Firma stawia pierwsze kroki na polskim rynku pracy w związku z czym trwają rekrutację. Bralam udział w rekrutacji na stanowisko w Katowicach i niestety muszę przyznać,że rozmowa była żenująca,a o braku profesjonalizmu ze rekruterki szkoda gadać. Już abstrahując od tego,że zapytano, czy mam dzieci albo je planuje, ujawniono stawkę innych pracowników to w dodatku obiecano informacje zwrotną pod koniec następnego tygodnia, która oczywiście nie było.
Prosimy o bezpośredni kontakt z firmą w celu wyjaśnienia sytuacji. Nasi rekruterzy, jak również firmy, z którymi współpracujemy są doświadczone i profesjonalne, więc pytania w szczególności niedozwolone nie powinny mieć miejsca. Naszym celem jest profesjonalna rekrutacja, więc chętnie poznamy szczegóły tej sytuacji i wyjaśnimy bezpośrednio z kandydatem.
Nie polecam pracy w Krakowie, humory kierownictwa, zachowania na litere ''M'' na pożądku dziennym, jak nie polecasz towaru na kasie nie dostajesz wolnego kiedy potrzebujesz, przykre
Jak wyglada rekrutacja? Proszę o oponie kandydatów nie firmy
Powiedz proszę ile jest pracowników na.zmianie ja tak dużym sklepie.. Chce aplikować jestem ciekawa czy jest 3 na 3 czy może 3 na 4
Pozdrowienia dla Super ludzi, którzy przyjechali na zatowarowanie do Lubina z Poznania, Dzierżoniowa i Zielonej Góry.. Dzięki Wam ta ciężka praca była bardzo przyjemna.Czas szybko zleciał w miłej atmosferze.Po Waszym wyjeździe zrobiło się tak cicho i smutno."Gapciu brakuje nam Ciebie"???? Do zobaczenia gdzieś w Polsce.????️
Cześć mogę dostać informacje w jakich godzinach się pracuje.? Z góry dziękuję za odpowiedź
Ile etatów macie na sklepie razem z kierownikiem?
Większe sklepy mają więcej etatów
Radzę szukać lepszej pracy pewnie niedługo będą zwalniać
Firma jest na rynku od niedawna, wszyscy się uczą, fajny asortyment, zniżka pracownicza na towar, trafiając na fajnych ludzi w sklepie wszystko jest łatwiejsze. Powodzenia dla fajnej ekipy ze sklepu Katowice! Do wszystkich komentujących i narzekających na kierownictwo: to ludzie zatrudnieni, żeby utrzymywać sklep w ryzach, a nie się z wami kolegować.
Bo ci zajady wyjdą xd
Wchodząc na opinie, gdzie człowiek szuka jakiś konkretnych informacji niestety można odnieść wrażenie, że opinie piszą tu ludzie sfrustrowani i bez podstawowej kultury osobistej. Wszyscy zakładają, że osoby wyżej rangą (kierownik sklepu czy regionalny) nie mają żadnych kompetencji (tylko to oni pełnią taką funkcję, więc widocznie doświadczenie zawodowe im umożliwiło objęcie takiego stanowiska). Komentarze dotyczące czyjegoś życia prywatnego czy relacji między jakimikolwiek pracownikami są zupełnie nie na miejscu i nie powinny nikogo interesować. Pokazujecie jedynie swój brak kultury i wścibską osobowość co świadczy o was, a widocznie uroda regionalnej jest jak widać dla was powodem do zazdrości. Praca jak praca, decydując się na nią wiadomo z czym się wiąże: dużo dostaw ze względu na różnorodnośc produktów, dużo pracy ze względu na duże powierzchnie obiektów. Jak się komuś nie podoba to zawsze może iść na pracę na dziale mięsnym do Biedronki czy do Auchan. Ogarnijcie się ludzie...
Nie, wypowiedź sprzedawcy. Mam wrażenie, że większość osób nie zapoznała się ani z treścią umowy ani zakresem obowiązków. Trzeba było pytania zadawać na rozmowie rekrutacyjnej, a nie wylewać frustrację anonimowo na forum. Kozak w necie, a … w świecie. Znacie takie powiedzenie? Skoro obowiązki kierownika to nic takiego, to czemu nie aplikujecie na takie stanowisko? Bo jesteście przeciętniakami, większość z Was przerosło przeczytanie umowy, a jedyne co robicie to wylewanie żali na forum bo w pracy ktoś Wam każe pracować. Nie spodziewaliście się tego?
