Najgorsze doswiadczenie rekrutacyjne jakiekolwiek mnie spotkalo. Bardzo nie polecam, zero szacunku. Wyobrazcie sobie Panstwo, ze po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej przyjeto mnie do pracy. Po kilku dniach firma zmienila zdanie, zaproponowala kolejna rozmowe (z innymi osobami, jednakze to samo stanowisko), a po drugiej rozmowie odrzucili mnie i nie przyjeli. Ja rozumiem decyzje odmowna, ze mozna itd, ale zeby najpierw przyjac do pracy a pozniej odrzucic?! Jak to o Panstwu swiadczy? Zero komunikacji w firmie? Okropnosc
Ale musieli to jakoś wytłumaczyć, coś zaszło kiedy już tam pracowałaś, nie wiem, wyszły na jaw jakieś obowiązki, których nie podjęłaś, czy coś?
Hej Marta, Zajmuję się HR w organizacji MTA Digital i niestety nie mogę potwierdzić zaistniałej sytuacji. Nie mieliśmy przypadku, gdzie zatrudniliśmy kogoś, a następnie się rozmyśliliśmy. Zapraszam do kontaktu ze mną bezpośrednio pod adresem: anita.piasecka@mta.digital, chętnie też porozmawiam w celu wyjaśnienia pomyłki, która najwyraźniej tutaj zaszła. Pozdrawiam, Anita
Hej Marta, zupełnie nie było takiej sytuacji. Może warto wpisać nazwisko na przyszłość, będzie łatwiej zlokalizować problem i nad nim podziałać, co przyniesie korzyść zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy. :) Pozdrawiam, Wiktoria
Dziwna sytuacja, nie ma co innego pisać. Natomiast bardziej wiarygodne mimo wszystko sa opinie praocwników niż pracodawcy bo przecież żaden siebie nie będzie oczerniał dopuszczając do tak skandalicznej sytuacji jak ta p.marty
Czy jest możliwość, że coś źle zrozumiałaś i to był po prostu kolejny etap rekrutacji, który był wcześniej przewidziany?
@Emilia po sprawdzeniu naszych baz kandydatów, nie ma osoby o takiej historii, która by do nas aplikowała.
Anito a czy nie potrzebujecie osoby do swojego działu HR? Jakiego doświadczenia wymagacie aby aplikować?
Nie polecam tej firmy, z uwagi na brak obiecanej informacji zwrotnej po rozmowie o pracę na stanowisko specjalisty ds finansowych.
Cześć, jeżeli nie otrzymałeś_aś (trudno stwierdzić po nicku, zachęcam do uzupełniania danych, abyśmy mogli lokalizować konkretną sytuację) od nas odpowiedzi to bardzo nam przykro. Staramy się dokładać wszelkich starań, aby odpowiadać każdemu kandydatowi bądź kandydatce, jednak za rekrutacją nie stoją maszyny oraz autorespondery, więc możemy kogoś przeoczyć. :) Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami i wyjaśnienia sytuacji, preferujemy jak ktoś bezpośrednio się do nas zwraca z wszelkimi zastrzeżeniami - zwyczajnie łatwiej jest je wtedy rozwiązać. Zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę i chętnie udzielamy feedbacku, dlaczego postanowiliśmy kogoś zatrudnić bądź nie :) Pozdrawiam i mam nadzieje, że odpowiadam osobie, która już znalazła zatrudnienie :) Dobrego dnia!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mta Digital Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mta Digital Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mta Digital Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 5 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mta Digital Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mta Digital Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
