Szczerze nie polecam portalu versum jestem zawiedziona współpracą odkąd portal się połączył z booksy wiele dogodnień zostało usunięte z portalu versum dla klientów tylko są dostepne dla klientów booksy. Słabo z ich strony, Dlatego będę szukać innego portalu dla salonu kosmetycznego. Wcześniejsza współpraca była na wysokim poziomie teraz jest to dla mnie nie opłacalne. Niee polecam!!!
Jakie są warunki zatrudnienia w Versum Sp. z o.o.?
Pracuję w tej firmie już kilka ładnych miesiący i faktycznie też potwierdzam, że to co jest mówione na rozmowie, to pokrywa się z prawdą. Wszyscy są równo traktowani, wynagrodzenie bardzo w porządku, praca przyjemna, a współpracownicy są super (choć jak wszędzie są wyjątki, ale wiadomo nie da się wszystkich lubić). Nie rozumiem co tu mają do powiedzenia osoby, które nawet jednego dnia nie przepracowały, a wypowiadają się bezpodstawnie. Firma rośnie w ogromnym tempie, często przychodzą nowe osoby i wszystko się trzyma. Póki co nie planuję zamiany.
Osoby które się tutaj wypowiadają były na rozmowie kwalifikacyjnej, więc mogą się wypowiadać. Nie wypowiadają się odnośnie pracy, lecz odnośnie swoich odczuć co do kompetencji pracowników firmy których to piękne słowa mijają się z prawdą. Firma nie rośnie w ogromnym tempie bo mieści się cały czas w tym samym miejscu, które się nie rozciąga. Po prostu prowadzi ciągłą rotację pracowniczą co samo w sobie jest już powodem do niepokoju dla ewentualnych zainteresowanych pracą tam.
No i właśnie widać jak nie wypowiadasz się na temat "wnętrza firmy" ;) Nie rozumiem co to za problem pomieścić nieco ponad 100 pracowników na dwóch piętrach dużego, trzypiętrowego biurowca? Tutaj wszyscy nie mają swoich osobnych biur i nie potrzeba drapacza chmur :) Rotacji w tej firmie praktycznie nie ma, a rekrutacje ciągle są ogłaszane, bo potrzeba coraz więcej ludzi do pracy. Żal Ci, że nie dostałaś tu pracy i faktycznie masz czego żałować, ale jak się nie znasz to się nie wypowiadaj. Nie zaśmiecaj wall'u jeśli masz znikome informacje w temacie
Nie wydaje mi się żebyś Ty miał prawo decydować o tym gdzie i co zamieszczam. Rozumiem że Twoje plecy zapewniły Ci pracę mimo braku kwalifikacji , więc teraz piejesz na temat rzekomej wspaniałości firmy. Daruj sobie, bo jak widać wyraźnie większość ludzi ma jasną opinię w tej sprawie. Rekrutacje prowadzone bez przerwy oznaczają że firma jest mało wiarygodna i nie jest dobrym miejscem pracy. Nie jest mi żal bo wolę pracować w stabilnej firmie, a nie w firmie krzak której działalność jest mocno kontrowersyjna. Więc daruj sobie swoje pouczanie bo jesteś żenujący.
Nie życzę sobie oceniania mojej osoby :) Idź swoje żale wylewać gdzie indziej, bo widać, że masz ze sobą jakiś problem i szukasz uwagi.
To Ty masz problem dyktując ludziom co mają pisać gdy coś nie jest po Twojej myśli. Firma jest kijowa, a ocena firmy na tym portalu dobitnie o tym świadczy. Proste i logiczne. Żegnam. Szkoda mojego czasu na kłócenie się o jakąś durną firemkę która pewnie za rok nie będzie już istniała.
@ Mała Mi - słabo wypadają Twoje komentarze w zderzeniu z faktami, przyjmowałem się do pracy niecałe dwa lata temu, byłem wtedy chyba 26 pracownikiem,teraz mamy już załogę ponad 110 osób - czy nadal podtrzymujesz Swoją wypowiedź odnośnie rotacji? Jak zaczynałem pracę, to wszyscy byliśmy na jednym piętrze, aktualnie na dwóch pietrach jest mało miejsca, dlatego FigloPark już się powoli zwija i trwają prace remontowo - przygotowawcze na otwarcie trzeciego pietra dla nas, bo zespół się nadal powiększa :) Wszystko, to co powyżej napisałem można łatwo zweryfikować i zobaczyć na własne oczy, wystarczy chociażby sprawdzić czy FigloPark nadal funkcjonuje pod adresem Cieszyńska 90 - ja nie rzucam słów na wiatr, a Ty? P.S. Wyprzedzając twoją kolejną wypowiedź - nie jestem managerem, czy właścicielem firmy, nie mam rodziny w firmie, pracę w Versum rozpocząłem od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej.
