Witam Na jaką umowę można liczyć w firmie czy jest tylko umowa zlecenie
Znajdujecie jakieś minusy pracy?
czytam i nie wierzę... Premie wypłacane regularnie, wynagrodzenie terminowo, ekwiwalent za pranie, urlopy na życzenie, każdy pracownik zatrudniony na umowie, praca od 7-15, kosze upominkowe na Święta, zgrana i fajna załoga... Gdyby warunki były tak kołchoźnicze jak opisano wcześniej, to z pewnością w firmie nie pracowałyby te same od lat osoby. Wydaje mi się, że właśnie ta mała rotacja pracowników jest wystarczającym potwierdzeniem mojej opinii. Byłam, widziałam, potwierdzam....
@prbyłyv, czy aby na pewno prace porządkowe na terenie zakładu pracy nie należy do Twoich obowiązków zapisanych w umowie? @byly pracownik, czy przed podjęciem pracy nie były Ci znane warunki wynagrodzenia i premii? Co zaliczasz do plusów pracy w Custom Colors Piotr Ferenc? @GABRIELLA, jak rozumiem miałaś okazję odbyć rozmowę kwalifikacyjną w tej firmie? Na jakie stanowisko obecnie ta firma rekrutuje? Jakie są wymagania? Podziel się swoimi uwagami- być może ktoś jest zainteresowany zatrudnieniem u tego pracodawcy.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Dziękuję,wpisy nt.firmy bardzo pomocne,chciałam tam podjąć pracę.Nic z tego nie dam się wykprzystac, już kiedyś tak pracowałam ze byłam wykorzystywana co się z ludźmi porobiło.Pracodawcy to debil,pracujesz na nich,robisz im kasę a oni Toba pomiataja .
(usunięte przez administratora) Przestrzegam przestrzegam przed podjeciem tam pracy .Wyzysk az do bólu Od rana do wieczora za psie pieniadze.Słowo premia to tam nie znają
(usunięte przez administratora) !! Brak szacunku i robota od 6 rano do wieczora żeby było śmiesznie to mycie kibli bo wielmożne szefostwo nie ma sprzataczki .!!! Obłed a spróbuj podskoczyć to cie nie ma
