Gry-Online S.A.
Kraków
Szukają autora wiadomości- filmy i seriale. Tylko jest informacja o tym, że jest umowa o dzieło. Innego rodzaju umów nie podpisują?
WEDDING.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Cześć. Widziałam, że firma poszukuje pracownika na stanowisko Specjalista ds. utrzymania i obsługi klienta. Zainteresowałam się ofertą, bo jest to praca zdalna ( takiej szukam ). Ktoś wie czy aplikować mogą osoby z całej Polski? Mieszkam trochę daleko i ciężko by było pojawiać się w biurze nawet raz na jakiś czas.
Internet Media Polska Pliskowski sp.j.
Gdańsk
Dzień dobry, po pierwsze to czy będzie jeszcze może potrzebny WEB Dev? Widziałam dawnejszą ofertę w której wymogach wpisano po prostu znajomość HTML i CSS. Wordpress i inne zostały już zawarte w mile widzianych. O ile to aktualne to czy według was warto się zgłosić?
Ipracujzdalnie.Pl Sp. z o.o.
Rzeszów
Cześć, jest tu może ktoś kto sprawdzał albo już pracował jako kreślarz / projektant tam przy Katowickiej? Wpisano w ogłoszeniu kwotę 5 000 zł brutto. Zakres obowiązków jest adekwatny do tej kwoty?
Flambia Sp. z o.o.
Kielce
We Flambii można wyróżnić kilka głównych problemów: 1. Skąpstwo oraz ciągłe problemy finansowe pogłębiają kryzys w firmie. Zdarzały się opóźnione płatności, bałagan w umowach i dokumentach. 2. Ciągłe masowe zatrudnienia na kilka nowych stanowisk, a kilka dni lub tygodni później zwalnianie nowo zatrunionych ze względu na brak projektów którymi mogliby się oni zająć. 3. Przywiązywanie się do konkretnego stanowiska we Flambii nie ma sensu, często się zmieniają struktury działów. Jest to ruletka, albo się doczepisz do odpowiedniej osoby, która utrzyma twoje stanowisko, albo zostaniesz zwolniony. 4. Atmosfera w firmie jest często toksyczna, a konflikty między pracownikami są na porządku dziennym, choć przełożeni starają się je zamieść pod dywan. 5. Brak jasnych wytycznych dotyczących wykonywania zadań sprawia, że wszyscy muszą działać na własną rękę (bo przecież Flambia stawia na samodzielność!), ale jak zrobisz coś źle to jest ci to potem wytykane. No bo przecież powinieneś się domyślić jak przełożeni chcą aby zadanie zostało wykonane.
AL-STUDIO Sp. z o.o.
Białystok
Hej mignęła mi oferta dla księgowej od biura ale nie dało rady wejść już w jej szczegóły. Nie wiecie czasem kiedy ostatnio kogoś poszukiwali? Mam 3-letnie doświadczenie i chciałam sprawdzić co teraz oferują
Grupa Interia.pl Sp. z o.o. sp. k.
Kraków
Hej a aplikował ktoś już może na TikTokera? W opisie oferty jasno wskazano, że doświadczenie w prowadzeniu konta ma być mile widziane. A tutaj niedawno ktoś wspomniał, że mogą ostro patrzeć jednak na to cale doświadczenie. Jak rozmowa na takie stanowisko wygląda?
Dobrymechanik.Pl Społka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Poznań
Hejka. Kiedyś wiem, że był potrzebny junior frontend developer. Wstępne doświadczenie już mam, nie trzeba było wtedy mieć tego komercyjnego, dlatego może udałoby mi się spróbować. ale czy warto? i czy będą szukać?
Machineportal.Com Sp. z o.o.
Płock
Hej, widziałam w ogłoszeniu dla pracownika administracyjno-biurowego, że istnieje w jego przypadku możliwość awansu. W jakim zakresie i po jakim czasie zazwyczaj udaje się przejść wyżej?
Akademia Roślin Bartosz Spychalski
Kartuzy
Chciałam kupić borówki więc odwiedziłam strony szkółek ,sklepów ogrodniczych w których już wcześniej robiłam zakupy i odwiedziłam tez strony innych szkółek .Szukając tak natknęłam się na Akademia Roślin zobaczyłam fajne oferty ,pięknie szczegółowo opisana każda borówka ,jak sadzić jak pielęgnować itp. Złożyłam zamówienie bo dlaczego nie spróbować w innej szkółce niż dotychczas kupowałam ,i co jestem bardzo pozytywnie zaskoczona .Dziś dojechała paczka, borówki piękne ,wspomnę że kontakt z panem Bartoszem super ,bardzo szybka dostawa ,precyzyjnie zapakowane rośliny i w gratisie dodatkowa też piękna sadzonka borówki .Napisze tak JESTEM BARDZO BARDZO POZYTYWNIE ZASKOCZONA I MEGA MEGA ZADOWOLONA .Pozdrawiam pana Bartosza i bardzo dziękuje za tak profesjonalną i szybką obsługę. POLECAM Z CAŁEGO SERDUCHA SKLEP.
Egpp (Business Management)
Kraków
Ja chciałam wysłać cv, może by znalazła się jakaś praca, ale jak nie wypłacają kasy to trochę słabo. Bo głównie po to się idzie do pracy. Wiesz może czy nowi pracownicy też mają problemy z kasą czy to dopiero po jakimś czasie od zatrudnienia?
Nursecare24 Sp. z o.o.
Warszawa
Nie zapłacili ci? Daj znać, czy już się rozwiązała ta sytuacja i czy to jakieś pojedyncze zdarzenie czy jednak częście się to zdarza. Mam nadzieję, że wszystko będzie w porządku, jakby dało radę znaleźć pracę. No ale jak nie jest to po co się w sumie zatrudniać. Ile to już trwa?
Hoteleon Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. nie wiecie czy administratora danych nie potrzeba do tej bazy hoteli, o której piszą na swojej stronie? na początku zdziwiło mnie to, że firma pokazała mi się w oferowanych, bo w branży IT oczywiście czegoś szukam ale to chyba nie praca w hotelu jednak. :) gdzie wrzucają oferty o pracę?
Hrlink.pl
Szczecin
Firmę przejął eRecruiter. Ludzi zwolnili bądź zwalniają. Ci, co zostali nie znają dnia ani godziny
Ccfound Sp. z o.o.
Wrocław
Senior Media Manager to ma jakiś „luz „ w pracy czy monitorowana jest na bieżąco? Tam w ogłoszeniu takim starszym z poprzedniego roku pisali, że dają jakieś narzędzia, w temacie przestrzegania zadań i czasu pracy… duża presja?
Cross Freaks Sp. z o.o.
Gdańsk
Hejka, pracowałam już w jednym esklepie na kompletacji zamówień i jak tak patrzyłam po okolicy to natknęłam się na firmę. Pokazało mi jednak informację ze od dwóch lat jest wykreślona z rejestru. Znacie powody? i w ogóle co to za sklep był? Dużo osób pracowało?
Adwers Sebastian Sokół
Poznań
Hej, nie poszukują tu może specjalistów ds. marketingu? mam doświadczenie z takiej pracy i przeglądam właśnie Poznań za zatrudnieniem. krótki opis zakresu usług widzę w zakładce. A ile osób je świadczy i kiedy ostatnio kogoś szukano?
Jobllegro Sp. z o.o.
Wrocław
Siemka, używał ktoś tego formularza o którym pisaliście ostatnio? też ofert nie widziałem, w googlach ktoś nawet pisał ze dwa miesiące temu, że pusto coś. Zastanawiam się po jakim czasie mi po prostu odpowiedzą. Oni zbierają teraz jakieś oferty czy o co chodzi?
