Jakie formy zatrudnienia są do wyboru dla lekarza endokrynologa? A także, czy jest wybór wymiaru czasu pracy? Choć szpital zamieszcza na swej stronie oferty, to informacje, zarówno co do warunków zatrudnienia, jak i wymogów są nad wyraz skąpe. Tyle dodali, żeby posiadać specjalizację z endokrynologii poświadczoną dyplomem.
Szpitalna izba przyjęć masakryczna. Ze skierowaniem pacjent 87 lat z migotaniem przedsionków przyjmowany 12h. Bez jedzenia i picia. Z taką reakcją lekarzy i personelu, który przemieszcza się po korytarzach z lewej na prawą bez celu pacjenci mogą spokojnie zejść z tego świata. Przy takich obciążeniach zdrowotnych dla przedsiębiorców idących w tysiące złotych uważam, że SOR z IPP do zaorania. Brak jakiejkolwiek organizacji w działaniu
Na stronie szpitala jest informacja o rekrutacji dla pielęgniarek i pielęgniarzy. Można się tu zatrudnić na kontrakcie żebym mogła połączyć prace godzinowo z inna placówką. To znaczy zależy mi na niepełnym etacie z kilkoma dyżurami w miesiącu. Ktoś wie czy dyrekcja jest elastyczna i daje taką mozliwość?
My, pacjenci rehabilitacji dziękujemy pani Malgosi- mgr rehabilitacji za profesjonalizm, szacunek do pacjentów, uśmiech, życzliwość.
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy pracownicy Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Marii Skłodowskiej-Curie W Zgierzu mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
praca jak praca jeden z większych szpitali w okolicy stąd ciągły kocioł do tego stary budynek ciągle coś się sypie pomimo remontów, itd. brak dyrektora i ciągły bałagan komplikuje pracę oraz wszystkie decyzje. wszystko czeka na czas przyszły a szkoda.
Ten ciągły kocioł to masz na myśli obowiązki czy atmosferę? Często się tu zmieniają pracownicy czy macie raczej stałą ekipę? Jakie obowiązki możecie przesunąć na potem?
Co sądzisz o atmosferze w firmie Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Marii Skłodowskiej-Curie W Zgierzu? Ile można tam zarobić?
W chwili obecnej atmosfera bardzo niekorzystna, nowa władza stosuje metody zastraszania pracowników. Zero szacunku ze strony dyrekcji.
Jakie metody znaczy? Jeśli nie chcesz pisać otwarcie to zrozumiem, ale naprawdę byłoby dobrze wiedzieć, z czym tam się trzeba mierzyć. Czy atmosfera się różni w zależności od oddziału?
Ma być wprowadzany równoważny czas pracy dla etatowców, redukcja dyżurantów, podobno mamy za dużo pielęgniarek itp., ordynatorzy mają zakaz dyżurów chyba, że na wniosek, konkursy rozpisywane są na niższe stawki, mają być oddelegowania na SOR itp. Pensja podstawowa wpływa co prawda na czas, ale jeśli ktoś wykonuje dodatkową pracę na zasadzie premii to cały czas jest duża zwłoka z wypłacaniem wynagrodzeń. Życie z plotkami i niepewnością co się utrzyma, a co rozpadnie w najbliższym czasie. Narazie wszyscy robią co do nich należy, ale sytuacja nerwowa.
A jaki był powód, że przyszła nowa władza do szpitala? I czy zachodzące w organizacji pracy zmiany powodują zwiększenie obciążenia obowiązkami? Jak się z reguły mówi o służbie zdrowia, to w kontekście zbyt małej liczny personelu, a Ty piszesz, jakoby tu było go za dużo. Czy to oznacza, że w najbliższym czasie nie będą robić rekrutacji?
Masakra 8 godzin na korytarzu i czekanie na przydział na odpowiedni oddział. Pacjent 86 lat z dusznością. Lekarz niesympatyczny, butny i z pretensja, że nie dowiedział się w wywiadzie wszystkiego od starszego skołowanego pacjenta. Na moment badania i wywiadu wyprosił rodzinę, pacjent już słabo slyszący i jeszcze 8 godzin na krześle. Pacjent na oddział trafił o 2 w nocy. Pomimo USG i opisu od lekarza, który kierował do szpitala nie brał pod uwagę jego opinii. Do rodziny pretensje, że w pierwszym wywiadzie wszystkiego się nie dowiedział. Nie chcę już mieć nic do czynienia z tym szpitalem.
Byłam pacjentką urologii,lekarze pierwsza klasa,ordynator - nigdy lepszego nie spotkałam, człowiek z ogromną wiedzą i empatią, pielęgniarki bardzo dobrze wykonują swoją pracę jak również opiekunowie medyczni, tylko przelożona pielęgniarek tam nie pasuje
A dużo pracuje opiekunów medycznych? Ogólnie pracownicy, głównie chodzi mi o pielęgniarki jak i opiekunów wyglądają na zadowolonych ? Zastanawiam się jaką mają atmosferę w pracy
Rzeznia i tyle a ordynator laryngologii to juz wogole bez czucia i empatii.
Dziewczyny, ile zarabiacie jako pielęgniarki. Jest ogłoszenie na stronie szpitala, został tydzień na wysłanie CV mailem, ale nie podają żadnych szczegółów, jakie warunki. Pomocy!
Kiedy zginą dziury w asfalcie przed oknami Pani dyrektor? Chyba nie słyszy jak karetki jeżdżą po dziurach. Pracownicy płacą za wjazd ale nic z tego żeby dziury znikły.
Leżałam na otolaryngologii .Lekarze bardzo mili wszystko dokładnie wytłumaczą pielęgniarki bardzo troskliwe ,pytają się o samopoczucie po operacji ,pomocne . Ordynator zainteresowany pacjentem ,wszystko w jak najlepszym porządku .Polecam i bardzo dziękuję za opiekę.
Nie wie Pani czy może wśród obsługi byli jacyś studenci na stażu? Może Pani kogoś takiego widziała? Szukam miejsca na staż a to wydaje się super, skoro taka fajna tam obsługa. Mam nadzieję, że zdrówko u Pani dopisuje :)
SOR Krótko pacjent po wypadku zdjęcia na Usg 3 godziny czekania i dalej nic XXI WIEK Maskara może ktoś się wreszcie się zamknie tymi Izbami Przyjęć
https://niezalezna.pl/413495-nie-zyje-wybitna-polska-plywaczka-malgorzata-gembicka-odeszla-w-wieku-36-lat Nurtujące mam Pytanie jak to jest z tymi szczepieniami bo w opini tego Artykułu nie uzyskałem odpowiedzi
Kiedy w tym Szpitalu będzie porządek prawny i (usunięte przez administratora) odpowie Prawnie za niszczenie mojej osoby . Tą kobietę powinni dawno z lustrować oraz sprawdzić jej biegłość Psychiatryczną . Na jakim ona nazwisku występuje bo na pewno to nie jest jej .
Niedawno byłam hospitalizowana na Oddziale Otolaryngologicznym. Spotkałam się z bardzo fachową opieką za równo ze strony lekarzy jak i pielęgniarek. Pan ordynator Kopczyński to wysokiej klasy specjalista, z empatiom podchodzi do pacjentów. Zarówno pielęgniarki jak i cały personel oddziału jest życzliwy i zawsze gotowy nieść pomoc. Mimo wszelkich negatywnych opinii o szpitalnym jedzeniu, wszystkie podane posiłki były bardzo smaczne. Cały personel zasługuję na podziękowania, które składam. Pragnę także życzyć samych bezkonfliktowych pacjentów, spokoju i wysokich wynagrodzeń. Dziękuję bardzo.
Witam. Pracuję w szpitalu w Zgierzu na sprzątaniu jeśli chodzi o dziewczyny które rozdają sprzęt są bardzo nie miłe. Kierowniczka nie potrafi być miła w stosunku do pracowników. A nie o to chodzi żeby (usunięte przez administratora) non stop bo praca to nie (usunięte przez administratora) praca ma umilać czas. Praca to nie (usunięte przez administratora)
Oddział ginekologiczny super, pielęgniarki i lekarze wspaniali z duzą empatia i troską byłam 1 czerwca Super dziękuję
Czy jest możliwość zawarcia umowy o pracę i jakie zarobki są na stanowisku inspektora w sekcji płac? Zastanawiam się nad wysłaniem cv, ale nie wiem, czy warto poświęcać czas na rozmowę i przede wszystkim pracę. Wie ktoś może, jak teraz wyglądają warunki w tym dziale, jak też z atmosferą i socjalem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Marii Skłodowskiej-Curie W Zgierzu?
Zobacz opinie na temat firmy Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Marii Skłodowskiej-Curie W Zgierzu tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Marii Skłodowskiej-Curie W Zgierzu?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
