Firmę polecam dla osób zdesperowanych albo chorych psychicznie Kierownictwo, osoby z biura oraz brygadziści spotykają się w 20 w ciasnym pokoju i są ciśnieńci przez "Anatola" chociaż bym go znazwał Adolfem. Pozdrawiam jedynie Kamila który też uciekł, jako jedyny potrafił pomóc bezinteresownie
To jest zakład pracy chronionej czy to tylko taka przenośnia? To, że ludzie są ciśnieni oznacza, że dostają burę od szefa czy o co dokładnie chodzi? I czemu akurat padła liczba 20 osób, tyle się mieści w biurze czy zazwyczaj tyle ludzi jest wytypowanych na rozmowę?
Firma jest ok wyplaty na czas niewiem skąd te brednie że nie płacą stawki odpowiednie do umiejętności ja już pracuję pare lat jestem doświadczonym pracownikiem produkcji na jednym z działów i nie rozglądam sie za niczym innym lubię to co robię
Wypłaty na czas ok zgoda ale czy stawka adekwatna to umiejętności bądź starzu pracy? Brednie! Jest sporo osób które pracują sporo lat a mają obecnie najniższą krajową a jednak jeszcze ich nie zwolnili a też nie mają podwyżki, i nasuwa się pytanie wdf? Ci ludzie dalej pracują za minimalną stawkę ponieważ chcą pracować, podoba im się ta praca lecz nie są doceniani. Pytanie czemu ktoś kto już x lat pracuje nie wali w kulki nie jest doceniany tak jak jakiś świeżak popracuje kilka Miechów przylize się kierownictwu i ma(usunięte przez administratora)podwyżkę i jedynie co to chodzi patrzy węszy i z ucha wali
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w firmie Anatol Sp. z o.o.?
Z tego co mi wiadomo to na malarni pracują obecnie same kobiety. A prywatnych spraw to chyba raczej na forum publicznym nie powinno się rozwiązywać.
(usunięte przez administratora)
macza
Firma jest ok wyplaty na czas niewiem skąd te brednie że nie płacą stawki odpowiednie do umiejętności ja już pracuję pare lat jestem doświadczonym pracownikiem produkcji na jednym z działów i nie rozglądam sie za niczym innym lubię to co robię
skoro pracujesz tutaj tyle lat, to nigdy nie dali ci szansy na jakis awans i przez caly czas robisz na jednym stanowisku produkcyjnym ? niezbyt w sumie to dobrze swiadczy o firmie ze nie pozwala ani nie daje szansy na rozwoj
No nie żeby coś, ale pisząc tutaj tak właściwie to ich pytam. Tylko czemu nikt z personelu się nie wypowie?
Personel sie nie wypowiada , bo jest najgorszy w tej firmie . Zero jakiej kolwiek wiedzy na temat zarządzania tylko skłócać ludzi potrafią miedzy sobą. Na zebraniach w akwarium jest sajgon. Ludzi co maja pojęcie o pracy można policzyc na palcach może nie jednej ręki ale dwóch. (usunięte przez administratora)
Naprawdę personel nie ma kwalifikacji na temat zarządzania? Skoro działalność prosperuje od 2004 roku to chyba załoga ma jakąś wiedzę. Dlaczego uważasz, że skłócają ludzi?
Jakie można mieć kwalifikacje po gimnazjum lub zawoduwce? Raczej żadne. W tej firmie żądzi (usunięte przez administratora) starych pracowników z okolicznych wiosek i bielska(usunięte przez administratora) która lepszej roboty w życiu nie znajdzie tutaj ludzie sa bardzo ograniczeni mentalnie fizycznie i umyslowo
potwierdzam, kiedys o tolika zahaczyłem na kilka miesięcy, aktualnie pracuje w miejscu które sprawiło, że inne bielskie zakłady pracy podniosły standard choćby w socjalu dla pracownika, praca w anatolu a praca tu gdzie teraz jestem to dwie gigantyczne skrajności, anatol absolutne (usunięte przez administratora)
Wypłaty na czas ok zgoda ale czy stawka adekwatna to umiejętności bądź starzu pracy? Brednie! Jest sporo osób które pracują sporo lat a mają obecnie najniższą krajową a jednak jeszcze ich nie zwolnili a też nie mają podwyżki, i nasuwa się pytanie wdf? Ci ludzie dalej pracują za minimalną stawkę ponieważ chcą pracować, podoba im się ta praca lecz nie są doceniani. Pytanie czemu ktoś kto już x lat pracuje nie wali w kulki nie jest doceniany tak jak jakiś świeżak popracuje kilka Miechów przylize się kierownictwu i ma(usunięte przez administratora)podwyżkę i jedynie co to chodzi patrzy węszy i z ucha wali
A pracownicy nie fizyczni? 4 miesiące temu firma potrzebowała specjalisty do spraw sprzedaży. Co do umowy napisano, że umowa na czas określony. Jest to umowa o pracę na okres próbny? Jaki czas takiej pierwszej umowy, 3 miesiące, co potem? Skoro napisano, że zarobki od 4200 zł, dodam brutto, to czy ta kwota jest zapewnioną podstawą? Co do pracy na tym stanowisku, podpowiedzcie jak prezentuje się atmosfera pracy? Kierownictwo w porządku?
