Czy ktoś z Was pracuje w firmie La Makeup Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa, bo dawno nic nie pojawiało się na ich temat? Mamy nadzieję na nowe informacje odnośnie pracy.
Jestem nowym pracownikiem firmy, pracuję w biurze w Warszawie. Pierwsza umowa o pracę była na okres próbny na 3 miesiące, teraz mam umowę na czas określony na 1 rok a potem umowa na czas nieokreślony. Pracy jest bardzo dużo, ale i na rekrutacji bardzo mocno to podkreślali, więc zaskoczenia nie było. Stawkę też dostałam jaką chciałam. Pracuje mi się bardzo dobrze, atmosfera jest przyjacielska, biuro jest malutkie, więc wszyscy się znają. Widać, że w zespołach jest współpraca. Pracownik z Polski czy z Ukrainy?? Jakieś dziwne podziały na obywatelstwa?? w biurze nie ma podziałów, każdy jest tak samo ważny bo każdy wykonuje kawał dobrej roboty. Zatrudniając się nie sprawdzałam opinii o firmie. Nie wiem jak było kiedyś, wiem jak jest teraz i na pewno nie zamierzam szukać innej pracy.
Widzę że wszystko świetnie wiesz. Akurat się zdziwisz bo w biurze są zadowoleni pracownicy. Niektórzy pracują już po kilka lat. Nie masz o niczym pojęcia. Mi też bardzo dobrze pracuje się w biurze i na pensję nie narzekam. Zaznaczam, że nie jestem słoikiem. Od urodzenia mieszkam i pracuję w Warszawie.
Jak Ty się dostałaś do pracy w biurze jak Ty z gramatyka masz problem.Zapamietaj nigdy zdania nie zaczyna się od Mi.!!!!!! do szkoły wracaj.
Mam do Ciebie pytanie czy biuro zdaje sobie sprawę z tego co dzieje sie na magazynie? Jeśli tak i nie podejmują żadnych działań to nie najlepiej o Was świadczy
Zapytaj Mari O. o Wojtka na bank go pamięta bo non stop nadawała na niego :) Cieszę się Twoim szczęściem, fajnie że po 4 latach firma normalnieje i są wprowadzane standardy regulaminy i jest przyjacielska atmosfera. Wcześniej było tylko dużo pracy i nikt nie był ważny bo zawsze znalazł się ktoś na Twoje miejsce.
Nie pracowałem w biurze ale byłem dość często aby zobaczyć jak wygląda biuro i ludzie.Mianowicie jak wchodzisz do biura to atmosfera jest taka jakby ktoś umarł i ma minę jakby zjadł cytrynę bo taki skwaszony był.No powiem masakra.(usunięte przez administratora)
Jest akcja i za chwilę reakcja, ciężko było odczekać 30min aby nie odpisywać samemu sobie na komentarz? :) fajny poziom tu się zaczyna robić jeszcze trochę i nikt nie będzie brał na poważnie tych waszych komentarzy. Swoją drogą że gowork pozwala na ten śmietnik to sam sobie strzela w kolano bo nikt nie będzie tego traktował poważnie
" fajny poziom tu się zaczyna robić jeszcze trochę i nikt nie będzie brał na poważnie tych waszych komentarzy. " A to taki wasz cel? Żeby teraz stanąć w obronie firmy, odkręcić kota ogonem. Poczytaliście że same negatywne opinie, to teraz wzięliście się do obrony aby to odkręcić? A strona Go Work, po to właśnie jest, aby opisać firmę w której się pracowało, ostrzec być może przyszłych pracowników. Bardzo się cieszę, że nie którym się podoba tam praca. Każdy musi znaleźć swój kąt. i czuć się dobrze. Pozdrawiam
Widze ze ktoś tutaj jest nietolerancyjny i kategoryzuje ludzi na tych lepszych i gorszych, a chwilę wcześniej się żalił że właśnie jego tak traktowali.
A Ciebie w szkole nie uczyli że znaków interpunkcyjnych używa się pojedynczo? Odsyłam do słownika PWN "Jednak należy przestrzec przed nadużywaniem tego znaku interpunkcyjnego. Zbyt duża liczba wykrzykników w tekście oznacza zwykle nadmierną egzaltację i — z punktu widzenia większości użytkowników języka — jest rażąca." Od razu wyjaśnię że znak " " oznacza cytowanie tekstu - tak gdybyś nie wiedział. Pamietaj również że słowo gramatyka ma swoją odmianę? Gramatyka -> gramatyką.
"A to taki wasz cel? Żeby teraz stanąć w obronie firmy, odkręcić kota ogonem" Nigdy mi przez myśl to nie przeszło ale widzę że oceniacie ludzi swoją miarą, i dziesiątki Waszych komentarzy z powtarzających się IP ma na celu oczernić firmę w której pracuję. Znajdźcie sobie inne hobby.
Mi przez myśl nie przyszło, żeby oczerniać firmę, tylko aby wyrazić swoją własną opinie. Szanuję twoją, ty uszanuj innych. Cieszę się naprawdę, że jest Tobie tam dobrze, jak również życzę sukcesów.
Szanuje Twoja opinię ale Wy nie szanujecie naszych. Pod każdym pozytywnym postem zostawionym przez kolege/koleżankę z pracy wylewacie na nich wiadro pomyj. Sami piszecie ze go work jest właśnie od tego a jednocześnie nie tolerujecie odmiennych opinii... hipokryzja. Nie możecie pogodzić się z tym że ludzie mogą być tutaj szczęśliwi.
Chciałabym zwrócić się z pytaniem,czy firma La Makeup generuje dla swoich pracowników jakiekolwiek podwyżki? Moje drugie pytanie,czy firma La Makeup ma program premiowy dla wszystkich swoich pracowników? Moje trzecie pytanie czy firma La Makeup ma dla swoich wszystkich pracownokow program benefitow np karnety do siłowni,zniżki, pakiet ubezpieczeń ? Czy firma La Makeup posiada system doskonalenia personelu umożliwiający rozwój lub awans? Pojawiło się chwilę temu ogloszenie na koordynatora d/s logistyki.
Pojawiło się kolejny raz to ogłoszenie że względu na niedopasowanie się poprzedniego kandydata do polityki firmy i został zwolniony. Mówiąc w prost powiedział że pomysłów Iuriego(kierownika) nie da się wdrożyć i wyleciał. Reszta punktów w tej firmie nie istnieje. Stanowisko fajne na papierze lepiej rozejrzec się jeszcze na rynku pracy.
Witaj, na te pytania myślę że odpowie ci bezpośrednio osoba z którą będziesz miała przeprowadzaną rozmowę kwalifikacyjną. Jednakże odpowiem ci na pytania, ale jako zwykły pracownik, więc nie wiem jak to wygląda na stanowisku koordynatora. 1. Podwyżek w tejże firmie nie ma. 2. Są premie, ale nie dla wszystkich i w 90 procentach nie osiągalne. Aby taką premię uzyskać, musisz mieć wynik, być obecny cały miesiąc w pracy, nie możesz być na L4 ani na urlopie. 3. Jest tyko medicover, płacisz dużą część kwoty i jest to mały pakiecik - nie opłacalny (przynajmniej dla mnie) 4. Skoro pojawiło się chwilę temu ogłoszenie na koordynatora, to oznacza, że nie masz szans awansu w tej firmie, poszukują kogoś zewnątrz. Nie ma tam ani rozwoju, ani szkoleń ani awansu. Po prostu nie ma perspektyw. Życzę powodzenia, i spróbuj :)
Dziwne aby otrzymywać premię za chodzenie na L4. Powiedz w jakiej firmie tak dają to się przeniosę. Pracowałem w wielu firmach i w każdej podstawowym kryterium aby otrzymać premię to brak L4
Napisałem jak to wygląda firmie. Nigdzie nie napisałem że dziwne, aby za l4 premii nie było. Ale trzeba było się czepić tylko tego jednego na siłę. Istnieją firmy gdzie za l4 wypłacają premię tylko mniejsze, ale nawet gdybym wskazał ci taką firmę, to i tak nie ruszyłbyś tyłka ze swojego stanowiska w tejże pracy.
1. Na jakich stanowiskach są te podwyżki? 2. -------------- 3. Jakie są to benefity? 4. Na jakich stanowiskach są te szkolenia i rozwój i kto z niego już skorzystał?
na Twoje pytania odpowiedź brzmi NIE - na każde pytanie dlatego jestem byłym pracownikiem jeśli ktoś twierdzi inaczej niech poda przykłady
A skąd możesz wiedzieć skoro jak sam napisałeś jesteś byłym pracownikiem ? hahaha żenada.
Widzę że tak się sfiksowaliście na fake newsy że nawet nie czytacie co pisze przedmówca, :P Przeczytaj jeszcze raz odpowiedź na pytanie nr 3 a potem przeczytaj swoją odpowiedź na pytanie nr 3 ;) LOL Swoją drogą jakie smutne musi być Wasze życie - albo jak beznadziejna nowa praca - że wracając z niej do domu nie macie życia prywatnego tylko pierwsze co to wchodzicie tutaj aby wrzucić kolejnego fake newsa... Współczuję.
Jakie trzeba mieć brak doświadczenia, dystansu i jak musi być Tobie nudno w pracy, że wchodzisz tu i odpisujesz na posty nie szczerze i co najważniejsze nie profesjonalnie. Jak widać na żadne pytania konkretnej odpowiedzi nie można dostać, a tylko odpisywanie na wybrane przez siebie fragmenty czyjegoś posta, próbując na siłę udowodnić coś co masz tylko swojej głowie. Tu wypowiadają się byli i obecni pracownicy i to nie jedna czy dwie, a wiele - co oznacza ze negatywna opinia jest jak najbardziej uzasadniona. A ty jako jedna, no może dwoje próbujecie to odkręcić żeby się jeszcze lepiej podlizać, albo was uraziły opinie bo macie wolną rękę do zarządzania i uważacie że wasze pomysły są najlepsze i nikt nie może mówić o nich źle. Twój poziom pokazuje poziom firmy. Nie mam zamiaru więcej tu wchodzić i odpisywać, bawcie się sami ze sobą. A przyszłym rekrutom życzę powodzenia i mam nadzieję, że pojawią się tu jeszcze komentarze pokazując czy firmie się coś zmieniło na lepsze czy gorsze. A tobie życzę lepszego podejścia do sprawy i bardziej profesjonalnych odpowiedzi, ukazując wyższy poziom, a nie ganianie się na siłę. Trzeba dorosnąć do tego, jesteś jeszcze za krótki.
Nieszczere opinie ? Chyba masz na myśli te które zostały tu wygenerowane przez stałą grupę ludzi która zapracowała sobie na zwolnienie. Mógłbym wiele napisać na temat tego co się działo zanim zostali wymienieni i ile firma na tym straciła, ale nie jest to miejsce do tego. Pisanie komentarzy jeden za drugim i wywoływanie siebie na wzajem do odpowiedzi jest naprawdę widoczne i nie trzeba być alfą i omegą aby tego nie zauważyć. A nawet niektórzy się nie ukrywają i pozdrawiają siebie wzajemnie. Ja widzę jasne powiązanie między zwolnieniem pewnej grupy ludzi a pojawiającymi się tutaj komentarzami.
Waldek a czy zauważyłeś od kiedy zaczeły pojawiać się jakiekolwiek opinie? Jeżeli ludzie którzy już nie pracują tak (usunięte przez administratora)firmę jak to piszesz to musieli być to wszyscy uwczesni pracownicy. Firma zaczęła zatrudniać pracowników od 2016 roku i do 2020 nie było żadnych opinii a ludzi przewinęło się dużo. Czy to nie oznacza jednego? Może nie było wszystko okey ale było w miarę normalnie porównując czas po zmianach. Dziwne że firma nie naraziła się przez okres prawie 4 lat na ani jedna negatywną opinię. Wiadmo że nie robi się w swoje gniazdo ale mam wrażenie że pozytywne opinie piszą ludzie ktorzy zagazowali się wylewającym się (usunięte przez administratora) Jakim trzeba być człowiekiem żeby wyłączyć pracownikom ogrzewanie gdy jest zima? Zmniejszyć ilość światła sztucznego gdy brak naturalnego. Czy Wy zadowoleni pracownicy firmy LaMakeUp nie widzicie, że ktoś dorabia swój interes na wyrzeczeniach skupionych na pracownikach? Wiem że nikt nie musintu pracować ale mimo wszystko czy to jest normalne podejście do człowieka? Firmę tworzą ludzie i to o nich są te opinie. Nie ma sensu nikogo obrażać bo to każdego czyny jego zweryfikują. W okresie zatrudnienia pracowało mi się super i pozdrawiam wszystkich z którymi miałem przyjemność pracować bez względu na stanowisko.
"Jeżeli ludzie którzy już nie pracują tak (usunięte przez administratora)firmę jak to piszesz to musieli być to wszyscy uwczesni pracownicy." No pewnie ręka rękę myła, zatrudnianie rodziny, generowanie sztucznych nadgodzin, brak zatrudniania nowych pracowników aby było jak najwięcej nadgodzin, celowe wydłużanie czasu pracy, fikcyjne obecności w pracy za które były też brane nadgodziny... itp. Temat rzeka można pisać i pisać. Wiem to bo również pracowałem w tamtym okresie, oczywiście że wszyscy byli zadowoleni ponieważ wszyscy czerpali z tego korzyści. A czy to było uczciwe względem pracodawcy ? Nie - dlatego kadra została zmieniona i skończyły się wałki, oczywiście jak sam potwierdziłeś od tamtej pory zaczęła się lawina komentarzy (dobrze że to przyznałeś) która jest nakręcana przez byłych pracowników za to odpowiedzialnych. Teraz jest niby tylu niezadowolonych ale jakoś nikt nie odchodzi, może dlatego że nie jest tak jak tutaj przedstawia stała grupa ludzi ? Szukałem innej pracy ale nigdzie nie dostane tyle co tutaj, Tutaj mam stałą podstawę, umowę o pracę (pełny ZUS!) a nie jakieś śmieciówki z najniższą krajową i ewentualnymi premiami.
Zatrudnianie rodziny? A obecny kierownik? Firmie pracuje jego żona, i jej koleżanki - było mu to na rękę, prawda? a teraz pretensje że zatrudnianie rodziny.... To jakie koszty generuje nowy pracownik? A jakie koszty były jeśli pracownik zostawał po 2h dłużej dziennie lub przychodził weekend? Normalne jest, że póki nie trzeba było zatrudniać pracowników, robiło się nadgodziny aby można na czysto wykonać pracę. I z tego co pamiętam, to w tam tym okresie byli zatrudniali pracownicy i to jeszcze na umowę o pracę, nawet z agencji mieli szansę takową dostać. Szkoda, że nie wspominasz, ze teraz zatrudnia się tylko Agencje i tylko Ukraińskich pracowników. Od tamtej pory jest lawina komentarzy byłych pracowników bo jeśli "tam ci kierownicy" robili wałki - to dostaje się też to zwykłym pracownikom. Jeśli już próbujesz wyprostować sytuację jak się firmie zmieniło, to proszę Ciebie opisz lub odpowiedz na pytania na temat firmy. Bo widzę, że nic innego nie widzisz po za swoim kreowanym w głowie miejscem pracy. A jednak nie zadam pytań, bo widzę że były zadane i tak odpowiedzi nikt nie uzyskał. Ale jestem ciekawy jak opisał byś pracę firmie, jak to wygląda, kto tam pracuje, na jakie i kto stanowiska obejmuje, kto pracuje weekendy, no wszystko, jakie są premie i od czego zależne, kto może liczyć na premie - to będzie ciekawiło przyszłych rekrutrów, kto masz szanse na awans, jak się można rozwinąć czy w ogóle jest szansa? ;) To, że nikt teraz nie odchodzi, nie oznacza że komuś się tu podoba. To każdego osobista sprawa, nie znasz co w życiu prywatnym, każdym kieruje. Może tu każdy pracuje zaciskając zęby do momentu kiedy będzie mógł pozwolić sobie na odejście. Mam pytanie do Ciebie - skoro ci tak dobrze w tej firmie, to po co szukałeś nowej pracy? I nie wmawiaj nikomu, że wszędzie są śmieciówki i najniższe krajowe, może twój zakres poszukiwań prac były dobrany do twojego poziomu, także takie i oferty znajdowałeś. "i ewentualnymi premiami" no to chyba z doświadczenia piszesz o obecnej firmie.
ds. czyli do spraw, tak jak wg czyli według – w skrótach nie stawia się ukośników (/) błagam Was, szanujmy język polski! Uczymy się języków obcych, uczmy się też polskiego! Zawsze można sprawdzić w sjp.pwn.pl online, to takie proste, aż wstyd takie byki robić :)
"A jakie koszty były jeśli pracownik zostawał po 2h dłużej dziennie lub przychodził weekend" O czym Ty piszesz, jakie dwie godziny, Wasze nadgodziny to była druga i trzecia pensja ! Wiem bo się chwaliliście tym na lewo i prawo. Piszesz o agencji ? Za waszej kadencji też były - wtedy wam to nie przeszkadzało - wiadomo dlaczego ponieważ były dobierane w pewien konkretny sposób... Myśleliście że znaleźliście sobie firmę którą możecie drenować w nieskończoność. Ale właściciel się zoorientował i dokonał zmian. "Mam pytanie do Ciebie - skoro ci tak dobrze w tej firmie, to po co szukałeś nowej pracy? " Bo przed pandemią był rynek pracownika i byla szansa na znalezienie jeszcze lepiej płatnej ale rzeczywistość była inna. "I nie wmawiaj nikomu, że wszędzie są śmieciówki i najniższe krajowe" Chyba dawno nie szukałeś pracy i nie wiesz jakie są realia.
"Za waszej kadencji" - no brak słów, nie wiem co sobie w tej głowie ułożyłeś, ale szanuje. Ja to pierwsze słyszę, żebym ja zarabiał dwa razy moją pensję przy nadgodzinach w tej firmie, to miło by mi się to wspominało. No ale nie dałeś mi porównania kosztów przy nadgodzinach a przy zatrudnianiu tylko i wyłącznie przez agencje, pracowników z Ukrainy. w Tam tym okresie agencja była zatrudniania, ponieważ przed pandemią rynek pracy był ogromny, a lokalizacja magazynu zła, a potrzeba było rąk do pracy, tym bardziej, że taki pracownik miał szansę dostać umowę o pracę, pracują normalne 8h z możliwości dorobienia nadgodzin, nie na siłę. A teraz agencje po 12h robią, może i umowy nie dostaną, ale za to lepsze stanowiska. ""Mam pytanie do Ciebie - skoro ci tak dobrze w tej firmie, to po co szukałeś nowej pracy? " Bo przed pandemią był rynek pracownika i byla szansa na znalezienie jeszcze lepiej płatnej ale rzeczywistość była inna." Ale rzeczywistość była taka, że sam korzystałeś z nadgodzin żeby sobie dorobić, dlatego i nie opuściłeś statku - czysta hipokryzja. ""I nie wmawiaj nikomu, że wszędzie są śmieciówki i najniższe krajowe" Chyba dawno nie szukałeś pracy i nie wiesz jakie są realia." Nie mierz wszystkich swoją miarą, jaki poziom reprezentujesz taką pracę poszukujesz ;) Nie przytoczysz fragmentu postu o zatrudnianych rodzinach? Tu już brak argumentów. Odpisujesz tylko na co chcesz i na co ci wygodnie, odsuwając inne tematy na bok - propaganda tak zwana. Robi się z tego ciekawy artykuł - powodzenia w czytaniu czytelniku.
"Ale rzeczywistość była taka, że sam korzystałeś z nadgodzin żeby sobie dorobić, dlatego i nie opuściłeś statku" "Nie mierz wszystkich swoją miarą" Właśnie to zrobiłeś i dobrze że w końcu to publicznie przyznaliście, EOT. Pozdrawiam
Wnioskując po komentarzach to kierownicy jak i reszta załogi, dyrektor główny, cały dział księgowości robili wałki dlatego zostali wymienieni na nowy skład. Weźcie się za robotę bo snucie teorii spiskowych wam nie wychodzi. Ktoś zapytał w jakich okolicznościach stary skład odszedł? Czy nowy skład przekazał znaną już wszystkim informacje? Ważne by każdy odnalazł swoje miejsce pracy nawet jeżeli ma być to ta firma.
"Jak tworzy się D.Im.zgrubień kończących się na -sko? USJP podaje psisk,WSO psisków. W jednym ze słowników internetowych można znaleźć błaźnisk i generalisków przy jednoczesnym braku błaźnisków i generalisk. Czy oprócz dziewczynisków i dziecisków inne zgrubienia których podstawą są wyrazy rodzaju żeńskiego bądź nijakiego, mogą tworzyć formę z-ów??" Szanowna Pani,błagam o sugestie bo mam zagwostkę:)
A czy to jest uczciwe jak pracodawca płaci swego czasu pod stołem w kopertach za nadgodziny ,a wręczająca osoba mówię że to są pieniądze z innego żródełka?Pracodawca (usunięte przez administratora) nas i nasze państwo nie odprowadzając podatków,składek.Czy Pracodawca jest uczciwy?????.NIE!!!!!