Widzę, że kółko wzajemnej adoracji i frustracji przyznaje sobie polubienia komentarzy, ale zerowa elokwencja nie pozwala na wyłuskanie odpowiedzi. Wiecie, że po szkole podstawowej jest dalsza możliwość kształcenia?
Rozpoczęłam pracę w grudniu w punkcie na Woli w Warszawie mimo, że zgłaszałam się na przyszło otwarty punkt na Placu Szembeka. Usłyszałam, że w styczniu punkt rusza, więc miesiąc mam przepracować tutaj (mimo, że od początku mówiłam, że jest tragedia z dojazdem), a w styczniu ruszamy na nowym punkcie. Bzdura jakich wiele, po podpisaniu umowy dowiaduje się, że otwarcie punktu zostaje przełożone na marzec. PO PODPISANIU UMOWY gdzie od początku mówiłam, że ta lokalizacja mi nie pasuje, bo mieszkam po drugiej stronie miasta. Ale to nie jest w tym wszystkim najgorsze, zastępca kierownika jest (usunięte przez administratora), który teoretycznie powinien być pomocny szczególnie dla nowych pracowników, a miał kompletnie mnie w(usunięte przez administratora)i zrzucał szkolenie na innych pracowników - zwykłych pracowników, którzy zarabiają najniższą krajową, a nie kierowniczą pensje. Pierwszego dnia kompletnie niczego się nie nauczyłam, za to dostałam potężny o*ieprz, że jak to ja mogę któregoś dnia nie móc przyjść? Zespół jest tragiczny, jest to banda ludzi 30+ nieszczęśliwych ze swojego życia, którzy na młodszych pracowników stażem i wiekiem patrzą z góry, nie raczą nic wytłumaczyć tylko wolą (usunięte przez administratora) kogoś za coś czego nie miał wytłumaczone. W głównej mierze całe te miejsce jest tragiczne, ludzie są okropni, oprócz tych paru osób, które są na tyle mądre, żeby się z tamtego miejsca zwolnić. Firmy nie zdążyłam jeszcze za dobrze poznać, ponieważ po takim traktowaniu i po zrobieniu mnie w konia na samym początku współpracę w dniu dzisiejszym zakończyłam. Zakończenie współpracy, a też dokładnie poproszenie zastępcy kierownika o to wypowiedzenie też było tragedią, ponieważ robił z tego niewiadomo jaki problem jakby nie widział totalnie czym to jest spowodowane, był wkurzony, krzyczał, zachowywał się po prostu nieprofesjonalnie, chociaż jaki profesjonalizm można w takim miejscu oczekiwać? Nie życzę nikomu trafić na tak fałszywych ludzi i na tak niekompetentnych kierowników. Pozdrawiam serdecznie jeśli to czytacie, było zdecydowanie NIEMIŁO.
Co do Twojego szkolenia to pierw trzeba mieć chęci których Ty nie okazywlas. Jedyne co robiłaś i wychodziło Ci dość dobrze to chowanie po kątach. Sama osobiście moja koleżanka Cie szkolila więc nie możesz brak szkolenia zarzucić. Co do wypowiedzenia to byłam przy Tym i jedyna osoba która się uniosla byłaś Ty. Przytoczę Twoje słowa,,mam (usunięte przez administratora)ta prace,, więc trochę kultury należy mieć rozmawiajac ze starsza osoba która nie robiąc problemu w dniu następnym podpisała z Tobą rozwiązanie umowy. Jak już kłamiesz to z głową. Też nie pozdrawiamy
A ja się z Twoją opinia nie zgadza. Też byłam szkolona w Warszawie i zostałam bardzo miło przyjęta przez caly zespół . Kierownik bardzo dużo wiedzy mi przekazał i pracownicy również byli bardzo pomocni. Na Twoim miejscu zastanowiłabym się czy z Twojej strony było zaangażowanie i chęci. Pozdrawiam
Nie wiem skąd te wszystkie złe opinie,(usunięte przez administratora) Współpraca z ludźmi z Warszawy była dla mnie bardzo fajna. Otwarci ludzie z którymi można pożartować i bez stresu spędzić czas w (usunięte przez administratora)
Chyba Ty. Zazdrościsz jej tego luzu i bycia sobą, nie każdy to osiąga w życiu i cały swój żywot jest nudnym szarym człowiekiem nie to co ta pani :) <3
Takiej kierowniczki to tylko ze świecą szukać ;) Tak uprzejmej i pomocnej osoby w życiu chyba nie poznałam. Wariatami to można nazwać osoby które właśnie piszą takie rzeczy
Wspaniały, kompetentny człowiek o wielkim sercu i ogromnej wiedzy. Praca z nią to czysta przyjemność :)
No nie jest dobrze ale co zrobić góra ma to gdzieś a pracować gdzieś trzeba
Pojawiło się ogłoszenie na regionalnego kierownika sprzedaży. Na jakie warunki można liczyć? Ile sklepów pod soba? Jakie auto służbowe?
