Opinie o Adspringer Sp. z o.o. w Kołobrzeg

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Adspringer Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Adspringer Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Marketing, reklama i PR - działalności agencji reklamowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Adspringer Sp. z o.o. w Kołobrzeg

Kama Nowy wpis
Inne

Hej, chce się dowiedzieć po jakim średnio czasie dają jakiś feedback tutaj, bo ktoś sugerował by się zgłosić poprzez wysłanie CV. Możecie też dać znać mi już tylko na starcie nim cokolwiek prześle jaka występuje teraz atmosfera? właśnie uciekam od takiej już troszkę toksycznej a nie chce pod rynnę znowu wpaść

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Wiecie może, czy w Adspringer Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?

XYZ Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Sądzę że warto spróbować i wysłać swoje CV. Jeżeli wydasz się firmie interesujący/a to napewno się odezwie.

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Adspringer Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Dd Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Poza godzinami pracy można liczyć tylko na bezpłatne nadgodziny

Pytający
Kandydat
 Pytanie

Czy wynagrodzenie podane w ogłoszeniu na na pracuj.pl na stanowisko retuszer ma się jak kolwiek do rzeczywistości?

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowę kwalifikacyjną w Adspringer Sp. z o.o. masz już za sobą? Jak oceniasz konieczność przygotowania się do spotkania? Czy pracodawca zwraca szczególną uwagę na konkretne aspekty profilu kandydata na stanowisko Retuszer?
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Sarnów
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager
Gdańsk
ER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Adspringer Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Abc
Pracownik
@Pytanie

Ani to ani to, nadgodziny są darmowe i nie masz możliwości ich odbioru, bo pracujesz dla "dobra firmy".

Pytanie
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Adspringer Sp. z o.o.?

janusz
Pracownik
@Pytanie

nadgodziny i umowe o dzielo;)

Bardzo nie polecam
Były pracownik

Niestety wszystko opisane w innych opiniach jest prawdą. Na początku opowiadają bajki, gwarantują umowę o pracę, płatne nadgodziny, normalny urlop i wszystko co tylko chcesz, żebyś zaczął pracę. Szybko jednak okazuje się,że umowy o pracę nie będzie, ale o dzieło, jak chcesz mieć opłacone składki, to odejmują z wypłaty. Nadgodziny wyrabiasz dla dobra firmy, więc zapomnij o tym,że zapłacą, albo że wyjdziesz wcześniej, bo niby dlaczego, życie prywatne się nie liczy. Urlop to zawsze problem, tak samo jak zwolnienie chorobowe, bo przecież chory człowiek też może pracować. Licz za to na mobbing, awantury i brak szacunku, szczególnie, jeśli jesteś kobietą. Na porządku dziennym będzie również niedocenianie twojej pracy i mówienie,że nie robisz nic nawet jak codziennie siedzisz po godzinach. A, i zawsze, ale to zawsze są problemy z wypłatą.

Michał
Inne

Czyli umowa śmieciowa, dostał ktoś o prace?

Najgorszy_pracownik
Pracownik
@Michał

Podobno jedna osoba miała. I już tam nie pracuje :)

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Adspringer Sp. z o.o.?

Najgorszy_pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

hmm... nigdy? :D Tylko zleceniówki/ o dzieło, a najlepiej to jakbyś mógł B2B. mam nadzieję, że pomogłem

Potwierdzam
Były pracownik

Miałem wątpliwą przyjemność pracować w tej "firmie". Umowa to naturalnie śmieciówka, bo przecież taniej i trudniej dochodzić swoich praw. W pracy (usunięte przez administratora) próba wybraniania się rzekomą jakością, a zarobki śmiesznie niskie, nawet jak na standardy tak małego miasta. Mobbing pełną parą (naprawdę, moje wypowiedzenie zostało zgniecione i rzucone w kąt, dosłownie), o płatnych nadgodzinach można zapomnieć. Niektórzy ludzie nie powinni zatrudniać pracowników, bo można sobie tylko zdrowie zepsuć.

janusz biznesu

Szefa nigdy nie ma, o umowę śmieciową trzeba się dopraszać bo wszystko na gębę, umowę o pracę możesz włożyć pomiędzy bajki. Płacą Ci za 8 godzin ale wymagają siedzenia aż będzie zrobione, czasem do późnego wieczora. Jeśli jesteś kobietą licz się z przypadkami końskich zalotów ze strony jednego z prezesów, bądź też traktowania przez niego jak totalnego śmiecia - w zależności oczywiście od Twojego podejścia. Na rozmowie kwalifikacyjnej dużo mówią, jeszcze więcej obiecują, niestety gdy przychodzi do realizacji to kończy się na ciągle nowych wymaganiach do pracownika zapominając o swoich obietnicach. bardzo nie polecam

Spectre

Nie polecam i ostrzegam wszystkich, co chcą tam pracować! Trzeba dopraszać się o umowy, jeżeli czegoś nie wywalczysz albo się nie postawisz to tego nie masz. Na początku obiecują wszystko, później zaś problemem staje się nawet przejście na umowę o prace (której nikt nie ma). Gdy tam pracowałem mniej więcej co miesiąc mieliśmy nowego pracownika, gdyż z czasem każdy orientował się jak to wszystko funkcjonuje. Krętacze i (usunięte przez administratora) wykorzystują zdesperowanych ludzi, którzy gotowi są pracować za psie pieniądze i g***iane umowy. Żadnych benefitów i wynagrodzenia za nadgodziny. Omijaj szerokim łukiem.

5
To prawda
@Spectre

Brak płatnych nadgodzin lub choćby wyrównania wolnym, brak umów o prace i zawsze, zawsze problemy z płatnością za wykonana prace. Omijać szerokim łukiem

2

Zostaw merytoryczną opinię o Adspringer Sp. z o.o. - Kołobrzeg

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Adspringer Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Adspringer Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

Adspringer Sp. z o.o.
1/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Warzelnicza 1
    78-100 Kołobrzeg
  • NIP: 6711823325 REGON: 366459367 KRS: 0000661227
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Adspringer Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii