Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Cobiro A/S?
Rozmowa kwalifikacyjna odbyła się kilka miesięcy temu i do tej pory brak odzewu. W międzyczasie: "potrzebujemy jeszcze czasu, do końca tygodnia dam znać", a odpowiedzi brak. Sama rozmowa w porządku, bez stresu i "na luzie". Trochę niepokoi mnie usuwanie negatywnych komentarzy i chęć bycia "na pięć gwiazdek" - w pewnym momencie robi się to podejrzane, nie idźcie tą drogą...
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Cobiro A/S?
Kilka miesięcy temu odczuwałem bardzo dużą stagnację w pracy. Nie było budżetu na testu, robiliśmy DDD - Deadline Driven Development. Nie miałem się kompletnie od kogo uczyć. Przychodzę na interview do Cobiro, dowiaduje się wartości typu: jakość na pierwszym miejscu, nie robimy DDD - chyba, że (Domain Driven Design, nie ten co powyższy ;)), testy stawiamy na pierwszym miejscu, duże nastawienie na nauke, w piątki możesz się rozwijać zamiast pracować. Myślałem, że to tylko gadanie żeby łatwiej kogoś przekonać do pracy poza zarobkami. I wiecie co? Jest dokładnie tak jak mi powiedziano na interview, jakość kodu przede wszystkim, dobrzy ludzie z którymi naprawdę super się pracuje. Przez miesiące co tu pracuje mam wrażenie, że odkryłem wszystko na nowo. Jeśli chcesz zmienić nastawienie do branży IT, wyjść z odmętów Software Houseow i outsourcingu - myślę, że powinieneś zacząć od Cobiro. Polecam i podpisuje się pod firmą dwoma dłońmi.
Powiem tak: "Dobrze wreszcie trafić do domu". Po wielu zwiedzonych firmach, użeraniu się z niekompetencją, brakiem dobrego i sumiennego podejścia do kodu, "ambitnymi" managerami, brakiem testowania, złymi wymagań, "yolo" developmentu, owocowymi czwartkami, yogami, wreszcie mogę powiedzieć: "Jestem w domu". Tutaj nie muszę nikomu tłumaczyć że warto pisać testy, że dobrze napisany kod da nam wartość w przyszłości, mogę dużo wnieść do firmy, a jednocześnie uczyć się od najlepszych. Ktoś mógłby powiedzieć w Cobiro szybko wszystko się dzieje. Tak, tempo jest duże. Ale nie ma nadgodzin, szanowany jest czas pracowników, wręcz namawiani są do odpoczynku żeby zacząć następny tydzień na pełnym gazie. Więc jeżeli jesteś ambitny/a, bardzo dobry/a w tym co robisz lub jesteś otwarty/a na dużą dawkę nauki to tak: Cobiro jest dla Ciebie.
(usunięte przez administratora)
Czy firma nie zatrudnia na umowe o pracę nikogo? Każdy pracownik tylko na b2b?
Potwierdzam w pełni. Nie ma mowy w tej firmie o zgranym zespole niestety.
Firma jest fajna do tego stopnia że przy aplikowaniu nieco wątpiłem w to czy jest w ogóle prawdziwa - okazuje się że jak najbardziej, jeszcze jak. Poziom jest wyśrubowany, ale tak jak wszystko jest dla ludzi tak Cobiro nie jest dla każdego. Jeśli chcesz żeby cie wszyscy lubili to rób lody a nie biznes, jak to mówią. Cobiro nie robi lodów, chociaż jest tu zapewne kilku entuzjastów tego zimnego smakołyku. Ścisła selekcja powoduje, że to naprawdę wyjątkowe miejsce pracy, pełne ludzi z zajawką i energią do tworzenia tego w co wierzą. Aha i ten CTO to równy gość, niezrównoważony jest chyba tylko gdy chodzi o bycie miłym czy zabawnym, bo jego poczucie humoru jest jak to mówią w ameryce - "off the roof". Polecam serdecznie
Cobiro to firma tworząca ciekawe produkty o wielkim potencjale. Pracują tutaj ludzie z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Wszyscy kładą duży nacisk na jakość, rozwój i dążenie do perfekcji. Osobiście jestem bardzo zadowolony, że mogę pracować w tak dobrym i zgranym zespole oraz tworzyć bardzo zaawansowany produkt. Polecam szczególnie osobą, które chcą się uczyć, rozwijać i dzielić swoimi doświadczeniami.
W Cobiro pracujemy w zgranym zespole ludzi nastawionych na wspólny cel, razem tworzymy znakomite produkty w świetnym stylu. Unikamy przeciętności, bylejakości i nudy. Jeśli chcesz pracować z najlepszymi ekspertami w branży, lubisz się uczyć i stawiać sobie wysoko poprzeczkę to w Cobiro odnajdziesz się znakomicie. Tutaj spotkasz ludzi prawdziwie zdeterminowanych, którzy nie ograniczają się tylko do realizowania swojego zadania ale dbają o to, aby nasz produkt i biznes stale się rozwijał w dłuższej perspektywie czasowej. Jeszcze nigdzie nie widziałam tak sprawnie działającego zespołu developerskiego a to wszystko dzięki naszemu CTO, który zbudował ten team od podstaw. Idealnie opisuje nas cytat Phila Knight, założyciela NIKE - "wola wygrywania nie jest nawet w połowie tak ważna jak wola przygotowywania się do wygrywania. Bo każdy chce wygrywać, ale nie każdemu chce się do wygrywania przygotować. A to właśnie w procesie przygotowywania się do wygrywania rodzi się DETERMINACJA. Kiedy zacznie się gra, test czy projekt, na przygotowania jest już za późno. Bo ta gra, ten test czy ten projekt są jedynie końcowym stadium długiego procesu szykowania się. Więc jeśli chcesz wygrywać musisz się do zwyciężania przygotowywać."
Jedna z nielicznych firm która posiada kompetentny team, merytokracje, mega rozwój i możliwości kariery. Nie jest łatwo się dostać i są wymagania. Ale wszyscy koledzy są ambitni i dążą do perfekcji. Szokujące jest jak jest wysoka jakość i szybkość tworzenia produktu.
Jest to miejsce z pełną możliwością rozwoju. Gdzie pracownik wykorzystuje swój pełen potencjał. Dodatkowo zespół jest świetny, chce się tutaj pracować ;)
Cobiro jest firmą, która zachęciła mnie zarobkami i perspektywą rozwoju, a zatrzymała atmosferą oraz skupieniem zarządu na jakości. Nie tylko produktu, ale przede wszystkim człowieka. Narzędzia się zmieniają, biura mają coraz więcej ulepszeń, sprzęt zawsze można kupić nowszy. Ale środowisko, w którym chce się przebywać, razem uczyć i budować, tworzą ludzie - i to dzięki nim Cobiro nie ma sobie równych :) Czy polecę? Polecam znajomym od kiedy zaczęłam tu pracę. I nie sądzę, że zmieni się to szybko ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cobiro A/S?
Zobacz opinie na temat firmy Cobiro A/S tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cobiro A/S?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
