Sprawdzam aktualne oferty i są 2: Doradca ds. Sprzedaży i Recepcjonistka/Recepcjonista. Mnie interesuje ta pierwsza. Jednym z wymagań jest dyspozycyjność, tzn. jest ona wymagana poza podstawowym czasem pracy czy jak? Jak w ogóle wygląda grafik, tzn. od do i czy zdalnie też można pracować?
Bednarz a może Ty jesteś od produkcji beczek i o biznesie nie masz pojęcia? Tak się tylko pytasz na wielu forach, może jakieś szkolenie byś sobie ogarnął.
Ja się oczywiście nie znam na biznesie. Szczególnie na tak innowacyjnym, jak Wasz biznes. Ale możesz powiedzieć, jakie szkolenia przeprowadzacie/organizujecie dla swoich pracowników? Może jakoś dołączę.
Hej, na stronie mają teraz ofertę dla doradcy klienta, z tego co widzę pytanie o ofertę na to stanowisko padło tu w dyskusji dokładnie rok temu - nowa osoba miałaby zastąpić kogoś kogo wtedy przyjęto czy potrzebują dodatkowej osoby do zespołu? :) No i oczywiście kwestia którą chciałabym najpierw poruszyć to zarobki, ktoś wie jak wyglądają dokładnie? W ofercie piszą że wysokie... :) Ktoś poda widełki?
Ja nie chcę zaglądać pod podszewkę tak głęboko, jak @Bednarz91 to robi. Ja chcę tylko wiedzieć, jakie sa te wysokie zarobki (pensja podstawowa + prowizja) w przypadku Capital Resources Managera w Warszawie. I tyle.
jakieś dziwne te wszystkie opinie, a nic konkretnego o modelu biznesowym nie można się dowiedzieć :-)
To prawda. Pracujący w Assay nie są zbyt chętni do dzielenie się informacjami. Dosyć zastanawiające. Z konkretnych rzeczy, to Assay ma stratę na działalności za 2021 rok. Ciekawe, że gry, aplikacje mobilne i produkcja płynu na wirusy nie przyniosły dużych zysków w pandemii. Obawiam się, że niebawem może być głośno o tej firmie.
Co za herezje Pan wypisuje? Jestem świeżo po spotkaniu w firmie i wszystko jest perfekcyjnie. Widział Pan raport finansowy z działalności, bo ja tak? Proszę nie siać fałszywych informacji o firmie na forach publicznych, bo odpowie Pan za to prawnie. Ten komentarz zgłaszam do prawnika. Z poważaniem Klient Assay.
o, jaka szybka reakcja. Zatem przepraszam, chodziło mi o rok 2020, pomyliłem się. Za 2021 rok nie jeszcze dokumentów. Wg dokumentów w KRS za 2020 rok Assay Management miała stratę 558 905,28zł, a Assay Management sp. z o.o. Assay ASI S.K.A. miała stratę 12 348 481,95zł. Czy mogę zatem prosić o potwierdzenie powyższych liczb? Czy dobrze znalazłem? Jeśli nie, to jakie są właściwe? Skoro Pan już widział (jako klient) dane za 2021 rok, to proszę zdradzić jakie one są? Jaki zysk?
Jeszcze przy okazji, skoro jest Pan klientem Assay, to proszę opisać jak Pan korzysta z oferty Assay? Z jakiej usługi lub produktu? Na czym to polega? pozdrawiam
Przecież to zwykła kotłownia. Pseudo fundusz zarządzany przez niekompetentych ludzi. Po KRD to doskonale widać. Zastanawiający jest natomiast fakt, ze są w stanie pozyskiwać klientów. Kto w ogóle na to idzie?
Dzięki Oprst za tę informację. Chodzi Ci o Krajowy Rejestr Długów? Możesz zdradzić co tam jest (nawet mniej więcej) dla spółek Assay? (KRS: 0000793021, 0000774998) Jeśli chodzi o klientów, którzy w to w chodzą, to masz jednego powyżej. W każdym razie: na ten moment nikt nie potrafi opisać ich modelu biznesowego i na czym zarabiają. Jeśli Ty się czujesz na siłach, to by było super.
