Miejsce toksyczne, jak nie masz znajomosci, rodziny w firmie to jestes nikim
Hmm przy każdym przedłużaniu umowy rosną zarobki? Bo rozumiem, że przy umowie na próbę nie są to jakieś ogromne zwyżki wynagrodzenia ale przykładowo, jak już dostajemy na nieokreślony to można więcej dostać? I w sumie te wymagania możesz napisać jakie one dokładnie są i czy zdarza się tak, że robimy coś innego od tego, co mamy w umowie umówione?
(usunięte przez administratora)Dziesiątki ludzi zatrudnionych po znajomości którzy nie znają się na robocie, i jeszcze gdyby nic nie robili to lepiej wyszło niż to że proboja się wykazać i rzucają pracującym kłody pod nogi. Zbieznosc nazwisk praktycznie w tym zakładzie nie funkcjonuje. odpowiednie osoby robią za połowę pracownika a inne za dwoch. W biurze (rozwoju) Kadra kierownicza która boi się rozwoju, bo okaże się że są niekompetentni i poleca na bruk, a że na normalnym rynku pracy by może obsługiwali ksero to kurczowo trzymają się stanowisk i przepychają mailami żeby trudna robota spadła na kogoś innego. Struktura firmy to nie piramida tylko diament. Czyli na górze prezes po środku masa kierowników projektów i na końcu jeden robiący robotę, który jest zawalony robota tak że chodzi od spotkania do spotkania i nie ma kiedy zająć się merytorycznymi sprawami. Oczywiście zarabia najmniej z całego towarzystwa i dostaje po 4 literach za niewywiązywanie się z terminow. Kierownicy projektów oczywiście po znajomości i znają się tylko na umawianiu sali, wysłaniu zaproszeń na spotkanie ustalanie nierealnych harmonogramów i załatwianie pączków. Park maszynowy i produkcja to głęboki (usunięte przez administratora) Zakład Wojskowy więc musicie mieć świadomość że Wasza praca i życie prywatne nie umknie uwadze kontrwywiadu i wywiadów innych państw. Opieka medyczna w 100 proc płatna przez pracownika. Inflacja w tym zakladzie nie istnieje albo prezes czyta dane sprzed roku. Przychodząc do tej pracy trzeba dobrze wynegocjować stawkę na początku bo później podwyżka to maks 3 stówy co rok i nie ważne ile robisz i potrafisz. Straszenie zwolnieniem za niepodpisanie lojalki na kilka lat za jakieś marne szkolenia. Długo by wymieniać. Żeby tu pracować trzeba mieć bardzo mocne siedzenie albo twardy charakter i nie dać wejść sobie na głowę, ale wtedy za długo nie popracujesz i przy rozmowie o podwyżce usłyszysz że masz najwyzsza stawkę w dziale a najmniejsze efekty i się nie należy. a inflacja... MOZE będą podwyżki zakladowe 5%.
Jak dużo osób pracuje w Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A.?
(usunięte przez administratora)
Święte słowa :P Taka natura człowieka, trzeba ponarzekać, szczególnie na pracę. Dałbyś mi znać jak tu zarobki wyglądają, i czy w miarę regularnie dają jakieś podwyżki?
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie ? Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku inżynier konstruktor mechanik ?
