Aktualne opinie o 229 firmach produkujących rury. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Wyroby metalurgiczne - produkcja rur oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Manuli Hydraulics Polska S.A.
Robi się ciekawie. Mam nadzieję że masz dowody. To że okradają firmę to większość dawno wie. Zatem czekamy na więcej.
"JS Technologie" Sp. z o.o.
Warszawa
No te wspomniane wypadki akurat mnie zmartwiły bo raczej nie jest o nich za głośno. O jakie konkretnie może chodzić ze jednak nie było aż tak głośno? Jakby nie patrzeć na forum wszystko piszą
Logstor International Sp. z o.o.
Zabrze
Na 10lecie dostaniesz laurkę i bon na 200zl do sklepu dowolnego
Rohrbogen Sp. z o.o.
Radom
pewnie na boże narodzenie sie pomylili ja jak pracowałem to było 300 złoty a na wielkanoc hmmm jedni 300 drudzy 250 inni 150
Korporacja Kapitałowo-Produkcyjna Metal-Product Sp. z o.o.
Lisi Ogon
Ciekawa jestem czy poprzedniemu kandydatowi akurat zaproponowano na rozmowie kiedyś minimalną + 200 zł czy to jednak faktycznie standard. Jakby nie patrzeć w ogłoszeniu piszą o wynagrodzeniu w zależności od posiadanych umiejętności i zaangażowania. to nie robi przypadkiem większej roboty po jakimś okresie próbnym?
Kalpol Sp. z o.o.
Gliwice
Próbował ktoś w ogóle zgłosić w firmie, tak bezpośrednio, że brakuje narzędzi i przydałby się ich zakup? Jak rozmawiałam z mężem to ma on chęć aplikować na stanowisko operatora wózka widłowego, trwa rekrutacja. Wynagrodzenie opisano jako stałe plus premie świąteczne, ile wynosi taka podstawa wynagrodzenia i czy oprócz premii świątecznych jakieś motywacyjne też są?
Nawara-Serwis s.c. Marzena i Rafał Nawara
Trzebień Mały
Firma szuka teraz elektryków, bo niby wzmacniają istniejące działy. Dla elektryków dają możliwość zdobycia nowych uprawnień, może ktoś wymienić , co ewentualnie wchodzi w grę? Wysokie wynagrodzenie brzmi bardzo tajemniczo. Jak wysokie jest ono dla nowych pracowników?
Stalmet Łucja Kobiela
Częstkowo
hej, chciałam wcześniej się zorientować czy spawacz / monter ma szanse na pracę, bo działalność pokazała mi się w kategorii produkcji rur i tym podobnych. tutaj jednak pisaliście o jakichś problemach z finansami. Czy pracownicy też je miewali?
Stal Impex Sp. z o.o.
Krosno
Ok, dobrze wiedzieć, sama chciałam tam wysłać cv, bo akurat się tu przeniosłam i nie mam jeszcze pracy. Ale jak tak dzieje się w oddziale, to może warto to zgłosić do centrali i głównego biura? Czasami główny hr może daje jakąś możliwość zgłaszania nieprawidłowości. Ja to szukam pracy administracyjnej, byle jakiej ale w biurze.
Marcegaglia Poland Sp. z o.o.
Kluczbork
Mam do dyspozycji tylko ogłoszenie sprzed 3 lat. Czy operator maszyn wciąż pracuje w trzyzmianowym systemie, jak wtedy podawali? Jeżeli tak, to chciałabym się dowiedzieć, jakie to są zmiany.
Geberit Ozorków Sp. z o.o.
Ozorków
Pracownik montażu - monter mebli taką rekrutacje właśnie znalazłem w sieci. Widzę że praca na dwie zmiany między 7-22. Zwykle po 12 godzin czy osiem i wpadają nadgodziny? Pytam pod kątem zatrudnienia.
Zok-Tech Sp. z o.o.