No ale jak to jest możliwe, że firma będąca na tak dużym minusie nie ogłasza bankructwa, tylko dalej przędzie? W sensie co oni wyprzedają na poczet potencjalnych długów? Drukarki? Biurka? ;) Zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko Asystenta Doradcy Klienta, ale zastanawia mnie podpunkt w ogłoszeniu, że firma oferuje wysokie zarobki. No super, ale „wysokie” to jest nieobiektywne stwierdzenie, przydałyby się widełki poniekąd.
Mówimy o Assay ASI? Jeśli tak to pamiętajmy, że nie trzeba wyprzedawać sprzętu, jeśli jest cashflow z pożyczek klientów. Przykładowo dla Assay ASI krótkoterminowe zobowiązania wekslowe urosły z 1,75 mln zł w roku 2019 do 18,3 mln w roku 2020. Więc kasa jest pomimo straty. Nie ma obowiązku ogłaszania bankructwa, jeśli pojawiła się strata. Tesla latami miała stratę. Pytanie o model, jego założenia i realizację. Assay ASI w swoim sprawozdaniu ma taką wzmiankę (sami ją podali): "Kwota zobowiązań krótkoterminowych przekracza zatem znacznie kwotę aktywów obrotowych co stanowi okoliczności wskazujące na ewentualną utratę płynności a w konsekwencji zagrożenie kontynuowania działalności." A zatem sytuacja płynnościowa jest napięta, choć jest ok, póki idzie kasa od klientów. Odnośnie premii, to podobno doradcy dostają sutą prowizję od ściągniętych pożyczek. Powodzonka.
Fajnie, że tak to wszystko rozjaśniłeś. Przewidujecie więc, że w najbliższym czasie firma z tego wyjdzie czy jaki ogólnie teraz jest plan na to wszystko?
Hej, nie wiem co będzie ze spółką, ale widzę, że dostałaś momentalnie złą buźkę i do tego flagę. Jeśli za to, że to profil Assay Investment, to ok - możemy się przerzucić na profil Assay Management. Ale skoro komuś się tak nie spodobało, że tutaj sobie spokojnie gadamy, to sprawdziłem i widzę parę rzeczy i: 1. Assay Investment nie złożył wymaganego prawem sprawozdania finansowego do KRS za rok 2019 i za rok 2020. 2, Ostatnie dostępne sprawozdanie finansowe jest za rok 2018 i wiecie co tam odpowiedzieli na następujące pytanie: "Wskazanie, czy nie istnieją okoliczności wskazujące nazagrożenie kontynuowania przez nią działalności"? Odpowiedzieli: TAK Niech to będzie odpowiedzią w temacie kondycji spółki i jej przestrzegania zasad.
Na ich stronie jest ogłoszenie na asystenta doradcy klienta. Ktoś wie jak się tam pracuje? Wymagania mają kosmiczne, mam nadzieję że zarobki są na tym samym poziomie? Nie ktoś napisze ile teraz płacą, czy jest dodatkowy fundusz reprezentacyjny na garnitury itp.? Czy jest dostępna prywatna opieka medyczna lub pokrywają koszty prywatnych wizyt, np.: u logopedy? Niestety jąkam się trochę i musiałbym trochę nad tym popracować by sprawnie wykonywać powierzone mi obowiązki. Mam nadzieję, że to - jak również mój stopień niepełnosprawności - nie stanowi przeszkody w zatrudnieniu?
Jak będziesz wyrabiał obrót, to nie powinieneś narzekać na kasę. Co do dodatków na garniak czy coś, to raczej zapomnij - cały dzień siedzisz na telefonie. Z tym jąkaniem, to możesz mieć problem, bo wymagają dykcji. Parę innych info znajdziesz tutaj: (usunięte przez administratora)
Niewielu tu informacji na temat oferowanych przez firmę warunków zatrudnienia, czy obowiązków, związanych z pracą. Wielka szkoda, mam nadzieję, że ktoś z zatrudnionych zechce podzielić się swoją opinią na temat Assay, jako pracodawcy. A skąd Pana tą firmą zainteresowanie, już zresztą prawie roczne? Pana wpisy nie sugerują zainteresowania podjęciem pracy w Assay? Co zatem jest Pańską motywacją do aktywności na forum?
Panie Marku, chciałem - naprawdę chciałem - rozwijać polskie start-up'y, ale nie mam dobrej dykcji. Jeśli wie Pan, o co mi chodzi. Natomiast jeśli chodzi o warunki zatrudnienia, to na dziale poświęconym Assay Management są pewne informacje: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,23966632 A Pan czemu się interesuje tą firmą? pozdrawiam serdecznie
Ja mam dobre pytanie do pracowników: Czy macie klauzulę zakazującą Wam opowiadania o tym, jak działa firma? Czego nie możecie ujawnić?
