Witam. Jeżdżę już 2 miesiące. Wszystko jest tak jak było mówione na rozmowie. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy.
Jakie narzędzia pracy zapewnia GLOBAL INWESTYCJE Dariusz Seremak? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Spokojna, ułożona praca. Wypłata zawsze na czas. Płatny urlop i chorobowe. Nowoczesny tabor i wykwalifikowany zespół spedytorów. Tacho rzecz święta. To tak w skrócie.
Były jakieś kwity na święta? Jak rozliczają urlop?
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Po opiniach widać że firma na poziomie mało ktura ma tyle pozytywnych opinii właśnie aplikowałem o pracę w tej firmie obecnie pracuje w firmie gdzie na wypłatę się czeka do 2miesiecy i za swoje się auta tankuje oczywiście firma wraca kasę ale z opóźnieniem liczę że pozytywnie rozpatrzą moje cv
Witam, widzę ogłoszenie na internecie i zastanawiam się czy dzwonić. Wynagrodzenie 7500-9000 na rękę, od czego zależy czy 7500 czy 9000? Tak za 8500+ bym dzwonił zastanawiam się wlasnie
Nie zastanawiaj się tylko dzwoń. Powiększają tabor i potrzebują kierowcy. Jak masz chęci do pracy to mniej jak 8500 nie zarobisz.
Jak wygląda sytuacja z weekendami? Zjeżdża się w piątek? Rozumiem że wyjazdy w ponoedziałki?
Generalnie na weekendy się zjeżdża, ale różnie może być bo to transport dalekobieżny. Ja w tym roku raz nie zjechałem, ale są kierowcy ktorzy każdy weekend spędzili w domu w tym roku.
Jedna z lepszych firm w okolicy. Tutaj szofer jest naprawdę szanowany. Myśle że jest to moja praca docelowa.
Jak się dogadasz tak jest. Nie robią problemu jak chcesz wolne. Wszystko pełny legal. Najlepsza firma jak do tej pory w której pracowałem.
Pan Darek to uczciwy i bardzo pomocny człowiek. Wyjazdy i powroty na baze tak jak było ustalone. Żadnego czarowania podczas rozmowy. Co do weekendów generalnie zjeżdża się, ale jak trafi się że trzeba zostać w trasie to to szef nie pozostawie cię samemu sobie. Gdyby każdy pracodawca taki był świat byłby lepszy a ludzie więcej by się uśmiechali.
Fajna poukładana robota, sympatyczna kadra, zadbane samochody, wypłata na czas. Czego chcieć więcej?
Czy nowo zatrudnione osoby w GLOBAL INWESTYCJE Dariusz Seremak otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Pracuje tu 2 lata. Wszystko jest tak jak było uzgadniane na początku. Zadbany tabor, nie ma problemu ze zjazdami, wypłata na czas. Szef to uczciwy i empatyczny człowiek.
Czy firma przyjmuję kierowców bez doświadczenia? Z możliwością przyuczenia?
Witam! Ktoś ma jakieś aktualne info na temat firmy Global Inwestycje Seremak Dariusz w mieście Pogorzyce, bo nie wiemy co u nich słuchać. Czekamy na newsy od zatrudnionych.
Gratuluję pomysłu na wyciąganie pieniędzy od Ludzi ,uważam iż jest to daleko nie moralne ,ale jak widać pieniądz rządzi.
Pan D.S to dobry czlowiek niestety ma duzo spraw na glowie i nie dostrzega wszystkiego.Panie Darku po moim odejsciu to co sie stalo to tylko i wylacznie zasluga Pana pracownicy ktora udaje spedytorke ktora oskarzyla mnie o przywlaszczenie sobie kluczykow i wmawiala mi to przez pol dnia a na samym koncu jak sprawe wyjasnilem bo ona mi nie wierzyla i wyszlo ze mam racje nie potrafila powiedziec nawet slowa „Przepraszam” Wystarczylo to kedno slowo i by bylo po problemie mimo to ze przez pol dnia agresywnie mi wypisywala ze mam oddac kluczyki.Nie raz zwala tez wine na kierowcow np. kierowca stoi w korku i to jest jego wina ze sa korki ???? Raz wypalila ze ciezarowka po Holandii mozna jezdzic 100km/h (haha). Panie Darku nie wszystko wyglada to tak jak Panu to przedstawia Pana pracownica ktora po czesci jest tez kierowana przez Pana J.P. Prezes Firmy na +. Podejscie spedycji do kierowcy na —
Ale to właściwie jest spedytorka czy pracuje na jakimś innym stanowisku ogólnie ? Jeśli jest spedytorka to coś słabo wychodzi to wykonywanie stanowiska
Panie Grzegorzu Pan był specyficznym pracownikiem w swoi idealnym wydaniu zarzuca PAn prace spedytorowi ale Pan nawet nie potrafił wielokrotnie odebrac telefonu zarówno ode mnie jak i od Spedytor niech mi Pan uwierzy Kobieta ma potencjał i umiejetność zarządzania flotą a Pan non stop stwarzał problemy jak i prowadził rozmowy parkingowe niech mi Pan wierzy wszyscy kierowcy sa zadowoleni że firma nie przedłużyła Panu umowy i to Panu powinno dac do myslenia Global jest firma rozwijająca sie i gwarantuje że tak będzie bo ma bardzo dobra kadre pracowniczą i idziemy do przodu a nie cofamy się . Pan powinien sie nad soba zastanowic co z Panem nie tak bo wszystko miał Pan wypłacone na czas i zjeżdżał PAn każdoroazowo na baze a gdy brakło Panu czasu (usunięte przez administratora) JP jechał po Pana
A co ten Pan takiego robił na tych rozmowach parkingowych, że podobno wszystkich kierowców to odejście tak ucieszyło? Chodzi o jakieś awantury?
Panie J.P juz Pan zapomnial jak inny kierowca gonil pana z gasnica po placu? Zapomnial Pan jak na spotkaniu powiedzial Pan zeby Pani Z.radzila sobie sama bo daje Pan jej wolna reke a ona zbladla i miala placz w oczach cytuje jej slowa „ ja sobie bez Janusza nie poradze” A Pan opuscil spotkanie gdy kierowcy zaczeli mowic prawde!?Potencjal za ktory musi placic Pan D.S i i tak ona bez Pana nie ma prawa nic zrobic.Telefonow od dyspozytorki bo ona nie jest spedytorka nie odbieralem gdy bylem na naczepie w trakcie rozladunku/rozladunku lub toaleta. Od Pana Panie JP nie odbieralem bo nie mialem zamiaru wysluchiwac przeklenstw.Robote Pan ogarnia i zna sie Pan ale Pana podjescie do kierowcow jest karygodne!!!Prosze Panu D. nie mydlic oczu na kazdym kroku!Bo wy zawinicie a wine zwalacie na kierowce i nie przyznacie sie do bledu.Pana D.S Przepraszam ze tak wyszlo ale to wina dyspozytorki ze tak mnie potraktowala na sam koniec a sama dobrze wiedziala ze nie ma racji!!!Panie D.S sytuacja byla podobna gdy sie zwolnil Pan D.CZ. I tez dzwonil do Pana w tej sprawie.Prosze to wziazc pod uwage.
Grzegorzu, jak słusznie zauważyłeś właściciel floty jest dobrym człowiekiem oraz znakomitym przedsiębiorcą, dzięki temu sam świetnie sobie radzi z doborem pracowników z którymi chce kontynuować współpracę. Życzę zadowolenia z obecnego miejsca pracy oraz sukcesów w życiu zawodowym.
