Zmieniam pracę i chce dopytać o to że niby można tu negocjować warunki umowy. Pierwszy raz czytam coś takiego ale jak ktoś negocjuje rodzaj zatrudnienia to na korzyść pracownika czy firmy?? Po negocjacjach można skończyć z np. gorszą pensją?
Nie, z gorszymi warunkami nie skończysz. Zazwyczaj nawet nie ma potrzeby "negocjowania" w dosłownym tego słowa znaczeniu. Po prostu podajesz, co ci bardziej odpowiada. Można dogadać/podać godziny pracy, formę zatrudnienia (uop, zlecenie, b2b) w zależności od tego, co bardziej tobie pasuje. Jeśli chodzi o stawkę, to na pewno nie zostaniesz skrzywdzona. Zostanie ci zaproponowana dobra stawka, adekwatna do sytuacji na rynku i do twoich kompetencji (albo w trakcie rozmowy zostaniesz zapytana o twoje oczekiwania). Ja w trakcie rozmowy podałem bardzo zaniżone oczekiwania, po czym Prezes mi powiedział, że tak nisko się nie będziemy opuszczać i zaproponował mi znacznie więcej ???? Podwyżki też są regularne. A jeśli coś nie będzie ci odpowiadało, inicjujesz negocjacje. Po paru latach w tej firmie, zdecydowanie polecam.
Wow to brzmi serio fajnie ale nie wiem czy nie za fajnie. Szczególnie z tymi umowami że można sobie wybrać co się chce. Czyli co jak byłabym nowa i chciała umowa o prace na czas nieokreślony do razu to nie ma z tym problemu?? Ktoś faktycznie tak miał?
Czy w firmie Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Wiele rzeczy można dogadać. Zarząd jest bardzo przyjazny i nastawiony pro-pracowniczo. Można negocjować warunki umowy, rodzaj zatrudnienia i godziny pracy.
Czy firma Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o. oferuje szkolenia dla nowych pracowników?
Tak, oczywiście. Proces onboardingu w firmie jest bardzo przyjazny. Oferowane są szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne, zarówno dla nowo zatrudnionych pracowników, jak i dla osób, które pracują tutaj dłużej
Bardzo przyjemna firma, dają możliwość uczenia się. Będąc nowym młodym pracownikiem mogłem robić ciekawe i przydatne w przyszłości rzeczy, przy czym starsi koledzy, albo kierownik projektu potrafili pomóc bardzo konstruktywnie (nie zrobić za mnie) i też pilnowali żebym niczego nie zepsuł u klienta na produkcji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.