Opinie o ETO MAGNETIC
Proszę o odpowiedź jak wygląda praca na różnych stanowiskach w pracy. Jak wygląda przezbrajanie maszyn Czy naprawa Czy to i to pracownik maszyny Czy inna osoba chodzi mi o dzieło montażu i Czy to jest ciężkie do nauczenia
Możesz przyjść na 3 miesięczny okres próbny i zobaczyć co i jak. Bo raczej ciężko tu opisać pracę na wszystkich maszynach, bo jest ich sporo. A nie wiadomo też gdzie trafisz.
Piszę o wiadomość jak wygląda praca chodzi o wykonywane czynności czy samemu przezbraja się maszyny i jak to wyglada
Czy ktoś wie w które soboty października będziemy odrabiać?
Czy mogą zwolnić na okresie próbnym i ile wynosi pensja netto po okresie próbnym netto że wszystkimi do datkami
Proszę o informację jaka jest pensja netto na okresie próbnym już z nockami dxiekuje Proszę o rzetelne informacje
24 zł brutto nocki to 20% zgodnie z kodeksem pracy. To już musisz sobie obliczyć. Każdy miesiąc jest inny i więcej bądź mniej nocek. Nie ma stałej pensji
Wiem że Luxmed jest po roku dopiero. Ale jak to jest z multisportem można od razu? Czy też rok?
jakie sa zarobki?
Czy zakład pracuje również w weekendy - Sobota/Niedziela?
Nie ma możliwości odbierania czy zabierania wolnego. Płatne 100 procent więc dwa razy taka stawka jaka się ma ustalona.
Czytam te wypowiedzi i zero konkretów. Nikt nie napisze ile się zarabia na danym dziale. Idę na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko magazyniera i dowiem się dopiero ile zarobię dopiero ,gdy do mnie oddzwonią z propozycją pracy, o ile oddzwonią.
Są linie gdzie pracownicy firmy nie chcą chodzić "gościnnie " ze względu na liderów . .. czy ktoś się w końcu tym zainteresuje?
Chciałabym dowiedzieć się czy na zakładzie jest gorąco? Na jakie pieniądze i benefity można liczyć? Czy ciężko dostać pracę w Eto?
Ten kieras z jakości (usunięte przez administratora), najgorszy ever jakiego widziałam. Nikt nie widzi że to przez niego zwalniają się ludzie?
A czemu niektóry dziewczyny moga mieć pomalowane długie paznokci a niektóre nie można, albo mus włosy związane a inne osoby nie musza, my pracujem na sensore a niektóre osoby lepiej trakowane. To źle że taka różnica w traktowanie. Tak w lini wszystkie powinni być traktowane tak samo.
Niektóre panie mają tak długie paznokcie, że nie są w stanie pracować na wszystkich stanowiskach. Taka prawda...
A powinni zwracać uwagę. W końcu chyba obowiązują jakieś normy i dresscode w firmie. Czy wolna amerykanka i każdy ubiera sie jak chce?
Są linie gdzie obowiązują szczególne wymagania np obowiązkowe rękawiczki czy krótkie paznokcie ale i tak dziewczyny mają to gdzieś. Kiedyś sensor to była ważna linia i pilnowali tam a teraz luz. Ostatnio przechodziłam i przeżyłam szok jak pani na nawijarce pracowała w rękawiczkach. Oni mają najcieńszy drut w firmie a tutaj rękawiczki. Kiedyś to było nie do pomyślenia. Ale skoro przełożeni nie reagują.
Przyjdź na linie Sensor i zobacz jaki jest drut to będziesz wiedziała dlaczego. To najcieńszy drut i bardzo łatwo go uszkodzić.
A co tobie do tego? Skoro im nie przeszkadza to chyba nie jest tak jak mówisz, i sobie radzą?
Masz na myśli że nie przyjmują bezpośrednio tylko trzeba aplikować przez agencje? Trochę słabo. Na jakie stanowisko chcesz aplikować?
Dobrze,że Pani brygadzistka Pani B. wróciła, pracuje się doskonale. Zero stresu, wutłumaczy i wszystko na spokojnie. Takich brygadzistek ze świecą szukać. Można pracować i doceniać takich ludzi...
powiedz mi prosze bo nie rozumiem, przez chwile byla inna brygadzistka i z nia bylo gorzej ? ta byla tylko na jakims urlopie ? czy zatrudniajac sie zawsze trafi sie na pania B czy sa tez inne osoby ?
Szkoda p. B.daje sobą manipulować i kierować leniom i nierobom które mają dużo do powiedzenia.Moze p.B. większa kontrola nad właśnie tymi osobami którym najlepiej wychodzi gadanie i lazenie bo do norm to im daleko.Jak to się ma do osób ktore uczciwie pracują? Żadna z poprzednich brygadzistek sobie na to nie pozwoliła może dlatego jak uslyszaly ze p.B. wraca to piszczaly z radosci bo bedzie kim manipulować.Zycze więcej samodzielnosci w podejmowaniu decyzji.