"No pewnie ręka rękę myła, zatrudnianie rodziny, generowanie sztucznych nadgodzin, brak zatrudniania nowych pracowników aby było jak najwięcej nadgodzin, celowe wydłużanie czasu pracy," Jakim trzeba być propagandowym bucem zakłamanym, żeby takie rzeczy wypisać, przekupionym za kilka srebrników, niewolnikiem. Twój obecny król, władca kierownik oraz twoja księżniczka jego zastępczyni - zostawali nadgodziny oraz przychodzili w każdy weekend do pracy, oraz gdy jedli sobie obiadki na swoich stanowiskach i wchodzili na FB itd. to nie generowali sobie nadgodzin? Kiedy zatrudnili jego żonę i jej koleżanki i dali lepsze stanowiska to nie jest zatrudnianie rodziny? Twoja koleżanka z którą współpracujesz o imieniu J***** brała największą ilość gotówki w kopercie ze wszystkich oraz ty sam korzystałeś z nadgodzin hipokryto. I masz szczelność pisać takie rzeczy? A to że zwykły pracownik poświęcał swój czas i przychodził weekend do pracy, no przecież nie za darmo firma na tym zarabiała to i pracownik dostawał pieniążki jako dodatkowy zarobek, zostawał nadgodziny by wspomóc firmę aby zrobić jak najwięcej się da, to dla Ciebie ŹLE? Ty widzisz w tym problem? Ty masz problem to zwykłego pracownika, który nie miał pojęcia o niczym co się działo w biurze czy w kadrach, że przychodził do pracy, że chciał przychodzić? Że chciał dorobić do pensji? A czy to było uczciwe wobec pracodawcy? A co miało być nie uczciwe, że pracownik przychodził pracować? A teraz zamiast etatowego pracownika i tak przychodzą weekend Ukraincy, więc w czym różnica? A w tym, że agencja tańsza do utrzymania? A no tak, firma zyskuje kosztem pracownika a wy próbujecie na siłę wybielić i podlizać się, co i udawać że nic złego się nie stało, źli byli ci co już nie pracują...
Czy jest ktoś w stanie podzielić się opinią odnośnie pracy w dziale obsługi klienta w wwa? jak jest z premią?
Dzień dobry. Chciałabym wystawić pozytywną opinię firmie La MakeUp oraz serdecznie podziękować za zwolnienie mnie z dopiskiem "niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (być może seksualnych) . Tą sytuacją firma otworzyła mi możliwość znalezienia jeszcze lepszej pracy oraz umożliwiła mi mój rozwój osobisty. Dzisiaj pracuję ze wspaniałymi, uprzejmymi i pomocnymi ludźmi, w firmie kurierskiej, za bardzo dobre pieniądze i jestem po prostu szczęśliwym, spokojnym człowiekiem. Jak zmiany to tylko na lepsze. Pozdrawiam.
Operator urządzeń praca w Niemczech. Zapewnione zakwaterowanie. Atrakcyjna stawka 2500€.
Omijajcie ta firmą ja najdalej,jestem była pracownica z magazynu, jestem Ukrainka ale byłam zatrudniona przez firmę La Makeup.To straszę jak ludzie tacy jak Jurii,Olesya,Alina,mogą tak traktować ludzi z własnego kraju.To są ludzie którzy,przykro pisać,bo my z Ukrainy trzymamy się razem a Jurii bardzo żle nas traktuje.Olesya jeszcze gorsza.Przyjechalam do Polski a jestem tak samo traktowana ja na UA.Omijajcie ta firmę ,brAk słów.Przykre bo pracowałam z tamtm kierownikiem i było normalne traktowanie ludzi.
Witajcie obecni i przyszli Pracownicy. Na wstępie serdecznie chciałbym pozdrowić poprzednią kadrę z działu księgowości i kierownictwo, z którym miałem styczność na co dzień pracować, porozmawiać i pożartować, ludzi, którzy byli serdeczni i pomocni zawsze, nie tylko dla mnie. Współpraca z Nimi sprawiała mi ogromną satysfakcję i zadowolenie z pracy, (mam nadzieję, że to czytacie :) - jesteście super, nie zmieniajcie się). To tyle ze wstępu, zejdźmy na ziemię i wróćmy do rzeczywistości, która potrafi być okrutna i w tym przypadku się sprawdziła. Mogę śmiało wystawić swoją opinię na temat firmy La MakeUp, w której byłem zatrudniony i przyszedł czas, że chcę to zrobić. Dlaczego? Dlatego, że sporo w swoim życiu już przepracowałem na różnych stanowiskach, wiele przeżyłem i wiele widziałem. Jednym słowem - najlepszy, ukraiński cyrk na kółkach. Oczywiście piszę tu o dwóch cymbałach uważających się za kierowników magazynu, którym wydaje się, że urwali się z choinki i zawojują cały świat. Jednym słowem (usunięte przez administratora) wiedzą i (usunięte przez administratora) widzieli. Przy okazji jeszcze dodam, że pobierają za swoją niekompetencję sowite wynagrodzenie, mieszając jednocześnie pracowników - (usunięte przez administratora) z błotem. Mam nadzieję, że również Pan Serhii (właściciel firmy) to przeczyta i odniesie się do mojej opinii lub chociaż wyciągnie wnioski z tego kogo zatrudnia w swojej firmie. No dobra rozpisałem się, przejdźmy do rzeczy. W tej firmie (po zmianach kierownictwa oczywiście): 1. Nie masz prawa mieć własnego zdania, własnych rozwiązań i pomysłów. 2. Straszenie ludzi zwolnieniami jest na porządku dziennym, bo nie robisz "wyników", które są ponad twoje siły i możliwości. 3. Na każdym kroku i w każdej możliwej sytuacji jesteś obserwowany, przypomina ci o tym "kierownik", który mówi, że "wszystko widzi na kamerach". 4. Jesteś przeszukiwany i obmacywany przez ochronę, gdy chcesz skorzystać z toalety. 5. Nie możesz iść na zwolnienie tzn. możesz, ale licz się z otrzymaniem wypowiedzenia po powrocie lub przynajmniej z ogromną niepewnością co się wydarzy jak do niej wrócisz. 6. Zwalniani są tylko Polacy - swoich zostawiają jako tanią siłę roboczą, aż dziwne. (tak, jestem Polakiem, a Was tu tylko zaproszono) 7. Nie płacą za nadgodziny w sytuacji gdy nie spełnisz wymagań "kierowników" o czym wspominałem wyżej. 8. Chcesz się czuć zaszczuty i zmęczony? To tylko w tej firmie Ci to zagwarantują i to za 2500 zł netto na pełnym etacie. Mógłbym się rozpisywać, ale zostawię coś na lepsze/gorsze czasy. Reasumując, jeżeli jesteś osobą inteligentną to zaakceptujesz i dostosujesz się do warunków jakie zaoferuje tobie ten pracodawca, jeżeli jesteś mądry to zdecydowanie znajdziesz sobie lepszą pracę.
Czy mógłby się Pan wypowiedzieć cos więcej na temat dzialu ksiegowosci? Kierownika dzialu księgowości/glownej ksiegowej, ksiegowych?
Sasza czytamy. Miło nam, że o nas pamiętasz. Pozdrowienia od starej kadry z działu księgowości:):):) Wszystkie trzy - wiesz które:):) Bardzo nam miło.