to jest jak dom big brother'a okamerowany i co chwilę ktoś cię kontroluje,jak nie kadrowe to ktoś inny na polecenie przyłazi zobaczyć czy pracujesz, w ogłoszeniach piszą praca stała, a wcale stała nie jest. nie znasz dnia ani godziny kiedy polecisz
Jako Referent do spraw personalnych, co jest teraz potrzebny, też bym była kamerowana? W ogłoszeniu nie widać takich atrakcji. Widzę tam raczej standardowe zapisy o atrakcyjnym wynagrodzeniu, czy pracy w miłym i młodym zespole. Choć na pewno za miłe nie uważam podpatrywania, czy i jak pracuję. Może więc kilka słów o tym, jak tu jest z zaufaniem do człowieka? To dla mnie bardzo ważne.
Byłabyś cały czas obserwowana co robisz a nawet jak się ubierasz i komentowana za plecami, a zaufania do ludzi tu nie znajdziesz, rób swoje i nie słuchaj co inni gadają.
generalnie ludzie nabawili się toksyczności od szefa a siedząc latami w tej firmie tylko ją spotęgowali w sobie, dwulicowość i tego typu określenia negatywnych cech osobowości są tu porządane, zrozumienie wzajemny szacunek jest to nieznane pracownikom i przełozonym, startująca w wyborach samorządowych na radną do gminy Andzelika N... jak nic widac w niej troskę o dobro drugiego człowieka, troskę o lokalną społeczność hehe
Ja też właśnie mam przed oczami te ogłoszenie dla specjalistki ds. sprzedaży i jestem w szoku odnośnie tego monitoringu. Przed podjęciem pracy podpisuje się jaką zgodę na to? Bo mimo wszystko chciałabym spróbować... Wymagane było też prawo jazdy, ale dają auto służbowe i laptop. Z tych narzędzi można korzystać również po godzinach pracy czy trzeba zdać wszystko przed wyjściem z pracy?
Hej ale ale kamery są przysłane z USA w których jest wbudowany fabrycznie mikrofon, z tego co się orientuję w UE pracodawca ma prawo monitorować ale nie podsłuchiwać? Niby mikrofony są wyłączone ale jak ktoś wyłączył to też może chyba włączyć? Podpisujecie ale sami nie wiecie dokładnie co
Ogólnie jeśli chodzi o pracę jest spoko ale jeśli chodzi o kierownictwo itp to uważajcie na kierowniczkę Elżbietę jeśli jej sie liżesz to będziesz pracował jeśli nie to albo cię zwolnią albo tak zniechęca że sam człowiek odejdzie..ma duży wpływ na to co się dzieje w firmie łącznie z szefem To ona gra pierwsze skrzypce chociaż dawno powinna sobie odpuścić, odejść na emeryturę i dać młodszym szansę wykazania się ale zawsze jest ale.....ale szkoda stracic kierowniczej wypłaty i poczucia władzy nad innymi ponieważ za brama zakładu jest po prostu nikim
Mnie interesuje praca w firmie jako specjalista ds sprzedaży. Podali w internetowej ofercie, że dają umowę o prace na czas określony. Ktoś wie, ta pierwsza umowa jest na jakiś czas i potem kolejna jest na czas nieokreślony, czy jednak nie?
