Przedstawiciel handlowy z językiem niemieckim jest teraz potrzebny i ze względu na jego biegła znajomość myślę czy by nie próbować swoich sil mimo ze tylko B2 wymagają. Z handlem jest gorzej, bo z trzech latach się łapię a wymagają do pięciu. Mimo wszystko każdy i tak z tej samej podstawy rusza? Ile wyniesie?
Orientuje się ktoś może jak potoczyła się sytuacja z wątkiem, który ktoś tu w marcu zaczął? Bo ktoś poradził, żeby sytuację do organów ścigania złożyć o ile stwierdzenie na temat przekrętów było prawdziwe. Są aktualnie widocznie jakieś skutki tego?
ja swoja sprawe zglosilem do odpowiednich instytucji aby dostac to co nalezalo mi sie zgodnie z umowa za wykonana prace. Niestety potwierdzam w/w uwagi
Właściciel Artur Lewandowski jest kłamcą , (usunięte przez administratora) wykorzystuje i gnębi ludzi. Narcystyczny egoista dążący po trupach do celu. Omijajcie szerokim łukiem. Pozytywne opinie o firmie może wydawać siostra , którego u niego "pracuje". Ten typ powinien już dawno siedzieć za przekręty podatkowe i pranie pieniędzy. Uważajcie na tą firmę i tego bandytę. Sukces zbudowany na krzywdzie ludzkiej i przekrętach.
A na te przekręty podatkowe, które tak definitywnie stwierdzasz to masz może jakieś niezbite dowody? Bo najłatwiej jest tak kogoś po prostu bezpodstawnie oczerniać
Jesteś taki dobrze poinformowany? Zgłoś do organów ścigania. Prawdopodobnie nie ogarniasz podstawowych obowiązków w firmie i się buzujesz na portalu. Szkoda. Zajmij się czymś pożytecznym.
NIE PŁACĄ(usunięte przez administratora) ZERO ODPOWIEDZI
Chyba jest tu szansa na staż, a istnieje jakakolwiek szansa na zatrudnienie po tym stażu?
Problemy z płatnością !! Bałagan w płatnościach
Szanowna/y Pani/e, Prosimy nie pisać na forum informacji nieprawdziwych. Celowe działanie na szkodę Spółki jest karalne. Jeżeli jest jakaś wątpliwość, proszę o kontakt mailowy: ksiegowosc@chemart.pl. Z poważaniem, Chemart IT
potwierdzam bałagan organizacyjny i opóźnienia w płatnościach. nie polecam firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy.
Cześć! jak tam zarobki w firmie?
Zarobki kształtują się na rynkowym poziomie. Dowodem na potwierdzenie powyższej tezy jest fakt, że w ostatnim czasie, tj. w przeciągu ostatniego roku nie odnotowaliśmy rezygnacji Pracownika z pracy w Spółce.
z tego co mi wiadomo to jednak to nie prawda. Duzo ludzi odeszlo i jest ciagla rotacja pracownikow
Nikt taki jak Jolanta Nowacka nie pracował w naszej firmie. Słabe to i przykre, że ludzie nie mają swoich zajęć, tylko pod fikcyjnymi przebraniami piszą bzdury na profilach pracodawców. Domyślam się, że przykro Ci Jolanto, że nie jesteś z nami :-) i nie możesz sprawdzić jak na prawdę jest?
