Witam pracuje w tej firmie od jakiegoś czasu i czytam te komentarze że zarobki to kpina bez sensu itp , nie zgadzam się z tym patrząc na Polskie realia uważam że nie jest tak źle. Podstawa w tej firmie nie jest zła, ale problem jest taki że brakuje benefitów i premii miesięcznych zamiast pół rocznych wtedy ludzie bardziej by byli zadowoleni. Pozdrawiam
Jak wygląda podstawa w E.M.I. SYSTEM POLAND Sp. z o.o.?
To znaczy ile? Proszę o informację jak wygląda wynagrodzenie podstawowe za pracę w firmie E.M.I. SYSTEM POLAND.
Jak na pracę na 3 zmiany potrafią dać 2300-2400 na rękę to dramat. Na nic nie ma pieniędzy wielkie oszczędności zamiast Ukraińców się pozbyć to Polaków potrafią zwolnić. Dobrze ze nie mam już nic wspólnego z tą firmą traktują w bezczelny sposób
Pytanie do Pani Prezes. Dlaczego kobiety mają mniejszą stawkę od mężczyzn mimo, że pracują na tych samych maszynach, a nawet ciężej czasem ? Nie mamy średniowiecza, a każdy powinien być równo traktowany.
Dlaczego nie przyjdziesz i nie powiesz tego wprost tylko bawisz się w takie pisanie. Jeżeli masz problem to zapraszam na spotkanie i wówczas porozmawiamy o problemie który cię męczy.
Mniejsza stawkę bo jak się nic nie umie robić tylko flamastrami kropki pisac na sztukach albo wkładać czopy do myjki to jaka większą stawkę byś chciala.Pozatym na jakich tych samych maszynach robisz niby co faceci?Siejesz zamęt i piszesz nieprawdziwe informacje.Tak jak ktoś tu odpisał - idź pogadaj,przedstaw sytuację wprost a nie jakieś zmyślone anonimowe wpisy.
A możesz napisać czym różnią się stanowiska, na które zatrudniane są kobiety od tych z większym przeznaczeniem dla mężczyzn? W jakich segmentach kobiety mają szanse na zatrudnienie?
Jak wygląda praca w kontroli jakości? Jakie stawki? Czy jest to praca dla dziewczyny? Z góry dziękuję za informację
Dziewczyną nie polecam niebo a ziemia z stawkami dla facetów. Różnica jest mimo że robisz na tych samych maszynach gdzie to chore. Mentalność tylko dlatego masz mniej bo jesteś kobitą:-P a do kontroli to ciągle mają do Ciebie o coś pretensje niewiadomo o co
Na kontrolę jakości są przyjęcia ale też wszyscy się z tego działu zwalniają. Jeżeli chcesz pracować w każdą sobotę za minimalną krajową i dzwigać cieżkie rzeczy to ok. Ja nie polecam.
Poza stawką minimalną krajową nie ma żadnych dodatków, które podnosiłyby poziom wynagrodzenia? Jestem również ciekaw, czy istnieje możliwość, aby pracować np. w co drugą sobotę zamiast w każdą? Mam nadzieję, że uzupełnisz informacje w tym zakresie.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
nowi pracownicy mają wyższe stawki na dzień dobry niż pracownicy ze stażem
Bardzo niskie płace!!!
Witam wszystkich. Generalnie firma pada na ryj. Brak zamówień , maszyny stoją ludzie się zwalniają bo kiepskie zarobki, nawet ukraińcy zaczynają uciekać z tonącego statku. Nowe maszyny-linie stoją bo produkują buble. Upał na hali do 38 stopni a włosi nawet wentylatora na stanowisko nie kupią. Nie polecam tej firmy. Kilka lat temu było fajnie, dużo pracy a teraz syf,brud i korupcja, nietrafione decyzje. Uciekać.
Żeby nie było, że praca w tej firmie ma same negatywy, dodam jeszcze, że pracownicy na hali są życzliwi i pomocni. Brak szacunku w moim wcześniejszym wpisie, dotyczył przede wszystkim wypłat (starzy pracownicy dostają tyle samo co nowi, albo i mniej). Wypłaty są zawsze na czas. Jeśli nowy pracownik dostanie 3500 brutto jak jest w ogłoszeniu to mogę polecić pracę w tej firmie. Ja już nie pracuję w E.M.I, ale za 3500 brutto warto :)
3500 brutto to 2500 netto, to przecież bardzo kiepskie wynagrodzenie jak na pracę na 3 zmiany!!! więc nie masz tak co polecać.
Kobietą nie polecam i tak nie są w żaden sposób doceniane. Wystarczy, że są kobietami z góry mają mniejszą stawkę mimo to, że czasem robi się na tej samej maszynie. Taka już chyba polityka firmy.
Nie, nie i jeszcze raz nie.
Witam na jakie zarobki mogę liczyć na poączatek jako operator maszyn w tej firmie. I jak wyglada praca ?
Byłem tam na rozmowie. Może pierwsze wrażenie nie zwala z nóg, jednak pozory czasem mylą. Bardzo miła Pani i - generalnie fajnie się rozmawiało. Mogę również potwierdzić, że można ponegocjować warunki zatrudnienia, co mi zaimponowało. Stawka - jak na magazyniera akceptowalna. Szkoda, że nie miałbym możliwości nauki na maszynach cnc w weekendy, bo byłem blisko dezyzji. Chciałem się rozwijać. Szkoda.
Nigdy nie znamy wszystkich czynników składających się na wysokość pensji!!
Może ktoś podpowie czy firma rekrutuje?
@Zainteresowny Według informacji na stromie firmy to tak. Podaję link, gdzie znajdziesz informacje o rekrutacji - http://emisystem.com.pl/#praca @LOKI Powiedz proszę, czy finalnie rozmowa w sprawie pracy w firmie E.M.I. SYSTEM POLAND się odbyła? Jeśli tak to napisz proszę na jakie stanowisko aplikowałeś oraz co zaoferowano Ci na niej. Będą to dla wielu użytkowników ważne informacje.
Firma co najmniej ciekawa. Umówiłem się na spotkanie z Panią kadrową na godzinę 9. Po jakichś piętnastu minutach dostałem telefon, czy mógłbym przyjść na godzinę 10. Stwierdziłem, że nic wielkiego się nie stanie więc przystałem na to. Niestety pomyliły mi się godziny i zamiast na godzinę 10 przyszedłem na 11. Cóż nikt nie jest idealny. Przeprosiłem jednak i w porozumieniu z Panią umówiłem się kilka dni później na godzinę 10. Tym razem jednak nie przyszła Pani kadrowa. Spędziłem sobie całe 45 minut, grając w grę na komórce. Cała sytuacja przypominała zdarzenie znane chyba każdemu nauczycielowi, gdzieś z 3 klasy szkoły podstawowej: NAUCZYCIELKA: Jasiu, dlaczego uderzyłeś kolegę?. JASIU: No bo on mnie pierwszy uderzył. Dojrzałość na bardzo wysokim poziomie.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi jakieś rekrutacje?
Szanowni Państwo! Niestety ponownie pojawiły się opinie, które nie pokrywają się ze stanem rzeczywistym. Odnosząc się do poniższych wpisów chcielibyśmy wyjaśnić co następuje: Oferta, która pojawiła się na stronach internetowych wskazywała stawkę jaką proponujemy tym, którzy świadczyliby pracę na stanowiskach związanych z nowymi maszynami. Praca tego rodzaju wymaga znacznie większej odpowiedzialności, skupienia oraz wysiłku fizycznego, w przypadku pozostałych maszyn nie jest to wymagane w takim zakresie. Osoby reprezentujące Spółkę rozmawiały z pracownikami dając propozycję zmiany stanowiska na oferowane w ogłoszeniach ale nie spotkało się to z zainteresowaniem tych osób. Prawdą jest, że z uwagi na potrzeby pracodawcy, pracownicy świadczą pracę w godzinach nadliczbowych, ale odbywa się to za zgodą pracowników, którzy nie są zmuszani do tej pracy wbrew swojej woli. Rekompensatą jest dodatkowe wynagrodzenie i dzień wolny (o ile praca była świadczona w dzień wolny od pracy). Spółka zatrudnia grono wieloletnich pracowników, którzy pracę wykonują sumiennie, akceptują potrzeby pracodawcy i niejednokrotnie wykonują prace różnego rodzaju w ramach swojego stanowiska. Żaden z wieloletnich pracowników nie otrzymuje wynagrodzenia wskazanego przez opiniodawcę. Odnośnie środków ochrony indywidualnej pracodawca regularnie zakupuje niezbędne środki wraz z odzieżą roboczą i zaopatruje w nie pracowników. W kwestii warunków pracy na stanowiskach związanych z obróbką skrawaniem jest faktem powszechnie znanym, że nie jest to praca czysta, więc podnoszenie takiej kwestii nie jest trafione. Każda osoba zatrudniając się w firmie jest oprowadzana po hali więc ma świadomość warunków w których praca jest świadczona. Z poważaniem Zarząd Spółki
W internecie jest ogłoszenie za 3500zł, a starzy pracownicy pracują za 2500zł. brutto, a praca nie jest LEKKA!. Brak szacunku dla długoletnich pracowników. Praca w smrodzie, brudzie i hałasie w dodatku często brak rękawiczek ochronnych!. Firma rodzinna są równi i równiejsi. Kontrola pracowników czy wychodzą punktualnie z hali (co do minuty) jak w (usunięte przez administratora). Niegdyś przymus pracy w sobotę, teraz trochę przyhamowali bo brakuję im rąk do pracy. Już nie przymuszają bo boją się, że pracownicy im się zwolnią. Nowi pracownicy zazwyczaj zwalniają się po około tygodniu, bo widzą, że firma nie szanuje pracowników.
Ogłoszenie pracy, które pojawiło się niedawno w internecie za 3500 brutto jest bardzo imponujące trzeba przyznać. Tylko jak to ma się do pozostałych pracowników wieloletnich? Którzy zarabiają 1900-2000 maks bez soboty oczywiście, a niektórzy czasem "z". Nie mówiąc o tym, że sobota finansowo jest tak samo płacona jak niedziela. Śmiech na sali, a odpowiedzi ciągle brak jak i jakich kolwiek wyjaśnień. Odejście z pracy było najlepszą decyzją. Może pracodawca obudzi się wtedy jak "koledzy" z ukrainy pojadą do siebie i nie będzie miał kto pracować bo pracownicy mają dość. Każdy szuka czegoś nowego bo przyszłości w tej firmie nie ma, a pracownik nie jest w żaden sposób wynagradzany.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w E.M.I. SYSTEM POLAND Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy E.M.I. SYSTEM POLAND Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w E.M.I. SYSTEM POLAND Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