(usunięte przez administratora)
tak wtrącę się, skoro a pewnie tak juz jest dlugi czas tu juz pracujecie macie juz duzo doswiadczenia wiedzy to po co psuc sobie zdrowie siedzac w tym czyms gdy mozecie bez problemu znaleźć lesza pracę pod względem finansowym w innej firmie
A kto to IE powiedział że ktoś chce zmieniać miejsce pracy? Kto chce ten zmienia, komu pasuje ten pracuje
porównując "światową" firmę jaką jest anatol celowo z małej litery a np. zakład pracy ze skandynawii wsród bielskich przedsiębiorstw gdzie jest: PPK, dofinansowanie do świąt, prezenty na święta, dofinasowanie do urlopu wypoczynkowego, dodatkowe ubezpieczenie, różnego rodzaju imprezy firmowe, zniżka pracownicza na zakupy, pakiety opieki medycznej, kursy szkolenia na uprawnienia pracownikom, ogólnie świetne warunki bytowe czystość ekspresy do kawy świeże owoce........ a anatol - nic null zero dno porażka
(usunięte przez administratora)
Zgadza się dba tylko o tych co jej donoszą, i za nią biegają wszystko na pokaz przed szefem robi .szacunku do ludzi brak z jej strony dba tylko o swoją (usunięte przez administratora)
Czy Anatol Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
(usunięte przez administratora)
Jak będziesz gadał z szefem i biegał za kierowniczką to podwyżka będzie. Dostaniesz więcej jak pracownik z długoletnim stażem.
W jakim sensie biegał za kierowniczką? Z tego co napisałeś to chyba nie jest trudno o podwyżkę w takim razie. Ciekawe tylko, dlaczego pracownicy z długoletnim stażem zarabiają mniej ( wniosek z twojej wypowiedzi).
Firmę polecam dla osób zdesperowanych albo chorych psychicznie Kierownictwo, osoby z biura oraz brygadziści spotykają się w 20 w ciasnym pokoju i są ciśnieńci przez "Anatola" chociaż bym go znazwał Adolfem. Pozdrawiam jedynie Kamila który też uciekł, jako jedyny potrafił pomóc bezinteresownie
To jest zakład pracy chronionej czy to tylko taka przenośnia? To, że ludzie są ciśnieni oznacza, że dostają burę od szefa czy o co dokładnie chodzi? I czemu akurat padła liczba 20 osób, tyle się mieści w biurze czy zazwyczaj tyle ludzi jest wytypowanych na rozmowę?
Czytam wasze wpisy i wątpię, że pracodawca płaci za 8 godzin nie robienia niczego. Dużo wpisów na temat atmosfery, a jak przedstawia się to wśród tych górnych stanowisk? Szczególnie w dziale sprzedaży? Planuje podesłać CV na wygasłą ofertę dla Specjalisty ds. sprzedaży. Doślę po prostu CV. W wymogach mile widziana jest znajomość języka angielskiego. Bez tego mam szanse żeby się dostać?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Anatol Sp. z o.o.?
Absolutnie nie ma szans rozwoju, szkoleń itp. przenoszą z działu na dział. Dzisiaj jesteś montażystą jutro możesz być spawaczem
W sumie jeśli sie nie jest spawaczem, a zostaje sie nim w pracy, to jest to w pewnym sensie nauka ;) Jak to w takim wypadku możliwe, że ludzie sobie jakkolwiek radzą, skoro bez żadnego przyuczenia mają całkiem zmieniane obowiązki?
Spawaczem na pewno byle kto nie zostaje. Obecni mają doświadczenie z poprzednich firm. Samo spawanie to jedno a pomysłowość by złożyć i pospawać na wymiar bez przyrządu to drugie.
A ilu letnie doświadczenie muszą mieć spawacze żeby dostać tu etat? Jest tu etat pomocnika spawacza, który właśnie jest od samego spawania? Montażyści też muszą mieć doświadczenie czy to stanowiska mniej wymaga?
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w firmie Anatol Sp. z o.o.?
Jakiego rodzaju są to premie? Zależą od wyników czy to jakaś uznaniówka? Dużo można dorobić do podstawy na nich?
Jaka pozytywna atmosfera? Wiecznie siedzą na kamerach i obgadują. A jak szef ogląda z Chicago to nawet przeszkadza jak przy biurku siedzisz lub auto parkujesz.
Premia jest zależna od wyników. Moim zdaniem za sukces i wykonany plan odpowiadają wszyscy.A kwoty może nie są powalające kilka stówek ale dobrze, że są . Pytanie tylko kto i na co liczy po roku pracy chcą zarabiać tyle co kierownik,??? Trochę cierpliwości i pracy to będzie ok.
Dziękuję za odpowiedź. Czyli nie każdy taki cierpliwy się tu znajdzie? I odnosząc się do nicku to wiadomo co w tym roku ludzie tutaj otrzymają na święta? ;)
Zamiast sie zajmowac Praca a nie za kawalerami skakac jak sie w przerwie jezdzi z malarzami niewiadomo gdzie to prosze na czas poprawic sukienke
Z tego co mi wiadomo to na malarni pracują obecnie same kobiety. A prywatnych spraw to chyba raczej na forum publicznym nie powinno się rozwiązywać.
(usunięte przez administratora)
A szefostwo nie widzi tych negatywnych relacji? Nie wpływają one gorzej na jakość wykonywanej pracy? Ta wymieniona osoba jest jedyna, która spożywa alkohol w pracy czy takich ludzi jest więcej?
gdy zbędni są pracownicy czytaj potrzeba zwolnień uwaga jest zwracana na pijanych
Pierwszy raz widzę, żeby w urzędzie dla bezrobotnych w ogłoszeniu była mowa o hybrydowej pracy. No ciekawe, ile z domu można pracować jako ten specjalista ds. sprzedaży, chętnie bym skorzystał. I kto decyduje o tym, w jakie dni to się odbywa, pracownik ma jakiś wpływ na to? Jak np. chcę coś załatwić to mogę sobie zmienić w grafiku, żeby być w domu?
(usunięte przez administratora)
A widziałem właśnie, że dwóch osób szukają na specjalistę ds. sprzedaży, na UoP na stałe. Dużo piszą o realizacji założonych celów sprzedażowych, to sobie myślę, na ile te cele są osiągalne, na ile premia możliwa do wyrobienia? Wyjaśnisz za co została Ci odebrana premia, i ile wynosi sama podstawa wynagrodzenia?
Wiecie czy praca jako SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY to jest praca w dużej mierze mobilna i w terenie? Chcą od kandydatów prawa jazdy kat B. A dużo się jeździ w codziennej pracy? I czy firma daje auto firmowe i czy jak dają to jest opcja na użytkowanie go także prywatnym?
Samochody służbowe są, z mobilnością jest różnie, jeden tydzień siedzisz cały tydzień w firmie inny tydzień w rozjazdach, prywatnie absolutnie nie, bierzesz auto musisz wpisywać gdzie jedziesz a potem odstawiasz spowrotem na plac
Te trasy są po mieście czy po województwie? Interesuje mnie zasięg tej mobilności. Jak wygląda rozliczenie za paliwo?
Czy jest osoba, która udzieli informacji na temat podwyżek? Czy w tym roku jakieś będą?
jakie podwyżki, litości......, jest pewien Grzesiek Ch. ma najwyższą stawkę a to dzięki temu, ze pochodzi ze stron z ktorych jest Elka kiero. czytaj ziomal, swego czasu gdy robiono nową elewację firmy, Elka a bardziej jej córka skorzystała na tym bo jej nowo powstały dom tez zyskał darmową elewację i ocieplenie a materiały wozili biorąc na fakturę na firmę anatola do domu córki Elki miedzy innymi Grzesiek Ch. i Dzik (Radek G. ze spawalni, generalnie dzik jest nietykalny i szantazuje Elkę tą wiedzą)
Powinni zburzyć tą firmę.Dno i wodorosty.Jedyne co dobre w tej firmie to to że jest jeszcze gdzie wysrać się bo nic więcej tam dobrego nie ma.
W każdej firmie znajdą się osoby którym nie chce się pracować, chodzą notorycznie na zwolnienia bądź też wciąż szukają swojego miejsca. Stąd też te negatywne komentarze o swoich firmach. Ciekawe dlaczego pracodawcy nie przedłużają takim pracownikom umowy.?
a i to jest za mało toalet, szczegolnie gdy pozatrudniają ludzi niewiadomo ile, ze w przerwie kolejka do toalety hehe
Firma jest super. Szeroka wiedza kadry zarządzającej ta firma pozwala wyniesie tą firmę na wyżyny . Bardzo miła atmosfera wszyscy sie lubią ,zgrane ekipy na spawalni na gieciu na krajalni czy na suszarkach badz elektrykach czy tez frezarkach zgrane zalogi wykonuja profesjonalną robote każdy każdemu pomaga .Brygadzisci sa pomocni maja szeroka wiedze z zakresu zarządzania ludzmi i pracą . Firma jest super
Moja opinia to sarkazm. Ta firma bez paru osób od brygadzistów w górę co zarządzają nią była by owiele lepsza nawet szefowa ma mały wpływ na to co tam się dzieje albo niechce mieć.
No tak bo (usunięte przez administratora)w firmie to raczej nikt nie chce. Uważam, że pracy w Bielsku nie brakuje a Urząd Pracy wysyła kogo?
Nie wiem co robi urząd pracy w Bielsku. Zamiast tego wolę wiedzieć, jakie warunki pracy pod kątem BHP, socjalu i zarobków? Zwłaszcza, ile bym tu dostał na godzinę, jako frezer?
tam wszystkich przyjmują gdy jest dobra koniuktura na rynku sprzedaży maszyn do sitodruku, liczy sie sztuka, para rąk
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anatol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Anatol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Anatol Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 7 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