Ostrzegam przed pracą w Krakowie, kierownictwo bardzo toksyczne
Proszę napiszcie ile was jest na zmianie ?4 na 4 czy 3 na 3 lub jakie jest minimum bo na tak dużych sklepach to i ludzi potrzeba Chce aplikować.
Lepiej nie aplikuje w Głogów dwie na dwie .Palety się nie kończą,ty biegasz od klienta do komputera...kasy....Kicha
Ty z nią na zatowarowaniu chyba nie byłaś to dopiero tragedia na niczym się nie zna i bardzo źle traktuje ludzi
Żadnych benefitow czy premii. Tydzień delegacji plus 400zl. Śmieszne strasznie. Awanse niezależne od kwalifikacji. Kierowniczka z K dwie lewe do pracy. Regionalni śmiech.
System nagradzania w tej firmie to jakis nieśmieszny żart. Mój chłopak ty pracuje i poza najniższa krajowa otrzymał na święta JEDNĄ! bombkę (trochę większą, ale nadal) z logo firmy. I to wszystkie dodatki. Żadnych innych benefitow. Na szczęście niedługo zmienia pracę. Sklep radzi sobie doskonale, a dyrekcja jedyne co potrafi to dac na święta bombkę warta pewnie z 5 zł. To już naprawdę lepiej nie dostać nic, bo tylko się człowiekowi przykro robi. Tak jak mu mówiłam. Niech robi swoje tyle na ile wymagają i ani odrobiny więcej, bo w tej firmie nikt tego nie doceni. Jedynie na plus u niego w sklepie kierownictwo.
Bombkę ale kinder niespodzianki nie przebije to właśnie pracownicy dostali na Wielkanoc Kinder niespodzianka, Wstyd naprawdę
Otóż to. Takie coś dostać to jak dostać pstryczka w nos. Żałosne naprawdę. Firma coraz bardziej oszczędza na pracowników. Na początku na delegacjach goście co przyjechali mieli na koniec delegacji fundowany posilek, na wigilię była kasa na organizację,a teraz nie ma N I C. coraz gorzej.moze jak prezes się zmieni będzie lepiej. Albo jeszcze gorzej.
@PracodawcaCzy planujecie w przyszłości wprowadzić benefity? Rzadko się zdarza żeby firma nie miała benefitów i to żadnych.
Nie polecam pracy w Krakowie, humory kierownictwa, zachowania na litere ''M'' na pożądku dziennym, jak nie polecasz towaru na kasie nie dostajesz wolnego kiedy potrzebujesz, przykre
Witam ludzie zastonówcie się nad pracą woolworth przyjmują ludzi do pracy w swoich sklepach wysyłają ich po 300 km od domu a po delegacji niema kasy za delegacje gdzie mają na to14dni.Przyjmuja ludzi na 3mc aby zatowarować sklepy apotem im umów nie przedłuży,w niektórych sklepach kierownictwo niepowinno pełnić tych funkcji
Jak ktoś lubi być wykorzystywany to praca idealna. Nie płacą za delegację a (usunięte przez administratora) tam jak biały (usunięte przez administratora) Problem z wypłaceniem zaliczek. Już nie wspomnę, że świadectwa pracy są wypisywane błędnie. Nie wypłacają pełnych należności za zwolnienie. Dramat. Nie znają kodeksu pracy w kadrach... Ps. Pozdrawiam tych wytrwałych co zostali i tam dalej pracują. Zasługujecie na lepsze miejsce pracy niż Woolworth .
Jak wyglada rekrutacja? Proszę o oponie kandydatów nie firmy
Aplikowałem do pracy w Katowicach. Rozmowa była prowadzona online przez przesympatyczną Panią, która przedstawiła firmę, stanowisko, obowiązki, zapytała o doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego. Cała rekrutacja w bardzo miłej atmosferze.