(usunięte przez administratora)
Jako pracownik w tej firmie od trzech lat muszę stanowczo zaprzeczyć powyższej wypowiedzi. Jest ona nieprawdziwa, nierzetelna i osoba, która napisała to na pewno nie jest pracownikiem tej firmy. Rozumiem, że każdy powinien mieć jakieś hobby ale naprawdę są dużo ciekawsze zajęcia niż pisanie wyimaginowanych komentarzy. Jestem "pracownicą" w Chemarcie i nie spotkałam się z żadną powyżej opisaną sytuacją. A cały zespół jest świetnie zgrany, cieszymy się zawsze na wyjazdy integracyjne(które często powstają z inicjatywy pracowników), potwierdzone wysoką frekwencją, zespół, który dobrze się zna, zaprzecza określeniu "exodus pracowników", do przedsiębiorstwa dochodzą pracownicy ale nie odchodzą. Serdecznie pozdrawiam,
Pseudowlasciciel tej firmy ma na swoim sumieniu wyrok karny i wiele spraw w sadach. Nie polecam tego nieuczciwego pracodawcy.
Mówimy o Chemarcie i właścicielu tej firmy Arturze Lewandowskim? - Wyraziłem się jasno - sponsor tytularny. Ale przecież pan Lewandowski obiecał, że do końca będzie się wywiązywał ze zobowiązań. - Nie czuję się na siłach komentować wypowiedzi, których nie słyszałem. Jestem w stałym kontakcie z członkiem zarządu odpowiedzialnym za sekcję koszykówki męskiej i wiem, że zawodnicy nie mają do dzisiaj zapłaconych pensji za grudzień. Nie ma też środków na organizację meczów. Koszty ostatniego meczu domowego pokryłem ja z prywatnych środków, a ostatni wyjazd był możliwy wyłącznie dzięki żonie trenera, która go sfinansowała. Tak to teraz wygląda w przypadku tej sekcji. Podobno Artur Lewandowski nie zamierza z panem współpracować. Nie wiemy, co się między wami wydarzyło, ale słyszymy, że jest wam nie po drodze. - Nie bardzo rozumiem, czego ma to stwierdzenie dotyczyć. Co ja mam wspólnego z tym, że zawodnicy od 10 stycznia nie otrzymali swoich pensji, a osoby prywatne są zmuszone opłacać organizację rozgrywek? Trzeba tę sytuację rozwiązać, bo przecież drużyna reklamuje tę firmę na koszulkach - więc albo się zacznie wywiązywać ze zobowiązań, albo trzeba znaleźć innego sponsora. - Liga gra do końca marca, a mamy 4 lutego. Znalezienie z dnia na dzień sponsora dla drużyny znajdującej się w tak trudnym położeniu sportowym, który opłaciłby koszty czterech miesięcy, bo są przecież zaległe pensje z grudnia, a ekwiwalent reklamowy otrzymywałby przez niecałe dwa miesiące, jest praktycznie niemożliwe. Niestety, żeby dograć tę ligę, potrzebna jest kwota pięciocyfrowa. Której to kwoty TS Wisła nie ma? - Z tego co wiem, to nie ma. A czy toczą się jakieś rozmowy z Arturem Lewandowskim? - Tego nie wiem. Ja nie jestem stroną takich rozmów... Ale lada moment pan będzie. - Jeśli będę, to się będziemy zastanawiać. Mamy podpisane memorandum, ale zmiany organizacyjne muszą się zrealizować nie tylko w formie deklaracji. Na razie szukamy jakichś rozwiązań pośrednich mających utrzymać drużynę męskiej koszykówki. I w tak złej sytuacji jest tylko koszykówka? - Tak, bo koszykówka zainwestowała w wyższą ligę, która kosztuje kilkaset tysięcy złotych za sezon. Wyliczyliśmy z trenerem, że brakuje około 150 tysięcy. I tu jest poważny problem, polegający na tym, że jeśli koszykarze nie dograją sezonu, to spadną o dwie ligi, co dla tej drużyny ze sportowego punktu widzenia będzie tragedią. To jest największy problem bieżący. Reszta jakoś działa. W memorandum napisaliście, że wszystkie sekcje będą niezależne finansowo. - Nasze oświadczenie ma uspokoić wszystkich kibiców sekcji piłkarskiej, którzy się martwią, że nagle, sama mająca kłopoty, sekcja piłki nożnej zacznie