Zaczęły się kontrole wychodzących na przerwy,chyba krucho jest z pracą,szukają pretekstów do zwolnień
No w końcu, bardzo dobryj pomysł. Bo niektórzy pani EVM mogą sobie pozwolić chodzić co 2 godziny na przerwę po 20 min. I wątpię że oni non stop wybijają się.
Gdyby zaczęto kontrolować długości przerw technologów, działu jakości i pań kadrowych jedzących przy biurkach, które też się nie wybijają na przerwy, to byłby lament dopiero ;)
Nie rozumiem tej debaty.Oczywiste jest ,że osoba która w danym.momencie nie świadczy pracy ,znajduje się na przerwie,ma obowiązek wybicia sie na tą przerwe.Nie ma to nic wspólnego z tym czy jest duzo,czy malo pracy.Obowiazkiem każdego pracownika jest wybijanie sie na przerwach ,tym bardziej,ze za przerwę pracownika pracodawca rowniez płaci.
Uczciwi pracownicy ,nie mają takich obaw
Jak teraz wygląda sytuacja z przedłużaniem umów po okresie próbnym?
Pani brygadzistki z dwóch linii evm,to jedna wielka pomyłka.Narzuca kary i nakazy na poziomie przedszkola,wprowadza niepotrzebny haos i wywołuje konflikty.Nikt z nas nie podpisywał odpowiedzialności zbiorowej za błędy jednostki ale ona widzi to inaczej. Doprowadziła wiele osób do płaczu i to nie tylko nowych pracowników,ludzie zaczęli brać leki uspokajające,a chyba szefostwu nie o taki komfort pracy chodzi.Ma znikomą wiedzę na temat pracy na evm,na żadnym ze stanowisk nie przepracowała nawet minuty,a żądania co do ilości ma z kosmosu,bo nie wie ile ,czego,realnie można zrobić.I to ciągłe wydzieranie się na wszystkich, ciągłe pretensje, szantażowanie obniżeniem oceny...nie mogę zrozumieć,jak dyrektor, jednak człowiek o dużej inteligencji i wysokiej kulturze, pozwolił ,by ktoś tak apodyktyczny,o zapędach dyktatorskich miał pod sobą ludzi.Gdy się ją porównuje do poprzedniej brygadzistki,to dostaje szału ale prawda jest taka, że między paniami jest ogromna przepaść.Pani B. wiedziała wszystko o liniach i maszynach,potrafiła na każdej pracować i niejednokrotnie to robiła, potrafiła je przezbrajać i dokonać drobnych napraw,a Ta pani potrafi co najwyżej wcisnąć start,o aspekcie ludzkim nawet nie wspomnę,bo tu to już jest dramat Szkoda, że wszyscy , bojąc się w aktualnych czasach o robotę, mówią o tym wszystkim po kątach ale nikt się głośno nie odezwie. To jest osoba, która nie powinna mieć, żadnej władzy i żadnych podwładnych pod sobą,bo się do tego nie nadaje i może zacznijmy mówić o tym głośno. Proszę administratora o nie usuwanie tego wpisu,bo daje on też jakiś obraz o firmie osobie szukającej pracy,a praca w ETO jest okej,zarobki nie najgorsze ale nie zazdroszczę nowej osobie jeśli trafi na linię do tej osoby.
Chciałam zapytać jak pracuje się u was w zakładzie,czy warto zawracać sobie głowę podjęciem pracy ,jakie ewentualnie zarobki pozdrawiam
Praca na trzy zmiany. Na liniach zmieniamy się raczej codziennie stanowiskami więc też nie ma takiej monotonii, co daje też możliwość stania i siedzenia. Co najważniejsze nie ma pracy taśmowej. Pracujemy przy montażach lub maszynach. Można słuchać muzyki przez słuchawki co też jej atutem bo czas leci szybciej i przyjemniej. Atmosfera przyjemna. Zarobki rozne, zależy jaka linia i jakie wyrobienie.
Ukraina w czasie wojny a brygadzista zabrania słuchać wiadomości a w zakładzie pracuje więcej Ukraińców niż Polaków
Co prawda pracowałem ponad rok ,ale jest wiele plusow,jak palisz mozesz wychodzic ile razy chcesz nikt sie nie gorączkuje o to,jak nie chorujesz masz kilka dodatkow,atmosfera na plus
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ETO MAGNETIC?
Zobacz opinie na temat firmy ETO MAGNETIC tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ETO MAGNETIC?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77, z czego 7 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 45 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ETO MAGNETIC?
Kandydaci do pracy w ETO MAGNETIC napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
