pracowałem w tej firmie kilka lat i mogę z całą odpowiedzialnością odradzać potencjalnym kandydatom pracę w tej firmie. Zero elastyczności, permanentne braki magazynowe, zawyżanie cen zakupowych na placach, ukrywanie bonusów, sprzedaż na OLX w cenach po których nigdy nie będziecie mogli zaproponować klientowi. O chamskim usposobieniu właściciela już nie wspomnę. O zapłatę klientowi za korekty lub kompensaty nie można się doprosić. Budować relacji z klientem na dłuższą metę też się nie da, liczy się tylko tu i teraz! I jak odchodzicie z firmy to nie rozlicza się z pracownikami z premii!
Idealne miejsce dla osoby, która chce zmarnować sobie trochę czasu oraz przekonać się na własnej skórze z jaką pogardą może być traktowany pracownik przez władze zakładu. Jeśli chodzi o atmosferę panującą pomiędzy pracownikami jest ona bardzo dobra. Zarobki i walka o podwyżkę mogą zostać nazwane czymś na miarę survivalu.
To jak bardzo różnią się zarobki w tej firmie od wynagrodzeń u konkurencji? Jesteś w stanie to przedstawić? Bo właśnie chciałbym aplikować gdzieś na magazyn, ale nie potrafię się zdecydować. Nie ukrywam, że pieniądze grają u mnie dużą rolę.
Co jakiś czas mają te ogłoszenia na przedstawiciela handlowego, teraz jak wchodzę to co prawda to z lipca już się nie wyświetla, ale może za jakiś czas? Chciałem tylko zapytać, czy podstawa jest zagwarantowana jakakolwiek w umowie obecnie. Czy tylko na prowizji się zarabia? Tam już nie przeczytam, a tu widzę nawet ktoś zaczął temat kiedyś, tylko się urwał.
PODSTAWA JEST GWARANTOWANA NA KONTO + SYSTEM PROWIZYJNY , JA JESTEM OGÓLNIE ZADOWOLONY . ZASADA JEST PROSTA JAK JESTEŚ ZAANGAŻOWANY W PRACĘ I CHCESZ ZARANIĆ TO MOŻNA ZAROBIĆ NAPRAWDĘ DUŻE PIENIĄDZE , JA POLECAM
Cześć, pracuję tu (usunięte przez administratora) lat. było lepiej i gorzej jak wszędzie. Ale ostatecznie można się dogadać. Zasady i procedury są, ale w każdym przypadku można rozmawiać i raczej nie zdarzyło się tak gdzie zostałeś sam sobie. Drobnymi krokami do przodu... Polecam i mam nadzieję że niedługo się spotkamy na integracji :) @Pracodawca
Hej, Tak to już jest, jak Ktoś odchodzi lub zostaje zwolniony, to pojawiają się negatywne wpisy. Stąd dajemy komentarze jak faktycznie jest :) Pracowałem w kilku firmach, prowadziłem działalność przez kilka lat i naprawdę, dobrze mi się pracuje. Jeżeli Ktoś wie na czym polega praca Handlowca- odnajdzie się u nas :) Jeżeli nie wie, to pomożemy :) Pracuję 1,5 roku w @Pracodawca- spróbujcie i Wy- sami się przekonacie, co Wam szkodzi spróbować skoro i tak szukacie pracy :) Integracje planujemy dokładnie na 07.06.2024r. więc proszę się spieszyć bo czasu niewiele :) Podeślemy zdjęcia :) !!!PAMIĘTAJMY!!! TO LUDZIE KTÓRZY PRACUJĄ, TWORZĄ ATMOSFERĘ W PRACY Pozdrawiam Krzysiek, Oddział Brwinów
Informacje o tym co się dzieje w ostatnim czasie w firmie odbiły się szerokim echem i sztuczne pozytywne opinie wystawiane jednego dnia nic nie zmienią.
