Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Witaj na profilu Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.

Możesz tutaj znaleźć. informacje o tym, jakim jesteśmy pracodawcą i co możemy zaoferować naszym pracownikom.

Staramy się być obecni tam, gdzie się o nas mówi. Dlatego też jesteśmy na platformie GoWork.pl. Uważnie zapoznajemy się z komentarzami pozostawionymi w serwisie.
Dziękujemy za wszystkie wpisy, zarówno te pozytywne, jaki negatywne, które zawierają konstruktywną krytykę.

Chcemy również poinformować, iż zarówno nasza firma, jak i zespół administratora Gowork na bieżąco obserwujemy Państwa wkład na profilu - zarówno ten pozytywny, jak i negatywny. Nie będziemy obojętni wobec najzwyklejszego hejtu, obrażania czy kłamstwa. W razie konieczności będziemy zmuszeni do weryfikacji adresów IP osób dokonujących naruszeń regulaminu portalu.

Dbamy, aby było to miejsce kulturalnej i merytorycznej dyskusji. Musimy zaznaczyć, że wszystkie treści, które łamią prawo i regulamin Goworku, będą usuwane przez administratora oraz mogą się wiązać z konsekwencjami prawnymi.

Pozdrawiamy

Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.
Monika
Inne

Widzę że ktoś pisze że odchodził po miesiącu - to jak wygląda umowa? Nie trzyma was na okres wypowiedzenia?

1

Pracodawca

@Monika

Każda osoba, która skorzysta z Naszej oferty pracy zostaje zatrudniona w oparciu o Umowę o Pracę, na początku na okres próbny miesięczny, następnie jeśli dany kandydat sprawdzi się, to umowa zostaje przedłużona. Zależy Nam by mieć zgrany zespół i dążymy do tego, aby osoby, które u Nas się zatrudnią, zostały z Nami jak najdłużej.

Administrator Nowy wpis

Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.? Jakie macie spostrzeżenia?

Mati Nowy wpis
Były pracownik

Nie polecam firmy, nie mile komentarze w moja strone od szefa jak i innych pracownikow. Podczas miesiąca próbnego rozciąłem sobie reke az do ścięgna, szef przez 3 miesiące nie zapytal sie ani razu czy wszystko okej, nie polecam firmy prędzej sie urazicie do pracy. Volvo przed zakładem stoi a brak kasy na porządne rękawiczki tylko szmaciane przez ktore kazdy wiór przechodzi, gdybym wcześniej wszedl na ten portal, nigdy w zyciu nie odwiedzilbym tamtego miejsca - czas uwazam za zmarnowany

Mati Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Nie polecam firmy, nie mile komentarze w moja strone od szefa jak i innych pracownikow. Podczas miesiąca próbnego rozciąłem sobie reke az do ścięgna, szef przez 3 miesiące nie zapytal sie ani razu czy wszystko okej, nie polecam firmy prędzej sie urazicie do pracy. Volvo przed zakładem stoi a brak kasy na porządne rękawiczki tylko szmaciane przez ktore kazdy wiór przechodzi, gdybym wcześniej wszedl na ten portal, nigdy w zyciu nie odwiedzilbym tamtego miejsca - czas uwazam za zmarnowany

Słabo
Były pracownik

Firma dla kogoś, kto zaczyna i chce poznać jak NIE powinna wyglądać firma zajmująca się obróbką skrawaniem. Szkoła życia można powiedzieć. Maszyna bez osłony pluje wiórem na lewo i prawo. Głośno bo druga maszyna nie jest oszczędzana, na szczęście frezarka zamknięta nawet z magazynem narzędzi... Szkoda, że nie korzysta się z niego tylko wymienia ręcznie narzędzia. Program z palca, ustawianie na krawędziówki (o czujniku 3d można pomarzyc). W porównaniu do kilku innych firm, przepaść...dwie dekady od tylu.

Pracodawca

@Słabo

Bardzo nam przykro, że konstruktorzy, w niektórych modelach maszyn, nie przewidzieli pełnej zabudowy, a jedynie ekrany ochronne dla pracownika jednak nie uważamy, aby była to nasza wina. Jako frezer, powinien Pan wiedzieć, że w zakładzie produkcyjnym nie ma możliwości, aby była zachowana cisza. Jeżeli faktycznie byłby Pan byłym pracownikiem, to wiedziałby Pan, gdzie znajduje się czujnik 3D (bo byłby Pan poinformowany) oraz czujnik do ustawiania długości narzędzia. Napisanie z tzw. palca 3 otworów lub jednego przejazdu, nie wymaga komputera, który z resztą znajduje się na hali wraz z oprogramowaniem CAM, z którego można korzystać. W związku z pisaniem przez Pana w większości nieprawdy, w przypadku dalszego bezpodstawnego i uporczywego oczerniania firmy, zostaną podjęte kroki prawne.

? Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.

Byłem pracownikiem. O czujniku 3D nikt nie informował. Na oby dwóch frezarkach baza ustawiana na czujnik krawędziowy, być może już coś się zmieniło, bo pracowałem kilka lat temu. Owszem, komputer z CAMem jest, ale nikt z niego wtedy nie korzystał i każdy pisał z palca. Szef (pan J.) twierdził, że komputer (CAM) ogranicza myslenie (być może ciężki żart?) . Warunki pracy jakie są, takie są. Opisałem, każdy wnioski wyciągnie sam. Można przyjść i się przekonać. Proszę nie straszyć, bo to nie jest oczernianie tylko przedstawienie tego, w jaki sposób wyglądały moje 3 miesiące w państwa firmie. Nie mam powodów oczerniać firmy, która dawała mi zatrudnienie i w żaden sposób mnie nie (usunięte przez administratora) Po prostu nie odpowiadaly mi warunki, którymi z chęcią dzielę się na forum. Pozdrawiam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak długo czeka się na odpowiedź od firmy Frezamet Tech Bud Sp. z o.o. po przesłaniu CV? Podziel się opinią z rozmowy o pracę na stanowisku Frezer CNC. Jaki był jej rezultat?
anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Firma nie stosuje takich metod w przeciwieństwie do niektórych byłych pracowników. Pozytywne, niezweryfikowane komentarze są przez firmę usuwane więc oskarżanie firmy o tego typu działania jest oszczerstwem.

pracownik
Pracownik

polecam pracodawce !

2
Frezer
Pracownik

pracuje w firmie frezamet od 4 miesięcy i bardzo polecam.Wpłaty są na czas i zgodne z kwotą na umowie.Przełożony zawsze służy pomocą.

1
były pracownik
Pracownik

polecam pracę w firmie Frezamet.Wypłaty na czas, miła atmosfera

1
Karolina
Inne

Dlaczego firma potrąca z wypłat ?

Pracodawca

@Karolina

Zdecydowana większość firm z branży produkcyjnej posiada zapisaną w umowie informację, że może dojść do potrąceń jeśli dany pracownik dokona szkód i/lub zniszczeń wynikających tylko i wyłącznie z Jego w pełni świadomego działania. Oczywiście, jeśli uszkodzenia lub zniszczenie będzie wynikało z właściwego użytkowania a nie celowej próby uszkodzenia, to taki pracownik nie ma podstaw do obaw w jakikolwiek sposób.

ślusarz
Były pracownik

ja wytrzymałem do pierwszej wypłaty, raz że po terminie, dwa że umawialiśmy się na inną kwotę, oczywiście najniższa na umowie reszta pod stołem

Pracodawca

@ślusarz

Przykro Nam, że nie spełniliśmy Twoich oczekiwań jako pracodawca, natomiast odniesiemy się do pozostałej treści komentarza. Wypłacanie częściowe, potrącanie z wynagrodzenia jest w Polskim prawie całkowicie rzeczą niedozwoloną. Mając na uwadze, że istnieją organy Polskiego państwa takie chociażby jak Państwowa Inspekcja Pracy, lub Urząd Skarbowy, byłoby to najmniej nierozsądnym abyśmy stosowali takie praktyki. Proszę mieć na uwadze, że komentarze posiadające znamię szkalowania, lub rozpowiadania nieprawdy mogą prowadzić do konsekwencji wyciąganych przez organy ścigania.

Monika
Inne

Widzę że ktoś pisze że odchodził po miesiącu - to jak wygląda umowa? Nie trzyma was na okres wypowiedzenia?

1

Pracodawca

@Monika

Każda osoba, która skorzysta z Naszej oferty pracy zostaje zatrudniona w oparciu o Umowę o Pracę, na początku na okres próbny miesięczny, następnie jeśli dany kandydat sprawdzi się, to umowa zostaje przedłużona. Zależy Nam by mieć zgrany zespół i dążymy do tego, aby osoby, które u Nas się zatrudnią, zostały z Nami jak najdłużej.

Pracodawca

 Aktualność
Witaj na profilu Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.

Możesz tutaj znaleźć. informacje o tym, jakim jesteśmy pracodawcą i co możemy zaoferować naszym pracownikom.

Staramy się być obecni tam, gdzie się o nas mówi. Dlatego też jesteśmy na platformie GoWork.pl. Uważnie zapoznajemy się z komentarzami pozostawionymi w serwisie.
Dziękujemy za wszystkie wpisy, zarówno te pozytywne, jaki negatywne, które zawierają konstruktywną krytykę.

Chcemy również poinformować, iż zarówno nasza firma, jak i zespół administratora Gowork na bieżąco obserwujemy Państwa wkład na profilu - zarówno ten pozytywny, jak i negatywny. Nie będziemy obojętni wobec najzwyklejszego hejtu, obrażania czy kłamstwa. W razie konieczności będziemy zmuszeni do weryfikacji adresów IP osób dokonujących naruszeń regulaminu portalu.

Dbamy, aby było to miejsce kulturalnej i merytorycznej dyskusji. Musimy zaznaczyć, że wszystkie treści, które łamią prawo i regulamin Goworku, będą usuwane przez administratora oraz mogą się wiązać z konsekwencjami prawnymi.

Pozdrawiamy

Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.
Uratowany
Były pracownik

Dla mnie firma, w której właściciel wyłącza ogrzewanie pracownikom, bo sam idzie do domu i trzeba przyoszczędzić to firma, którą powinno się szybko zamknąć. Hala w zimie zaraz się wychładza i pracujesz w zimnie. Totalna porażka. Ale piękne Volvo w leasingu stoi, tu się zakręciu, tam się wyłączy i po ciemku i w zimnie frajerzy będą pracować.

Zostaw merytoryczną opinię o Frezamet Tech Bud Sp. z o.o. - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Frezamet Tech Bud Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Frezamet Tech Bud Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii