Nie polecam Wyzysk pracowników Pan Wojciech, szef firmy naklada kare za niestawienie się do pracy w wysokości 500 zł nie informując o tym wcześniej pracowników, Brak umowy w której byłaby informacja o takiej karze, brak umowy w której byłyby podane stawki za prace pracodawca nie wypłaca najniższej krajowej Za prawie 40 godzin pracy dostałem wynagrodzenie równe 105,98 złotych
No to chyba nie dosłownie grosze? Zdradzisz ile zarobiłeś i za ile godzin? I co z umową oraz zapisami w niej? Bardzo mnie to ciekawi, zważywszy, co pisano wcześniej o jakiś karach za niestawienie się w pracy. Pisano tu, że z 500 zł. Faktycznie coś takiego tu istnieje?
Na początek zastanawia mnie skąd się biorą te dobre opinie bo chyba trzeba być niepełnym rozumu aby uznać tą pracę za dobrą. Po pierwsze na rozmowie z Panią w biurze pytam się o stawkę mówi że 30 zł h na rękę ale jeśli auto służbowe to 19 zł h. Nie podobało mi się to ale stwierdziłem praca dodatkowa nie będzie ciężko ok spróbuje. Ogólnie dopiero gdy dostałem rozliczenie okazało się że jednak to jest stawka brutto i za 76 godzin dostałem 694 zł co dla mnie jest porażka i dziwię się osobą które tam pracują. Ja odrazu po otrzymaniu rozliczenia złożyłem wypowiedzenie i napewno udam się do PIPU to wszystko zgłosić bo to jest jawne oszukiwanie ludzi którzy chcą sobie dorobić
Umowa jest z partnerem firma nazywa się MB partner na umowie nie ma informacji o stawce. Wszystko mówią na rozmowie ale nikt nie dodaje tego że jeśli nie jest się uczniem albo studentem to wtedy stawka jest netto. Dopiero jak dostałem wynagrodzenie i zapytałem dlaczego tak mało to Pani z biura napisała że jeśli się nie uczę to stawka jest brutto. Jest możliwość jeździć swoim autem ale wtedy odchodzą Ci koszty na paliwo za które dostaniesz zwrot tyla za podatek VAT jeśli wyślesz do partnera faktury. Ogólnie ja odszedłem i mówiłem im że już nie będę pracować to teraz przypisują mi zmiany i jak się nie stawiam nakładają na mnie kary 500 zł ale mam te kary w głębokim poważaniu. Ogólnie firma dno a ludzie którzy tutaj piszą że jest to fajna firma to chyba nigdy nie pracowali w normalnej firmie albo mają coś z głową.
Dziwia mnie opinie ludzi ktorzy pisza ze praca nie jest ok, to po co podpisywali umowę a warunki są przedstawiane i wysylane tez od razu po podpisaniu umowy, moglam sie tez zapoznac przed podpisaniem? pracowalam wczesniej w innej firmie tego typu i fajne jest to ze jest stawka gwarantowana a i tak zawsze zarabiam wiecej bo staram sie rzetelnie wykonywac swoja prace. Tak wiec jak komus cos nie pasuje to polecam przeczytac wszystkie dokumenty przed podpisaniem umowy - co bez problemu w tej firmie jest udostepniane
Trzymać się zdala od tej firmy stawka śmieszna nawet sprzątaczka tyle nie dostaje do ręki. Wyzysk i jeszcze raz wyzysk obiecują nie wiadomo ile a na aplikacji później pokazuje ile zarabiasz i wcale nie jest tak jak to mówią przy podpisaniu umowy
Fajna praca, jeździsz autem i dostarczasz paczki nic trudnego do tego wszędzie prowadzi cie aplikacja. Kasa też spoko, napiwki dla mnie no i elastyczny grafik.