ratować inne sekcje. Nie taki jest plan. Wierzymy, że posiadany przez stowarzyszenie majątek, połączony z potencjałem i możliwościami jakie ma spółka akcyjna, wygeneruje na tyle więcej środków, że będzie ich wystarczająco dużo dla sekcji działających w ramach stowarzyszenia, a dodatkowo pojawią się nowe możliwości dla sekcji piłkarskiej. Pierwszy przykład z brzegu - stowarzyszenie nie wybudowało w ubiegłym roku boiska, na które dostało milion złotych dotacji, z powodu braku środków. Spółka akcyjna szuka z kolei miejsca, gdzie mogłaby dla najmłodszych grup takie boisko w okolicy Reymonta wybudować. Gdyby obydwa podmioty działały zgodnie, zapewne boisko byłoby już wybudowane. Takie przykłady można mnożyć, zarówno te krótko-, jak i długoterminowe. Wszystko musi się jednak odbywać na zdrowych zasadach. Ani sekcja piłkarska nie chce nic zabrać innym sekcjom, ani nie planuje ich dotować. Według nas dodatkowe środki można po prostu wygenerować, łącząc potencjał obydwu podmiotów. Stąd pomysł, by kontrolę nad zarządem stowarzyszenia przejęły osoby wskazane przez nas i w ten sposób uzyskać połączenie organizacyjnie. Bo przecież nie będzie połączenia formalnego, spółka akcyjna musi być osobnym bytem, bo takie są przepisy związków piłkarskich.
Jest sprawa oczywista ze nie wyszło z panią Sarapata -Jaro Królewski oraz Tomek Jażdzyński wraz z Kuba Błaszczykowskim (w sekcji piłkarskiej) już go pogonili i każdy szanujący się fan odcina się od tego typu pseudosponsorow, które marne 250000 złotych nie może łożyć jako sponsor koszykówki. Jaka firma (Kimart) taki sponsor (pozer i arogant Arturo "gburo" L. ). Czy niejaki Artur Lewandowski zamierza spłacić swoje zobowiązania względem "wawelskich smoków" ? Z Wisły out na zawsze.
Wiecie może czy w Chemart International Trader Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Dzień dobry, Jeżeli Pani/Pan jest zainteresowana/y stażem w naszej firmie, proszę o swojego CV na adres rekrutacja@chemart.pl wpisując w temacie maila słowo STAŻ. Pozdrawiamy, Chemart International Trader Sp. z o.o.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Chemart International Trader Sp. z o.o.?
Ciężko jest w systemie 12/12 w Chemart International Trader Sp. z o.o.? Ktoś coś?
Dzień dobry, nie potrafimy odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ zostało niewłaściwie zaadresowane. W naszej Spółce zawsze obowiązywał i obowiązuje w dalszym ciągu, klasyczny wymiar godzinowy pracy, tzn. 8h x 5 dni w tygodniu (soboty i niedziele wolne). Z pozdrowieniami, Chemart IT
Jaki dress code obowiązuje w Chemart International Trader Sp. z o.o.?
Dzień dobry, nie ma sztywnych wytycznych w tym zakresie, ponieważ smart casual w zdecydowanej większości przypadków osób zatrudnionych w Spółce przyjął się w sposób naturalny, nie było potrzeby tworzenia regulaminu :)
Pracuje w tej firmie prawie dwa lata ale zacznę od początku. Przyjmując się do tej firmy nie spodziewałam się wspaniałych warunków pracy, dlaczego? Bo weszłam na ten portal i przeczytałam komentarze, oczywiście te pozytywne nie zostały mi w głowie, natomiast wszystkie negatywne pamiętam do dzisiaj, według mnie, żaden z nich od czasu kiedy pracuje w Chemarcie jest nieaktualny a każdy powstały po moim zatrudnieniu jest nieprawdziwy wręcz wyimaginowany. Praca w tym miejscu to czysta przyjemność, miła atmosfera, ludzie, którzy zawsze Ci pomogą, wspólne spotkania po pracy, na zarobki też nie ma co narzekać. Najważniejsze moim zdaniem jest to, że tutaj ludzie są ludzcy, co wbrew pozorom nie jest takie powszechne. Miłego Dnia !