Moja propozycja jest taka ,proszę aby każdy zajmował sie tematami które do niego należa ,naprawdę nie chce sie już tego czytać ,sorki ale wszystko ma swoje granice ,Panie Grzegorzu nasz temat jest zakończony końcem grudnia 2021 ,proszę swoją moc skoncentrować na nowej pracy zapewne każdy Pana doceni za pomysły itp ,życzę sukcesów oraz zadowlonenia z wykonywanego zawodu ,szerokiej drogi (proszę już nie wymieniać nigdzie mojej osoby ,naprawde nie mam na to ochoty i czasu ,nie zastosowanie się do mojej prośby będzie skutkowało pozwem z art 212 par.1 ) Kogo, kiedy i jak można pomówić? Typ podstawowy przestępstwa zniesławienia Zgodnie z definicją art. 212 § 1 Kodeksu karnego zniesławienie polega na pomawianiu o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności. Zniesławić można nie tylko pojedynczą osobę fizyczną, ale także grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej. Zniesławienie musi odnosić się do postępowania (np. głosimy, że pan X prowadzi bardzo niemoralne życie) lub właściwości (np. ogłaszamy, że pan Y jest narkomanem lub stwierdzamy, że działanie spółki A jest pozbawione profesjonalizmu). Warto zauważyć, że aby pociągnąć sprawcę do odpowiedzialności, pomówienie nie musi odnieść zamierzonego skutku w postaci utraty zaufania do pokrzywdzonego lub jego poniżenie. Wystarczającym jest, że czyjaś wypowiedź może potencjalnie spowodować taką sytuację. Przekazana informacja powinna wywoływać obiektywne poczucie poniżenia, bowiem odbierane go jedynie przez osobę, do której odnosi się dana wypowiedź nie wypełnia znamion zniesławienia.
Uwaga bo firma GL dodaje sobie sama pozytywne opinie a te ktore opisuja rzeczywistosc sa usowane!!!Poszdywanie sie pod kogos kim sie nie jest i w dodadku podpisywac jego jego imieniem jest zalosne ????
Szanowny Panie Grzegorzu ,portal na którym napisał Pan komunikat służy do wystawiania opinii ,proszę sobie wyobrazić że są osoby oraz firmy ,które mają pozytywne zdanie o firmie Global ,gdyż od kilku lat firma Global Inwestycje skutecznie działa na rynku Polskim oraz Europejskim ,miedzy innymi dlatego że umie dobrze dobrać zespół ,który dobre realizuje zadania oraz wywiązuje się ze wszystkich zleceń .Życzę wszystkim pracodawcą aby mogli kiedykolwiek dysponować taka kadrą .
Skąd niby to możesz wiedzieć.to ze tobie się nie podoba nie znaczy ze wszystkie inne są podrobione. A ty co sądzisz o pracy tam?
Uwaga!!! Firma GL dodaje sobie sama pozywywne komentarze a te ktore oposuja rzeczywistosc sa usuwane.Podszywanie sie pod dogos kim sie nie jest w dodadku podpisywac sie jego imieniem jest zalosne!!!Moze firma napisze w jaki sposob potrafi obciazac kierowcow finansowo?Lub dlaczego swiadectwo pracy jest wydawane z opoznieniem?
Serdecznie polecamy, fachowe podejście, profesjonaliści z pasja, współpraca z Global Inwestycje to czysta przyjemność, kibicujemy i życzymy wielu sukcesów.
Zanim zglosilem sie na rozmowe czytalem opinie i zastanawialem sie ale to byl strzal w 10. Wiem co robic i jako obecny kierowca moge polecic firme, wyplata zadowalajaca i zawsze na czas.
Global Inwestycje to bardzo profesjonalna firma z ktora wspolpracujemy od lat i nigdy nie bylo zadnych problemow.Zawsze na czas towar odebrany i dostarczony tak jak powinno byc.Kontakt bardzo dobry.Firma pod kazdym wzgledem zasluguje na same superlatywy. Polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GLOBAL INWESTYCJE Dariusz Seremak?
Zobacz opinie na temat firmy GLOBAL INWESTYCJE Dariusz Seremak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GLOBAL INWESTYCJE Dariusz Seremak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 10 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