Nie polecam Wyzysk pracowników Pan Wojciech, szef firmy naklada kare za niestawienie się do pracy w wysokości 500 zł nie informując o tym wcześniej pracowników, Brak umowy w której byłaby informacja o takiej karze, brak umowy w której byłyby podane stawki za prace pracodawca nie wypłaca najniższej krajowej Za prawie 40 godzin pracy dostałem wynagrodzenie równe 105,98 złotych
Przede wszystkim to Ty proponowales dni i godziny w ktorych chcesz pracować, po czym masz jeszcze mozliwosc, zamiany zmian miedzy pracownikami jak Ci cos wypadnie i ktos wezmie za Ciebie zmiane. Sam tak mialem ze nie przyszedlem na zmiane i dogadalem sie ze w zamian za placenie kary wezme inne dniowki i mi odpuscili. Trzeba rozmawiac i z nimi jest wszystko do dogadania ;-)
Oczywiście zgodzę się z tobą ja je sam proponowałem, jednak gdy dowiezialem się ze stawka, która nie została mi przedstawiona wcześniej, realnie wychodziła ok 12zloty to zadzwoniłem i zapytałem czy w Boże ciało jest większa stawka i powiedziałem że nie będę pracował bo NIE DOSTALEM UMOWY w której opisane są stawki/ kary itd.a fakt że "kara" była odebrana z wypłaty majowej a nie z czerwca (nie poszedłem 03.06) już swiadczy o (usunięte przez administratora). Poza tym z tą wspaniałą firma nadal mam problem bo nie mogę się przez nich ubezpieczyc Otóż dostałem telefon z urzędu że nie zamknęli (Deligoo) okresu w ZUSie i nie mogę mnie wpisać do ubezpieczenia a prośbę o zaświadczenie które jest potrzebne do ubezpieczenia wraz z pieniędzmi co już jest według mnie totalnie chore wysłałem 23 lipca a nie otrzymałem do dzisiaj... Zresztą samo zachowanie szefostwa jest godne pożałowania, w momencie którym oddawałem auto byłem zastraszany że nie zostaną wypłacone mi pieniądze i wyśmiany że sposobu umycia samochodu a powiem jeszcze że szefostwo zachowywało się przyzwoicie ale to tylko do oddania samochodu. A co do zmian z pracownikami to musi się pojawić chętny do takiej, a szukałem tydzień wcześniej i nikt się nie zgłaszał więc z tym braniem zmiany to nie jest tak kolorowo Pozdrawiam i miłej pracy o ile tam jeszcze robisz ,
tu Ci wychodzi 10 tam 12 (patrz komentarze wcześniej które dałeś). Widzę ze masz też taki problem z liczeniem jak ja ???? ja się do nich do biura umówiłem, wyjaśnili wszystko jeszcze raz i się zgadzało. Może serio czasem warto porozmawiać :) a co do ZUSu - to zgłoś się do nich, porozmawiaj - nie wierze że nie pomogą, pracowałem tam i moi znajomi i wszystko zawsze był o ok.
Eh to Ty sobie popatrz kto dodał komentarz o 10 za godzinę... Rozmawiałem, najpierw zostałem poinformowany o karach które nie istnieją prosiłem o umowę gdzie bym taka kare miał i nie dostałem żadnej umowy od nich oprócz umowy z udriverem A co do ZUSu to owszem pomogli ale oczywiście za wcześniejszym wniesieniem opłaty..
Wszystkie ,,kary" zawarte są w umowie, którą powinno się - przed jej podpisaniem - uważnie przeczytać
Chodzi o kary finansowe? Wiadomo, że trzeba czytać to co się popisuje ale nie spotkałem się jeszcze, żeby firma karała pracownika i jeszcze wpisywała to do umowy. Możesz napisać o jakie przewinienia konkretnie chodzi, żebym wiedział co mnie w razie czego czeka.
To ile teraz płacą za godzinę? Inflacja i inne sprawy powinny spowodować podwyżki. Nic się nie ruszyło w wypłatach?