Dziękujemy, miło przeczytać, że jesteśmy na właściwej drodze. Ta opinia to dla nas znak, że wysiłek wkładany w stworzenie miejsca pracy przyjaznego dla Pracownika, nie idzie na marne. Jesteśmy jednakże dalecy od samozadowolenia, zdając sobie sprawę, że zawsze trudniejsza od zdobycia mistrzostwa, jest obrona tytułu, dlatego nie przestaniemy doskonalić ten szalenie dla nas ważny obszar.
Praca w firmie Chemart nie jest przyjemnością. (usunięte przez administratora) Premia świąteczna 300-500 złotych, Sa tacy którym można wszystko i nawet nie musza pracować i są tacy którzy jak świetnie zadaniowo i maja wyniki ale nie podobają się zarządzającym (usunięte przez administratora). Co to za firma gdzie zarządzający sami utrudniają prace? (usunięte przez administratora) To nie jest normalna firma- nie dla ludzi którzy chcą pracować i za ciężką prace chcą oczekiwać godna place. Praca na własny rachunek dla siebie jest zdecydowanie lepsza dla mnie niż kiedys praca w chemarcie. (usunięte przez administratora)
Czy Chemart International Trader Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Podstawową formą zatrudnienia w Spółce jest umowa o pracę. W sporadycznych wypadkach zatrudniamy na okres próbny, na umowę zlecenie.
Niestety firma nie jest tak krysztalowa jak to opisal poprzedni uzytkownik. Pracodawca nie dba o swoich pracownikow i odchodza oni tak szybko jak przyszli.(usunięte przez administratora)Pracodawca dba tylko o swoj wlasny interes zapominajac iz najwiekszym kapitalem firmy sa jego pracownicy. Moje sugestie dla Chemart Surowce Chemiczne Artur Lewandowski: Stworzenie programu promującego wlasnych pracownikow oraz warunki pracy /umowy o prace, platne na czas skladki na Fundusz Pracy/ Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Stworzenie milej i przyjaznej atmosfery. (usunięte przez administratora) Realizowanie promocji i rozwoju wlasnych pracownikow. Nie polecam rotacja personelu w ostatnim czasie ogromna. Lepsze perspektywy u konkurencji.
Jestem pracownikiem firmy i zastanawiam się skąd te nieprawdziwe informacje zakrawające na oszczerstwa. Rozumiem, że jeśli ktoś nie pała miłością do właściciela bo np. prywatnie odrzucił zaloty płci przeciwnej to próbuje odegrać się w inny sposób i przenosi rozczarowanie na życie zawodowe. W długim okresie ze składu odeszła jedna osoba. Żadnych kontroli PIP nie ma, a te co były dawno temu praktycznie nic nie wykazały. Są na to dokumenty. Proszę nie pisać nieprawdy. To przykre jak łatwo anonimowo przychodzi hejtować. Zespół jest zgrany i stabilny. Drodzy internauci, nie dajcie się zwieść.
(usunięte przez administratora) atmosfera w zespole bardzo kiepska odeszlam kilka miesięcy temu do duzo lepszej pracy niedaleko do BBH. Zarobki obiecane przez prezesa niedotrzymane w umowie. Obieg i płacenie gotówką wynagrodzeń bez odprowadzenia składek na fundusz pracy np. magazynierzy na porządku dziennym. BARDZO SLABY PRACODAWCA DLA NAIWNYCH
@Katarzyna W. Rzadko korzystacie z forum więc wydawać by się mogło, że jest dobrze. Natomiast ta opinia jest niepokojąca.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chemart International Trader Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Chemart International Trader Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chemart International Trader Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!