Czy w tej firmie naprawdę jest tak źle? Jak ktoś przyjdzie z dużym doświadczeniem w tej marce jako mechanik (9 lat) jest uważany za kogoś gorszego ? Czy naprawdę w tej ekipie są tak fałszywi ludzie ? Posiadając certyfikaty Mastera w tej marce chciałem złożyć CV ale mam 200 km bo zmieniam miejsce zamieszkania ale mam wątpliwości ogromne bo w naszej firmie (Kia) ekipa jest super zgrana i szef w porządku również z Kierownictwem ale obawiam się naprawdę tych opinii, które piszecie. Proszę wypowiedzcie się, bo obecnie pracując w jednej z Kia uważam, że to cudowna praca mając takich „szefów”, aczkolwiek obawiam się, że pomimo doświadczenia i wiedzy obejdę się smakiem bo będzie gadał jeden na drugiego a nie o to tu chodzi. Pozdrawiam wszystkich i czekam na Wasze odpowiedzi
A jeśli chodzi o stanowisko na pracownika administracyjno -biurowego, ma ktoś jakieś doświadczenie z tego miejsca?
(usunięte przez administratora)
Skandal ! Młody chłopak zarządza firmą , jak widać całkiem dobrze sobie radzi , nie wydaje pieniądzy na drogie auta i inne luksusy. Dodatkowo szuka doradztwa w prowadzeniu firmy u taty. Fatalnie to wygląda.
Zdajesz się wiedzieć coś o tym, jak sprawy w tej firmie się mają. Może więc wyjaśnisz, jak pracujące w niej osoby traktują się na co dzień? Pytanie o to odnośnie pracy przy sezonowym sprzątaniu za 40 zł brutto nadal pozostaje bez odpowiedzi, a chyba warto to wiedzieć.
Pracował już tu ktoś, kto zechciałby przybliżyć warunki pracy przy sprzątaniu? Czytam, że zatrudnią do sprzatania pokoji w miesiącu lipiec-sierpien w Sarbinowie. Za 40 zł brutto / h. Zależy mi zwłaszcza na informacji, jakie relacje zarówno wśród pracowników, jak i z szefostwem?
Czy w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski możliwa jest praca na podstawie B2B?
Hej, możecie coś więcej powiedzieć o aktualnej sytuacji w firme? Głównie chodzi mi o atmosferę, bo kilka osób wspominało tu, że nie było z tym najlepiej. Czy wszystkie działy dotykał taki problem? Mnie interesowało stanowisko księgowej, ale wówczas nie zdążyłam z aplikowaniem. I tak myślę czy następnym razem próbować. Jakaś poprawa była? No i opowiedzcie jak można zdobyć lepsze stawki w firmie, są podwyżki regularnie? Bo tam w ofercie pisali o stawce od 3 490 PLN brutto, no a jako doświadczona księgowa jednak chciałabym więcej niż stawka minimalna.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w tej firmie naprawdę jest tak źle? Jak ktoś przyjdzie z dużym doświadczeniem w tej marce jako mechanik (9 lat) jest uważany za kogoś gorszego ? Czy naprawdę w tej ekipie są tak fałszywi ludzie ? Posiadając certyfikaty Mastera w tej marce chciałem złożyć CV ale mam 200 km bo zmieniam miejsce zamieszkania ale mam wątpliwości ogromne bo w naszej firmie (Kia) ekipa jest super zgrana i szef w porządku również z Kierownictwem ale obawiam się naprawdę tych opinii, które piszecie. Proszę wypowiedzcie się, bo obecnie pracując w jednej z Kia uważam, że to cudowna praca mając takich „szefów”, aczkolwiek obawiam się, że pomimo doświadczenia i wiedzy obejdę się smakiem bo będzie gadał jeden na drugiego a nie o to tu chodzi. Pozdrawiam wszystkich i czekam na Wasze odpowiedzi
Wszystko co piszą to prawda.. cześć osób jest wspaniała - mowa o pracownikach (mniejszości) a reszta z każdej strony będzie próbowała zrobić Ci pod górkę. Jeżeli masz takie doświadczenie to zmarnujesz się tu.
