hejka, zauważyliśmy z chłopakiem przypis w ogłoszeniu dla kierowcy / magazyniera o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Raczej zdaje się to być logiczne ale jakoś w nie każdej ofercie jest to podkreślane. Czy w tym przypadku trzeba zachować jakaś szczególna ostrożność i czy konsekwencje są większe?
Witam, na pewnym portalu widnieje oferta dla konstruktora maszyn oraz urządzeń do Zawiercia. Podane zostały w niej widełki płacowe na poziomie od 4,200 do 5,500 zł. Może ktoś ocenić ich adekwatność względem nakładanych obowiązków? z czego także wynikają te nabory? to rozwój czy rotacja?
Pracowałem tam 3 miesiące na okresie próbnym i zrezygnowałem. Dużo krzyku, wulgaryzmów zamiast merytorycznej rozmowy. I to wszystko na wdrożeniach u klientów. Bywały skargi. Brak koleżeństwa nawet na podstawowym poziomie.Szukanie rozwiązań technicznych wymaga współpracy. Pod koniec okresu próbnego rozmowa o wynagrodzeniu skrajnie inna niż na początku. Strata czasu. Nie ma mowy o jakimkolwiek rozwoju.
Mnie interesuje właśnie kasa, ale na tym okresie próbnym. Ile płacą przez te 3 miesiące? Jaka to kwota i na jakiej umowie pracuje się w tym czasie? Na UoP czy innej?
Widać kadra często tam się zmienia, jest rotacja, zgadzam się z tym że dużo krzyku a mało merytorycznej rozmowy
To ile tych nadgodzin zrobię w magazynie teraz? ktoś o nich pisał o raz zasadach regulowania, widziałem ze jakiś czas temu wystawiona była właśnie oferta dla magazyniera/kierowcy w opisie nie widzę wzmianki i nadgodzinach, znalazły się za to premie świąteczne, to jakie macie teraz w tym roku? ja jak się dostane to już niczego nie podłapię?
Jestem obecnym pracownikiem Welmera, rekrutacje jakie są prowadzone wynikają ze znaczących zmian kadrowych. Zmiany te są podyktowane rozstaniem się z pracownikami, o których pisał @Zawiercianin. Ponadto firma ciągle się rozwija i potrzebni są nowi, chętni do pracy ludzie ???? Wynagrodzenie jest zawsze widoczne w ogłoszeniu a widełki wynikają z posiadanych umiejętności i zaangażowania ???? Atmosfera pracy, o której pisał @Zawiercianin to melodia przeszłości, owszem czasem bywa nerwowo, bo są problemy, terminy itp., ale w której firmie jest inaczej? Każdy jest zatrudniony na umowę o pracę (pełny etat) i wynagrodzenie płacone jest w całości na konto ponadto dochodzą płatne nadgodziny ????
Jakie warunki zatrudnienia proponują w firmie Konsorcjum Przemysłowe Welmer Erwin Skrzypczyk? Czy można liczyć na pełen etat?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Konsorcjum Przemysłowe Welmer Erwin Skrzypczyk?
Zobacz opinie na temat firmy Konsorcjum Przemysłowe Welmer Erwin Skrzypczyk tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Konsorcjum Przemysłowe Welmer Erwin Skrzypczyk?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