Niestety ale w tej pracy tak to wygląda najgorsze jest to ze obiecują ci jakieś wielkie pieniądze 3/4 tys na miesiąc a na koniec okazuje się ze pracowałeś za dużo mniej niż minimalna krajowa na godzinę, dostałeś jakieś kary i jesteś zadłużony albo zarobiłeś 5 zł za które musisz zatankować samochód aby dalej jeździć No bo przecież jak nie przyjdziesz do pracy to kolejne 500 zł kary za każdy dzień ???????????? ps. W tej firmie musisz mieć swoje zamrożone 500 zł na kupowanie klientom jedzenia i żyć z myślą że nie otworzą ci drzwi i nie zapłacą za posiłek za który ty wyłożyłeś No niby potem po pracy możesz pojechać sobie odebrać w restauracji te pieniądze ale są to dodatkowe problemy i strata czasu. System pracy jest patologiczny i nastawiony na maksymalny wyzysk nie polecam UWAZAJCiE !!!!!! Ja odchodzę bo to straszne
Tragedia, tragedia , tragedia. Jeśli ktoś myśli o tej firmie to zalecam wybrać pyszne.pl albo uber eats cokolwiek tylko nie Deligoo Śląśk. Warunki pracy tragiczne.... Gdy prosisz o przerwę musisz się liczyć że nie dostaniesz jej ze względu na stanie w korku. 1. Sytuacja jaka spotkała mnie w pracy w deligoo . Dałem w grafiku że mogę pracować do 16 ponieważ mam lekarza na 17, zlecenia przychodziły mi do godziny 17:00 . Zadzwoniłem do firmy deligoo z zapytaniem czy przeoczyli moją dyspozycyjność, jak normalny człowiek, a dostałem chamską odpowiedź że mam płacone za to i mam nie narzekać . Niestety firma deligoo nie przejmuje sie grafikiem i dyspozycjnością pracownika. 2. Stawka za paliwo coraz to bardziej maleje mimo podwyższania się cen paliwa . Nie opłaca się kompletnie. 3. Umowa zlecenie z warunkami o prace co jest chore. Gdy chcemy się zwolnić musimy pracowac jeszcze przez 2 miesiące. 4. Oczywiście kara za nie stawienie się w pracy w wysokości 500zł - Rozumiem że kary powinny być nakładane , ale nie za chorobę czy zepsute auto... 5. Bo zwolnieniu z pracy w deligoo . Nakładają na was zakaz w pracy u konkurencji . To znaczy nie możecie pracować przez rok w pyszne.pl, uber eats czy stavaa NIE CZYTAJCIE INNYCH OPINI. Uwierzcie mi nie zgłaszajcie się do tej firmy. Koszmar dla pracownika .
Akurat ja z zakazem pracy u konkurencji się nie spotkałem. w grudniu zostałem zwolniony z deligoo w mieście x w małopolsce (wmawiam sobie że to przez nieopatrzność tamtejszych kierowników ale no... informowałem ich odpowiednio wcześniej o pewnej niedogodności natury technicznej). dostałem tylko info że jestem zwolniony, wyjeżdżone pieniądze mi wypłacili i tyle... bez żadnych gadek że masz bana na rok żeby iść do konkurencji czy czegoś w tym stylu
No to chyba nie dosłownie grosze? Zdradzisz ile zarobiłeś i za ile godzin? I co z umową oraz zapisami w niej? Bardzo mnie to ciekawi, zważywszy, co pisano wcześniej o jakiś karach za niestawienie się w pracy. Pisano tu, że z 500 zł. Faktycznie coś takiego tu istnieje?
Kierowca Transportu Żywca Wieprzowego
Fajna praca na stałe jeśli lubisz jeździć samochodem i kontakt z ludźmi
wszystko git, zarabiasz ponad 40 na godzine jak szybko dostarczasz
Dość ciężką firmą do zrozumienia nie idzie się z nikim dogadać jak próbujesz coś załatwić to cię zlewają i te stawki naprawdę masakra nie wspominając o tych karach
Czyli za auto służbowe trzeba płacić 11 zł? Ale to chodzi, że 11 zł za dzień za godzinę czy jak jest to rozliczane? Ogólnie jako kobieta mam szansę dostać się jako kurier bo widziałam, że można aplikować poprzez aplikację spontaniczną?