Nooo jest tutaj sporo nieprzychylnych dla firmy opinii. Piszesz, że z takim doświadczeniem by się zmarnował - chodzi tylko o tą atmosferę czy też o finanse? Doświadczona osoba ma szansę negocjować swoje wynagrodzenie, żeby od początku zarabiać więcej?
Jak ktoś lubi być oszukiwany na godzinach, albo pokazując swoje doświadczenie mieć przycinane skrzydła i przywracany do poziomu „0” to śmiało może próbować zatrudnienia… na prawdę jest wiele fajnych zakładów motoryzacyjnych gdzie jest fajna atmosfera i można się realizować.
A jeśli chodzi o stanowisko na pracownika administracyjno -biurowego, ma ktoś jakieś doświadczenie z tego miejsca?
Piszę tu w sprawie aktualnej oferty pracy na posadę Doradca Działu Serwisu Blacharsko-Lakierniczego. No i niewiele jest napisane o tym, co firma daje, poza tym, że jest UoP. A wiecie jaka jest pensja? Wiecie może też czy sa jakieś benefity za szkodliwe warunki pracy?
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Monter?
Odradzam zatrudnienia w Panów Gramatowskich, na jakimkolwiek stanowisku. Panuje tam fatalna atmosfera! Szkoda czasu i nerwów. Podejście szefów, dyrektora do pracowników jest żenujące, brak im kultury (szczególnie jednemu, który nie potrafi poprawnie sklecić jednego zdania), mają pracownika za nikogo. Atmosfera między samymi pracownikami też jest chora. Jeden mądrzejszy od drugiego, zakłamanie, plotkowanie i kablowanie na "kolegę/koleżankę". A plotkują i kablują najwięcej ludzie na najwyższych stanowiskach (wstyd). Sporo też jest "lizusów", gdzie głęboko trzymają palec, komu trzeba. Prezes kombinuje tylko jak wyłudzić dotacje/wsparcie z państwa na pracowników (dużo tam tego, a taki pracownik robi za grosze). A kombinacja z umowami to tam standard...z dnia na dzień przejście z umowy o prace na własną działalność gospodarcza, umów zleceń jest tam od groma, kolejne kombinowanie, jak tylko się da (warto temu przyjrzeć się bliżej). Podobnie jest z naliczaniem nadgodzin pracowników, nie dostaniesz co Ci się należy. W papierach panuje jeden wielki bałagan, zaległości, dużo błędów. A spychanie obowiązków na innych to norma. Tyle negatywnych opinii na ich temat nie wzięło się znikąd, ostrzegam normalnych ludzi przed praca tam. Szkoda zdrowia.
Firma sama w sobie prezentuje się dobrze ale jak to zawsze jest jakieś ALE. Nie polecam pracy w lakierni Hadm Starogard, ludzie którzy tam pracują są jacyś dziwni, w powietrzu czuć jakąś słaba atmosferę kierownik na rozmowie wydaje się jak by wszystko wiedział ale to są tylko pozory no i chciałby zatrudnić pracownika za marne grosze. Cała lakiernia bazuje na wiedzy i umiejętności jednego pracownika który chodzi po warsztacie jakby był kierownikiem. Jak na tak duży warsztat to bardzo duże braki w narzędziach które powinny być na wyposażeniu takiego serwisu. Nie polecam profesjonalistom w tym zawodzie .
(usunięte przez administratora)
Dlaczego? Podtrzymujesz swoim wpisem opinie tutaj czy z jakiegoś innego powodu nie polecasz? Ciekawa jestem jak na ten rok kształtują się zarobki tutaj, może pod tym względem warto?
Jak wszyscy to wszyscy. Hadm firma (usunięte przez administratora) którzy myślą że im wszystko wolno i wszystko mogą. Wypowiem się na temat tej firmy bo sporo o niej wiem oraz jest to przestroga dla tych którzy chcą tam podjąć pracę. Odrazu mówię nie róbcie tego strata czasu i nerwów. Pierwsze co widać już na pierwszy rzut oka to podejście szefostwa do pracownika które jest po prostu żenujące, odrazu widać że jesteś według nich nikim tylko maszynką do zarabiania pieniędzy. Dział handlowy nowych i używanych samochodów brak organizacji pracy zero wiedzy o samochodach ciągły bałagan w papierach że tak powiem (usunięte przez administratora) na kółkach nigdy nic nie wiedzą gdzie jest samochód gdzie kluczyki ciągle nie ogarnięci od kierownika po pracowników na tym dziale. Wiecznie nie mają na nic czasu ale gadać głupoty i pić kawę to oczywiście czas się znajdzie. Przykład... samochód kupiony przez klienta miesiąc wcześniej albo jeszcze później im się przypomina godzinę wcześniej że samochód dziś do wydania a klient będzie za godzinę i panika oczywiście bo musi być samochód przygotowany po prostu brak słów kto tam pracuję i tym zarządza. Wielki jeden (usunięte przez administratora) na tym dziale. Dział serwisu. Już od samej recepcji jest po prostu tragedia. Samochody źle umówione. Raz wpiszą samochód na 4 godziny a pracy przy nim na 2 godziny albo na odwrót. Doradcy oczywiście robią po swojemu przekręcają cały grafik pracy który był ustalony przez recepcję na cały dzień przy czym mówią że klient nie przyjechał albo się spóźnił.No wierzyła baba w gusła aż jej dup...a uschła. Dział doradców to po prostu jedna wielka (usunięte przez administratora) jeden mądrzejszy od drugiego a najbardziej najmądrzejszy wysoki jak brzoza a (usunięte przez administratora) jak koza delikatnie mówiąc. Oczywiście jest też anulowanie zleceń jak i przekręty z godzinami srzpedanymi i wiele innych sytuacji które nie powinny mieć miejsca w tak poważnej firmie ale spokojnie karma wraca niespodziewanie. Dział części no tu to jest dopiero kur...wa armageddon organizacja pracy na poziomie zerowym. Ciągle czegoś nie wiedzą. Przychodzisz po części oni nie mają czasu albo zaraz ci wydam mija 30 minut i dalej nie ma części bo już zapomniał o tobie oczywiście ciągłe gadanie przez telefon o głupotach. Wiecznie mają jakieś problemy albo braki na magazynie które sami stwarzają. Dla nich najlepiej by było przyjść do pracy usiąść i czekać na koniec aż 8 godzin minie bo ciężko dup...e z fotela ruszyć. Podsumowując dział części to dno. Kierownik serwisu ,, łysy,, (usunięte przez administratora) krętacz,manipulant jest to człowiek który kłamie w żywe oczy. Ten gość nazywa się kierownikiem a jest zwykłym pionkiem w tej firmie który robi takie przekręty że głowa mała. Można by wiele pisać o tej osobie ale szkoda słów które i tak za pewne wie o sobie i kim jest tak na prawdę po prostu brak szacunku dla takiego człowieka. Wypłaty. Wieczna nie wiadoma ile się zarobi. Umowy różnorakie po prostu. Podsumowując całą tą wypowiedź na temat tej firmy każdy każdemu trzyma palca w dup...ie a zwłaszcza całe kierownictwo. Nie polecam tej firmy i omijajcie ją z daleka.
Zastanawiam się co wnosi pisanie takich komentarzy , każdy inteligentny człowiek czytając to zdaje sobie sprawę że nie ma możliwości aby wszyscy pracownicy byli leniwymi nieudacznikami , bo nie są . Co wnosi obrażanie i hejt? Bo komuś nie wyszło z jakiegoś powodu? Pewnie każdy zainteresowany zdaje sobie sprawę kto pisze te komentarze, obrażając innych robisz krzywdę tylko i wyłącznie sobie. A tutaj sporo osób obraziłeś.
No raczej chce przekonać wszystkich do swojego krytycznego zdania o firmie. Pytanie tylko czy faktycznie ma co do tego nawet najmniejsze podstawy? Poważnie sądzisz, że ludzie z firmy wiedzą kto to?
A co wnosi? Oszukiwanie pracowników i traktowanie ich jak ścierwo? Masz taki dziwny tok myślenia bo pracodawca sam sobi krzywdę robi Opinie o tobie i twojej firmie nie są wyssane z palca tu nikt bzdur i kłamstw nie pisze. Także to ty palisz mosty a nie pracownik tyle w temacie. Chociaż wątpię żebyś to zrozumiał
Ale w czym twoim zdaniem mieliby mówić nieprawdę? Konkrety, jeśli możesz. Nie dotrzymują obietnic czy jak? O co chodzi?
W Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac. Brałeś w niej udział? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
Rozmowa przeciętna/ Jakies podstawowe pytania czy wiesz co trzeba robić w kadrach itd? Jakie sprawozdania kiedy terminy. Na pytanie a ilu jest pracowników dowiadujesz się, że ogólnie ok 200 . hmmm myślę super czyli dochodzi fundusz socjalny itp. Jednak pan prostuje, że jest tylu ale do zrobienia jest kilka spółek bo w każdej jest poniżej 50 osób żeby nie było ZFŚS. Potem pytanie czy byłaby pani w stanie poprzychodzić przez tydzień bez umowy do pracy taki ala okres próbny. Moje pytanie a ile jest chętnych ? no że już 4 są to tylko myśl w głowie czyli miesiąc kadr mamy za darmo. potem damy następne ogłoszenie. Ale pytanie o finanse? Myślę trzeba dojechać przejąć kadry choć w sumie nie ma od kogo i to w trakcie roku, w którym było wiele zmian podatkowo księgowych, wiecie zbliża się koniec roku za chwilę trzeba zamknąć rok i się pod tym podpisać a nie wiem wiadomo co jeszcze jest ukryte w szufladzie na dnie jakie nie załatwione sprawy?! Mówię uczciwie, że min 4500 zł a pan na to aha ale wcześniejsze panie chcą mniej ;/ fakt powiedział że oddzwonią z podziękowaniem za poświęcony czas. No i oddzwonili choć w innym terminie, ale w ten sam dzień pani która dzwoniła się zwolniła. i na jej stanowisko również poszukują. także oceńcie sami
No to co wyżej opisane nie brzmi zbyt optymistycznie. Ty też tam pracowałeś? Masz podobne doświadczenia? Też proponowano Ci okres próbny bez umowy?
jest szansa dostac sie do pracy jako pomocnik lakiernika bez doswiadczenia ale z checiami do pracy ? syn szuka ale nigdy nie pracowal w zawodzie bo dopiero szkole konczy w czerwcu
Oczywiscie bardzo chetnie chłopaka przyjmą za śmieszne wynagrodzenie i do czarnej roboty a no i oczywiście najpierw postarają sie o dofinansowanie na tego chłopaka bo Gramatowski jest tak pazerny ze ani złotówki nie odpuści .ogólnie nie polecam
Czas wystawić konstruktywną opinię i przestrogę dla innych na temat firmy HADM i samego prezesa Mieczysława. Podejmując pracę w tej firmie musisz się liczyć z tym, ze od 15 lat wynagrodzenie otrzymuje się w kopercie.Po tak długim czasie Polski Ład zmieni panująca „patologie”. „Szef” kombinuje jak wyłudzić dotacje wsparcie z państwa na pracowników w ramach tarczy zmieniając wynagrodzenia. Bogaci się kupując drogie jachty,kamienice,działki i lasy a o wynagrodzenie musisz prosić aż łaskawy Pan zdobędzie potrzebna kwotę. Właściciel firmy przynoszącej milionowe dochody zachowujący się jak ostatni biedak a Ty biedny pracowniku czekaj na pensje w połowie mc nie masz na opłaty. W ciągu trwania mc zmiana wyliczania wynagrodzeń jak tez zmiana formy zatrudnienia z dnia na dzień przejście z umowy o prace na własna dzialnosc gospodarcza. Kierownik salonu traktowany jak „chłopaczek”. Możliwe, ze wpłynęło na to jego podejście do pracy w trakcie której załatwia prywatne sprawy:zakup używanego samochodu,rejestracja,pogoda na wakacje, akcesoria motocyklowe. Podczas takiego zaangażowania w czynności wykonywane w pracy jego role pełni Czarna. M.in ustalając wysokość wynagrodzenia oraz podziałem między sobą dodatkowych środków z finansowan zewnętrznych kredytów i leasingow. Twój osiągnięty cel sprzedaży nie ma przełożenia do mc wynagrodznia. „Tort” dzielony jest jak w spółdzielni 3/4 dla kadry zarządzającej reszta do podziału wedle sympatii i statusu materialnego. Firma sterowana przez braci B i ich kolegę z blacharni. Kierownik serwisu Ciasny Kaleson czujący się dyrektorem który oficjalnie nim został. Niedowartościowany pozer który przez cały dzień chodzi z rama od roweru nie robiąc nic poza tym. Donosi nie stworzone historie na innych pracowników,interesuje się życiem prywatnym pracowników. Uwazajcie… Dyrektor który do niedawna pytał czy samochód może kupić za netto czy brutto? Jako osoba prywatna. To pokazuje poziom w firmie i ścieżkę kariery „ Bajeczna kariera jak MCDonaldaS od stróża po dyrektora. Zarządzająca samochodami używanymi ma ułatwione zadanie odkupu prywatnie samochodu klienta, otwarcia zlecenie które później ginie doposażenia swojego prytwanego samochodu Skody Fabii. Warto się przyjrzeć ilości otwieranych zleceń w mc. Tak naprawdę liczy się trzech klientów: zegarmistrz, klient od win i klient z czworonożnym przyjacielem. Może cześć klientów trafia do kolegów z Trójmiasta serwisu autoryzowanego i nie autoryzowanego. Sztuczne napędzanie pozytywnych opinie w Google które nie oddają realiów. Fałszowanie wyników stopnia zadowolenie klienta poprzez zmiany numerów telefonów osób nie zadowolonych. „Pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa.Jest mu jedynie winien usługę, za która otrzymuje zapłatę, będąca nie łaska,lecz zasłużonym wynagrodzeniem” Do samego prezesa: Zakładając ,ze takowe posiada chodź nic na to nie wskazuje : „ Procz wyższego wykształcenia, dobrze byłoby posiadać jakieś średnie wyobrażenie i co najmniej podstawowe wychowanie. „
W pełni zgadzam się z opinią powyżej, dodam tylko, że pracodawca zatrudniający tyle osób powinien przechodzić psychotesty... szkoda ludzi
To są typowe Kaszuby u nich zero wychowania Aby się tylko nachapać kasą a pracowników traktują jak za (usunięte przez administratora) ale spokojnie szykuje dla nich niespodziankę ???? Jak szybko tą firmą się rozwijała tak szybko się zwinie ????
Ariel nie przejdzie takich badań jeszcze w tych okularach heheh. Wypadanie zapłonów gwartowane. Ten człowiek do logopedy powinien się najpierw wybrać bo się wysłowić dobrze nie potrafi nawet a co tu dopiero mówić o roście ;)
Oczernianie wszystkich wokół nie jest żadnym rozwiązaniem. Jeżeli już tam nie pracujesz ,ponieważ zostałeś zwolniony lub sam odszedłeś to znajdź inną pracę i nie pal za sobą mostów , bo oczerniając właściciela , zakład pracy czy współpracowników robisz tylko sobie problem w ten sposób. Nie szykanuj tylko z tego powodu że ci tam nie wyszło... . Jeśli praca ci się nie podoba są inne rozwiązania. Pozdrawiam
Myslisz ze pracownik ,który obecnie tam pracuje powiedziałby dobre słowo tej firmie? otóż nie :) , no... moze trafllyby sie wyjątki ale takich osob, które są moze jakos specjalnie tam traktowane :D na pewno lepiej niż pozostali pracownicy. Pisanie prawdy nie ma nic wspolnego z oczernianiem kogoś. Zobacz ile ludzi wypowiada się na temat tej firmy. Myslisz ze te wszystkie historie są wyssane z palca? no nie :) i ty tez o tym dobrze wiesz anonimie :) Pozdrawiam :)
Ale tu nikt nikogo nie oczernia!!! Tu ludzie piszą prawdę I tylko prawdę! Co prawda niestety boli co hehe
Polak potrafi narzekać tylko. Ten który idzie do pracy z nastawieniem "robie 8 godzin i wracam" nie będzie narzekać. A jak ktoś wtyka nos głębiej, bądź idzie do pracy plotkować to będzie się użalać. Szef pilnuje swoich interesów, przede wszystkim pamiętajcie, że zapewnie innym miejsca pracy. Jeżeli komuś nie odpowiadają warunki to droga wolna. Tu nikt nikogo nie trzyma na siłę :)
Bingo ????????Bardzo konkretna recenzja a przede wszystkim szczera. Chociaż uważam że dużo winy leży po stronie nie właściciela a po stronie właśnie pracowników bo sobie na to pozwalacie Z takimi qq trzeba krótko nie bać się ich boicie się o pracę? Proszę wasz roboty jest w brud a taki Mieczysław Ariel itd właśnie na takich ludziach się dorabiają Obudźcie się ludziska!
W Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski poszukiwana jest osoba na stanowisko Kadrowa. Brałeś udział w procesie rekrutacji i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądało spotkanie. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób, które biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
Pochwal się Mieczysławie czemu szukasz kadrowej hehe ładnie wała poprzedniej kadrowej chciałeś wkręcić Wstyd!!!!
rzeczywiscie od miesiaca jest ogloszennie na kadrowa, co sie stało z poprzednią, czemu odeszła ?
Firma Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski prowadzi rekrutację na stanowisko Księgowa. Czy warto aplikować? Jakie macie doświadczenia?
Kierownik serwisu ma swoich kabli na serwisie jak i na salonie Szef oczywiście też ma swoich kabli na salonie w kadrach w dziale części itd a no i też w dziale sprzątającym hehe więc trzeba wiedzieć z kim i o czym się rozmawia ale pracuje tam kilka fajnych i uczciwych osób które zapewne uprzedzą nowego pracownika . Co do szefa i dyrektora ogólnie to są dwa cwaniaczki którym się wydaje że Bóg wie kim są a tak naprawdę są zwykłymi leszczami bo nie potrafią grać w otwarte karty tylko jakieś spiski i krzywe akcje bo chcą pokazać że oni są kimś a ty jesteś nikim no po prostu w tej firmie zaprowadzili komunizm i tego się trzymają i będą trzymać bo tak jest najlepiej sterować ludźmi Tylko z tego co wiem to ten komunizm się nie sprawdził bo dwie firmy już padły dzięki zagrywką dyrektorka ;) Co do kierowanika to wypowiem się krótko prywatnie może i facet jest Spoko ale służbowo już nie i posiada dwie twarze. Nie pracuje już w tej firmie a dlaczego? Ponieważ zostałem zwolniony za to że poprosiłem o podwyżkę 200-300 zł hehe ale to był tylko pretekst powód tak naprawdę był inny nie dawałem się (usunięte przez administratora) i byłem niewygodny a Gramatowski nie chce takich ludzi on chce w firmie (usunięte przez administratora) którym nie będzie przeszkadzało więcej za mniej ;) Mógłbym wiele napisać jeszcze o tej firmie jakie idą walki i wiele innych brudów ale myślę że nie będę tego tu pisał bo dla przyszłych pracowników ta wiedza jest zbędna . No i jestem teraz Ariel ciekawy co zyskałeś zwalniając mnie z pracy? wydaje mi się że raczej nic a nawet wiele straciłeś mechanika na moje miejsce do dziś nie znalazłeś i szybko nie znajdziesz bo niestety nie myślisz logicznie chciałeś pokazać że to ty jesteś Górą no to pokazałeś tylko pamiętaj ty swoje pokazałeś ja jeszcze nie ;) kij ma zawszę dwa końce pamiętaj o tym Mechaników jest mało i będzie jeszcze mniej młodzi ludzie nie uczą się tego fachu a dobry mechanik się ceni niestety a na takiego Cię nie stać chociaż w sumie może i stać ale po prostu jesteś chytrym człowiekiem . Napisałem tutaj cała prawdę nie ma ani jednego słowa kłamstwa Zainteresowani powinni sami wyciągnąć wnioski i pomyśleć czy warto jest się pchać do tej firmy opini jest dużo a tę opinię nie są wyssane z palca uwierzcie mi na słowo ;) Pozdrawiam wszystkich fajnych i uczciwych ludzi z HADM niestety jest ich tylko garstka ;)
Pan kierownik umie dobrze a nawet bardzo dobrze posługiwać się tym systemem zapytałem oczywiście kierownika czemu jest tak a nie inaczej no i odpowiedź była jak zwykle ta sama to system liczy a nie on hehe nie ma głupich Marcin ;) Myślę że na temat finansów wystarczy chociaż mógłbym dużo jeszcze napisać jeżeli chodzi o tą kwestię . Teraz może napiszę coś o ludziach w tej firmie żeby przyszły pracownik wiedział w co się pakuje A więc tak w tej firmie dużo ludzi jest naprawdę ok i fajnie z tymi osobami się pracowało ale niestety dużo tez ludzi w tej firmie jest fałszywych i na odległość idzie wyczuć że ci fałszywi ludzi to sama konfitura
2020r wybuchła pandemia i na rynku pracy nie było zbyt kolorowo więc o zmianie pracy nie było mowy było trzeba pracować w HADM dalej ale wraz z pandemią czy chwilę przed pojawił się dyrektorek (Roman) wmawiając nam że to osoba która nie będzie miała nic do serwisu a do działu sprzedaży (salonu) ale to była ściema od momentu pojawienia się tego siwego cwaniaka zaczęło się grubo dziać a zwłaszcza pod względem finansowym (wynagrodzeń) i nie tylko ten cwaniaczek zaczął się kręcić po serwisie non stop i patrzeć kto co robi itd no po prostu zapuszczał żurawia na prawo i lewo myśląc że nikt tego nie widzi hehe. Jak już wspomniałem wcześniej zaczęły się akcje z wynagrodzeniem bo wynagrodzenie nie była adekwatne za przerobioną robotę co dało się zauważyć po pewnym czasie więc zacząłem bardziej węszyć bo chyba raczej nikt by nie chciał zarabiać mniej za więcej a już zwłaszcza w dobie pandemii gdzie wszystko szło do góry a pensja stała w miejscu albo spadała w dół chociaż nie powinna bo pracy było mimo wszystko dużo zresztą w tej firmie nie da się stać i podpierać ścian zawszę coś ci znaleźli do roboty nawet na siłę abyś nie stał bo Mietek i Ariel może wpaść przecież i będzie zadyma . O ile dobrze pamiętam to w 2020r listopad to już było przegięcie pały na max-a kierownik wywiesił rozliczenie za listopad i na moim koncie było zaledwie niecałe 120 godzin sprzedanych (przerób) a wiedziałem że w listopadzie było mega dużo roboty bo sezon opon w pełni itd przeliczyłem to szybko w skali miesiąca to wychodziły śmieszne liczby i wiedziałem od razu ze to jest jakiś wał więc do kierowanika i krótka piłka i kierownik powiedział że jak mi się coś nie podoba i nie zgadza to mam sobie liczyć sam oczywiście odpowiadając mu że ok będę liczył , po chwili wygłosił orędzie na serwisie i powiedział że jak komuś się coś nie zgadza to niech sobie liczy a więc po cichu wszyscy zaczeli sobie liczyć ja liczyłem oficjalnie i cyk po miesiącu wywieszka z przerobem na moim koncie blisko 200 godzin chociaż nie zauważyłem żebym jakoś więcej przerobił niż miesiąc wstecz hehe. Moja wypłata wynosiła blisko 5 tys na rękę przy tym przerobię blisko 200 godzin sprzedanych dawali mi ta wypłatę jakby chcieli a nie mogli no bo gdzie robol może tyle zarobić hehe. Ale jedziemy dalej w grudniu 2020r kończyła mi się umowa i też w grudniu tego roku dodali po cichu na portelu ogłoszenie że poszukują mechanika samochodowego trafiłem na to ogłoszenie przez kolegę z pracy który mi je podesłał no i sprawa była oczywista szukają kogoś na moje miejsce bo robi się gorąco i mogą wyjść brudy na światło dzienne kolejnego dnia udałem się do kierowanika zapytać wprost czy chcą mnie zwolnić on oczywiście odpowiadając mi że nie nie chcemyy ciebie zwolnić szukamy kogoś bo będziemy powiększać ekipę myślał że to łykne no ale niestety na głupka nie trafił i dobrze wiedziałem co jest pięć bo załadowałem pod włos kierownika kabelka a ten kabelek nie wiedział jak że mną rozmawiać i co mi powiedzieć hehe. Ok dodali ogłoszenie nikt się nie zgłosił ja pracowałem dalej ale umowę mi przedłużyli tylko na 3 miesiące myśleli że kogoś znajdą albo mnie przestraszą i zamkną mi pysk ale niestety nie przewidzieli faktu że jeden z mechaników się zwolni po tym jak kazali mu jechać w pole przy -15 na dworze wieszać banery reklamowe chłopak ambitny mimo że młody nie pozwolił sobie na takie manewry i po prostu się zwolnił wtedy było grubo kierownik z szefem ciepło w spodniach bo nie ma komu robić przyjmą do pracy ale nie ma kogo co to będzie po kilku miesiącach trafił się chłopaczek 19lat i go przyjęli ale pojęcia o mechanice zero a w tym czasie skończyła mi się ta umowa 3 miesięczna wtedy wiedziałem że nie moja wyboru i stają pod ścianą kadrowa podstawia mi umowę na kolejne pół roku co było śmieszne i powiedziałem że tego nie podpisze że umowa na stałe albo się żegnamy po kilku dniach umowa na stałe znalazła się bez problemu. Pracowałem dalej w tej firmie po czasie wszyscy mechanicy zażądali podwyżki łaskawie szef podniósł stawek o 1zl od sprzedanej godziny i powyżej 150 godzin sprzedanych ekstra 9 zł bo o podniesieniu podstawy w tej firmie nie ma opcji bo przecież ty nie będziesz zapier... Tylko ścieme walił ale my doskonale wiedzieliśmy że tej podwyżki nie będzie w ogóle widać i będą robić wszystko żebyś nie przerobił 150 godzin sprzedanych bo za duża premie będą musieli zapłacić A więc zrobili tak że zatrudnili chłopaczków po 19-20 lat i dali im najniższą krajową i robią to co najlepsze czyli takie tematy jak przeglądy i wymiana hamulców bo na tym idzie najwięcej godzin nałapać a mechanik który ma doświadczenie i dobrą stawkę dostaje miny i zagadki żeby za dużo godzin nie złapał . A teraz wisienka na torcie 2021r grudzień wywieszka ze sprzedanymi godzinami na moim koncie 88 godzin sprzedanych a mechanik który był na urlopie 9 dni miał godzin sprzedanych ponad 120 jak to możliwe? No jak widać możliwe system systemem ale Pan kierowni
Hmm czytając opinię o tej firmie stwierdzam że ludzie piszą tutaj prawdę i wszystko się zgadza więc napiszę i ja prawdę o tej firmie a wiem dużo na temat tej firmy ponieważ w tej firmie pracowałem ponad i aż 5 lat ale może zacznę od początku. Zatrudniłem się w tej firmie w 2017 na stanowisku mechanik i byłem mega zadowolony że dostałem możliwość podjęcia pracy w tej firmie bo przecież to taka firma na Facebooku sam miód jaka ta firma nie jest wspaniała itd i faktycznie na początku było całkiem Spoko ale po miesiącu może dwóch ludzie którzy tam pracowali zaczęli mi przewijać co w tej firmie się dzieje i jaki szacunek ma szef jeden jaki i drugi do pracowników no i powiem że aż było przykro tego słuchać i zacząłem się zastanawiać czy dobrze w ogóle zrobiłem porzucając poprzednią pracę ale myślę może przesadzają tylko więc popracuje trochę i zobaczymy jak jest faktycznie no i niestety prawda była taka że ludzie którzy mnie ostrzegali mieli rację no ale niestety powrotu już nie było do poprzedniego miejsca zatrudnienia więc było trzeba pracować w HADM Po czasie przyzwyczaiłem się do tego (usunięte przez administratora)i na wiele spraw musiałem przymknąć oko pracowałem mimo wszystko bo chciałem za wszelką cenę też zdobyć doświadczenie i kwalifikacje co mi otworzy w przyszłości drogę do kariery i uciec oczywiście z tej firmy bo kokosów w tej firmie nie było względem przerobu więc pracować tam dłuższy okres nie planowałem niestety w 2020r
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hadm Mieczysław Gramatowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 1 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
