Poprawiła się już sytuacja finansowa czy dalej latają plotki o masowych zwolnieniach?
Latają, bo kierownictwa nie stać na jasne deklaracje co do tej sprawy ani tu ani na służbowej poczcie. Dlatego przychodzisz tu z tą plotką, którą sam powtarzasz. A z resztą sytuacja nie ma znaczenia. Zwalniać można jak są zyski i jak są straty. Zależy czy się chce przytulić cała kwotę czy ciąć koszta. Z resztą są portale typu aleo gdzie jest podana sytuacja finansowa firmy w formie sprawozdań.
Czy w Lumix Led Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Jeśli nie oczekują wynagrodzenia to jak najbardziej, firma nie płaci nikomu, szef jest odklejony udaje milionera (usunięte przez administratora). Niszczy podwykonawców, nikomu nie płaci, nie odbiera, nie odpisuje, nie wywiązuje się z obietnic, nałogowy kłamca, jego słowo nic ni znaczy. (usunięte przez administratora)
Firma widmo, zamówili towar i nie płacą. Brak kontaktu, totalna ignorancja od strony Pana Marcina.
Pan Marcin jest w pełni reprezentantem swojej firmy, a raczej stylu jej prowadzenia. Chętnie obiecuje cuda na kiju, mówi czego to się nie da zrobić, a po złożeniu zamówienia tyle jeśli o chodzi o jego zajmowanie się sprawą i zobowiązaniami On je "deleguje" na innych po drodze "gubiąc" mnóstwo ważnych ustaleń omówionych telefonicznie. Śladów o tym komu i jak przekazał nie ma bo najwyraźniej maja tam wstręt do używania służbowej poczty jako potwierdzenia do rozmów i nic dziwnego, że inne osoby na których zwyczajnie zwalił robotę nie wiedzą o istotnych rzeczach. Jedyną namacalną aktywnością pana Marcina jest jego gwiazdorzenie w firmowych Social Mediach np. Linkedin (charakterystyczne niebieskie logo). Zajmuje on dość wysokie z nazwy stanowisko, ale po wejściu na jego profil możemy poczytać owszem o doświadczeniu, ale poza tym nie potwierdzonym stosownym wykształceniem czy kursem. Pojawia się pytanie co głównie zadecydowało o tym, że rozpoczęła się jego kariera od wysokiego szczebla mimo ewidentnych braków w niezbędnym wykształceniu na poprzednich etapach kariery? Nie wiem kto podejmuje decyzje personalne w firmie, ale na takiej praktyce która odbija się na relacji z klientem nie zajedzie się daleko. No chyba, że firma ma wewnętrzną politykę, która zakłada zamordyzm lub inne dziwne zabiegi.
Mam pytanko odnośnie rekrutacji na stanowisko Menadżer Sprzedaży B2B. Na stronie firmy piszą, że wynagrodzenie zależy od realizacji celów. idzie na spokojnie wyrobić wszystko normy? Jak kształtują się poglądowe widełki? Takie z wliczoną już premią. Będę wdzięczna za odpowiedź!
Hej, jakieś opinie o pracy na stanowisku Specjalisty ds. logistyki? Warto aplikować?
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Lumix Led Sp. z o.o.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 31 lipca kilka ogłoszeń.
Kilkanaście tysięcy? A była jakaś deklaracja w jakim czasie możesz się ich tak właściwie spodziewać? Masz etykietkę jako pracownik, więc zastanawiam się czym aktualnie tu się zajmujesz?
No jak wspomina o prowizji to chyba oczywiste, że to handlowiec? Jak to jest z tymi prowizjami? Zadeklarowanie to jedno, a gdzie są dokumentowane wyniki sprzedaży? Mamy tu prowizje uznaniowe, czy co? Co sądzicie o przełożonych zespołu handlowego?
Czy coś się zmieniło? Otrzymałeś swoją prowizję? Czy sytuacja finansowa może być wynikiem pędzącej inflacji? To jest jakiś powszechny problem w firmie, dotyczy też innych pracowników?
Widzialam ogloszenie ze potrzebuja logistyka. Czy atmosfera w pracy jest ok? Czy mozna liczyc na premie itp? Jak z zarobkami?
Czy zdarzają się nadgodziny w Lumix Led Sp. z o.o.?
Zasadniejsze będą pytania; Dlaczego się one mają zdarzać? Czym są uzasadnione? Tzw. "uzasadniona potrzeba pracodawcy" to nie argument. Jak będą rozłożone obowiązki, aby nikogo nie przeciążać. Kto egzekwuje nadgodziny? Gdzie są one ewidencjonowane, aby każdy miał w nie wgląd? Co się stanie w razie odmowy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lumix Led Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lumix Led Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.