Jastrzębie-Zdrój
W robocie pod ziemią wymagają od ślusarza, w treści oferty, kultury osobistej i chęć integracji. A tu pisano, o donosicielstwie, czy wyliczaniu czasu w toalecie. To w takim razie, na ile sami są kulturalni i z szacunkiem do człowieka? Pytam zarówno o przełożonych, jak i współpracowników ewentualnych.
WITZENMANN OPAVA Spol. S R.O. Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Oddział w Polsce
Warszawa
Pracownik biurowy z językiem niemieckim ma mieć mailowy i telefoniczny kontakt z klientem. Ale również uzupełniać arkusze Excela. Czy więc faktycznie jest to samo uzupełnianie komórek i wystarczy podstawowa wiedza z obsługi tego programu, czy jednak potrzeba większych umiejętności? Liczę na szybką odpowiedź, bo ogłoszenie jest jeszcze aktywne, a waham się, czy odpowiadać.
Alchemia S.A.
Warszawa, Jagiellońska 76
,,Przede wszystkim należy podkreślić, że przepisy Kodeksu pracy nigdzie nie zawierają wyraźnego zakazu stosowania mieszanego sposobu realizacji płatności – z formalnego punktu widzenia jest to zatem czynność legalna. Jak już wspomniano, obydwie formy wypłaty są równoważne, w konsekwencji zastosowanie ich równolegle można uznać za zgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Wreszcie bodaj najistotniejsza kwestia – jedynym dysponentem wynagrodzenia za pracę jest pracownik. Jeżeli uzna on za właściwe podzielenie wynagrodzenia na część realizowaną w formie przelewu i wypłacaną w gotówce, to pracodawca powinien postępować zgodnie z wolą pracownika." Także jest możliwa taka forma, ale najprościej będzie jak osobiście się zapytasz na rozmowie o pracę, czy pracodawca zgodzi się na taką opcję. Tak możemy tylko gdybać.
Koide Poland Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
W tej ofercie nie widzę by wspomniano jakkolwiek o wcześniejszym doświadczeniu. czy ono nie odgrywa kompletnie żadnej roli? Jedynie te 3 miesiące współpracy rzutują na ustalana stawkę? Dodatkowo zastanawiam się co w przypadku podwyżek, na tym stanowisku nie zarabia się w firmie więcej niż wskazuje na to górny próg?
Poujoulat Sp. z o.o.
Legionowo
Zastanawiam się jakie do dziś benefity mogą przysługiwać osobom zatrudnionym. Kiedyś gdy szukano specjalisty ds. wycen i kontraktów. Było napisane, że przysługuje opieka i telefon służbowy. Do dziś co jeszcze może być?
Zakład Produkcyjno Usługowy Międzyrzecz Polskie Rury Preizolowane Sp. z o.o.
Międzyrzecz
Spotkania rekrutacyjne odbywają się w firmie. Kontakt najpierw z kadrami ( 95/742 33 10) a później kandydat zapraszany jest na spotkanie z poszczególnymi kierownikami działów lub z właścicielem firmy. Firma ciągle udoskonala relacje miedzy pracodawca-pracownik reagując na wymagania inicjatywy ONZ Global Compact. Ciągły wzrost sprzedaży naszych wyrobów na rynki niemal całego świata wymaga wykwalifikowanej kadry, nie tylko mamy na myśli kierownictwo ale także szeregowych pracowników. Firma ciągle zwiększa nakłady na automatykę i robotyzację procesów produkcyjnych. Reasumując, praca u nas jest łatwa i przyjemna a o resztę zadbacie sami. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych Co do wynagrodzenia i innych profitów to te kwestie omawiane są indywidualnie na spotkaniach.
Kiepurex sp.j. A. P. P.Kiepurowie
Wapiennik
Jest tu wystawiona oferta pracy dla instalatora. Z jej treści nie jestem w stanie wywnioskować średnich zarobków, a to w zasadzie one by mnie teraz interesowały. Jest tu może ktoś zorientowany kto mógłby je przybliżyć?
Inwest-Produkt Hankowska Godlewski Kuryś sp.j.
Białystok
Znalazłem ogłoszenie na stanowisko technologa procesu produkcji. Byłbym wdzięczny o informacje jak wygląda praca na tym stanowisku, jakiego wynagrodzenia można się spodziewać oraz ile osób pracuje na tym stanowisku?
Ecco Went Jerzy Pluta
Inowrocław
Witam firma eccowent pana Jurka oceniam na 100bpricent przemiły człowiek wszystko można załatwić jeśli robota zrobiona nigdy się nie czepiał szkoda tylko że zawiesił firmę problemy rodzinne bo caly Cczas bym pracował w tej firmie
Motonautilus Jacek Danielewicz
Przemyśl
Omijać szerokim łukiem! Gmole ładnie zapakowane i to wszystko co pozytywnego mogę powiedzieć. Ubytki w powłoce lakierniczej, brak odpowiednich tulejek, zbyt krótkie śruby jak z pobliskiego sklepu rolniczego oraz krzywy gmol. Nie polecam szkoda nerwów. najbardziej przykre to brak chęci rozwiązaania problemu.
Midroc Rodoverken Production Sp. z o.o.
Gródek
Jedz będziesz oszukiwany na dietach ,delegacjach brak świadczeń socjalnych (umowy śmieciowe za granicą od których nic się nie liczy ale podatek wysoki już tak to potrafią zabrac) do tego kadra zarządzająca to porażka od samej góry dyrekto typowy korporacyjny szczur któremu większe szczury w innej korporacji pogoniły i dlatego jest w midrocu.brygadzisci(usunięte przez administratora)plotkarze,a prawda jest taka że w innych firmach o podobnym profilu by się nie odnalezli .popytaj ilu ludzu się przewinelo ostatnie 2-3 lata masa nawet biurowi odchodzą.nie polecam
Robert Bator Zakład Usługowo-Handlowy Mil-Dam /Zuh Mil-Dam /
Częstochowa
(usunięte przez administratora) Brak zasad BHP jeden pracownik wiecznie pijany syn szefa Damianek ewidentnie oderwany od rzeczywistości dodatkowo się nie myje i w całym busie śmierdzi.
Interkrąż Sp. z o.o.
Trzyciąż
Zakład super, atmosfera, pensja na wysokim poziomie. Kierownik idealny, nie pomoże ani nie pogoni ale jest. POLECAM!!!!
Henitom Dryjski sp.j.
Myszków
Jacek Kazia czarna paulina i wiele innych to szefostwo próbujące chwalić firmę. Tak nie jest. Tam się pieniądze liczą nie ludzie. Chcesz zmarnować czas to idź do pracy w henitom. Dowiesz się wszystkiego po czasie. Zapraszamy na miejscu.
K Steel Sp. z o.o.
Wrocław
Wysłałam Cv na stanowisko do firmy. Na drugi dzień zadzwoniła do mnie Pani z HR i jedno z pierwszych pytań jakie otrzymałam to czy posiadam dzieci i rodzine, bo szefostwo zwraca na to uwagę! ???? jestem w szoku jak można tak dyskryminować ludzi. Jestem bardzo bardzo zawiedziona. Przestrzegam. Personel selekcjonują zadając takie pytania. Kosmos. Kodeks pracy jasno określa jakich informacji można żądać od osoby ubiegającej się o pracę, proszę zerknąć.
JK Cor Sp. z o.o.
Wrocław
Odradzam jakakolwiek współpracę z ta firma. Są niewypłacalni oraz kłamią w każdym kontakcie
Krzys Pol Sp. z o.o.
Poznań
firma powiina zmienic nazwe na kryzys pol... dla nich licza sie tylko oni sami a nie pracownik. wszystko najtanszym kosztem a kasuja jak za zboze.. nie polecam tej firmy
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Conecta Sp. z o.o.
Kolonka
Firma jest pośrednikiem, nie produkuje. Jest to biuro tylko handlowe plus niewielki magazyn.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Emia Marek Istrati
Kraków
Właśnie jestem ciekawy bo z opini to coś nie bardzo z tą firmą jest kiedyś dzwoniłem pytając o pracę to zostałem zbyty może dlatego że prosto otwarcie zapytałam o wynagrodzenie ????moze gość ma coś z ..... czy jest jakaś osoba chodzi mi o pracownika A nie postawione osoby o opinie jak tam jest naprawdę bo bajek to ja nie lubię słuchać czekam na opinie
Arwenter Sp. z o.o.
Twardogóra
Nie polecam pracodawcy, szczególnie pracy pod Mateusz Obiegło, kretyn, nie potrafi zarządzać ludzmi, czasem i pracą. Ogólnie sami siebie warci pracownicy, głównie mówię tu o biurze, jak ktoś nie chce marnować czasu to lepiej unikać szerokim łukiem, bo więcej to was nerwów będzie kosztować niż to liche wynagrodzenie bylo warte.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Miner St. I M.Grabowscy i P.Łuczak sp.j.
Sosnowiec
Witam, Właściciel firmy Miner p. M. to bardzo zły człowiek! Miał na zakładzie psa i go wręcz zagłodził!! Nieludzki gad myślący o własnym czubku nosa. Pozostawiał psa bez żadnego jedzenia nawet przez kilka dni, pies jadł jedynie jak pracownicy mu coś rzucili. Woda jak już była wlana przez pracowników to zaraz zamarzała. Pies przetrzymywany był w okropnych warunkach, spał na gołym betonie nawet w silne mrozy. W ogóle to typa nie obchodziło! dlatego pisze dziś o tym ponieważ jeżeli taki nieczuły sku#$@#$ nie miał jakiejkolwiek litości nad zwierzęciem, pozbawiony uczuć i empatii, to i prawdopodobnie nie będzie dobrze traktował ludzi. Podkreślam jest to gnojek myślący tylko o własnym dobru, żeby tylko jemu było dobrze a wszystko i wszyscy inni się dla takiego chama nie liczą. Proszę o nie usuwanie tego wpisu, chcę aby ludzie dowiedzieli się jaki to cham i nie zatrudniali się u niego pod żadnym pozorem. A.
Rafał Bugno Zakład Produkcyjno Usługowo Handlowy Rafex
Korczyna
Zdecydowanie nie polecam! Mają gdzieś klientów! Tylko zysk się liczy!
Perfekt-Metal Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Jak firma radzi sobie bo zaniepokoiły mnie informacje, że firma ma kuratora sądowego?
Toszek Tomasz Zakład Ślusarsko-Budowlany Tom-Bud
Gorzkowice
Bardzo nierzetelny niby fachowiec bierze kasę i podwyższa koszty a potem zgarnia kasę i klienta ma w D...... Omijanie go daleko bo już są 2 zawiadomienia do prokuratury .
Arcelormittal Tubular Products Kraków Sp. z o.o.
Kraków
Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła fatalnie. Dyrektor/kierownik (dokładnie nie wiem bo nie przedstawiono mi się) słabo przeprowadził rozmowę kwalifikacyjna. Czułem, że to ja muszę zadawać pytania bo inaczej nic się nie dowiem. Zaoferowano mi inne (gorsze) stanowisko i warunki niż te na które aplikowałem, z wytłumaczeniem, że nie można tak o dostać się na aplikowane przeze mnie stanowisko. Po co wiec ogłoszenie o pracę której nie można dostać? Bardzo słabo i krótko wytłumaczone obowiązki których miałbym się podjąć. Dodatkowo niemiłe i w pewnych momentach wyśmiewające odpowiedzi na moje pytania. Dobrze przebiegła jedynie wstępna rozmowa telefoniczna z opiekunką rekrutacji. Bardzo miła i uprzejma Pani :)
Pol-Śrub Maciej Łusiewicz sp.k.
Wieleń
(usunięte przez administratora) a jaki był powód zwolnienia wszystkich osób?
Edikol Edward i Artur Kolańczyk sp.j.