"4. Jesteś przeszukiwany i obmacywany przez ochronę, gdy chcesz skorzystać z toalety" Może dlatego że Magazyn jest okradany przez własnych pracowników? A jak zostaną zwolnieni to potem wylewają tutaj swoje żale.
A od czego macie mózgi? Kto ci podczas pójścia do toalety okradnie firmę... i wróci jeszcze z towarem z powrotem na magazyn. A jak twierdzisz, że pracownicy okradają firmę, to może trzeba zadać pytanie "Czemu"? To lepiej inwestować w ochroniarza i w kamery i jeszcze nie wiadomo co tam robicie. Jeśli się szanuje pracownika i odpowiednio wynagradza to myślę że nie byłoby problemów. Ale tam jest jakaś nie równość. Agencja, umowy o prace, inni robią po 8h inni po 11h. Szkoda, że nie wyciągacie wniosków i nie inwestujecie w zaplecze pracownice oraz stanowiska.
Ja mam coś robić? Jestem tylko szeregowym pracownikiem. Szefostwo zrobiło, wymienili niektóre osoby w magazynie, dziwnym trafem od tamtej pory zaczęły się pojawiać tutaj negatywne komentarze, czyżby niespełnione ambicje ? Mógłbym wiele napisać co się działo przed tymi zmianami ale po co, to już za mną teraz cieszę się z tego jak jest.
Chyba z tego jaką będzie treść komentarza będzie zrozumiałe że jestem z tej " okropnej" ( jak tyle razy było napisane) ekipy pracowników z Ukrainy) Przeczytała wszystkie komentarze to smiać mi się chce...Nie rozumiem takich ludzi którzy tak piszą o pracę w której spendzili tyle czasu. Przecież nikt nie jest niewolnikiem. Nie jest drewno, które puściło korzenie i nie mogę poruszyć z miejsca...Jak coś nie pasuje to " dzięki, dowiedzenia!" Tym bardziej że gra na swoim polu) Nic z tego co było powiedziane nie jest aż natyle okropne jak o tym mówią. Raczej odwrotnie. Każdy każdemu pomaga i wspiera jak coś. Mi to udało się znaleźć dobrą pracę i dobrych kolegów. Mówią że pszczółka nawet na śmietniku znajdę kwiatek, a mucha i w kwiatach kupę) tak i z ludźmi.. Nie chce nikogo obrazić, tylko widzę że Polace co tutaj piszą tylko same górze rzeczy piszą. 80% z tego to kłamstwo. Dlaczego tak robią? Nie wiem... Nie chce powedzec że oni chyba nie przyzwyczajeni do ciężkiej pracy ale , niestety, na to wszystko wskazuje... Żadnej dyskryminacji nie ma, chyba że u kogoś w głowie. Może ktoś jest obrażony i złości się że kierownik z Ukrainy wkoncu zrobił pozondek na filmie? Że firma rozwija? A nie wkolko to same nic nie robienie, i kawkopicie) Zależy to od konta patrzenia na świat i na rzeczy... Jestem zadowolona ze swojej pracy. Zamierzam tutaj pracować w fajnym zespowie. Mam nadzieję że ta łyżeczka miodu chociaż trochę pomoże wyluzować tym ludziom, które pracują tutaj i też widzą swoją pracę jako dobrą pracę) Dzenki Justynie i Damianu i Alinie, i wszystkim co pomagają pracownikam wykonywać swoje obowiązki.
Śmiać się Tobie chce tych komentarzy? Tobie się śmiać chce z ludzi.... Widać twoje podejście do ludzi jak i do firmy. Nie jesteś na tyle dojrzała, żeby pełnić swoją funkcję na stanowisku, jak się domyślam kierowniczym. Żadna firma nie pozwoliła by sobie na takie komentarze, bo zrozumiałe jest, że znajdą się osoby złośliwe, które wypisują bzdury. Ale tutaj? Wszystkie komentarze negatywne, i to nie od jednej osoby, to musi o czymś świadczyć. I jakbyś nie widziała problemu, to nie chodzi o ciężką pracę, bo Polacy potrafią ciężką pracować, nawet potrafią wdrażać nowe pomysły, które są w stanie podnieść wydajność.. Nie rozumiesz ludzi, którzy tu spędzili tyle czasu? No to mało rozumna jesteś, bo jakoś wszystko było dobrze, zepsuło się od momentu nowego kierownictwa, wiesz wygodnie jest pisać i widzieć osobie, która nie ma doświadczenia żadnego i nie pracowała ciężko i piła kawkę przy biurku czy wchodziła sobie w czasie pracy na FB - a tak, hipokrytka. Tak zwane "Kawkopicie" - które również, lubiłaś jak i 95 procent pracowników. 80 procent komentarzy to kłamstwo? Firma się rozwija? Tak? Firma się rozwija, i zabrali premię, nadgodziny, żadnej podwyżki, żadnych unowocześnień? I dlaczego więcej jest Ukraińców w pracy niż Polaków, których została garstka? Dlaczego wolicie zatrudniać agencje, żeby pracowali po 12h dziennie, niż Polaka na umowie o prace? Dlaczego zabieracie wszystko, a później mówisz że firma się rozwija? Jest dyskryminacja i mobbing w tej pracy, pozbywanie się Polaków i czekanie aż się sami zwolnią. U was jest inna mentalność, inny charakter, nie ma prawa głosu. A w Polsce jest prawo do głośnego myślenia, walczenia o swoje prawa itd. Nie potraficie z ludźmi rozmawiać, kłamiecie i albo nie chcecie słyszeć. Z góry macie wszystko ustalone i wykonujecie rozkazy szefostwa wyżej od was. Brak waszego doświadczenia zarządzaniu i kierowaniem ludźmi jest bardzo widoczne, ty i twój zespół. "Zależy to od konta patrzenia na świat i na rzeczy..." "zamierzam tutaj pracować w fajnym zespowie" - a wiesz dlaczego? Bo nie doświadczyłaś zmian które wprowadziliście, zapraszam na każde stanowisko po kolei i za pewne buźka Tobie się zamknie, Jest dobrze komentować siedząc zza biurkiem :) A pomysły przez was wprowadzane nie mają sensu wdrażania, bez konsultacji z ludźmi pracującymi na stanowiskach. To co wam się wydaję za dobre, wcale nie jest, bo trzeba i praktycznie do tego podejść a nie teoretycznie. A czy jest normalne, kiedy chorujesz i siedzisz w domu, to cały dzień i noc siedzisz w kamerach aby pooglądać sobie magazyn? Czy normalne jest, że do wszystkich kamer mają nawet dostęp ludzie którzy przyjmują towar? Po co im do tego to? Czy normalne jest to, że wszystkie stanowiska są zapełnione przez Ukraińców, a po zmianie każdego Polaka zdegradowano na niższe... Praca dla Polaka bez możliwości, rozwoju, awansu itd. to też kłamstwo? Jest tylko 3 Polaków na stanowiskach wyższych ze względu na bardzo dobrą relacje z wami no i że trzeba było szybko kogoś zastąpić po zmianach, chociaż widziałem już ofertę pracy aby zastąpić kolejnego Polaka, który zajmuje się koordynowaniem kurierów. 100 procent komentarzy tutaj napisanych jest prawdą, więc nie będę się dalej rozpisywał, skoro już jest napisane.