Podtrzymuję swoją wypowiedź na temat rotacji. Ta firma spamuje swoimi ogłoszeniami na każdym portalu ogłoszeniowym Bielska. Wniosek jest prosty-tego typu praktyki stosują tylko beznadziejne firmy które co 3 miesiące zmieniają pracowników. Figlopark nadal funkcjonuje pod adresem pod którym był więc proszę nie szerzyć kłamliwej propagandy. A to czy nie jesteś menagerem jest nie do sprawdzenia-każdy może tak napisać.
@Mała Mi Chyba ma Pani jednak nieaktualne informacje - na stronie Figloparku jest komunikat o zamknięciu z dniem 31-12-2018... http://www.figlo-park.pl/
I co? Nadal istniejecie? A nie mówiłam że to nic nie warta firemka która szybko zniknie? Dziękuję za uwagę, wygrałam dyskusję.
Z całym sercem nie polecam! Zgłosiłam się do biura/pomocy (jak zwał tak zwal) w sprawie rozwiązania współpracy. Postanowiłam przedzwonić by się przypomnieć i zostałam zbyta tekstem 'niech Pani się uzbroi w cierpliwosc' i tak moja cierpliwość trwa 2 tygodnie a pomóc versum, jako klienta ma mnie nadal gdzieś. Tak się nie traktuje klienta
Programista PLC, HMI, SCADA
Możliwość otrzymania w tej firmie awansu czy podwyżki jest taka sama, jak możliwość polecenia na księżyc.
Nie zgodzę się. Pracuję tu od lat i nigdy nie było problemu z podwyżką. Trzeba oczywiście się czymś wykazać, żeby ją dostać, bo za nic to nikt Ci nic nie da. Tak samo z awansami na leadera czy przeniesienie między działami, choć z pracownika/leadera nie zostaniesz managerem i to od początku jest w firmie jasno komunikowane.
niestety to kłamstwo.są może 3 działy w całej firmie w których ludzie awansują. reszta jest na siłę trzymana przy obecnych stanowiskach choć proszą o podwyżki i awanse już od dawna i są zlewane ciepłym .......... glosna sprawa w zespole sprzedazy? jak to mi i paru osobom obiecano podwyżki,a gdy nadeszla fuzja i zmiana managera to okazalo sie że nikt o tych podwyzkach (a ja pytałam juz od roku) nie wiedzial...... zaczelo sie straszenie, ze nie ma co tego wyciagac przy nowych liderach.....
W jaki sposób straszyli? Czym konkretnie? Pamiętaj, że ich też jest czym postraszyć. Niektórzy mają sporo udokumentowanych dowodów na ich brzydkie poczynania.
Może zamiast zadawać głupie pytania i tracić czas na wypowiedzi tutaj popracujesz nad swoją moralnością i przestaniesz oszukiwać ludzi? Serio, dobrze sypiasz i łatwo ci się patrzy w lustro, gdy tak postępujesz?
O tej firmie można mówić dobrze albo wcale. Czego nie rozumiecie?
Nie chce zwalniać.. Ale wypowiedzenia poleciały churtem z dnia na dzień. Ta banda biorą ludzi na piękne oczy Ale tak na prawdę człowiek się dla nich nie liczy. I to nie jest wymysł idź tam i się przekonać trzeba na własnej skórze. Żal tylko tych ludzi co poleciało co naprawdę zależało im A pracy...przyczyny zwolnień wysane z palca.
Teraz widzę, że Booksy wykupiło całe versum. To co mówili w marketingach o tych magicznych rundach finansowych to była prawda. Versum po prostu już nikt nie chciał dać pieniędzy, stąd booksy ich wykupiło
Ujebali w 2019 roku połowę budżetu marketingowego w oczekiwaniu na pieniądze z magicznej rundy. Magii i pieniędzy nie było. :)
Polecam omijać tą firmę szerokim łukiem. Szukają frajerów, którzy zgodzą się pracować za psie pieniądze, karmiąc przy tym pustymi obietnicami o rzekomych możliwościach rozwoju czy lepszych zarobków w przyszłości. Dają najniższą krajową i nie zmienia się to przez kolejne lata! A teraz jeszcze, po fuzji z Booksy, dołożyli do pieca i myślą, że ludzie za kolejne puste obietnice będą (usunięte przez administratora) jak chomiki w kołowrotku.
Nie znam żadnej osoby z Versum, która narzekałaby na zarobki. Najniższej krajowej nawet Pani sprzątająca nie zarabia, więc nie siej kłamstw. Poza ogólnym (usunięte przez administratora)w organizacji, na pracę i płacę nie można narzekać. Wiesz na co się piszesz, a jak się nie podoba, to zawsze możesz zmienić. Nikt Cię nie trzyma.
Bo Pani sprzątająca dorabia na zostawianiu w kuchni koktajlików i innych szmerów/bajerów a obok kubeczek na pieniądze. :)
Kto w Versum pracuje, ten się w cyrku nie śmieje.
A czy możesz dokładniej wyjaśnić co przez to rozumieć? Niestety ale nie wiem nic na temat tego jak pracuje się w Versum a inne osoby wchodzą tu po to by się czegoś dowiedzieć. Co masz konkretnie na myśli?
Odwala się coś więcej niż wtedy jak wywalili połowę starych pracowników z tej firmy?
Zwolnienie 30 osób przy zespole liczącym 150 to dla Ciebie połowa? Gratuluję umiejętności matematycznych. Pomyliłeś chyba Versum z booksy, bo tam owszem połowa poleciała.
Napisałem wyraźnie, że połowę starych pracowników, a nie całości zespołu - czytaj ze zrozumieniem. :)
Szkoda, że wcześniej tak się krytykowało działania booksy, \a teraz jesteśmy jego częścią. BEZ jasnego uprzedzenia pracownikow, co się dzieje i że zmieniamy się w booksy.
Czuje się (usunięte przez administratora)przez system versum!!! Płacenie za nic !!! Moment premium to zwykle oszustwo !!! Oczywiście konsultant zachwala usługę, ze reklama wychodzi za grosze, a tak naprawdę to biorą 30% od kwoty danej usługi wystawionej przez klienta versum. Za pozyskanie 1 klienta musiałam zapłacić 145 zł !!!! (Chociaż klient był z polecenia innego klienta! ) Konsultant oczywiście nic nie wspomniał o tym, a Pani na obsłudze klienta oczywiście powiedziała, ze to moja wina bo jest to w regulaminie. Szkoda, ze przy reklamowaniu usługi nikt nie poinformował mnie, ze jest gdzieś dostępny regulamin. Nie ma żadnego aneksu do umowy :/ więc skąd laik ma to wiedzieć... naciąganie.
Aktywacja Moment Premium jest niemożliwa bez zaznaczenia akceptacji regulaminu, więc sama jesteś sobie winna. Wystarczyłoby zgłosić reklamację w terminie, a nikt nie robiłby problemów z jej uznaniem. Skoro nie potrafisz czytać tego, co akceptujesz, to nie miej później żalu i nie oczerniaj firmy na publicznym forum dla PRACOWNIKÓW.
miało być połączenie versum i booksy jest przejęcie versum przez booksy, szkoda, że właściciele versum nie powiedzieli wcześniej pracownikom tego wprost, bo można by już w grudniu szukać nowej pracy; była bardzo fajna firma, a dołącza do wielkiego korpo z dziwnymi zasadami; szkoda, że, w życiu tak bywa, że dobra firma jest wchłonięta przez gorsza firmę, tylko dlatego, że dobra jest mała a gorsza jest większa
Miałam wysłać cv, ale po przeczytaniu tych opinii mi się odechciało
@dobre a dużo osob zwolnili? Dlaczego ?
Czy firma Versum planuje w jakiś sposób przywracać wcześniej zwolnionych pracowników?
To nie są komentarze specjalnie pisane, dla czarnego PR-u... Naprawdę, pierwsze po co sięgnęliście to zwolnienia. Od razu w marcu po ogłoszeniu lockdownu. Godzinne telespotkanie kłamiące o tym, jak przetrwamy to razem. A tuż na końcu informacja o podjętej przez was decyzji o zwolnieniach, po nim maile do wybranych informujące o zwolnieniu, ograniczeniu etatu. Wiadomości od koleżanek i kolegów, że tak, na nich padło, żegnamy się. Przez miesiące mieliśmy obniżone pensje, ale w imię intensywnej pracy i walki o klientów. W imię takiej firmy, która jakby co, wypnie się na nas, bo słabiej zarabia. Zero poduszki finansowej, zero zabezpieczenia na taki czas. Gołosłowne obietnice, że razem damy radę. Nie razem, bo od razu rozsypaliście zespoły. Strach pomyśleć, co będzie teraz, kiedy covid dopiero zaczyna narastać, a kolejne ograniczenia znów się zaczęły. Zaczynając pracę w tej firmie warto to wiedzieć i poznać prawdę, że to wszystko jest sztuczny PR i tworzenie sobie wizerunku super pracodawcy. Zamiast owocowych dni i bali integracyjnych miesiące wstecz wolałbym normalną wypłatę w tym roku.