Pół roku temu w tym wątku Życzliwy napisał: "Co za herezje Pan wypisuje? Jestem świeżo po spotkaniu w firmie i wszystko jest perfekcyjnie. Widział Pan raport finansowy z działalności, bo ja tak? Proszę nie siać fałszywych informacji o firmie na forach publicznych, bo odpowie Pan za to prawnie. Ten komentarz zgłaszam do prawnika. Z poważaniem Klient Assay" A teraz skonfrontujmy to z faktami ze sprawozdania finansowego Assay ASI. Strata wzrosła z 12,3 mln zł w 2020r do 20,3 mln zł w 2021r. (tak, tak, stracili w jeden rok 20 milionów) Zobowiązania (czyli zaciągnięte długi) wzrosły z 23,5 mln zł w 2020r. do 68 mln zł w 2021r. Hej Życzliwy, to tak "perfekcyjnie" działa assay? No i kto tu rozsiewał fałszywe informacje?? A może chodziło Ci o Assay Management? Też zrobił "doskonałe" wyniki w zeszłym roku: Strata wzrosła z 0,6 mln zł w 2020r do 4,4 mln zł w 2021r. Do tego kapitał własny jest ujemny i wyniósł w 2021r. 4,9 mln zł. Więc jak to jest? Dlaczego Ci profesjonaliści mają takie wyniki?
Widzę, że temat wciąż żywy. ;) Jak oni mogli ponieść aż takie straty? Zastanawiam się również jak to jest, że pracownicy nie byli tego świadomi? I chyba niektórzy raczej dalej nie są?
Bo w zasadzie nie zarabiają, a koszty rosną wykładniczo. Co do reszty, to niech się wypowiedzą przedstawiciele spółki. W sprawozdaniu zarządu możemy przeczytać: "Jednocześnie – jak każdy okres kryzysu – dla wielu pomysłów biznesowych był to czas nowych możliwości wzrostu. Ogromny, przyspieszony rozwój nastąpił w wielu spółkach technologicznych. Jako Grupa Assay mamy przyjemność być beneficjentami tej dynamiki po obu jej stronach – zarówno jako użytkownicy, jak i współtwórcy technologicznych innowacji. To one pozwoliły wielu osobom i podmiotom sprawniej dostosować się do zdominowanego pandemią świata." Oni żyją w innym świecie.
Nie no ujęte dość ładnie. No dobrze ale skoro teraz można wyjaśniać sytuację pandemią to pewnie dopiero za 2-3 lata po sprawozdaniach i wynikach wyjdzie gdzie na poważnie leży prawda?
Przestań zaciemniać obraz Lidka (a może Milena?). O jakiej prawdzie piszesz? Z jednej strony "Jako Grupa Assay mamy przyjemność być beneficjentami tej dynamiki:" A z drugiej Assay ASI raportuje 20 mln zł straty za 2021r, a Assay Management stratę 4,4 mln zł. Assay Investment wciąż bez raportów za ostatnie lata. Jak to jest zatem możliwe? Nie trzeba czekać 2-3 lata. Wszystko jest w raportach przygotowanych przez Assay.
Wiecie może czy w Assay Investment Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Witam, na czym dokładnie polega praca w Assay? Będąc na ich stronie nie jestem w stanie zrozumieć modelu biznesowego. Jak wygląda oferta dla klienta? Jak klient korzysta z ich oferty?
Nie rozumiem pytania… Gdy Assay Group potrzebuje ludzi do pracy, to daje konkretne ogłoszenie, kogo planuje zatrudnić i na jakie stanowisko.
Człowiek, który jest zainteresowany pracą gdziekolwiek, powinien wiedzieć o co w tej pracy mniej więcej chodzi. Dlatego w moim pytaniu zawarłem podejście do tematu z dwóch stron: 1. Na czym polega praca - jakie czynności wykonują pracownicy corowi? W jaki sposób wykonują i jakie czynności? Jest jakiś dział "Capital Resources", do ktorego jest rekrutacja. Wydaje się, że jest to coś pokroju obsługi klienta, ale nie wiadomo zasadniczo co oferują? Dział "Portfolio Management" zajmuje się chyba rozwijaniem start-upów, ale tam nie rekrutują. 2. Na czym polega biznes - jaka jest w zasadzie oferta tej firmy dla klienta? Jaki jest model biznesowy? Tych informacji nie ma ani w ofertach pracy, ani na stronie firmy. To jest niejasne.
