Widziałam, że firma chce umiejętności pracy zespołowej, bo to podobno tutaj podstawa. Ok, a czy pracodawca jakoś w tym pomaga? Wiecie, zapewnia warsztaty czy kursy pracy w grupie? Czy bazuje tylko na osobowości ludzi? Pytam bo chce wysłać cv do pracy jako specjalista ds. sprzedaży szkoleń.
W NT Group panuje świetna atmosfera pracy, współpraca zacierająca podział na linie biznesowe czy hierarchię w strukturze to dwa główne elementy wyróżniające pracę w NT Group.
Jak się pracuje z ludźmi z Nt Group Systemy Informatyczne Sp. z o.o.?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Nt Group Systemy Informatyczne Sp. z o.o.?
Pracownik NT Group Sp. z o.o. może liczyć na wszystkie niezbędne narzędzia do pracy. W każdym dziale firmy narzędzia dobrane są do wykonywanych zadań. Pracownik działu pozyskiwania szczęśliwych klientów może liczyć na służbowy laptop, telefon oraz samochód służbowy.
Jaka atmosfera jest między działami w Nt Group Systemy Informatyczne Sp. z o.o.?
Atmosfera pracy i ludzie których spotykam codziennie w biurze to jeden z ogromnych plusów pracy w NT Group. Oczywiście nie jedyny :)
Atmosfera między niektórymi pracownikami jest fajna ale trzeba uważać na kierownika działu szkoleń i na wiceprezesa. Jak Cię nie polubi to nie pojedziesz na szkolenia, nie dostaniesz samochodu na użytek prywatny. Wypłata na czas ale trzeba dużo walczyć o premie. Będą szukali powodu żeby ją odebrać. Bardzo ostrożnie trzeba się dogadywać z wiceprezesem-kazde słowo się liczy.
@Były pracownik Zawsze można uzupełnić wiedzę we własnym zakresie i oczekiwać premii od firmy!
Czy w firmie są jakieś dodatki, benefity dla pracowników? W stylu np multisporta czy bonów?
Tak jest "OK system" i szkolenia, generalnie do wyboru ale muszą być związane z wykonywanymi zadaniami.
Te szkolenia to iluzja. Chłopaki po kilka lat walczą żeby się przeszkolić. Czasami udaje im się zrobić coś online. Zdarzyło się że było jakieś szkolenie stacjonarne. Ważne żeby było tanio. Dywiza wiceprezesa SP
Nie szukajcie na siłę w firmie wad. Wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma.
Rozmowa kwalifikacyjna na poziomie, wszystko fajnie, tylko że.....stanowisko KAM, cała Polska do obsługi, 2000 netto podstawy............praca w biurze + teren, ale bez auta służbowego do celów prywatnych. Benefitów jakichkolwiek brak. Także w istocie praca dla studentów lub osób tuż po....chociaż ja w pierwszej pracy 15 lat temu miałam wyższą podstawę.
2000 netto podstawy plus premia to może propozycja na początek dla osoby bez doświadczenia na okresie próbnym. Samochody są do wykorzystania w celach prywatnych tylko trzeba się tak umówić. Z bonusów jest karta OK System A szkolenia do wyboru z bazy BUR, oczywiście takie które są związane z realizowanymi zadaniami.
Jak się tam pracowało to bylOkSystemoczywiscie trzeba dopłacić. Samochód na użytek prywatny tylko trzeba się dogadać? Dogadać czyli polizywac Panu S. Ile razy wracając z audyty wieczorem w piątek słyszało się że nie wolno odstawić go w poniedziałek bo taka jest polityka firmy. Zarobki: to walka o każdą złotówkę. Dostają premie spodziewaj się uszczypliwych uwag od prezesa. Pierwsze pytanie jakie pada po powrocie z trasy to: dlaczego tak dużo? Takie standardy.
@Były pracownik, czy zatrudnione osoby rozmawiały z kimś na ten temat? Jeśli faktycznie takie sytuacje się zdarzały, warto poruszyć ten temat podczas rozmowy z kierownictwem. Na jakich stanowiskach można liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę?
Zatrudniamy tylko na umowe o prace chyba ze ktoś się bardzo mocno upiera aby prowadzić własną działalność i pracować na kontrakcie.
Ciągła rekrutacja wynika z braku szacunku do pracownika i współpracownika. Bardzo niskie zarobki, ale i tak powiedzą, że zarobiasz, a nie zarobisz. Ciągłe cięcie kosztów, bo zus muszą przecież za ciebie płacić nawet mozesz to usłyszeć od pracodawcy. Brak kierownictwa. Mini firemka, szczerze nikomu nie polecam, zero szkoleń, wsparcia.