Odradzam wszystkim pracę w tej firmie . Szukają pracowników do wyzysku. Jakiś czas temu doszedłem do wniosku że ta firma żyje z kar a nie z dostaw. Firma deligoo zatrudnia każdego jak leci . Kara za zniszczenie auta to 2000 zl a 500 za nieprzyjscie do pracy(co jest to zrozumiale ale w tej firmie nie rozumieja co to znaczy l4) . Plusów w tej firmie nie widzę, odciagaja 11 zl za auto sluzbowe(ono ma jakies super moce?) , chwala sie ze sa najpotezniejszi na slasku???? panie wojtku nawet porównując budzety w amrescie , dostawcy kfc jezdza na takich samych autach i nie placa zlotowki nawet za wynajem. Kolejne negatywy- nie ma ruchu? Zostaniesz wyslany do domu, ustaliles sobie grafik - zmienia ci go dzien przed i z 60 planowanych godzin zostanie ci 15, cebularstwo na poziomie ????- masz zmiane do 22, „koordynator skroci ci ja do 21 50 zeby 10 minut zaoszczedzili cebulaki” , placa 19 zl za godzine w 2024 roku, sprawa bedzie zgloszona do pipu
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Deligoo Śląsk Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Ta firma to jakaś porażka. Obiecują 30 zł netto dla uczących się.za służbowy samochód z tych 30 zł biorą 11zł za godzinę i costaje 19 zł Przy wypłacie pobierają jakieś prowizje od rozliczeń, jakieś ubezpieczenie mimo że jest się studentem, jakieś kaucję i ostatecznie okazuję się że wychodzi 11 zł za godzinę .Szukają naiwniaków i (usunięte przez administratora) Jeśli jestem uczniem i nie płacę zuseu to żadne inne opłaty mnie nie powinny interesować bo wszystko to powinno być w gestii pracodawcy. Nawet zapewnienie samochodu służbowego. Szukają jeleni na których przerzucają swoje koszta.
Jeździłem przez ponad 2 lata w DeliGoo na cały etat a nawet więcej. Teraz czas pojeździć na międzynarodówce :) Jeśli chcesz przychodzić do pracy, nie kombinować to praca jest jak najbardziej ok. Jest stawka godzinowa 30 zł. Do tego wynajmowane jest auto (nie musisz go wynajmować) za 11 zł na godzinę (wraz z paliwem) I tu dają stawkę gwarantowana, minimalną. Ja jeździłem służbowym i ze względu na fakt że od nowego roku wprowadzili premie za efektywność jeżdżąc samochodem służbowym ostatecznie wychodziłem na 26/27 zł po wszystkich kosztach. Ja polecam, jest ok.
Niech Cię dobrze zrozumie. Płacą 30 zł (netto?) za godzinę pracy kierowcy. Ale jak się bierze służbowe auto, to odciągają z tego 11 zł. Czyli w takim przypadku jest 19 zł na godzinę, a że jest premia za efektywność, to wychodziłeś na 26/27 zł / h? Jakie są warunki tej premii efektywnościowej, jeśli możesz dopisać?
Na początek zastanawia mnie skąd się biorą te dobre opinie bo chyba trzeba być niepełnym rozumu aby uznać tą pracę za dobrą. Po pierwsze na rozmowie z Panią w biurze pytam się o stawkę mówi że 30 zł h na rękę ale jeśli auto służbowe to 19 zł h. Nie podobało mi się to ale stwierdziłem praca dodatkowa nie będzie ciężko ok spróbuje. Ogólnie dopiero gdy dostałem rozliczenie okazało się że jednak to jest stawka brutto i za 76 godzin dostałem 694 zł co dla mnie jest porażka i dziwię się osobą które tam pracują. Ja odrazu po otrzymaniu rozliczenia złożyłem wypowiedzenie i napewno udam się do PIPU to wszystko zgłosić bo to jest jawne oszukiwanie ludzi którzy chcą sobie dorobić
Hmmm a jak było na umowie z tą stawką? No bo tam powinno być wyszczególnione, czy to brutto, czy netto? I dlaczego firma odcina trochę jak bierze się auto służbowe? Można tu pracować na tej posadzie bez auta, nie jest to konieczne do wykonywania obowiązków?
Umowa jest z partnerem firma nazywa się MB partner na umowie nie ma informacji o stawce. Wszystko mówią na rozmowie ale nikt nie dodaje tego że jeśli nie jest się uczniem albo studentem to wtedy stawka jest netto. Dopiero jak dostałem wynagrodzenie i zapytałem dlaczego tak mało to Pani z biura napisała że jeśli się nie uczę to stawka jest brutto. Jest możliwość jeździć swoim autem ale wtedy odchodzą Ci koszty na paliwo za które dostaniesz zwrot tyla za podatek VAT jeśli wyślesz do partnera faktury. Ogólnie ja odszedłem i mówiłem im że już nie będę pracować to teraz przypisują mi zmiany i jak się nie stawiam nakładają na mnie kary 500 zł ale mam te kary w głębokim poważaniu. Ogólnie firma dno a ludzie którzy tutaj piszą że jest to fajna firma to chyba nigdy nie pracowali w normalnej firmie albo mają coś z głową.
(usunięte przez administratora)
Możesz więcej napisać o tych praktykach? Proszę napisz wprost jakieś przykłady, bez owijania w bawełnę. Pracownicy mieli wypłacone wszystkie pieniądze czy tu głównie sprawa o kasę się rozchodzi?
W przeciwieństwie do wielu opinii tutaj, praca w Deligoo nie jest taka zła. Owszem, są kary umowne, ale jeśli będziecie robić wszystko jak należy, nie ma się o co martwić. Kontakt, zarówno z biurem, koordynatorami, opiekunami samochodów i szefostwem jest dobry- szybko odpowiadają na pytania. W ogóle koordynatorzy są do rany przyłóż, zawsze pomogą czy doradzą. Różnie jednak bywa z grafikiem- przez ilość kurierów zdarzają się obcinane godziny, wcześniejsze zwolnienia do domu itp, jednak trzeba brać na to poprawkę, jak jest się zatrudnionym na umowę zlecenie. Podobnie wygląda sprawa z wynagrodzeniem- uważnie czytać umowę przed podpisaniem! na służbowym jest zabierane 4,5 zł brutto z godziny, trzeba brać na to uwagę. Wypłata zależy od godzin jakie się przepracuje, jest na czas, tylko trzeba pamiętać, że rozliczenie jako uczeń/student wygląda inaczej niż osoba nieucząca się- podpisujecie inne umowy. Generalnie: praca jest w porządku, bywają gorsze i lepsze dni. Podobnie bywa z napiwkami- raz są, raz ich nie ma. Wiadomo, każdy daje jak chce.
Hej, a możesz poweidzieć coś więcej na temat rekrutacji? Czy idzie sie dostać bez doświadczenia czy raczej to nie miejsce na pierwszą pracę jako kurier?
No ale współpraca jest na zlecenie tylko, nie UoP? Bo tak myślę za co te 4,5 zł brutto za godzinę mogłoby być ucinane. Jeśli przepracuje się te załóżmy cały etat godzinowo to serio nie wychodzi nawet minimalna? A jak z dodatkami do pensji, premie jakieś są?
Czy w Deligoo Śląsk Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Polecam prace dla wszystkich tych, którzy mają szalony grafik i mogą pracować w różne dni w różnych godzinach, codziennie można ustawić sobie inna dyspozycyjność. Super przyjemna praca jeśli lubisz jeździć samochodem ;) Dobry kontakt z przełożonymi. Dobra praca aby sobie dorobić na studiach, ja polecam! Wystarczy chcieć, a szkolenie i przygotowanie do pracy organizują za Ciebie. Polecam dla dziewczyn , nie ma ciężarów !
Hej, a co do ustalania grafiku, to tak z dnia na dzień można ten grafik ustalać, czy trzeba to robić z jakimś wyprzedzeniem? I jest jakaś liczba godzin do wypracowania w tygodniu, czy tutaj też jest dowolność i można różną liczbę godzin robić każdego tygodnia?
Wszystko ok, jesli ktos lubi jezdzic samochodem to jeszcze bardziej ok
Bardzo fajna praca na wakacje i dni wolne i jesli chce sie dorobic dodatkowo. Polecam
Hej, a na jakiej umowie można pracować właśnie, aby sobie dorobić na niepełen etat? To jest umowa zlecenie, o dzieło, inna forma? I czy w weekendy też można pracować?
Praca na umowę zlecenie podpisywana z partnerem, nie bezpośrednio z deligoo. Nie zakładajcie sobie mam tyle i tyle czasu to będę wtedy pracować bo jak ustawisz dostępność przykładowo 10h w danym dniu to jest możliwość że obetną ci to do 4h. Jak nie ma zleceń w ciągu dnia to pytają czy chcesz wcześniej kończyć. Jest też możliwość "wskoczenia" na miasto w sytuacji kiedy jest dużo zleceń pomimo że nie wyznaczyło się dostępności w danym dniu.
Na jak długo podpisywana jest ta zleceniówka? Jak to jest z tymi godzinami pracy? Często jest tak, że obcinają? I jeżeli zlecenia podejmuje się nagle, pomimo tego, że nie wyznaczyło się dostępności w danym dniu, to czy można liczyć na lepszą stawkę godzinową?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Deligoo Śląsk Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Deligoo Śląsk Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 94.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Deligoo Śląsk Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 88, z czego 40 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