Marek Lasota Mamplon
Tarnobrzeg
Hejka, patrzyłam właśnie za pracą jako specjalista ds. e-commerce u nas w Tarnobrzegu. Dowiedziałam się przy tym, że Pan ma zawieszona działalność. wiadomo z jakich przyczyn? nie mam pojęcia nawet co to za sklep był i czy ktokolwiek pracował, bo coś pusto tu
Fitatu Sp z o.o
Poznań
Dzień dobry. czy to definiowanie oznacza, że raczej trudno jest dołączyć jeśli nie ma się doświadczenia? ja nie myślałam o testach a raczej o frontendzie. Czy juniorzy są brani pod uwagę?
New Solutions Group Sp. z o.o.
Warszawa
Wow, tak wielkiego rozstrzału między tym co widać na zewnątrz, a tym, co dzieje się w firmie nigdy nie widziałam. Ściągają do siebie rzeszę fajnych ludzi, których zauroczyła wizja mody cyrkularnej promowanej przez IG ubraniadooddania; ludzie Ci bardzo szybko odchodzą sami, jak tylko zauważą, jak sytuacja wygląda naprawdę; innych zwalniają - jak tylko powiedzą: "Halo, coś tu jest nie tak". Zero kompetentnych osób na wyższych i biurowych stanowiskach, nikt się na niczym nie zna, ale przecież nie musi, wystarczy, że jest koleżanką lub kolegą. Kolesiostwo to naczelna zasada, o którą oparte jest całe funkcjonowanie tej pożalsięboże spółki. Można pisać dużo, ale szkoda strzępić ryja :) A Butiki Cyrkularne - kiedyś vintage sklepy z ogromnym potencjałem, stały się śmierdzącymi lumpami z odzieżą najgorszego sortu (a raczej niesortu xD). Nie polecam nikomu.
Morizon (Grupa Morizon-Gratka Sp. z o.o.)
Warszawa
Jestem klientem firmy Morizon-Gratka. Od kilku miesięcy korzystam z pakietu 20 ogłoszeń jako pośrednik i nie widzę efektów. Mówiąc wprost telefonów brak, w ofercie mam mieszkania w dobrych cenach na rynek w którym sprzedaje. Czy ktoś z Państwa posiada podobne doświadczenia?. Pisałem do opiekuna, doradził zakup punktów - zrobiłem to i nic to nie dało. Trochę nie widzę sensu dłuższej współpracy i rozważam rezygnację na poczet dołożenia funduszy do konkurencji, która jest skuteczniejsza mimo, że droższa.
Showroom Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, przeglądam właśnie e-sklepy zakładka z pracą w e-commerce. tu pierwsze co rzuciło mi się w oczy to error wyskakujący na stronie. czy domena jest przeniesiona? Druga sprawa to te informacje o redukcjach. Firma pokazywała mi się w krs jako aktywna. ale czy zatrudniają jeszcze?
Merxu Sp. z o.o.
Poznań
Cześć, rzuciła mi się w oczy oferta na stanowisko Marketing Automation Expert. Nic z tym miałem nie robić bo widełki jednak są dla mnie trochę za niskie. (9 000–12 000zł). Teraz tak patrzę, że oferta ma już rok, więc może jednak zarobki większe proponują? ;)
LokalnyRolnik.pl
Łódź
Niestety po wysłaniu CV nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej, nawet mailowo. Niestety jeszcze nie stało się to standardem w naszym kraju.
Marek Długi Kanał Misia i Ja
Chorzów
Marek jest osobą, która nie ma nic konstrukcyjnego do powiedzenia. Nagminnie przekręca pojęcia, powiedzenia, daty, dni tygodnia. Jedyne co ma do powiedzenia to temat pogody i królików. Jest osobą niekompetentną, bez ambicji. Nie ma żadnego hobby. Chodzi z kamerą za Marzenką, która nie do końca sobie tego życzy. Próbuje wyśmiewać to co mówi Marzena. Często ucina jest wypowiedź. Marzena rozwija kulinarnie kanał i YouTube. Jest osobą ambitną, oczytaną i pełną pasji. Marek tylko nieudolnie próbuje ją naśladować. Marzenką jest zorganizowana, zaradna i bardzo pracowita. Od wczesnych godzin porannych wykonuje szereg prac domowych. Marek w niczym jej nie pomaga. Jak już ma coś zrobić to urasta to do rangi mistrzostw. Często odwleka w terminie zrobienie jakiś czynności. Jest mało zaangażowany. Często wytyka Marzenie, że ona jest nerwowa a on sam oaza spokoju. No nie dziwię się skoro Marzenka ma wszystko na głowie. Marek nie ma ambicji jeździć autem. Nie chcę zauważyć tego, że Marzenka nawet jak jest przeziębiona to musi jechać zawieść córkę do szkoły zamiast leżeć. Przyzwyczaił się, że Marzena wszystko organizuje, planuje.
