Pracujecie komunikując się w języku angielskim?
Mocno przesadzona informacja. Żadna dobra firma nie pozwala sobie na takie zachowania!
Staffin okradają pracowników zabierają im 35% stawki godzinowej z której powinno wychodzic 13.8 zL netto przy zarobkach 17zł brutto na godzinę oraz umowy są tygodniwe nie zlecenie ani umowa o pracę tylko praca na czas określony max 7 dni roboczych oczywiścię też zwalniają ludzi za byle co pozdrowienia smutny Grzes Staffin (usunięte przez administratora)
Gdzie firma kieruje ludzi do pracy? Jakieś kierunki za granicą? Trochę niepokojące są niektóre opinie.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Cóż... R(wlasciciel) Jest typem stalkera. Duzo gadania, duzo motania, zadnych kontraktow, wydzwania wieczorami, wymaga stalego kontaktu. Pisze to z punktu widzenia kontrahenta. Jesli probujesz zakonczyc kontakt dostajesz wiadomosc o "typowo Polskim zachowaniu", czlowiek ktory ewidentnie gardzi Polakami. Ja na kooperacje sie nie zdecydowalam, w zyciu nie wyslalabym ludzi do tej agencji. Chamskie wiadomosci wlasciciela trzymam na wszelki wypadek. Z calego serca nie polecam.
Czy w firmie niedawno zaszły jakieś znaczne zmiany? Napiszcie kilka słów o sytuacji. Jaka panuje atmosfera? Czy warunki zatrudnienia są dobre, a wysokość wynagrodzenia wystarczająca? Czy pracodawca organizuje transport do pracy lub też zwraca jego koszty?
Myślę że pani Patrycja i 'Rubin' naprawi swój błąd . Nie wciągając w to Flex Craft , GBT , RWE Essent Amercentrale
Kiedy ta agencja zacznie być wiarygodna .? Ogłaszają się na portalach branżowych że dają możliwość pracy na długi okres plus dosyć wysokie wynagrodzenie.?Po kontakcie z nimi , oferują prace na 2 tygodnie i 11_12 Euro .... Ps.Jak oni to liczą że wychodzi im 15 tys na miesiąc?Na zaufanie ludzi trzeba sobie zapracować.
pracowalem dla tej firmy i moge powiedziec ze dopoki pracowala tam p.Kamila to jakos to szlo , zawsze mozna bylo liczyc na pomoc . teraz nie dosc ze maja cie w (usunięte przez administratora) to pracownik robi za koordynatora na miejscu p.Robin obiecuje ze za przysluge zaplaci poczym trzeba sie upominac odsylaja od jednego do drugiego i wkoncu nikt nie jest za nic odpowiedzilany
Chyba coś Ci się pomyliło. Kalila to jakaś kompletna pomyłka. Z nią to się gadać nie dało. Nic załatwić nie potrafiła. Kontakt z nią po wyjeździe to porażka, rozlaczac się potrafiła tylko jak był problem. Niekompetentna w ch... Bardzo dobrze że jej nie ma.
Bardzo nieprofesjonalna firma. Zapraszają na rozmowę przez pół Polski. Po czym godzinę przed spotkaniem za pomocom SMS odwołują rozmowę. Nie polecam prawdopodobnie fałszywa firma.
żenada,takie firmy maja odwage ogłaszac sie na portalach pracy
Miałem okazję pracować przez to biuro 6 miesięcy. Po dłuższej przerwie współpracujemy znów. Wszystko się zawsze zgadzało, jeżeli nie to w kolejnym tygodniu było wyrównanie. Kontakt z Panią Kamilą wzorowy. Dla konkretnych ludzi praca zawsze się znajdzie. Zarobki na normalnym poziomie jak na Holandie.
Darujcie sobie tą agencje,jesli chcecie miec swoje pieniądze.Ostrzegam wszystkich.
Kolejna złodziejska agencja,nie wierzcie w zadne słowo na 100% tej z Opola co ściąga z Polski do Holandii ludzi i wracają zaraz do Polski,w dodatku z pieniedzmi nigdy nic sie nie zgadza.
(usunięte przez administratora)
Przez miesiąc się do nich dobijałem na konstrukcje _ juz Pani Kamila kazała bukować bilet do Holandii że by na drugi dzień usłyszeć ze monterów juz nie chcą . Wiec powiedziałem co O nich myślę i sposobi ich działania .
Potwierdzam _Mocni w gębie ,dużo obiecują _gorzej w realizacji tych obietnic . A jak zadajesz nie wygodne pytania _od razu jesteś -na nie .
Witam. Interesuje mnie opinia o ta firma z Opola . Promuje się jako przedstawiciel Holenderskie Agencji . Jak na razie mogę tylko powiedźcie o nich że dobrze potrafią zwodzić i obiecywać ? A jakie są wasze opinie i doświadczenie z tą firmą ?
Kolego odpuść sobie .Tak jak pisałeś same cacanki obiecanki _i mnóstwo oszukaństwa pomieszane z kłamstwem . Chyba te agencje z Opola tak mają .
