia na mieście to nie jest wina tylko i wyłącznie kierownictwa czy pań z biur. Firm jest wiele, Świebodzin się rozbudowuję, nikt nikogo na siłę nie trzyma. Często używane słowo na M na tej stronie powinno być zastąpione innym, które może w końcu powinniście zacząć używać MÓZG. Warto pomyśleć zanim coś się napiszę.
To nie tylko wina kierownictwa i pań z biur, to zwłaszcza wina dyrekcji. Słowo Mo...ng jak najbardziej oddaje afmosfere w kico. Nie polecam pracy tutaj ani na produkcji ani w administracji.
Ale to widać od razu, że tego nie piszę ktoś kto tu pracuje. A jeśli tak jest, to jest po prostu gł.up.i. Żle mu i siedzi. To musi pisać kilka osób, które tu już nie pracują i żal im (usunięte przez administratora) ściska. Tu nie znajdziecie żadnego konkretnego przykładu, same oszczerstwa na osoby niczego winne. Tylko (usunięte przez administratora) będzie się kierował takimi opiniami.
Góra była na wyjeździe.Koniec miesiąca w tym tygodniu.Ciekawe ile osób wytypowali do opuszczenia domu wielkiego brata,a mówiono,że nas to ominie!
Z tego co wiem, to ten portal ma służyć ocenie pracodawcy, a nie linczu na pojedyncze osoby. Jedne się już znudziły, to znaleźliście kolejne ofiary. Przykre to i żałosne.
Niech rzuci kamieniem ten kto jest bez winy. Oczernianie innych, zwłaszcza potajemne to takie proste. A jakie smutne i żałosne.... Nie pozdrawiam
Przecież wszystkie rzeczy związane z ubezpueczeniami zabieraniem premi nędzną socjalką to polecenie dyrektora.myslisz że na górze nic nie wiedzą a jak się dowiedzą to z góry manna zleci. Dajcie dziewczynie spokój robi co jej dyrektor każe.
Może i tak. Co nie zmienia faktu że nie zna się na swojej pracy. I odzywa się do ludzi bez szacunku. Przykro mi taka prawda sama to doświadczyłam
Pani Ewelino usunięcie tego wpisu nic już nie da wszyscy widzieli teraz tylko się boimy czy nasze składki są opłacane bo pieniądze potrącacie czy okaże się że jednak nie docierały do ubezpieczalni
Do zus trzeba iść sprawdzić i jak nie płacą to zus niech powie gdzie to zgłosić. Tu nie ma co gadać z nikim jak gadanie o nendznej socjalce od lat a powinno być z 1500 na pracownika.
Bez żartów. Odpowiedź w kadrach będzie że jest wszystko ok w końcu z kadr (usunięte przez administratora) wychodzi. Idźcie do zus albo na swoim koncie pue zus sprawdzajcie. Jak się nie zgadza to zgłaszać do zus i oni powiedzą co z tym dalej ale to będzie grubsza sprawa wydaje mi sie.
Tutaj nie chodzi o ZUS tylko ubezpieczenie grupowe dobrowolne Nationale Nederlanden ( kiedyś było w Compensie) - jak ktoś nie ma pojęcia to niech się w ogóle nie odzywa. A to trzeba sprawdzać bo niestety są błędy w zgłoszeniach na to wyszło.
Jeśli pracownicy oddają swoje pieniądze na dodatkowe ubezpieczenie w ramach podpisanej umowy a te pieniądze nie są przekazywane przez kico to jest to (usunięte przez administratora) Jeśli chodzi o zus to pracownik ma rację że warto to sprawdzać. Dyrekcja powinna wrzucić na stronki swoje jak wygląda to dobrowolne ubezpieczenie, to i info jakie kwoty są wypłacane z funduszu socjalnego, najlepiej obok tych przykrych zdjec z dnia chłopaka na pewno mnóstwo podań wpłynie, mieli racje ci jak ja co sie wykręcili z tego . Nie polecam pracy tutaj, każde działanie nawet związane z bonusami tutaj to krętactwo.
I co? Sprawdziły się twoje wróżby? Z tego co wiem nikt nie dostał wypowiedzenia. Więc po co siejesz zamęt.
Tyłu ludzi zwolniono że nie ma komu robić i nadgodziny w soboty trzeba organizować. Ale to jest tylko jedna strona medalu, druga jest taka że jest źle zarządzany zakład że w tygodniu z dużą grupką pracowników nie ma co robić bo robota niezorganizowana więc w soboty się nadgania. Ztesztą to cisza przed burzą, pod koniec roku przed świętami nadrobicie zwolnienia. Generalnie ludzie zdemotywowani kłamstwami mimo prób zrobienia sztucznego pozytywnego wizerunku przez gazetki i stronki www. To dlatego ludzie odmawiają jak ja zdjęć do tych gebelsowskich stronek. Nikt się wartościowy nie garnie tutaj bo ludzie weryfikują takie rzeczy przez rozmowę z pracownikami i opinie kico ma już w świebodzinie ustaloną. Nie polecam pracy tutaj, są bardziej przyjazne i rozwojowe firmy, polecam Lumberg i Recaro gdzie pracownik nie jest wrogiem, mamy już tam tyle naszych kolegów.
Jak są już,,murzyni'' nie obrażając oczywiście to może małpę zatrudnić? Niech będzie od razu cały cyrk. Więcej złomu, reklamacji a co tam. Pracownikom zabierzemy premie a i tak na tym zarobimy...
To przerażające że tacy ludzie jak ty chodzą po tej ziemi. Swoim rozumem bliżej ci do małpy niż temu którego obrażasz. Pewnie masz rodzinę, dzieci, mówisz I'm czasem o szacunku, tolerancji a to teksty bez pokrycia. Smutne to być tak obłudnym. Współczuję ci
Dokładnie to tacy sami ludzie jak my,my też pracujemy w różnych krajach tolerancja przede wszystkim ważne że chcą pracować
I to pisze inna kobieta. Żałosne. Jak mężczyzna przychodzi do kobiety to wszystko ok. Ale jak kobieta do mężczyzny to już za nim lata. A możesz rozwinąć definicje latania? Bo zaintrygowałaś mnie
Brawo kolejny raz dla zarządu tego zakładu kolejna fala uciekających dobrych pracowników nadciąga ale oczywiście to nic. Za to kolejnych obcokrajowców przyjmują ciekawe czy za te dopłaty które za nich dostaną wystarczy na pokrycie lawin reklamacji które spadną jak grom brawo brawo
Takie sprawy poruszacie w tych komentarzach że od tego żygacz sie chce,od razu widac jak kobiety sa zazdrosne,ze jedna pociaga facetów a ja nie,dziecinada.
Haha czyli rozumiem,że nie będziesz miała nic przeciwko jak do twojego męża wskoczy do łóżka jakaś młódka,powiesz,że tylko kawę przyniosla???heh
A to mężowie to zniewolone istoty które nic nie robią i są tylko biednymi ofiarami młodych dziewcząt? To co piszesz jest chore. Jak nie ufasz swojemu mężowi, to twój problem. Jak widzisz w każdej kobiecie potencjalne zagrożenie, to też twój problem.
Ale ona chce dać chyba wszystkim byle z biura!Tak robi się kariery w "korpo"!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KICO-Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KICO-Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 153.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KICO-Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 144, z czego 14 to opinie pozytywne, 68 to opinie negatywne, a 62 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