Dziękujemy za opinię o procesie rekrutacji! Na każdym etapie podchodzimy profesjonalnie oraz z sympatią do aplikujacych do naszej firmy - i nie planujemy tego nigdy zmieniać ;) Pozdrawiamy, Zespół Woolworth PL
To dopiero poczatki firmy w Polsce. Niedawno otwarto sklep w Opolu w Ozimska Park. Zastanawiam sie nad praca w tym sklepie. Pracuje ktos z Was w Opolu?
W Centrali miałam 2 etapy. Jeden online, drugi normalnie. Info zwrotne dostałam, rozmowa standardowa, nie było spiny. Dowiedziałam się wszytskiego o firmie, stanowisku, zapytali o to, ile chce zarabiać, od kiedy mogę zacząc.
Szkoda, że firma dając ogłoszenie na Pracuj.pl/stanowisko kierownicze - nie ujawnia, jak wypadło się na tle innych kandydatów. Po odrzuceniu cv, człowiek chciałby wiedzieć co dzieje się na rynku pracy i nad czym popracować.
Powiedz proszę ile jest pracowników na.zmianie ja tak dużym sklepie.. Chce aplikować jestem ciekawa czy jest 3 na 3 czy może 3 na 4
Czy ktoś mógłby dodać jakieś merytoryczne informacje dotyczące zatrudnienia? Szkolenia, zniżki pracownicze, atmosfera pracy. Jak wyglądają rekrutacje? Czy ktoś wie jak wygląda praca na sklepach? Czy trzeba znać niemiecki? Są szkolenia? Na ile dają umowy o pracę?
Nie polecam jeździć w tej firmie na delegacje, nie płacą za nie a ty (usunięte przez administratora) po 12 godzin, nie pozdrawiam
W życiu nie polecę nikomu pracy w tej firmie, zwłaszcza w sklepie w Głogowie. Wyzysk i (usunięte przez administratora)na porządku dziennym.
Możesz napisać dlaczego nie polecasz tej firmy? Jaka dają umowę? Czy kierowniczka jest ok i czy uwzględnia prośby grafitowe?
Umowa o pracę. Prośby grafikowe są brane pod uwagę aczkolwiek nie zawsze nie wiem jak to wygląda obecnie. Kierownictwo zostawia wiele do życzenia. Firma sama w sobie nie zobowiązuje się do płac za delegacje.
Gdzie są pieniądze za delegacje? Ile można czekać ? Rachunki nie poczekają !
Chodzą słuchy o dodatku dla funkcyjnych. Ktoś coś słyszał,ktoś coś wie? :)
Dodatków funkcyjnych nie będzie czyli dalej ludzie będą kierować sklepami za najniższą krajową tak jak nie będzie socjalu, jakichkolwiek dodatków, luxmedu, ubezpieczenia zbiorowego niczego nie będzie gołą pensyjka, jedyne na co możesz liczyć to 60 zł za dzień wyjazdów na delegacje, gdzie zapier…sz po 12 godzin z łikendami jak w obozi e może po dwóch latach ci wypłacą o koszmarnych prowadzących zatowarowanie szkoda pisać
Nie o to pytałem, dostałem taką informację tydzień temu, że mają coś przyznawać i że od jakiegoś czasu trwają dyskusje na ten temat. A jakie warunki tutaj są to oddzielny temat ;)
Jestem zawiedziona tym , że Woolwort nie płaci ludziom za delegacje i traktuje ludzi jak przedmiot, które można wykorzystywać i zwolnic jestem zawiedziona
Zgadzam się nie wypłacają ileż można czekać na pieniądze, dziewczyny które już nie pracują też czekają, a nie które nawet nie zostały rozliczone przez kierowniczkę i gdzies można to zgłosić że kiero nie rozliczyła kogoś za delegacje, co do kierowniczek to chyba żadna nie nadaje się na to stanowisko, najlepiej jakby ktoś za nie wszystko robił i brał najniższą krajową za robienie rzeczy które ma robić kierownik a kiero tylko narzeka że (usunięte przez administratora) na sklepie i nic nie jest zrobione ale cóż karma wraca.
Co to za bzdury na temat tych delegacji. Ja jeżdżę na delegacje i mam wszystko wypłacone. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Zgadzam się! Po 3miesiacach zostaje połowa pracowników na sklepie...
Co ty za bzdury piszesz na sklepie w którym pracuje pracują praktycznie wszyscy od początku i nikt nie został zwolniony.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WOOLWORTH POLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy WOOLWORTH POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WOOLWORTH POLSKA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 49, z czego 16 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!