szanowne panstwo. Zwiasku moja sytuacja firma colonnade to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) gdyz po urazie srudrecza prawej reki i polamania nadgarstka po wykupieniu kilku polis na zycie jak plaster plus za pobyt w spitalu jak i aktywni w zyciu oraz rodzina w colonnade ubespieczyciel odmownie orzek wyplate odszkodowania za poniesione urazy orzekajac ze sie nie naleerzy.......ruwnierz po zawale serca i stetowaniu tetnic sercowych ruwnierz odmowa .......WIEC ODRADZAM KORZYSTANIA Z USLUG TEJ FIRMY..........
Wykupiłem ubezpieczenie podróżne przy wyjeździe do Tunezji żona się zatruła jakąś potrawą potrzebowała skontaktować się z lekarzem ale najpierw trzeba powiadomić ubezpieczenie przez około godziny dzwoniliśmy i tyko informacja iż wszyscy kolsuntanci zajęci po 5 ciu minutach połączenie rozłączone i a piać od nowa napisałem maila o pilny kontakt telefoniczny owszem skontaktowali się po 5-ciu dniach nie polecam
Zależy jakie ubezpieczenie, Podróżne działa pod kazdym kątemna całym świecie. Wypadkowe na całym świecie, ale assistance tylko w Polsce. To jest spełniony dobry standard rynkowy
Tylko (usunięte przez administratora), nic dobrego o tej pracy nie mogę powiedzieć, nigdzie nie wyżrą z was tak emocji jak tu. Tylko zastraszanie, że nie dało się rady sprzedac polisy, groźby wypowiedzeniami, obcięciami premii. Po prostu zaczęłam bać się przychodzić do pracy. Zrezygnowałam i do dziś odbija się to na moim stanie psychicznym. Bardzo nie polecam pracy, nie tylko w Warszawie, ale na terenie całego kraju. Na początku było w miare do zniesienia, a potem po prostu tragedia, na samą myśl o pracy, miałam stany lękowe, dobrze radze, omijajcie to szerokim łukiem, nie dajcie sobie zatruć życia, bo jak raz w to się wdepnie to ciężko wydostać się z (usunięte przez administratora).
Dokładnie, nie wiem jak mogła sprzedawać i to na w całej Polsce jak oni takiej sprzedaży nie prowadzę plus mają siedzibę tylko w Warszawie
Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo słaby HR, który zauważa tylko i wyłącznie tzw "managerów", zwykły szary pracownik nie istnieje lub nie jest godny na chwilę uwagi lub zwykle Cześć. Program poleceń pracowniczych to bardzo ładna nazwa na inny proces - zatrudnienie po znajomości (nepotyzm). Praca w nadgodzinach nie istnieje, to tylko twój sposób na spędzanie wolnego czasu w "super" firmie. Krótko - praca dla tych osób, dla których Colonnade jest chwilowo jedyną opcją. Pensja na czas, ale to raczej obowiązek a nie przywilej.
Jest szansa w ogóle żeby dostać się bez znajomośći, przyjęli tak kogoś? Jesli chodzi o te nadgodziny to nie można ich wypracować czy za nie nie płacą? To jak traktują wg Ciebie tych zwykłych szarych pracowników?
O co chodzi z tym programem poleceń? Jak jakiś pracownik poleci kogoś innego, to dostaje za to jakąś kasę? Ma za to jakieś gratyfikacje?
Nie polecam (usunięte przez administratora) w tej firmie. Firma stwarza pozory przyjaznej i otwartej na pracownika, ale to tylko pozory ... Pracownicy wyższego szczebla oderwania od rzeczywistości, HR całkowicie niekompetentny, wszędzie towarzystwo wzajemnie adoracji
Nie polecam wcale gdy się coś stanie zrobią wszystko żeby nie zapłacić
Czy kwota 10500 to dobra stawka w firmie Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Dzień dobry, nie wiecie czasem czy nie będą jeszcze szukać specjalistów ds. rozliczeń i windykacji oraz nawet jeśli tak to ile na tym stanowisku się zarabia? pokazała mi się oferta na Prostą z tamtego roku. zasadniczo warunki spełniam, dodatkowo pasowałby mi ten wspomniany home office 3 / 2. Chyba ze dziś można jeszcze częściej pracować z domu?