Ile dziengi dostała panienka od swojego pożONdnego kierownika za napisanie tej opinii?
No name to bardzo dobra nazwa dla pracownika z Ukrainy. Sorry że tak uogólniam ale jak czytam ten Twój tekst to mam wrażenie, że czujesz się jak w domu w tej pracy. Rozumiem że mentalność Ukraińców jest zupełnie inna niż Polaków. Jeżeli uważasz że jesteście tacy zjednoczeni to czemu nie zostales/aś na Ukrainie wśród swoich przyjaciół? Dla was to dobre traktowanie bo jesteście też tak traktowani u siebie. W Polsce nikt nie będzie kulił ogona bo Pan z Ukrainy daje pracę. To że została garstka Polaków to nie świadczy o tym że nie chce się nam pracować tylko, że ktoś czuje się zbyt pewnie bo ma zaplecze finansowe i próbuje wdrażać ukraiński ustrój w Polsce. Ktoś z góry ma wizję na rozwój ale czy zawsze słuszną? Skąd ma wiedzieć co pracownik który wykonuje dane zadania ma do powiedzenia w kwestii swoich czynności? Czy ma może jakiś fajny pomysł? Skąd? Siedząc w ostatnim pomieszczeniu z monitorami i delegowanie pocisków za pomocą bandy nie udacznikow? Tak ma być i już. Justyna, Damian, Alina to że ktoś dał wam szanse nie oznacza że nadajecie się do zadań wam oddelegowanych. Ale nie dziwię się że takie są opinie jeżeli nie ma się doświadczenia w pracy z ludźmi. Dynia nic nie odpowie co Justyna? Co do Kierownika i jego zastępczyni nie dziwię się ich metodą. Muszą tak robić bo inaczej droga wolna nie jesteście drzewami. I co ich wtedy czeka? McDonald's? W sumie to nadawali byście się do kopania węgla bo takich kretów jak wy żadnej pracy nie spotkałem.
Twoja opinia jedynie potwierdza wczesniejsze, pracownikom z Ukrainy jest w tej firmie wspaniale, reszta traktowana jest jak śmieci. Z tego co wiem toczą sie juz sprawy odnośnie tej firmy w odpowiednich organach, ciekawe co do powiedzenia beda mieli polscy pracownicy przed polskim sądem w tej sprawie.
Serio? Nie tylko Polaków w tej firmie się traktuje jak śmieci. Dlaczego uważasz, że opinie, napisane niżej, piszą tylko Polacy? Jakaś chora sytuacja jest z tym podziałem na Polaka i Ukraińca. Kierownictwo 99% pracowników traktuje jak śmieci. Myślicie, że ludziom z agancji w tej firmie (usunięte przez administratora) się pracuje? Rozumiem, że Ty się mieścisz w tym 1 % pracowników.
Nie którzy ludzie z Ukrainy chcą odejść, ale nie mają możliwości przez kary nakładane od Agencji Pracy, przez to, że wizy będą mieć mogli wstrzymane. Agencje na podatkach (usunięte przez administratora) na listach agencyjnych wpisują tylko po kilka godzin pracy w tygodniu, gdzie tak naprawdę pracują po 300h, dostają wypłaty w kopertach. Rozwój i awans mają tylko Ukraińcy (wybaczcie nie jestem, rasistą), ale wystarczy spojrzeć na same stanowiska... ludzie odchodzą, bo nie widzą sensu bycia w tej firmie, nikt ich nie słucha. Tu panuje tylko taka atmosfera, donosisz po cichu, masz awans, bo na pewno mówisz prawdę. żadnego szacunku do pracownika. My jako pracownicy nie możemy nawet dostać "pasków" za co mamy odprowadzane z wypłaty na podatki itd. Inwentaryzacji co rocznej też nie ma. Ci co mają gdzie odejść, lub nie martwią się o pieniążki odchodzą od razu, każdy chce znaleźć inną prace niż ta, nawet większość Ukraińców. Tylko i wyłącznie sprawa sądowa i medialna, to trzeba puścić wiadomościach.
Wiadomo kto to już napisał????????????????.Ty ,albo jesteś (usunięte przez administratora) albo nie ogarnięta,nic nie widzisz że ludzie z Ukrainy zatrudnieni w La Makeup sami odchodza albo idą na zwolnienia i nie wracają,to chyba i czym świadczy.!!!!!!
No ja pitolę ,widzę na magazynie i nie dowieżam że ktoś takie bzdury pisze na temat Aliny Damiana czy tej chorągiewce Justynie ????????????Brak słów.Niech oni zaczną myśleć kim są i co tutaj robią dla tego Kierownika Juriego i jego zastępczyni Olesya.Jurii i Olesya po trupach aż do celu!!!! Sami na własne życzenie potrzebują aby ktoś ich tak potraktował jak oni ludzi traktują.
Dendrologia ( gr.dendron" drzewo ",logos "słowo,nauka",drzewoznawstwo-dział botaniki zajmujący się drzewami i krzewami ,w tym m.in. ich morfologią,anatomią,geografią,genetyką. Zajmuje się też ....introdukcją,to powinno Panią zainteresować...jest to wprowadzanie do uprawy obcych gatunków roślin oraz ich aklimatyzacja.
Tyle tutaj żalu wylewaliście że Was źle traktują a jak przyszło co do czego to okazuje się że sami macie uprzedzenia i nie tolerujecie innych narodowości, brawo tylko pogratulować Waszego poziomu.
Jak szkolą, są jakieś szkolenia online ?
Chyba nie o tą firmę pytasz. Tu szkolenia nawet stanowiskowego nie ma bo robisz wszystko co Ci karzą.
Jakie szkolenia online? :D Pchania wózka sklepowego i zbieranie zamówień, w dzień, w dzień po kilka kilometrów. Bez zatrzymywania sięz rozmów. Tu traktuja Cie jak w szkole, odnosza sie jak do dziecka. Nie rozmawiaj, dlaczego nie pracujesz? Juz pracuj... a dlaczego ją zagadujesz? Itd. Firmy pomyliłeś chyba. Ale jak chcesz ja Ci zrobie szkolenie online, jedz do duzej galerii Handlowej, weź wózek sklepowy i przejedz caly sklep a po drodze zbierz to co ci podam. Zmierze ci czas i będziemy go codziennie poprawiac. :D
Witam,omijajcie szerokim łukiem ta firmę,szczególnie kierownictwo Ukraińskie,Jurego,Olesya to bezwgledni ludzie.Polak we własnym kraju nie ma nic do powiedzenia.Pracowałam tam rok czasu nie miałam żadnych zastrzeżeń,upomnień że coś źle robię, zawsze dawałam z Siebie co potrafiłam i pracowałam.A tu nagle kończyła mi się umowa po roku czasu pracy, a kierownik Jurii powiedział że nie przedłuża umowy bo nie PASUJE do zespołu ????????????????.Czy on coś bierze?czy on jest normalny?.Polacy NIE kupować w tej firmie ,nie wspomagać chore rządzę Ukraińskie.Oni są do Nas 30 lat za murzynami.Nie wiedzą jak powinno się traktować ludzi w Polsce.Ale za chwilę się dowiedzą bo podobno już wnioski do sądu ludzie składają odnośnie zastrzeżeń działalności tejże Firmy.Powinna się nimi zająć inspekcja pracy,to kilka tys.dolarów zasiliła by nasze Państwo.