Nic dodać, nic ująć. Potwierdzam. Zatrudniając się w tej firmie też się dałem nabrać na ten dobry PR, ale bardzo szybko się okazało, że to tylko PR ;/ Szkoda czasu!
SZCZERZE POLECAM, NIE ZAMIENIŁABYM TEJ PRACY NA INNĄ
Podzielam zdanie mojej przedmówczyni "Małej Mi". Po wysłaniu CV czekałem na odpowiedź około 2 tygodni, więc w miarę krótko. Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzała trójka rekruterów. Widzę, że to standard z tym "czarowaniem" przez Panią od HR o atmosferze w firmie, jak to wszystkim się dobrze pracuje, są mega zintegrowani, chodzą w dresach i kapciach po firmie... Po prostu korporacyjna idylla. Później już konkrety. Rozmowa trwała godzinę. Przedstawiłem wiele pomysłów na rozwój firmy. Potem wiadomo - kwestia finansowa. Przekazałem informację, że w obecnej pracy zarabiam ok. 4000 netto i mogę zgodzić się na taką samą kwotę. Poinformowałem również, że głównym powodem chęci zmiany pracy jest możliwość dalszego rozwoju, zarówno osobistego, jak i finansowego. Wypadłem nieźle, co zresztą po tygodniu zostało mi zakomunikowane przez telefon. Zacytuję: "byliśmy pod wrażeniem rozmowy z panem" i tego typu chwalebne zwroty. Później nastąpiło: "ale niestety szukamy kogoś innego". Domyślam się, że głównym powodem były pieniądze. Niestety możliwość przychodzenia do pracy "kapciach i dresach" nie jest dla mnie ważniejsze niż pieniądze. Szczególnie, że mam spore doświadczenie. Poruszę jeszcze jedną kwestię. Firma wydaje spore pieniądze na reklamę w sieci poświęconą poszukiwaniu pracowników. Reklamy są aż nachalne, ale dobrze, że da się je wyłączyć. Reasumując. Moja opinia - i staram się tu być naprawdę obiektywny - o rekrutacji (bo o samej firmie i pracy w niej nie mogę powiedzieć ani słowa) - jest negatywna. Mało konkretów, omamianie idealną wizją firmy. Lepiej od razu usłyszeć odpowiedź na rozmowie, że nie są w stanie spełnić oczekiwań finansowych. Ponadto raz jeszcze poruszę kwestię "dresów, kapci, imprez firmowych i atmosfery" - sądze, że dla zdecydowanej większości pracowników to tematy drugoplanowe. Niemniej życzę wszystkim potencjalnym pracownikom firmy Versum zadowolenia z pracy!
Myślę, że tutaj istotną kwestią nie były pieniądze a jednak osobowość. Jak sam pan zauważył nie jest dla Pana ważne to co dla pozostałych pracowników Versum, czyli atmosfera i luźny dress code.
Bo dress code jest ważniejszy od pieniędzy chyba dla (usunięte przez administratora) Oni po prostu szukają desperatów, a luźny dress code i atmosfera to jest w większości firm przy pracy biurowej i to żaden argument.
Mając doświadczenie ludzie szukają pracy gdzie możesz chodzić w dresie, czy takiej dobrze płatnej?
Po wypowiedziach faktycznych pracowników znów posypały się trole, próbujące skorzystać z okazji do zrobienia czarnego PRu. Czasy są jakie są, nigdzie nie jest łatwo i każdy stara się ratować swój tyłek. Tak duża firma też jest dotknięta kryzysem i żeby cokolwiek dostać od tego państwa z kartonu, musiała podjąć na pierwszy rzut oka niefajne kroki. Kto bardziej inteligentny, ten zrozumie. Idiotów nie brakuje, którzy uważają, że są jedynymi poszkodowanymi i wszystko się im należy. Ludzie ogarnijcie się, bo część z Was kompletnie nie wie co mówi.
Dlaczego zatem są usuwane niewygodne posty? Firma pewnie dostała kasę z PFR, sa jakieś zassady, a prezes mowi na spotkaniach, że firma ma gest i daje nam pracownikom coś co i tak się nam nalezy?
Przy dłuższej dyskusji posty są automatycznie częściowo ukrywane, wystarczy je sobie wyświetlić. Chyba, że Versum wykupiło GoWork i może sobie zarządzać komentarzami ;)
Nie mam dobrego zdania o tej firmie. Po pierwsze fakt iż ciągle zamieszczają ogłoszenia z pewnością nie jest bez znaczenia...Rozwój firmy rozwojem firmy, ale żadna firma mieszcząca się w średniej wielkości budynku nie szuka pracowników kilkanaście razy w miesiącu...Byłam miesiąc temu na rozmowie w tej firmie. Troszkę uderza w oczy dwulicowość zachowania. Dwie osoby oddelegowane do prowadzenia rozmowy-Pani z kadr-bardzo miła i przyjazna, opowiadająca długo i szeroko jaka to cudowna i swobodna atmosfera jest w firmie, że wszyscy są na Ty i tak dalej...Pan z pewnego działu-niesympatyczny, mrukliwy i patrzący jak by mu się rodziców grabkami zabiło, w momencie kiedy zwróciłam się do niego po imieniu-kierując się tym co sami mi przed chwilą powiedzieli...Rozmowa bardzo długa-sprawdzanie kwalifikacji językowych, testy do rozwiązania-oczywiście zero konkretów na temat wysokości płacy-dopiero potem wyszło na jaw że na większą ilość stanowisk proponują płacę minimalną-czyli 2.200 brutto plus premie (czyli nie wiadomo co-zawsze należy być ostrożnym przy tego typu sformułowaniach gdyż najczęściej jest to wielkie nic). Podsumowując po rozmowie na której wykazałam się doskonała znajomością języka-czego wymagali, dobrym rozwiązaniem zadanych przez nich testów-dostałam odpowiedź odmowną. Dlaczego? Ponieważ na pytanie o wysokość pensji zażyczyłam sobie kwoty netto w granicach 2.500-3.000 Troszkę żenujące jest by przy wymaganiach które ma firma oferować ludziom płacę minimalną, zwłaszcza jeśli się przeanalizuje ich CV. Nie polecam.
Pracuję w dziale ES od przeszło pół roku. Przeszłam standardowy proces rekrutacji: aplikacja, rozmowa telefoniczna, rozmowa w firmie z dwójką rekruterów, sprawdzenie umiejętności językowych. Wszystko sprawnie i najwyraźniej pozytywnie po obu stronach, sama rozmowa trwała półtorej godziny, ale chyba nikomu się nie dłużyło. Rekrutacja prowadzona jest ciągle, bo takie jest zapotrzebowanie. Rzeczywiście, budynek się nie rozciąga, ale można po prostu zajmować kolejne piętra co też Versum czyni :) Część osób pracuje też zdalnie. Atmosfera fajna, ludzie także, niektóre osobowości naprawdę inspirujące, każdy inny, a jednak każdy tworzy cząstkę całości, co jest w Versum kluczowe. Nie sądzę, żeby Twoje oczekiwania finansowe były przyczyną niezaoferowania Ci pracy. Jeżeli kwalifikacje masz tak dobre, jak mówisz, to raczej chodzi o te elementy Twojej osobowości, które powodują, że zadajesz kłam każdej osobie, która pozytywnie wyraża się o swoim miejscu pracy i najwyraźniej kierujesz się innymi wartościami, niż Versum. Jeżeli przyszłego, być może, przełożonego określiłaś tak negatywnie, sama rozmowa Ci się nie podobała, Pani z HR nie wzbudziła zaufania to może to po prostu nie jest miejsce to dla Ciebie, tyle że rekruterzy to zrozumieli, a Ty nie. Nie ma co mieć żalu i go tak kąśliwie szerzyć, lepiej poszukać pracy w lepszym, bardziej odpowiednim Twoim oczekiwaniom i osobowości miejscu. Szkoda czasu :) Powodzenia! P PS. Ja polecam bardzo!
To że Ty polecasz to jest Twoje zdanie, natomiast to forum nie służy do wychwalania firmy Versum, tylko do wyrażania swojej opinii na jej temat i każdy z nas to robi-a jak uważnie poczytasz to zauważysz że nie jestem jedyną osobą która na tym forum ma podobne zdanie. Więc to że Tobie się podoba to mało znaczy.
No oczywiście, że moje, o to chodzi w tej dyskusji, żeby wyrazić swoje zdanie, nie? :) Nie rozumiem tylko, dlaczego opinia osoby pracującej w firmie od dłuższego czasu miałaby znaczyć mniej, niż wpis od kogoś, komu nie podobał się proces rekrutacji i go nie przeszedł. Trochę obiektywizmu i więcej pogody ducha!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Versum Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Versum Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Versum Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