(usunięte przez administratora)Dziesiątki ludzi zatrudnionych po znajomości którzy nie znają się na robocie, i jeszcze gdyby nic nie robili to lepiej wyszło niż to że proboja się wykazać i rzucają pracującym kłody pod nogi. Zbieznosc nazwisk praktycznie w tym zakładzie nie funkcjonuje. odpowiednie osoby robią za połowę pracownika a inne za dwoch. W biurze (rozwoju) Kadra kierownicza która boi się rozwoju, bo okaże się że są niekompetentni i poleca na bruk, a że na normalnym rynku pracy by może obsługiwali ksero to kurczowo trzymają się stanowisk i przepychają mailami żeby trudna robota spadła na kogoś innego. Struktura firmy to nie piramida tylko diament. Czyli na górze prezes po środku masa kierowników projektów i na końcu jeden robiący robotę, który jest zawalony robota tak że chodzi od spotkania do spotkania i nie ma kiedy zająć się merytorycznymi sprawami. Oczywiście zarabia najmniej z całego towarzystwa i dostaje po 4 literach za niewywiązywanie się z terminow. Kierownicy projektów oczywiście po znajomości i znają się tylko na umawianiu sali, wysłaniu zaproszeń na spotkanie ustalanie nierealnych harmonogramów i załatwianie pączków. Park maszynowy i produkcja to głęboki (usunięte przez administratora) Zakład Wojskowy więc musicie mieć świadomość że Wasza praca i życie prywatne nie umknie uwadze kontrwywiadu i wywiadów innych państw. Opieka medyczna w 100 proc płatna przez pracownika. Inflacja w tym zakladzie nie istnieje albo prezes czyta dane sprzed roku. Przychodząc do tej pracy trzeba dobrze wynegocjować stawkę na początku bo później podwyżka to maks 3 stówy co rok i nie ważne ile robisz i potrafisz. Straszenie zwolnieniem za niepodpisanie lojalki na kilka lat za jakieś marne szkolenia. Długo by wymieniać. Żeby tu pracować trzeba mieć bardzo mocne siedzenie albo twardy charakter i nie dać wejść sobie na głowę, ale wtedy za długo nie popracujesz i przy rozmowie o podwyżce usłyszysz że masz najwyzsza stawkę w dziale a najmniejsze efekty i się nie należy. a inflacja... MOZE będą podwyżki zakladowe 5%.
Dość konkretnie podjąłeś temat, dzięki. No a powiedz mi czy w tej całej strukturze są jakieś miejsca na awanse na wyższe stanowiska? Mówisz o jakiś szkoleniach dość negatywnie - one jakoś konkretnie podnoszą kwalifikacje?
*ocenzurował mi takie hasla... Przychodzi dyrektor do kierownika żeby przeprowadzil rozmowę z kandydatem i pierwsze pytanie jakie pada do dyrektora to "protegowany czy z ulicy ?" (sic) na stanowiskach kierowniczych są ludzie z tej i tamtej ekipy, a dlaczego ? Bo nie wiadomo kiedy tamta ekipa znowu wróci. Szkolenia są nic nie warte, ładnie brzmia i nic nie dają. Byle by tylko pracownika usidlić lojalka na kilka lat.
Polityczne? Czyli co tu się wydarzy jeśli dojdzie do zmiany władzy w takim razie?
Polityczne, czyli jesteś z wiadomej partii, lub znajomym prezesa/dyrektora. Co się zmieni po zmianie władzy ? Nazwiska prezesa, dyrektora i rady nadzorczej.
zgadzam sie z przedmowca, nie widzialem bardziej toksycznego miejsca, a wszystkie machlojki ekipy z produkcji zamierzamy zglosic w pare osob do odpowiedniej instytucji
Mocno rozwinięta wypowiedź. Mówisz,że dużo osób zatrudnionych po znajomości. A jaka jest szansa na zatrudnienie jeżeli nie ma się w firmie znajomości?
Napisałeś "Park maszynowy i produkcja to głęboki..." I admin wycioł. O co tam biega? Co się dzieje bo chyba jesteś na czasie?
Wywalają jak chcą? To jakie umowy macie? Jakiś okres wypowiedzenia obowiązuje? Pracownik jest informowany z jakiego powodu został zwolniony?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Dobrze mi się pracowało. Ludzie pozytywni i przyjacielscy. Zarobki nie powalają.
Miejsce toksyczne, jak nie masz znajomosci, rodziny w firmie to jestes nikim
A ile osób pracuje w firmie? Trochę ciężko mi uwierzyć, że każdy jest rodziną albo ma znajomości :)
to uwierz, ze polowa to rodziny, polowa koledzy kolegow, a resztka to z pracuj.pl (usunięte przez administratora)tak zwani
taaa, jezeli jestes od swoich to zarabiasz wiecej, awansujesz itd, jezeli z pracuj.pl to (usunięte przez administratora)za male pieniadze, tam sie ostal (usunięte przez administratora)
Tylko ze względu na to że trzeba mieć poparcie żeby mieć lepsze warunki? Czy chodzi o ogólną atmosferę i relacje z innymi pracownikami? Nie ma firmowych integracji żeby poprawić te kontakty, co?
To prawda, Wymagania na max, ale toksykologia. A i zarobki Twój przyszły kierownik zarabia 2x więcej niż sobie wynegocjujesz i jak nie masz placów to nie ma szans aby to się zmieniło. Po umowie próbnej zmiana wynagrodzenia +100zł. Nie polecam.
Hmm przy każdym przedłużaniu umowy rosną zarobki? Bo rozumiem, że przy umowie na próbę nie są to jakieś ogromne zwyżki wynagrodzenia ale przykładowo, jak już dostajemy na nieokreślony to można więcej dostać? I w sumie te wymagania możesz napisać jakie one dokładnie są i czy zdarza się tak, że robimy coś innego od tego, co mamy w umowie umówione?
Czy w Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Zakończyłem pracę w WZE, ogólnie: "koledzy inż" bardzo fajne osoby, pomoce i wyrozumiałe, natomiast reszta cóż: około 20 lat pracowałem dla polskiej zbrojeniówki - stałem się 1nym z nielicznych specjalistów w branży w tym kraju, wojna za granicą a ja zostałem wystawiony za drzwi, usłyszałem tylko od Pani która wręczała mi wypowiedzenie że jestem za dobry i nie mają dla mnie zadań. Cóż wojna za oknem a z pracy wylatuje specjalista.. żenada.. wysłałem kilka zapytań do prezesa (piszę z premedytacją z małej litery) i do tej pory nie dostałem info dlaczego wyleciałem.. cóż.. moje podejrzenie.. przyszła sobie jedna osóbka z pgzu do jednej osóbki z zarządu i powiedziała że nie chce ze mną pracować.. hmm.. jak w tym kraju ma być dobrze jak zamiast w pracy liczyć się powinny kompetencje liczy się tylko to kogo kto lubi ;), Reasumując: jak ktoś chce mieć pierwszą pracę i popracować chwilę to niech idzie (nie polecam), z tego co wiem dużo osób przyjmują dużo wylatuje.. a zarobki, to druga bajka - zarząd łatwo się domyśleć, a inż. jak kogoś rajcuje zarobić na kredyt hipoteczny, opłaty i żeby mu zostało 200 zł na życie.. no cóż to powiedzenia!
Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. Jak nie jesteś po rodzinie czy znajomości (najlepiej z zarządem) to nie masz na co liczyć.. zbieżności nazwisk tutaj nie ma. Mnie potraktowali okropnie.. Odradzam pracy w tym miejscu.
Co firma takiego zrobiła, że potraktowali cię okropnie? Mógłbyś dać znać? Mąż chce aplikować do firmy i trochę się boję. Firma nie ma żadnych plusów Twoim zdaniem? Czy mimo wszystko, coś by się znalazło?
Zarzucili mi coś czego nie zrobiłam.. Większość osób jest po znajomości. Koledzy i koleżanki Zarządu.. Robią co chcą. Na jakie stanowisko Pani mąż chce aplikować?
A co się wydarzyło? Zle Cie potraktowali względem pracy-obowiązków, wynagrodzenia czy cos jeszcze? Na jakim stanowisku byłeś, możesz coś więcej powiedzieć ? Ja aplikuje na magazyniera ,więc teraz się zastanawiam czy to co się Tobie przydarzyło dotyczy wszystkich działów. Nie ma niestety widełek w ogłoszeniu ,ale oferują calkiem porządny pakiet benefitow i rozwój.
Zwolnili mnie. Zarzucając mi coś czego nie zrobiłam.. Z tego co wiem osoby na magazynie nie są zadowolone z zarobków. Na podwyżkę nie ma co liczyć.
Witam, na jakie wynagrodzenie może liczyć planista ds. planowania produkcji? Warto aplikować i zawracać sobie głowę?
Nie wiem ze prezes to tak ok 10k dyrekcja pewnie z 8k kiewnicy ok 6k netto inż ok 4k młodsi inż ok 3.5 i reszta między min krajowa a 2.5
Ale to nie wiesz czy wiesz w końcu? ;p Bo nie jestem pewna czy sobie żarty robisz czy mogę brać to na poważnie. Między minimalna krajową a 2.5 tys... No ale teraz minimalna netto to jakoś 2700 wychodzi, więc jak to tak? Nie mieliście wyrównania tam jeszcze?
Aplikowaliście na stanowisko elektronik w Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.
skoro tak to napiszesz jakie warunki oferowali wtedy elektronikom? orientujesz się może także w bieżących? po prostu się zastanawiam nad potencjalnymi zmianami na przestrzeni czasu, teraz w wielu firmach od stycznia sporo się zmieniało, a tutaj?
pieniadze marne, szkoda czasu naprawde!!!!!!!!! uwazajcie na te firme, omijajcie szerokim lukiem!
jeśli dla pewności napiszesz jaka konkretnie kasa za jaki nakład pracy to może faktycznie nikt już nie będzie się zastanawiał. Napiszesz? marna to najniższa czy na spokojnie trochę więcej?
Witam Jak wygląda praca w IT Konkretnie chodzi mi o stanowisko testera Warto aplikować?
Jesli chodzi o testowanie to nie wiem skad taka wiedza - w zakladzie jest caly jeden tester oprogramowania z tego co wiem.. testowania oprogramowania jest bardzo malo bo zanim sie zacznie to juz mozna oddac na poprawki...
Dzien dobry, jak wyglada praca, atmosfera, wspolpracownicy na stanowisku konstruktor elektronik?
Żenujące i śmieszne wynagradzanie w dziale programistów i konstruktorów elektroników. Zarząd totalnie odrealniony od rynku jeśli chodzi o stawki dla inżynierów specjalistów. Niestety przez niekompetentny zarząd i politykę płac firma zamiast się rozwijać, to tylko wydaje na świat młodych specjalistów.
jak wygląda prac na produkcji? jaka jest atmosfera ?
Prosiak jezeli jest jeszcze kierownikiem sp1 to na sp1 jest luzik, jezeli nie masz predyspozycji (usunięte przez administratora) place sa smieszne, chlopaki zostaja w niedziele (usunięte przez administratora) Jak lubisz sobie gulnac to robota w sam raz dla Ciebie.
Bardzo toksyczne środowisko pracy. Nie polecam nikomu tego miejsca, szczególnie młodym konstruktorom, programistom - zmarnujecie tylko swój czas. Kadra kierownicza dramat, kompletny brak kompetencji. Standardy rodem z PRLu. Ludzi traktuje się jak zasób do wykorzystania i wyrzucenia. Ciężko jest też nie wspomnieć o patologicznych układach. Jeśli chodzi o portfolio prospektów WZE S.A. to tylko ich nie osiągnięte marzenia.
Trudno się zgodzić z kwestią dotycząca programistów. Dział informatyki przemyslowej jest całkiem zgrany, jest bardzo rozwojowo softwarowo i sprzętowo. Zresztą świadczy o tym fakt, że od kilku lat programiści tylko dochodzą do działu. Kierownik jest bardzo ludzki i łatwo się z nim dogadać. Płace w dziale są na dobrym poziomie dla juniora, na pierwsze dwa lata pracy jak znalazł. Co do pozostałych kwestii zgoda, cyrk na kółkach.
Od maja 2021r. zakłady pewnie ponownie będą płacić odsetki od nie wykonanych w terminie umów podpisanych z wojskiem. Należy również stwierdzić, że powołanie nowego członka zarządu tego nie uleczy, ponieważ nowa pani członek przez lata brała udział w tym procederze. Jeśli cofniemy się do lat poprzednich to straty liczone są w miliony zł. Ale co tam najważniejsze, że przy żłobie są ponownie p.kowałczuk i p.jabłoński (brat p.gosiewskiej). Ciekawe czy pracownicy dostaną nagrodę z zysku za 2020r. i podwyżki, bo w latach poprzednich przez lata podwyżek nie było.. Dziwię się tylko związkom zawodowym i radzie nadzorczej, że akceptują taki stan rzeczy.
A gdzie się podział najlepszy Dyrektor Biura Technologicznego p. markowski? Przecież obecnie p.o. za niego już raz wykazał, że nie nadaje się na to stanowisko - prawda prezesie.
Systemy antydronowe Lanca 2.0, 2.0+, 2.1 budzą ogromne zainteresowanie na targach. Jak to ładnie brzmi. Tak chwalą się zakłady od kilku lat. Tylko niech zarząd odpowie na pytanie - ile takich zestawów zostało wyprodukowanych i sprzedanych - chyba żadnego. No ale propaganda sukcesu kwitnie na całego.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