Oceniam teraz firme po marcu 2020 roku, kiedy to firma przeszła totalną metamorfozę. Kierownictwo z polskiego zmieniło się na ukraińsko-kazachstańskie. To jest zupełnie inny kraj, inny ustrój polityczny, inna mentalność i inna kultura osobista - często niestety jej brak. Zupełnie nie mam pojęcia dlaczego ludzie którzy prosili o pomoc Polaków - kolegów i koleżanki z pracy w każdej sprawie nagle kiedy dostali troche władzy zaczęli być wręcz chamscy wobec osób, które wcześniej im pomagały. Kierownik nawet podczas egzaminu BHP nie umiał przeczytać i odpowiedzieć na pytania. Polacy mu pomagali a w ramach podziękowań usłyszeli po jakimś czasie że w pracy nie ma kolegów i koleżanek. Teraz słyszymy że rozmowy prywatne to tylko po pracy, ale kiedy trzeba było załatwić sobie dokumenty to można było rozmawiać o prywatnych sprawach w pracy. Zastępca jest jeszcze gorsza - to osoba bardzo zawistna. Nie lubi ludzi, tak po prostu. Zazdrości im wszystkiego. W tej chwili to nie jest miejsce pracy a (usunięte przez administratora). Kierownik nigdy podczas rozmowy nie nawiązuje kontaktu wzrokowego czym okazuje niechęć do rozmówcy. Firmą teraz rządzi kierownictwo z Ukrainy a w Polsce są funkcjonariusze La Makeup, jak w więzieniu. Następuje zdalne sterowanie, nie ma mowy o uczciwej pracy bo kierownicy na magazynie pilnują żeby w odpowiednim czasie odblokować lub zablokować dokumenty. Ma być tak, żeby Ukraincy lepiej pracowali niż Polacy. Praca jest w taki sposób dzielona, żeby Polacy byli pozbawieni premii - wszystko w ramach nie wyrobienia normy. Norme tą mogli by zrobić gdyby O.R. nie grzebała tyle w dokumentach - osobiście jak i poprzez wydawanie poleceń Ukraińskim pracownikom. którzy przyjmują dostawy. Ciężko jest patrzeć kiedy widzisz prace, którą mozesz zrobic ale dokument jest zablokowany więc nie zrobisz. Nie mozesz zapytać bo usłyszysz od O.R., że to nie twoja sprawa i nie masz się tym zajmować. Na końcu magazynu jest czarną streczową folią zasłonięta rampa, gdzie przyjmowane są dostawy. Dostawa po przyjeździe do LaMakeup powinna być wydana do rozkładania, ale nie jest. O.R. pilnuje żeby dostawy były odblokowane do rozkładania dopiero kiedy Polacy idą do domu, bo mogliby wyrobić normę i wtedy trzeba by im wypłacić premie. Więc te dostawy idą do rozkładania dla Ukrainców bo im się premia nie należy. A wszystko to za czarnym streczem, żeby pracownicy nic me widzieli i nic nie słyszeli . Nie wiem nawet czy bardziej czuje się jak niewolnik czy jak więzień :( Im mniej wiedzą pracownicy tym lepiej, najlepiej jeśli władza absolutna byłaby w rękach J.K i O.R. Nie polecam tej pracy w tej chwili, myśle że każda inna była by lepsza od tej. Szukajcie pracy tam gdzie nie ma Ukraińców - przynajmiej przy władzy.
Dodatkowo, pracownicy z agencji, narodowości Ukraińskiej, nie raz złapani byli na kradzieży, ale to nic takiego. Wezmą następną partią następnych Ukraińców, a Polak jak to Polak, najlepiej jakby nas tam nie było. Inwentaryzacji co rocznych tam w ogóle nie ma, oni sami nie wiedzą ile im towaru brakuje i na jaką wartość. Obawiam się, że dochodzi tam do przestępstw podatkowych i innych... cwaniacy, tak samo z agencjami pracy....
Tak to prawda ,kierownik Jurii,zastepca Olesya,brygadzistka Alina brak szacunku do ludzi ,mam nadzieję że szybko spotka ich to samo jak oni traktują ludzi-Śmiecie czasem trzeba wyrzucić.Ale dziwię się jak patrzę jaki dupowłaz jest Justyna L,Damian .P.co się z tymi ludźmi porobiło,kiedyś fajni ludzie a dzisiaj przesiąkło Ukraina.Brak słów.Ale i tak nikt nie przebije Juriego i jego Damy żony- to głąb nic nie umie tylko się kręci po magazynie niby coś robi.Jurii boi się wyjść i porozmawiać z ludźmi a to ludzie tworzą firmę a nie Jurii,czy Ta od kóz która pasła w Kazachstanie Olesya.Mam nadzieję że los pokaże wam to jak traktujecie ludzi i do was to wróci z podwojona siłą bo gdzie wy prostaku znajdziecie pracę w Polsce,Olesya wróci do pasania kóz w Kazachstanie i tam będzie się mogła się na nich wyżywać a Jurii i jego Dama (Viktoria)wrócą do Kijowa bo w Markach (Warszawa) gdzie mieszkają też się na nich poznają jakimi prostakami są.Brak słów na takich ludzi bo Polacy dali im szansę zatrudnienia wyjścia z biedy na Ukrainie i Kazachstanie a teraz Polaków traktują jak śmieci!!!!!!!
Witam,na wstępie moich wypocin chciałbym pozdrowić całe kierownictwo ze starego składu,kierownika magazynu,Jego zastępców,czy osoby z księgowości.Od czasu kiedy zwolnili z dnia na dzień bez kierownictwo,(usunięte przez administratora).Dla nich liczy się tylko kasa i sponiewieranie ludzi (usunięte przez administratora),jak patrzę na to codziennie to nie dowierzam że Polak pracujący w Polsce jest gorzej traktowany niż pracownicy z agencji z Ukrainy.Pracownicy z Ukrainy śpiewaj sobie leją się ,jak nie ma pracy to Polak musi pracować a Ukraińcy nie bo kierownictwo z Ukrainy na to pozwala.Żenada.pl.Pracuje tutaj ale to już końcówka bo my Polacy (usunięte przez administratora)
To prawda ze zwalniają bez podania powodu?
Tak. W tej firmie codziennie idziesz do pracy i się zastanawiasz czy właśnie dzisiaj Cię nie zwolnią. Nie dlatego, że źle pracujesz, a dlatego, że powiedziałeś swoje zdanie i ojej było nie zgodnie ze zdaniem kierownika magazynu.
100% prawda. Zastępca kierownika magazynu potrafi podejść do pracownika i głośno powiedzieć o tym że ona jest kierownikiem, a Ty jesteś nikim i masz się zamknąć wykonując jej i kierownika głupie polecenia. Zero szacunku do pracowników! Bez pracowników nie ma kierowników, bo nie ma kim rządzić ale niestety O. i I. oraz brygadzistka A. nie potrafią tego zrozumieć.
Zwalniają po kolei kogo chcą i kiedy chcą bez słowa wyjaśnienia. Pomysły menadżera magazynu to po prostu porażka. Ten człowiek nie widzi swoich błędów i w dodatku obwinia za to pracowników, a karą jest wypowiedzenie z pracy. Nie spotkałem się jeszcze z takim traktowaniem ludzi. Sprzedają przeterminowane produkty i podróbki perfum.
Pracuję w firmie kilka lat, to co pisali ludzie poniżej to niestety prawda. W ogłoszeniu pracodawca oferuje 4 rzeczy: - stabilną, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie - stabilna ale z wyzwań to chyba jest jedno, jak przeżyć ten mobbing i wieczny stres. - duże możliwości rozwoju - bardzo duże haha, tak, 3 lata w firmie i nawet na podwyżkę nie ma co liczyć, chyba że więcej obowiązków, fajny rozwój - przyjazną atmosferę pracy - wiecznie problemy i pretensje, stres i zastanawianie się czy się do czegoś nie przyczepią, super atmosfera jest między pracownikami ale nie na linii pracodawca-pracownik. - umowę o pracę - tak to jedyna rzecz, która by się zgadzała, dostaniesz na początku na okres próbny za mniejszą stawkę, potem stawka lekko wzrośnie i tak dymasz dopóki nie znajdziesz innej pracy. Od siebie co mogę dodać: -Pracodawca prosi o nadgodziny, ale za nie płaci, z odbiorem nadgodzin jest problem i musisz raczej sam o tym pamiętać. -Sprzęt używany do pracy, lepiej żeby się nie zepsuł bo zanim ktoś zareaguje albo Ci wymieni na nowy to masakra. -Zero poszanowania pracownika, kierownik jak z Tobą rozmawia to i tak Cię nie słucha, on jest szefem a Ty zamknij mordę i rób co Ci każą nawet jeśli masz lepszy pomysł to nikt Cię nie posłucha. Doprosić się o coś graniczy z cudem. -Firma jest nastawiona tylko i wyłącznie na jak największy zysk, szczególnie kosztem własnych pracowników. Wyzysk, mała pensja, stres, mobbing, proponowanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron, to tylko kilka rzeczy, które Cię tu czekają. Na magazynie jak to na magazynie, (usunięte przez administratora) ale pracowałem na kilku magazynach i ten wygrywa pod względem brudu. Aktualnie nie polecam nikomu, zdrowie psychiczne mocno oberwie jeśli ktoś się zdecyduje.
Dzień Dobry, Nie składaj CV, nie przychodź i nie kupuj produktów z tej ukraińskiej firmy, nie wspieraj reżimu w którym w państwie Polskim, polscy pracownicy, są traktowani, jakby przyjechali do innego kraju na zarobek. Żadnej szansy na awans, rozwój, nic z tej firmy nie wyniesiesz, oprócz wad kręgosłupa, ból nóg, nerwów i zmęczenia psychologicznego. Przyjęcie pracownika na umowę o pracę już dawno minęły, odkąd polscy kierownicy zostali zwolnieni, a zastąpili ich Ukraińscy koledzy. Obecnie na umowę o prace została garstka pracowników, w tym Polaków mały procent. 85 procent pracowników jest pochodzenia innego niż polskiego, zatrudnionych po przez agencje pracy, pracujących po 11h i z 4 dniami wolnymi w miesiącu. Firma robi wszystko aby polscy pracownicy sami zrezygnowali i odeszli z pracy. stanowiska dla polskich pracowników, to kompletacja zamówień, czyli szybkie chodzenie z wózkiem sklepowym po 7,30h i wyrabianie normy, żadnych rozmów i zatrzymywania się. Fakt jest taki, że powierzchnia do zbierania zamówień jest duża, więc można się nachodzić, z jednego końca na drugi. Rozkładanie towaru, podobnie jak z kompletacją, często system wybiera Tobie miejsca gdzie masz towar rozłożyć, sporo chodzenia, dźwigania, schylania, szybkiego chodzenia, brak rozmów, i chodzenia za Tobą sprawdzania czy pracujesz, jak w przedszkolu. Pakowanie, stanie w miejscu na ciasnym stanowisku z małym regałem, gdzie zebrane zamówienia, również leżą na ziemi. 7,30h stania ,pakowania przynajmniej normy i zero rozmów. To wszystko, wszystkie inne stanowiska, siedzące, przyjmowanie towaru, logistyka itd. Ukraińscy pracownicy, przez agencje pracy pracujących po 11h. Garstka Polaków, trzymana tylko dlatego, że firma działająca na terenie Polski musi mieć zatrudniony ileś procent Polaków, tylko umowa o prace. Agencje pracy się w to nie wlicza, dlatego ona króluje i w tym samym omija się... Agencje pracy też dobrze zarabiają, na pracownikach, ci pracują po 11h, 6 dni w tygodniu a w agencji wpisują 4h. Dziękuje i pozdrawiam.
Witam, co możecie powiedzieć na temat pracy w księgowości w tej firmie?
Jaka umowa obowiązuje w La Makeup Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Zapewne umowa na okres próbny? Zapewne 3 miesiące, zależy o co Pan/Pani pyta? Proszę doprecyzować pytanie.
Nie polecam pracodawcy. Dyskryminacja na każdym kroku. Tylko wymagania, mimo, iż człowiek się stara. Wieczne uwagi co do pracy, nawet Ukraińcy z agencji pracy mają dosyć. Psychicznie można się wykończyć, nie polecam pracy w tej firmie przede wszystkim dla własnego spokoju. Wynagrodzenie nieadekwatne do wymagań kierowników.
Wchodzisz do tej pracy i dostajesz numer. Logujesz się i system cię informuje, że jesteś numer np.5. Kierownictwo wzielo sobie to bardzo do serca i traktuje cię jak numer czyli rzecz. Nie masz żadnych praw tylko obowiązki. Nakazy i zakazy to motto rosyjsko i ukraińsko jezycznych kierowników. Są też Polacy na siedzących stanowiskach którzy wczuwają się w swoją rolę i donoszą na pracowników żeby tylko zabłysnąć przed kierownictwem. Ogólnie w tej pracy są stanowiska fizyczne, gdzie trzeba pracować na nogach i na tych stanowiskach są normy. Są też stanowiska siedzące przy komputerze. Zasada jest taka żeby usiąść trzeba - donosić na współpracowników - być lizusem - mieć ukraińskie pochodzenie - nie umieć zbyt wiele Każdy kto nie jest dupowłazem musi zasuwać na magazynie. Problemem jest to że nie ma kontaktu do szefostwa nad nimi, nie ma z kim porozmawiać o tym co dzieje się na magazynie :(
Panowie, którzy pełnią funkcje kierownicze to jakieś jedno wielkie nieporozumienie. Stosowanie przemocy fizycznej, brak doświadczenia, jakiejkolwiek wiedzy na temat zarządzania zespołem, zastraszanie. Człowiek przychodzi zestresowany do pracy i zestresowany z niej wychodzi. Świetnie sobie natomiast radzą z ukrywaniem tego co dzieje się na magazynie, nikt wyżej nie ma chyba pojęcia co tam się odbywa...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w La Makeup Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy La Makeup Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w La Makeup Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