W tym roku jeszcze nikt niczego nie pisał a zastanawiają mnie ewentualne zmiany, czy jakieś zostały wprowadzone? Poszukują teraz młodszego specjalisty ds. obsługi ubezpieczeń standardowych, planuje aplikować ale chce się najpierw rozeznać w sytuacji i tym czy warto
Tylko (usunięte przez administratora), nic dobrego o tej pracy nie mogę powiedzieć, nigdzie nie wyżrą z was tak emocji jak tu. Tylko zastraszanie, że nie dało się rady sprzedac polisy, groźby wypowiedzeniami, obcięciami premii. Po prostu zaczęłam bać się przychodzić do pracy. Zrezygnowałam i do dziś odbija się to na moim stanie psychicznym. Bardzo nie polecam pracy, nie tylko w Warszawie, ale na terenie całego kraju. Na początku było w miare do zniesienia, a potem po prostu tragedia, na samą myśl o pracy, miałam stany lękowe, dobrze radze, omijajcie to szerokim łukiem, nie dajcie sobie zatruć życia, bo jak raz w to się wdepnie to ciężko wydostać się z (usunięte przez administratora).
No mocne, serio. Ale jak firma ma takie parcie na sprzedaż i wyrabianie limitów, to czy daje coś od siebie? Mam na myśli regularne szkolenia i kursy, jakieś inne pomoce oraz doszkalanie umiejętności? Czy tylko wymagają wyników?
Jak właściwie ta premia jest wypracowywana? Bo skoro można ja obciąć, no to ona jest uznaniowa lub nie ma stałego systemu liczenia? Czy jest stały wzór liczenia premii?
Chyba nie byłaś zatrudniona w Colonnade. Jak już to pracowałaś u Agenta sprzedającego polisy Colonnade. To niestety różnica
Dokładnie, nie wiem jak mogła sprzedawać i to na w całej Polsce jak oni takiej sprzedaży nie prowadzę plus mają siedzibę tylko w Warszawie
szanowne panstwo. Zwiasku moja sytuacja firma colonnade to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) gdyz po urazie srudrecza prawej reki i polamania nadgarstka po wykupieniu kilku polis na zycie jak plaster plus za pobyt w spitalu jak i aktywni w zyciu oraz rodzina w colonnade ubespieczyciel odmownie orzek wyplate odszkodowania za poniesione urazy orzekajac ze sie nie naleerzy.......ruwnierz po zawale serca i stetowaniu tetnic sercowych ruwnierz odmowa .......WIEC ODRADZAM KORZYSTANIA Z USLUG TEJ FIRMY..........
Tu ma Pan rację.panie Piotrze.Mialem 2 złamane żebra 2pekniete wysłałem całą dokumentację i po 6 dniach przyszła decyzja że nic mi się nie należy bo żebra się zrosną.jak by mi je wyrwało i wyrzuciło gdzieś to może może kazali by iść i poszukać.. dziś Wigilia cz tym ludziom nie będzie się odbijać
A za co jeszcze kasy tu dostać nie można? Mam na myśli od strony pracownika. Specjalista ds. likwidacji szkód dla przykładu co ma gwarantowane? Prócz podstawy rzecz jasna? Oferta jakiś czas temu była wystawiana, dopiero warunkom się przyglądam.
Wpadło teraz niedawno nie polecenie z perspektywy klienta? co ze zdaniem aktualnie zatrudnionych specjalistów? Wygasła mi jakiś czas temu oferta do was na likwidację szkód. Mam w niej doświadczenie, dlatego się interesuje. Pisząc wprost chce się dowiedzieć jak obecnie można zarobić i przy jakiej atmosferze? Relacje z klientami zazwyczaj są mimo wszystko w porządku?
Nie polecam tego ubezpieczyciel Za oparzenie chemiczne corki otrzymalam 200 zl, koszty dojazdu do szpitala na kontrole, leki i opatrunki to ok.1000zl Niby przyznali 5%, a corka ubezpueczona na 22000. Jaka tu mstematyke zastosowali to zagadka. Nie polecam tego ubezpieczenia.
Proces rekrutacji na bardzo niskim poziomie, udawanie, że temat finansów nie istnieje, zasypywanie milionem pytań, bez jednoczesnej możliwości uzyskania konkretnych informacji o przyszłych obowiązkach, kwestiach organizacyjnych etc. Dodatkowo zaskoczył mnie fakt, iż znaczna cześć rozmów dotyczyła głównie opowieści Pani z Hr i Mamagerów/Dyrektorów o sobie, swojej karierze, obowiązkach, dokonaniach. Niby fajnie, ale właściwie co to mnie interesuje. Zapomnieli, że rozmowa to wzajemne poznanie i wymiana informacji z dwóch stron, a nie monologi osób z firmy i grad wydumanych pytań. Strata czasu. Oczywiście brak odpowiedzi zwrotnej. Spore rozczarowanie.
Na jakie stanowisko chciałeś się tam dostać, i jakie pytania padały z ich strony? No i jak reagowali, gdy sam dopytywałeś o zarobki oraz dokładny zakres obowiązków?
Wykupiłem ubezpieczenie podróżne przy wyjeździe do Tunezji żona się zatruła jakąś potrawą potrzebowała skontaktować się z lekarzem ale najpierw trzeba powiadomić ubezpieczenie przez około godziny dzwoniliśmy i tyko informacja iż wszyscy kolsuntanci zajęci po 5 ciu minutach połączenie rozłączone i a piać od nowa napisałem maila o pilny kontakt telefoniczny owszem skontaktowali się po 5-ciu dniach nie polecam
Brak odpowiedzi zwrotnej po rozmowie to totalny brak szacunku dla kandydata. Poświęcone 2h na rozmowy i zero odpowiedzi zwrotnej.
Ale te 2h to na jedną rozmowę, czyn na kilka? A jak na kilka to ile w sumie tych rozmów było? One były online, telefoniczne, stacjonarne? Jakieś detale o tych rozmowach np. z kim one były?
W lipcu jakiś inny kandydat, mimo braku otrzymania zwrotnej informacji, wyrażał się w superlatywach o miłej atmosferze rozmowy z dyrektorem działu oraz rekruterem. A jak Ty oceniasz atmosferę, w której toczyły się rozmowy i jakie konkrety się pojawiły, odnośnie zarobków?
Atmosfera była bardzo dobra jeśli chodzi o same rozmowy. Ale co z tego jeśli jest brak odpowiedzi choćby negatywnej? Ja poświęciłem temu również czas. I to nie mało i chodzi po prostu o szacunek do kandydata. Bardzo złe wrazenie. Zarobki - nie wiem. Moją stawkę zaakceptowali na tamtym etapie ale to chyba nic nie znaczy skoro nie ma odzewu także powodów nie znam czy to doświadczenie czy pieniądze.
Miałem przyjemność spotkania się z dyrektorym zespołu finansowego oraz rekruterem z HR. Rozmowa przeprowadzona na najwyższym poziomie, w bardzo przyjemnej atmosferze i zainteresowaniu rozmówcą - zero stresu. Naprawdę, była to pierwsza tak profesjonalna rozmowa, w której brałem udział. Jedyną wadą, o której trzeba wspomnieć, jest brak odpowiedzi zwrotnej ze strony HR w postaci telefonu czy wiadomości mailowej, mimo takiego zapewnienia. Osobiście, w żaden sposób we mnie to nie uderzyło z uwagi na fakt, że po prostu rozglądam / rozglądałem się za nowymi przygodami i nie miałem zupełnie ciśnienia na terminową odpowiedź. Reasumując, pomimo braku wiadomości zwrotnej, jak najbardziej polecam aplikowanie - jeżeli dopiero zaczynacie swoją przeprawę zawodową, to jest to dla Was świetna okazja, żeby podchwycić temat jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. :)
Może i do polecenia, gdyby nie to że nie przyjmują odmowy. Po wysłuchaniu konsultanta grzecznie odmówiłam. Jednak konsultant nadal mnie przekonywał. Ja rozumiem, że taką mają pracę, ale po mojej trzeciej odmowie powinni odpuścić. Tak długo ze mną rozmawiali dopuki się nie zgodziłam.
Namolni, nie rozumieją, że nie jestem zainteresowany żadna ofertą, kilkanaście telefonów, wszystkie numery poblokowalem, zero konkretów, nie polecam.
Jak wyglądają warunki w pracy działach IT? Jak wygląda kwestia - finansów na początku i podwyżek później - atmosfery w zespołach - da się czegoś nauczyć czy bardziej ciągnięcie wózka legacy? Ogólnie rzecz biorąc dobre, czy złe odczucia? Z góry dzięki.
Dodam coś od siebie, ok? Bo mnie ciekawi czy można w IT pracować zdalnie w pełni lub hybrydowo? Może nie na start, ale po okresie próbnym??
Nigdy więcej. Układy, układziki, nepotyzm, tajemne zatrudnianie "znajomych i przyjaciół", bezpłatne "nadgodziny" wynikające z braków kadrowych ale oficjalnie nadgodziny mogą wynikać wyłącznie ze "szczególnych potrzeb pracodawcy". Bardzo słaby HR dbający wyłącznie o potrzebny swoje i najwyższych szczeblem pracowników. Bardzo duza rotacja w działach operacyjnych. Nie polecam, niezależnie ile by zapłacili. Z plusów - umowa o pracę, wypłata na czas.
Poszukuję fajnych, ambitnych, optymistycznych ludzi do współpracy również w ubezpieczeniach.Podstawa, prowizja, premia dodatkowe gratyfikacje finansowe, liczne konkursy z nagrodami
W jakiej wysokości jest podstawa? Czy przez pierwsze miesiące można liczyć na jakieś wdrożenie? Proszę o więcej informacji
Bardzo cenię sobie pracę w tej firmie. Bardzo mili i kompetentni ludzie, panuje tu rodzinna atmosfera, a sznyt korporacyjny jest luźny. Pracuję z nowymi technologiami, mogę pracować zdalnie lub z najnowocześniejszego biura w samym centrum Warszawy.
Przy Rondzie Daszyńskiego? Miałbym z buta do pracy. A jak w Twoim przypadku było z rekrutacją i wdrożeniem po zatrudnieniu? Jak wygląda onboarding? Bo waham się, czy aplikować na młodszego specjalistę ds. księgowań i rozliczeń.
Ogólnie praca jak praca. Bywa ciężko, dobrze, że współpracownicy są w porządku. To co mi się nie podoba to kwestia wypłat, nie są na czas.
Cześć, skoro już rozmawiacie na temat wypłat to może dowiedziałabym się od Was, ile one wynoszą? Czy wynagrodzenie w Colonnade jest uzależnione od np. osiągniętych wyników? Czy jest to stała comiesięczna stawka?
Ja pracuję już prawie rok świetna atmosfera kierownicy mega wypalaty na czas za nadgodziny wypłacone jeżeli chodzi o wolne nie ma z niczym problemu proponuje dla mam taka praca od 8 do 16 jestem mega zadowolona
czyli to od oddziału zależy, tak jak już wspomniała? jaki jest Twój w takim razie, przyjmują? Jeśli tak to na jakich stawkach?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