Tak płacimy ZUS i zatrudniamy na umowę o pracę a nie śmieciowki i się tym szczycimy bo wiele firm w tym naszą konkurencją często zatrudnia osoby na kontrakty z własną działalnością. Wysokość wynagrodzenia to oczywiście kwestia subiektywna. Wynagrodzenia są uzależnione od nakładów i jakości pracy. Większość osób zarabia wiecej niż średnia krajowa
(usunięte przez administratora)
Rzecz w tym że wielu pracowników którzy tam pracuja nie posiadajawiedzy informatycznej. Uczysz się na bieżąco. Jest zadanie do zrealizowania i trzeba się gimnastykowac jak je wykonać. Określa się to mianem"rzeźby". Co do umiejętności. Jeśli zatrudniają Cię na trenera z Excela-musisz ko znać. Chcesz być admninem serewerow-musisz coś umieć a na bieżąco kombinuje. W sprawie aktualnych ofert pracy - oni ciągle wystawiał jakieś ogłaszania. Podejrzewam że tego nie zmienili
Bzdura. 90% trenerów, których zatrudnia firma to wysokiej klasy specjaliści posiadający wszelkie kwalifikacje w tym tytuły MCT. Firma jest autoryzowanym centrum testowy i autoryzowanym ośrodkiem szkoleniowym Microsoft. Posiada również autoryzację centrum testowego i laboratorium ECDL i jeszcze kilka innych. Zatrudniani współpracuje z kilkudziesięcioma trenerami w tym praktykami i inżynierami z zakresu programowania, sieci i administrowania infrastrukturą IT. Oczywiście zatrudniamy również młode osoby zaraz po studiach i szkolimy je we własnym zakresie i współpracujemy później z najlepszymi z nich a robienie z tego zarzutu jest mało zrozumiałe.
Mam wrażenie ze wypowiadają sie tu jedynie osoby bez jakichkolwiek kwalifikacji. Ja pracuje juz kilka lat i zarabiam od 3000 - 6000 netto w zależności od ilości pracy. Na warunki łódzkie myślę ze ok. Ktoś wcześniej pisał, że jak sie chce to się zarobi. Atmosfera w pracy dla mnie ok. Ogólnie polecam
Rozumiem, że nie ma stałego wynagrodzenia, a system pracy jest zadaniowy? Czy są jakieś premie, bądź dodatki? Piszesz, że atmosfera jest w porządku. Czy pracownicy się ze sobą dogadują? Co podoba Ci się najbardziej w firmie Nt Group Systemy Informatyczne?
Polecam. Miła atmosfera. Możliwość rozwoju.
(usunięte przez administratora)
Osoby które zadają pytania nie są w tej firmie mile widziane. Agata, jeśli jesteś tak bardzo zainteresowana pracą w tej firmie chętnie się spotkam i Ci opowiem co tam widziałem.
Ja pracuję już kilka lat. Praca jest trudna, wymagająca – jeżeli masz wyniki to zarobisz całkiem nie źle! Ciekawi ludzie, ciekawe projekty, wspólny cel i przyjazna atmosfera.
Ludzie rzeczywiście są bardzo ciekawi, ciągle się poznaje nowych bo jest OGROMNA rotacja pracowników. Zatrudniają nowych, kto jest bardziej ogarnięty na początku widzi co się dzieje i jak najszybciej ucieka. Szkoda kilku osób które są naprawdę myśląc ale się tam zasiedzialy bo na pewnym etem zaczęły traktować nieakceptowalne zachowania jako zwyczajne i w pełni naturalne.
Szkoda, że ostatnia opinia została usunięta bo dokładnie opisywała to, co dzieje się w tej firmie. Na pewno nie ma szacunku do pracowników, szczególnie jeden z Prezesów. Kombinowanie jak zrobić ,żeby nie zapłacić premii pracownikom. Oszczędzanie na wszystkim również na Klientach.
Już się zdarzyla sytuacja kiedy to jeden z prezesów którego imię zaczyna się na S, dzwonił do portalu gdzie można pisać opinie o pracodawcy, z awantura aby wykasowac jakiś wpis bo uderzał on w dobre imię firmy. A chodziło jedynie o kilka słów prawdy. Tam się tak załatwia sprawy-udawanie że problemu nie ma.
Zadowolony pracownik to taki , który osiąga dobre wyniki i automatycznie dobrze zarabia!!
Niewiele jest plusow zwiazanych z praca w tej firmie. Naganna atmosfera, brak mozliwosci rozwoju, niskie zarobki. Polecam dla studentow lub osobom zaraz po studiach jako prace na "przeczekanie".
Polecam współpracę z NTG
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nt Group Systemy Informatyczne Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nt Group Systemy Informatyczne Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