Częstochowa
Może ktoś napisać na temat zarobków? i jaka jest atmosfera w pracy?.
BMZ
Gliwice, Ligocka 103
jakie warunki pracy w firmie BMZ na magazynie i mam pytanie o stawki i nadgodziny prosze o rzetelna odpowiedz chociaz widze ze malo jest komentarzy o BMZ - przypadek ? czy warunki o ktorych nie chce sie pisac :)
Grzegorz Maciejczyk
Dziewkowice
Pracodawca jest do wytrzymania chodzi tylko i wyzywa pracowników od najgorszych
Producent Zapraw Specjalistycznych Cermas Szot Polska sp.j.
Świętochłowice
Ciekawostką jest iż nikt jeszcze nie widział tych parków maszynowych, które produkują ich systemy kominowe
Coteg Sp. z o.o.
Strzegom
Polecam.firme , bardzo fajny szef , szanuje i docenia swoich pracownikow , dobre zarobki !
Firma Woisch Import Export Edward Woisch sp.j.
Prudnik
panowie i panie proszę nie iść do pracy w tej firmie bo niema wentylacji bierzącej wody okien i jest brud i ludzie chorująn na raka płuc.
Paweł Wilkus F.P.H.U. Supertrapez
Skawa
Bardzo porządna firma, pełen profesjonalizm i świetny kontakt. Gorąco polecam!!!
Komin-Flex Sp. z o.o.
Toruń
Osobie z 35 letnim doświadczeniem zawodowym proponują 2000zł netto ! śmiech na sali
Prefamet-Zremb S.A.
Gliwice
Fakt za dużo od 2015 roku na ich stronie się nie zmieniło. Co prawda wygląda bardzo profesjonalnie, ale zakładki typu Kariera brak. Nie widzę również aktualnych ofert w internecie. Czy ktoś z obecnych pracowników wie czy aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji?
Bomet S.A. Zakłady Urządzeń Okrętowych
Barlinek
Przemianowali się najpierw na Caparo, teraz na Liberty ale kierownictwo wciąż te samo....
S4Energy Sp. z o.o.
Warszawa
Podziel się swoją wiedzą na temat rekrutacji w firmie S4ENERGY Sp. z o.o.. Od Twojego komentarza zależy kariera innych.
Techstalbud Sp. z o.o.
Katowice
Fityar Sp. z o.o.
Mysłowice
Prodwent Instalacje Sp. z o.o.
Warszawa
Ferumgrupa Sp. z o.o.
Białystok
Alkara Sp. z o.o.
Chorzów
Tricorr Sp. z o.o.
Warszawa
Tomarisk Sp. z o.o.
Białystok
Mateusz Budziak Lux-Stal
Pagórek Radość
Urbańczyk Piotr Zakład Ślusarski
Strzelce Opolskie
Mir-Spaw Mirosław Staroń
Lubzina
Plichta Radosław P.P.H.U. Plichta
Sadlinki
Instal Metal Sp. z o.o.
Rzeszów
Klima-Pol Sp. z o.o.
Warszawa
Proma Orw Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
Stalfast Sp. z o.o.
Wrocław
Progum Sp. z o.o.
Katowice
Corus Tubes Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Xwent Sp. z o.o.
Warszawa
Itek CNC Sp. z o.o.
Bytom
Kowalstwo Ślusarstwo Mariusz Jankowski
Nowe Miasto Lubawskie
Novistal D. Nowak K. Neumann s.c.
Świętochłowice
WRM Invest Sp. z o.o.
Zabrze
Izolblach Piotr Stępnicki
Stare Połoski
Weldart Customs Maciej Reizer
Dzierżoniów
Tig-Mat Mateusz Chrzanowski
Koszyce Wielkie
JM Systems Sp. z o.o.
Warszawa
Komet-Kom Sp. z o.o.
Mikołów
CF Profile Sp. z o.o.
Niepołomice-bochnia-brzesko
Alekstrading Sp. z o.o.
Białystok
4U Construction Sp. z o.o.
Kraków
Euro-Złom Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza