dzień dobry. z zewnętrznego portalu wiem, że poszukiwany jest teraz menadżer ds. sprzedaży na rynek europejski. W pierwszej kolejności interesuje mnie ocena zarobków. wskazane są na poziomie od 7 do 12 tys. jak trudny może być ten górny próg do praktycznego osiągnięcia? Warto teraz aplikować?
Horrible working staff in the Human Resources department. A lady named Paulina called me concerning my job application. She said that I have to come to Krakow for the in-person interview. I asked her in advance if the company will pay for the traveling expenses ( I had to travel from Bielsko-Biala ), and she said that they don't reimburse such expenses. And yet, I decided to go for the interview. A guy interviewed me ( don't know his name but he said he was from China ). He explained to me about the company, interviewed me, showed me the factory. And he said he will let me about the decision via the girl ( he actually forgot his own employee's name ). He offered me a small bottle of water, and said that the label-print was a product of their company. He asked where I was coming from and how did I come to the city and to the company. But he never talked about the reimbursement ( I already knew they won't reimburse anything ). When I came back to my city, I asked Paulina about the status of my application and she told she will let me know after 2/3 weeks ( as there was another person who is responsible for making a decision it seems, and he was busy with delegation). I asked her again after 2-3 weeks, and she said not yet. Months passed after that but I never heard from her. I even wrote a message mentioning that they ( herself, and the guy who interviewed me ) need to have some respect for people and their time. And no reply for that as well. I came from a long way ( bus / train / walk ), just to attend the interview, and hoping I could get a response, doesn't matter even if it's a negative one. But there was no message or feedback. Please don't waste your time applying for a job in this company. Some people working here have no manners, and they don't know how to respect people and their time. It's hard to imagine how they must treat their own employees.
Czy kwota 0 PLN wzrasta po roku pracy na stanowisku Drukarz w firmie Illochroma Haoneng Poland Sp. z o.o.?
Jak wygląda kwestia awansu w Illochroma Haoneng Poland Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska planista produkcji?
Szczerze, to trzymaj się jak najdalej. Chyba, że lubisz pracować po 13h dziennie, weekendy i telefony o 3 w nocy. Awans, to nie w tej firmie. Podwyżka? Hahaha.
Nie zapominajmy o pani K. Dużo osób już przy niej poległo i z tego co wiem nadal ludzie się zwalniają z jej powodu. Rotacja pracowników to coś normalnego, ale jednak pewna grupa pozostanie tam chyba na wieki.
Jeżeli chodzi o p. K a napewno mówimy o tej samej osobie to ja na nią nie mogę narzekać współpracuje z nią już parę lat owszem zwolniła parę osób np pijaków którzy spali na paletach albo nie nadawali się do niczego więc musiałeś albo pić albo się do niczego nie nadawać skoro tam już nie pracujesz ????????????
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Niestety, patrząc co się obecnie dzieje, szkoda przychodzić do tej firmy, non stop nowe osoby, popracują tydzień, może dwa i widząc co się tu wyprawia uciekają, na dłuższą metę nie da się tak pracować, a jak już się coś złego powie na chińskiego pracownika to tylko można dostać ochrzan, także szkoda się odzywać, robić swoje i szukać nowej pracy tyle pozostaje. Zero szacunku do pracowników, chyba że jest to pracownik chiński o to wtedy szacunek jest, ale jak chodzi o Polaka czy Ukraińca to szkoda gadać, ale mentalności chińskiej się nie zmieni, trzeba tylko życzyć powodzenia w funkcjonowaniu takiej firmie.
Firma byla normalna dopoki nie zmnienil sie wlasciciel i nie posadzilna fotelu dyrekora xiao totalny gbur i prostak bez pojecia o prowadzeniu firmy jedyne co potrafi to sledzic ludzi na kamerach i np pytac co czlowiek robil 5 min w ubikacj wmawianie ze chodzenie na przerwe to okradanie firmy !wiec sam jest najwiekszym zlodziejem ktorego nie stac nawet na wode
Poprawnie opisane, kierownik jest beznadziejny przychodząc do pracy nie potrafi się przywitać przechodzi obok pracownika jak obok ściany i jeszcze z miną jakby pracował za karę, pytając o urlop ma pretensje i nie wiadomo czy się go dostało czy nie a pytając o podwyżkę śmieje się i mówi że nie ma takiej opcji, wychodzanie jego jakby wyszedl ze stodoły, dyrektor xiao totalny gbur czepiający się pracowników o byle pierdołe ,czasami się zastanawialiśmy czy ma wodę w domu bo codziennie bierze do butelek z dystrybutara i się z tego śmialiśmy, kierownictwo nie szanuje pracownika wogóle mając w poważaniu, idąc się zwolnić z wypowiedzeniem odpowiedział tylko" nie ma problemu " wogóle nie szanując pracownika i próbując porozmawiać dlaczego może można coś zmienić, cieszę się że nie pracuje w tym chińskim obozie za przysłowiową (usunięte przez administratora) Pozdrawiam drukarzy bo jedynie oni byli spoko i kilka osób z innych maszyn
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Illochroma Haoneng Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Illochroma Haoneng Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Illochroma Haoneng Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