Jak napisałam powyżej, gdy firma chce zatrudnić kogokolwiek, to daje ogłoszenie. Jeżeli takiego ogłoszenia nie ma to oznacza, że nie potrzebują. Takie ogłoszenia pojawiają się naprawdę sporadycznie. Ten zespół rozwija się od początku z tą samą grupą ludzi, mających te same pasje związane z binesem. Jeśli chodzi o samą firmę, to wystarczy wejść w jej stronę i przeczytać o portfelu, inwestycjach itp. Klientami są ludzie, którzy mają pomysł na swój biznes i mogą się zgłosić do firmy, aby pomogła im w działaniach. Jednak podlega to dogłębnej analizie i samej firmie musi się to opłacać. Aktualnie firma wchodzi w kontrakty biznesowe raczej z dużymi inwestorami jak np. deweloperzy itp., bo przez kilka lat rozwinęła się w takim stopniu jaki często zajmuje innym około 10 lat.
dzięki za odpowiedź, aczkolwiek obawiam się, że z jakiegoś powodu nie odpowiadasz w pełni na moje pytania. Przy okazji dziękuję, że szybko odpowiadasz. Zatem konkretnie. 1. O co chodzi w poniższym zdaniu: "Do Twoich głównych zadań będzie należało nawiązanie oraz utrzymywanie relacji z inwestorami. Praca odbywa się na tzw. "ciepłych leadach". Szukamy wyłącznie osób, które mają doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania od inwestorów indywidualnych." - jak wiadomo start-up nie jest inwestorem, tylko inwestora potrzebuje. Zatem jak wyjaśnisz czym się zajmuje dział "Capital Resources"? 2. Po co developerzy mieliby być inwestorami, czyli dawać kapitał spółce Assay i spółkom z jej portfela? Działalność developera polega na budowie mieszkań/budynków, a nie na inwestycjach w salon optyczny. Jak może wyglądać współpraca Assay z developerem? 3. Skąd Assay ma środki na inwestycje w start-upy? 4. skąd czerpiesz wiedzę o Assay? pracujesz tam lub pracowałaś? czy z publikacji? dzieki i pozdrawiam
Świetna firma pod każdym względem więc jeśli ktoś czuje się na siłach to warto aplikować
@aga a praktyki?
Tryb działania w spółce jest naprawdę dobry. Jesteśmy po nowym roku a zamiast ogarniać młyn dokumentowy to planujemy już następne kroki
W ekipie panuje atmosfera, której nie doświadczyłem nigdy przez 11 lat kariery zawodowej. Spółka nie tylko pracuje nad nowoczesnymi projektami, ale także sama jest nowoczesna jako firma. Odpowiedni sposób wynagradzania, ułatwianie pracy, uproszczanie wszelkich procedur i podejście, których nie mają przełożeni zazwyczaj.
Akurat cały nasz zarząd to szefowie wszystkich szefów pod względem zajebistości ;) A lokalizacja biura jest mega wygodna
W Assay'u panuje ogromna umiejętność odnajdywania istoty zjawisk, zagadnień, znakomita koncentracja na tym, co jest najważniejsze w danym problemie, selekcja hierarchii ważności spraw, doskonałe walory komunikacyjne i psychologiczne - skupienie się na tym, co jest pozytywne i zapewnia właściwy klimat pracy.
Przede wszystkim wspaniali ludzie stawiający sobie określone cele i analizujący z dokładną starannością każdą inwestycję. Uzupełniają się fantastycznie w podejmowanych przez siebie decyzjach.
Co skłoniło cię do tego, aby zostać pracownikiem firmy Assay Investment Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa? Dodaj komentarz na temat tego pracodawcy i wystaw mu szczerą ocenę.
kasa hehe a co innego? można lubić swoją pracę a marnie zarabiać. Kasa jest tu ok, zapierdzielało się też często jak mały samochodzik no ale też to było zauważane więc luz.
Bardzo zgrany zespół, młodzi ambitni ludzie i bardzo ogarnięty szef, choć choleryk jakich mało, ale człowiek naprawdę przesympatyczny z głową na karku :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Assay Investment Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Assay Investment Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.