Hej z kasą też można się dogadać mam nadzieję? Szukam pracy ale nie za minimalna. Wzięłam twój wpis za dobrą monetę. Bliżej sredniej nie ma problemu dojść z kasą ?
!!!PAMIĘTAJMY!!! TO LUDZIE KTÓRZY PRACUJĄ, TWORZĄ ATMOSFERĘ W PRACY Pozdrawiam Krzysiek
Pracuje w firmie od 5 lat i nie mam na co narzekać. Jeśli chce pracować i dać coś od siebie to będzie Ci w Gold-Trade dobrze i będziesz zadowolony/zadowolona z pracy Firma jest otwarta na rozmowę i sugestie co poprawić żeby było wszystkim dobrze Czas pracy elastyczny i że wszystkim można się dogadać
pracowałem w firmie przez ponad 1,5 roku i nie mam powodu do tego żeby mówić źle o firmie Gold-Trade firma bardzo dobra dla każdego komu chce się pracować Ja zmieniłem ze względów zdrowotnych i osobistych i gdyby nie to pracował bym w firmie dalej ale polecam firmę każdemu kto chce zarabiać duże pieniądze i mieć dużą swobodę działania - procedury jak w każdej dużej firmie są ale po to aby pomagać w codziennej pracy i wystarczy się dostosować i wszystko jest dobrze . Jeżeli dajesz coś od siebie to i firma cię za to wynagrodzi
cześć, ja działam od początku istnienia Oddziału. Przerobiłem kilka Nowych Osób i każde rozstanie wiąże się z nowym komentarzem negatywnym. Jednak są z nami też osoby, którzy są, chcą i pracują. Każda firma ma negatywne strony ale jedno co stwierdzam- zarobić się da! @Pracodawca
Cześć, działam od 1,5 mc. Jest mocno- przyznaję :) Konkurencja dookoła. Ale ja jestem pozytywnie nastawiona, muszę udowodnić że się da i to zrobię. Na pomoc i wsparcie w Oddziale mogę liczyć i naprawdę atmosfera jest oki :) Lubię wyzwania, a że mój plan to zapewnia- więc działam :) Polecam ludziom którzy lubią sprzedaż i pracę w terenie.
Cześć Działam jako Koordynator. Stanowisko Odpowiedzialne, pracy jest ale i mam świadomość o istocie mojej pracy i jak wiele od niej zależy. Ja osobiście polecam Młodym i Ambitnym ludziom pracę w naszej Organizacji. hej,
Dzień dobry, Zapraszamy na Oddział Brwinów. Tu nie możemy narzekać na atmosferę. Każdy Klient może tego doświadczyć kiedy do nas trafi. Ja osobiście pracuję kilka lat i nie mogę narzekać :) pozdrawiam
Co jakiś czas mają te ogłoszenia na przedstawiciela handlowego, teraz jak wchodzę to co prawda to z lipca już się nie wyświetla, ale może za jakiś czas? Chciałem tylko zapytać, czy podstawa jest zagwarantowana jakakolwiek w umowie obecnie. Czy tylko na prowizji się zarabia? Tam już nie przeczytam, a tu widzę nawet ktoś zaczął temat kiedyś, tylko się urwał.
Umowa o pracę - podstawa na jaką się umówisz plus premia od wyniku - kasa zawsze na czas - wiele można mówić ale hajs się zgadza
O, no to fajnie, bo wiadomo, różnie to bywa. Ja jestem ciekawa, jak taka premia jest naliczana? Jest stały % od załatwionych kontraktów? Czy jest wzór, algorytm, który nalicza? Chodzi mi, czy można to obiektywnie policzyć, a nie czekać, co przełożony zdecyduje, co do wysokości premii?
No to super, ze i pensja i premia, a są dodatki okazjonalne? Czy jest premia na święta? I czy prowizja dla każdego pracownika jest taka sama, czy dla tych z większym stażem jest większa, co ma zachęcać ludzi do pozostawania w firmie??
premia jest - ustalenia są indywidualne, premia świąteczna i dodatki? jaka praca taka płaca - jak się weźmiesz za robotę to sobie sam zarobisz - proste. Co tu więcej tłumaczyć ?
Stan na 04.2023, zero dodatków typu karta MulpiSpott, Medicover, zero paczek, Wielkanoc pracownicy sami sb sfinansowali… bo wielkiego prezesa nie było stać na zamówienie kateringu… atmosfera między pracownikami super, gorzej z „górą”. Jeśli jesteś kątem dla swojej psychiki to idealne miejsce dla Ciebie… odradzam
W siedzibie firmy była Wielkanoc czy zrobili sobie w jakimś lokalu? Ciekawi mnie czy Pan prezes też był zaproszony. Co jest nie tak z "górą", jak to wpływa na codzienną pracę? Chodzi o jakieś wyzwiska czy zwykłe podejście do pracowników?
Podejście do pracowników gorsze niż w(usunięte przez administratora), podejście nie ty to następny. Oprocz pensji i premie na którą samemu trzeba zarobić nie ma nic. Żadnych paczek na święta, świadczeń socjalnych co w tych czasach jest nie do pomyślenia. Szkoda że góra nie widzi ludzi którzy tak naprawde tworzą tę firmę tylko wynik na koniec miesiaca
I tylu jest chętnych do pracy w tym miejscu, że mają takie podejście? Zdarzają się miesiące, że tej premii po prostu się nie dostaje czy każdego miesiąca coś wpada? A jakaś premia roczna, za ocenę pracownika jest ?
PODSTAWA JEST GWARANTOWANA NA KONTO + SYSTEM PROWIZYJNY , JA JESTEM OGÓLNIE ZADOWOLONY . ZASADA JEST PROSTA JAK JESTEŚ ZAANGAŻOWANY W PRACĘ I CHCESZ ZARANIĆ TO MOŻNA ZAROBIĆ NAPRAWDĘ DUŻE PIENIĄDZE , JA POLECAM
Widzę że się ludzie denerwują że stawka w realu się z ogłoszeniem nie pokrywa, no właśnie ja miałam pytać o te zarobki. A może jedni mają tak inni inaczej? Ciekawe od czego to zależy i czy tylko jeden rodzaj umowy jest
pracowałem w tej firmie kilka lat i mogę z całą odpowiedzialnością odradzać potencjalnym kandydatom pracę w tej firmie. Zero elastyczności, permanentne braki magazynowe, zawyżanie cen zakupowych na placach, ukrywanie bonusów, sprzedaż na OLX w cenach po których nigdy nie będziecie mogli zaproponować klientowi. O chamskim usposobieniu właściciela już nie wspomnę. O zapłatę klientowi za korekty lub kompensaty nie można się doprosić. Budować relacji z klientem na dłuższą metę też się nie da, liczy się tylko tu i teraz! I jak odchodzicie z firmy to nie rozlicza się z pracownikami z premii!
Dzień dobry czy warto podejmować pracę w tej firmie w oddziale Skawina słyszałem że jest spora rotacja a to chyba nie najlepszy sygnał ? Prośba o rzetelną opinie
Czytam Wasze wpisy odnośnie stanowiska przedstawiciela handlowego i na prawdę nie wiem co myśleć. Każdy ma zupełnie odmienne zdanie. Teraz na stronie szukają na Warszawę i doświadczenie jest pierwszym wymaganym warunkiem. Może ktoś mi napisać ile go najlepiej mieć, żeby praca była w miarę pewna?
Praca handlowca tutaj wymaga dużej odporności na stres. - koszty transportu bardzo wysokie - odejmowane od zysku - problem z transportami - zatowarowanie magazynów minimalne - Dużo osób sie zwolniło od początku roku. Dla osób które chcą złapać doświadczenie ok ale nie licz ze coś dostaniesz co pomoże w uzyskaniu dobrych wyników. Wynagrodzenia na czas.
Firma chce uchodzić za profesjonalną i wdraża procedury by usprawnić działanie tylko co z tego skoro ma się poczucie wykorzystania i nieuczciwości względem siebie i innych wiele rzeczy robionych na wariackich papierach jak w osiedlowym z całym szacunkiem warzywniaku
Firma niestety bez wizji i wartości działa bardzo nieetycznie. Nie ma dialogu, komunikacja na średniowiecznym poziomie. Pracownik i klient traktowany przedmiotowo osoby które chcą czegoś więcej sprowadzani szybko do odpowiedniego poziomu do tego dyrektorzy również zaangażowani w sprzedaż przez często że względu na niezdrowa rywalizację podcinają skrzydła swoim handlowcom odbierając im skutecznie chęci do działania wymagają rzeczy których sami nie respektują i nie przestrzegają przez co uchodzą za ludzi niespójnych emocjonalnie.
Czy w GOLD-TRADE sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Przedstawiciel Handlowy?
No ale jeśli jednak bym wytrwała to dobrze byłoby wiedzieć czy mam szansę na umowę na czas nieokreślony. Firma jest skłonna je przyznawać? I skoro jesteś taki zorientowany to może napiszesz dlaczego niby ludzie tak szybko chcą uciec z firmy? Czytałam niżej o np. słabych benefitach, ale wydaje mi się, że to jeszcze żaden powód.
(usunięte przez administratora)
Czemu uważasz, że przez odejście tego Pana firma ma szansę na ratunek? Co on takiego zrobił i jak będzie wyglądała sytuacja firmy po jego odejściu ? Czy ze względu na tę osobę zwalniali się pracownicy?
Skąd takie info? Czy to przypadkiem nie plotka?
Bo do gorszego stanu nie mógł już doprowadzić gdy cały zespół zepsuł . Widocznie nie jest do tej funkcji już dobry.
(usunięte przez administratora)
Czyli tamta kwota z ogłoszenia, dotyczy podstawy wraz z premią? Dlaczego uważasz, że nie da się tu osiągnąć zapowiadanych zarobków, chodzi o produkt, marketing?
Owszem możesz dostać ok.10tys zł ale tu czeka Cię sprzedaż na poziomie 100-200tys netto próbować można ale przy obecnych progach i rynku jest to kosmicznie nie możliwe. Tak - podana stawka uwzględnia że sprzedaż jakieś 4 budowy w jednym mc. :) tak to masz podstawę minimalna do negocjacji. 7-20tys mc to kpina z ludzi, którzy obecnie pracują i wiedza ile dostają co mc… ale tu nikt z góry się z drugim nie liczy.
A czy wszystko jest na B2B czy możliwe jest też podpisanie umowy o pracę? Bo przy takiej niepewności co do zarobków to nie wiem czy chciałabym zakładać działalność. No i mówisz, że jednak podstawa do negocjacji. Ile maksymalnie da się uzyskać?
Planuje aplikować na stanowisko Przedstawiciela Handlowego w Hydrobud l Gold Trade Kutno. Czy może mi ktoś powiedzieć jak wyglada atmosfera i praca pod względem kontaktu z przełożonym / dyrektorem? Czy jest ciężko na początku ? Czy oferują wdrożenie i szkolenia?
A to ta pensja to jest tylko kasa za wynik, bez jakiejś podstawy? Czy jest jakakolwiek podstawa? I co do klientów, to taki PD ma kasę za sprowadzenie nowego klienta jednorazowo, czy za każda nową umową z tym klientem ma się odpowiedni % do tego?
Idealne miejsce dla osoby, która chce zmarnować sobie trochę czasu oraz przekonać się na własnej skórze z jaką pogardą może być traktowany pracownik przez władze zakładu. Jeśli chodzi o atmosferę panującą pomiędzy pracownikami jest ona bardzo dobra. Zarobki i walka o podwyżkę mogą zostać nazwane czymś na miarę survivalu.
Dziękujemy za opinię. Proszę napisać coś więcej o tym, w jaki sposób z pogardą odnosimy się do Pracowników. W naszej firmie jest to niedopuszczalne. Co do dobrej atmosfery to jak najbardziej zgadzamy się z tym, dbamy o nią i jest to dla nas priorytetowa kwestia.
Plujecie w twarz pracownikom. Robicie z pracowników idiotów wmawiając im te swoje kłamstwa, że kryzys to trzeba obcinać… Dużo lepsze zarobki są bardzo niedaleko Was wszystkich, wystarczy się uwolnić od tej chorej firmy jaka jest H i GT .
Atmosfera jest dobra ale między pracownikami… dopóki Pan DO nie przyjdzie ! :) Jak jest niedopuszczalne to zmieńcie proszę władze oddziałowa.
To jak bardzo różnią się zarobki w tej firmie od wynagrodzeń u konkurencji? Jesteś w stanie to przedstawić? Bo właśnie chciałbym aplikować gdzieś na magazyn, ale nie potrafię się zdecydować. Nie ukrywam, że pieniądze grają u mnie dużą rolę.
(usunięte przez administratora)
Dziękujemy za opinię. W roku 2021 w firmie odbyły się 2 szkolenia dla kadry menadżerskiej i 1 szkolenie dla przedstawicieli handlowych, w którym wzięła udział połowa PH jaka pracuje w firmie. W roku 2022 planujemy również 1 szkolenie menadżerskie i 1-2 szkolenia dla PH. Ciężko organizować więcej szkoleń w ciągu 1 roku. Jako szef nigdy nie powiedziałem, że rozwijasz się tylko dzięki rozmowie z klientami/kierowcami/dostawcami. Owszem przy pewnym zaangażowaniu ze Swojej strony możesz rozwinąć się rozmawiając z w/w. Pytanie czy jesteś w stanie dać coś od Siebie, jeżeli nie to szkolenie też nic nie da. W każdej firmie są stanowiska przejściowe i dziwne, że Ktoś odbiera je jako ujma na honorze. Jeżeli jako szef przeoczyłem kompetencje czyjejś osoby w firmie to oczywiście mogłem popełnić błąd lub się pomylić. W naszej firmie się rozmawia z ludźmi więc jeżeli ktoś czuje się na siłach i ma większe aspiracje to zapraszam do dialogu. Pozdrawiam
Podpisuję się. Wystarczy pokazać ponownie swoje CV osobie nad sobą. Mogę to porównać do osoby dającej Ci wędkę, nie rybę. Jeśli chcesz zarabiać więcej, musisz dać więcej od siebie. Osobiście brałem udział w w/w szkoleniach.
A czy dostaje się chociaż jakieś broszury szkoleniowe skoro nie ma samych szkoleń ? Kto finalnie wdraża do pracy??
Dziękujemy za postawione pytanie. Tak jak pisałem wcześniej w 2021r. mieliśmy 1 szkolenie stricte handlowe i 2 menedżerskie. Przy wdrożeniu pomaga szef zespołu. Produktowe szkolenia przeprowadzają dostawcy. Broszur jest niezliczona ilość. Jeżeli są chęci, wiedzę przyswaja się szybko. Służymy pomocą w każdym momencie.
A dlaczego nie? Jak się sprawy z pomocą ze strony przełożonego mają z Twojego doświadczenia? Jaka otrzymałeś pomoc przy wdrożeniu? Pisano, że wystarczą chęci do nauki...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GOLD-TRADE sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GOLD-TRADE sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GOLD-TRADE sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 45, z czego 18 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GOLD-TRADE sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w GOLD-TRADE sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.