Paweł Niedziałkowski Korba
Kędzierzyn-Koźle
Kędzierzyn sobie przeglądam za pracą. Jako stolarz już robiłem a jak widać jest tu wzmianka o mebelkach. Nie wiem do końca tylko czy to główna działalność. Ktoś pracuje i by dał znać czy poszukiwani będą pracownicy? A jeśli tak to gdzie są dodawane oferty?
Warg Sp. z o.o.
Gdańsk
Firma prowadzi portal swiatprzychodni.pl. Na jego łamach dopuszcza oczerniające oraz sprzeczne z faktografią wpisy, nie respektując wezwań do ich usunięcia ze strony poszkodowanych. Co więcej usuwa reakcje ustosunkowujące się oraz merytorycznie punktujące nieprawdziwość zarzutów owych trolli internetowych.
Igoria Trade S.A.
Warszawa
Nie spodziewałem się sugestii co do upadku firmy po tym jak widziałem ogłoszenia na stronie w sekcji z karierą. Chciałem się dowiedzieć po prostu jak zarabia specjalista SEM i SEO i czy warto podesłać CV, bo akurat mam to wymagane 2-letnie doświadczenie i może tu mi lepiej zapłacą. Znacie widełki?
Nowoczesna Firma S.A.
Warszawa
Ja to mieszkam nawet blisko Puławskiej i firma mi się pokazała w okolicznych. Wiem nawet, że szukali kiedyś kogoś na stanowisko Junior Lead Generation Specialist. Chciałem sprawdzić czy to w ogóle dostępne jeszcze a tu piszą o likwidacji. Jeśli miała miejsce to skąd by się brały te późniejsze opinie?
Health Labs Personal Care Sp. z o.o.
Białystok
No hej, jest tu ktoś kto pracuje lub pracował już jako Junior Motion Designer? Piszą w opisie o programach, które trzeba umieć obsługiwać ale też podkreślony został ten wysoki poziom poczucia estetyki. Jak na rozmowie jest to sprawdzane?
Beata Przeszło Artmadam
Bielsko-Biała
Siemka, jeśli na stronie z e-sklepem jest napisane, że nie przyjmują zwrotów pod adresem biura przy Bystrzańskiej to w zasadzie gdzie one są odsyłane, gdzie jest magazyn? Po Białym roboty szukam już pracowałem przy kompetencji. Czy magazynierzy są zatrudniani?
Useme Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, szukają teraz młodszego specjalisty ds. helpdesk. Z marszu chce dopytać o widełki placowe. W treści nie wymagają doświadczenia ale w nich samych występuje różnica o 1000 zł. jeśli mam już rok pracy za sobą na takim stanowisku to mogę liczyć na ten górny próg?
Autoiso Sp. z o.o.
Katowice
Zamówiłem pakiet Historii mojego samochodu Kilometry, jaki ma przebieg czy są Jakieś wypadki, kiedy przeglądy a otrzymałem Dane Techniczne Samochodu Ostrzegam nie korzystajcie z tej strony Wyrzucenie pieniędzy Poprosiłem firmę o zwrot pieniędzy, ale nie otrzymałem nawet odpowiedzi. I ordered a package of the History of my car, Kilometres, what is its mileage, are there any accidents, inspections, and I received the Car's Technical Data. I warn you, do not use this website. Wasting money. I asked the company for a refund, but I didn't even receive an answer. Ich habe ein Paket mit der Geschichte meines Autos bestellt, Kilometerstand, Laufleistung, Unfälle, Inspektionen, und ich habe die technischen Daten des Autos erhalten. Ich warne Sie, nutzen Sie diese Website nicht. Geldverschwendung. Ich habe bei der Firma nachgefragt um eine Rückerstattung gebeten, aber ich habe nicht einmal eine Antwort erhalten.
Niania Pl (Burda Media Home Sp. Z O.O.)
Warszawa
Witam. mam ofertę dla Senior Programmatic Managera, która dodano jeszcze wczoraj. Generalnie to spełniam w większości wskazane warunki ale widzę ze nieco mi brakuje do tych 3 lat stażu z pracy na podobnym stanowisku. co teraz? myślicie ze i tak warto się zgłosić czy to nie ma sensu?
Aktivnet Eliasz Polański
Poznań
Witam, niestety coś złego dzieje się z. portalem, wyłudzają dane osobowe od gospodarzy, nie bardzo wiem po co im mój skan dokumentów tożsamości? Pod żadnym pretekstem proszę im nic nie wysyłać, bo nie wiadomo gdzie dane trafią.
Apaczka
Warszawa
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, jednak obecnie nie poszukujemy już prawnika do naszej organizacji. Pozdrawiamy, zespół Alsendo
autoDNA.pl
Łódź
Hej, w ofercie dla doradcy klienta e-commerce piszą, że mile widziany będzie status studenta lub wyksztalcenie wyższe. Na co może ono wpływać? Chodzi tu tylko o przewagę w naborach czy może podstawa byłaby wtedy wyższa?
Filmweb Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiecie czasem ile zarabia teraz taki specjalista ds. kontentu? Nawinęła mi się właśnie dawniejsza oferta ale nie było w niej i tak wskazanych widełek. Pisali o umowie o pracę i zatrudnieniu zdalnym, co byłoby dla mnie wygodne
Telebiuro Maximus Zofia Trześniowska-Płachta
Oława
Te usługi z zakresu Internetu, to jakie firma świadczy i czy ma własnych serwisantów? Ja właśnie w takim charakterze pracuje, ale chcę z własnej działalności przejść na umowę o pracę. Także piszcie, na jakiej umowie można z nimi współpracować, i czy we właściwym miejscu się pytam o tę robotę? Bo znalazłem ich w e-krs. Są z mojej okolicy, podali przy rejestracji spółki, że to działalność portali internetowych, więc jestem.
ENiS Sp. z o.o.
Kraków
Czy w sprawie (usunięte przez administratora) też można kontaktować pod tym mailem? Akurat chciałbym zapytać się o etat magazyniera, bo nie znalazłem nic aktualnego tylko ofertę sprzed kilku lat. Mimo to mogę wysłać swoje cv? Właśnie w tej starej ofercie w obowiązkach pisano o różnych pracach zlecony, poproszę o podanie przykładów, co może być taką pracą.
Kajetan Pawełczyk Pomoc-w-Zakupach.Pl
Lubliniec
Dzień dobry. Rok temu Pan Kajetan pisał, że generalnie jest to działalność rodzinna, z zasady jednoosobowa, mimo współpracy z zagranicznymi partnerami, i mimo tego, że według KRS firma jest już na rynku 13 lat. Czy więc nadal o możliwości, powiedzmy dorywczej (usunięte przez administratora) nie ma tu mowy?
Fcapp Sp. z o.o.
Lublin
Nagabują na turniejach mojego dziecka do zainstalowania aplikacji, której nie ufam. Chyba to nie tak to powinno wyglądać, podejrzane.
Grupa Marketingowa TAI
Warszawa
Ciekawa jestem czy zarobki młodszego specjalisty ds. marketingu online przypadkiem nie wzrosły. Jest teraz jeszcze widoczna oferta sprzed paru miesięcy. piszą w niej o zarobkach na poziomie liczonym od 5 do 6 tys. zastanawiam się także nad tym czy z tego stanowiska w ogóle można awansować? nie piszą o tym wprost
AKCEPT
Jelenia Góra
Pozwolę sobie zabrać głos, bo ktoś na siłę próbuje mnie w to wplątać. Od ponad pół roku nie mam z firmą Akcept nic wspólnego i najzwyczajniej NIE CHCĘ mieć, więc proszę to uszanować :) Co do wypowiedzi Jacka - fajnie, że firma zaczęła się rozwijać. Konkurencja jest trudna, trzeba działać. Nie mogę się natomiast zgodzić co do 'tamtej ekipy'. Wraz z pojawieniem się coacha mieliśmy sporo szkoleń i omówień i WSZYSCY pracownicy biurowi byli z tego powodu bardzo zadowoleni, każdy robił co mógł aby wesprzeć procesy, bo sami tego chcieliśmy - odpowiednie przypisywanie zadań, opisywanie ich i przekazywanie jedną drogą za pomocą dedykowanego systemu, przy którym pracowaliśmy od kilku lat oraz odpowiednie kolejkowanie tych zadań. Niestety nie wszyscy się do tego stosowali, a jeśli jedno ogniwo się wykrusza, cały łańcuch się potrafi posypać. Tak więc Jacku - proszę o niewypowiadanie się w złej mierze o Twoich, częściowo byłych i aktualnych, współpracownikach, ponieważ nie uczestniczyłeś w ani jednej sesji szkoleniowej i pojawiałeś się w biurze może dwa razy do roku :) Jak już ktoś wcześniej zauważył - niech każdy pilnuje samego siebie i swojej pracy. I powtórzę raz jeszcze - proszę mnie nie wplątywać w żadne dyskusje. Zakończyłem pracę w Akcepcie na wakacjach 2023 i od tamtej pory nie mam żadnych stosunków wobec tejże firmy.
Hipets Sp. z o.o.
Warszawa
Ta firma to jedna wielka wydmuszka napompowana bajkami jak to jest cudownie. Mydlą na początku oczy, obiecują bóg wie co... Sztuka manipulacji opanowana do perfekcji, a jak już kogoś złapią w swoje sidła, wycisną jak cytrynę, na końcu zgnoją i wykopią bez mrugnięcia okiem. Ot tak się u nich pracuje. Nie polecam.
Slowhop Sp. z o.o.
Krzywe
Hej, opinii nie ma tu od dwóch lat i zastanawia mnie powód, bo na stronie widnieje oferta dla Marketing Leada. Raczej spełniam wymogi, więc będę się zgłaszać, chciałam jednak poczytać aktualne opinie względem pracy, głównie zależy mi na dobrej atmosferze. Opiszecie więc jak się pracuje?
GoldenLine Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekaw jestem o jakie linki do testów teraz niedawno komuś chodziło. Wyjaśnicie je? chodziło o jakieś sprawdzanie kompetencji kandydata? zastanawiam się w jakiej konkretnie formie występują, że ktoś ma do nich raczej negatywny stosunek
Transparent Data Sp. z o.o.
Poznań
Na stronie www jest teraz opcja na zatrudnienie się jako php dev ze stawka od 18 000 zł netto na B2B. zastanawiam się jakie były wcześniejsze zarobki, czy stawki się podniosły? Aplikował może ktoś w tym roku i oceniłby całość?
Pdnet Media Sp. z o.o.
Warszawa
Daj sobie spokój. Tam rozgrywającym jest samozwańczy guru. Trafisz do (usunięte przez administratora). Firma wątpliwego autoramentu, nie szanuje ani swoich Klientów, ani gwarancji, które udziela. Z tego co wiem - sporo wezwań do zapłaty od rozczarowanych Klientów. Kupiłem tam kiedyś dostęp do Akademii Expertów. Hehe. Powinno to się nazywać Akademia Lamerów. Spróbuj się z nimi skontaktować ;) Siedziba pod fasadowym adresem, obsługiwana przez fasadową sekretarkę. Znajdziesz tel na stronie? jak będziesz miał/a szczęście to podadzą Ci email, ale i tak trafi on na brzózkę. Nikt się nim nigdy nie przejmie. Zupełnie jak na Wyspach Owczych. Rób co chcesz, ale jak dla mnie - to niedługo wpadnie tam na herbatkę brygada C.
Jabar Sp. z o.o.
Kotlin
Będąc w trakcie przeglądania Śródmieścia zauważyłam, że jeszcze kiedyś na Bonifraterską pod nazwa spółki szukano dwóch kandydatów na księgowych. Podano wtedy widełki do 8,000 zł a teraz ponownie jest dostępna oferta, tym razem bez wskazanych finansów. Możliwe, że w ogóle były jakieś podwyżki?
SonarHome S.A.
Warszawa
Szukam informacji o rekrutacji w firmie. Interesuje mnie głównie posada Lead Product Manager. Bo widziałam ogłoszenie i jest opublikowane w języku angielskim i wymagają płynnego angielskiego. Czy rekrutacja jest też cała w tym języku, czy ona jest potrzebny tylko do codziennej pracy, ale rekruter mówi po polsku?
Sauce Entertainment Filip Żyro
Warszawa
Sauce Entertainment Filip Żyro jako kontrahent zobowiązał się umową do wzrostu ruchu organicznego na zleconych serwisach, nie dość że nie podniósł, ale zabił w 100% ruch jednej z witryn, a na pozostałych dokonał krytycznych wad. Naciągacz żyrujący na podstawie, nieefektywny, amator nie mający najmniejszego pojęcia do zasadach SEO. (usunięte przez administratora)
Polska Mówi Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, widziałam w sieci zeszłoroczną ofertę praktyk z zakresu dziennikarstwa. Raczej już są zakończone więc czy ktoś mógłby podzielić się opinia z ich przebiegu? Czy warto się w ich sprawie jeszcze kontaktować?
Bulldogjob Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć wszystkim :-) W zeszłym roku szukano do waszego zespołu kogoś na stanowisko junior sales specialist. Zrobiłam mały research na temat firmy i chętnie bym dołączyła do waszego grona, ale byłoby super poczytać jak tam praca oraz warunki wyglądają z waszej perspektywy/ Zastanawiam się czy faktycznie firma ma takie propracownicze podejście, jak przedstawiają się widełki płacowe, oraz jak wygląda ściezka kariery, bo nie chciałabym długo być tym juniorem. No i kluczowa kwestia - jesli wiecie czy szykują się jakies przyjęcia do sprzedaży, proszę o info:)
UTI.pl INTERNET PUZZLES
Kielce
Dzień dobry, Na chwilę obecną mamy rekrutację otwartą na stanowisko Konsultanta ds. sprzedaży. Wynagrodzenie jest omawiane szczegółowo przy pozytywnej weryfikacji. Co do atmosfery w pracy, możemy śmiało powiedzieć, że jest ona bardzo pozytywna. W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu jak i wysłania CV na adres rekrutacja@uti.com.pl.
Streetness Sp. z o.o.
Warszawa
Po dwóch tygodniach przesyłka nie dotarła. Po wiadomości email sprzedawca zadeklarował zwrot pieniędzy mija czwarty dzień od deklaracji a pieniędzy brak. NIE POLECAM!
Livespace Sp. z o.o.
Warszawa
Sprawdzilem wszystkie foldery, feedback ukazal sie dopiero po negatywnej opinii na GoWork, wiec mozna sie po prostu przyznac do bledu, a nie klamac.
Portal Tatrzański Sp. z o.o.
Kraków
Podejście właściciela do klienta koszmarne. Najważniejsze są pieniądze. Nie ma czasu gdy występują problemy, stwierdza, że jest na urlopie, to nie jego sprawa. Co do programu to też jest problem. Wymyślony pod noclegi w Murowańcu, a od pewnego czasu noclegi są w Zakopanem i codziennie trzeba dojść do schroniska co powoduje, że zajęcia teoretyczne zaczynają się o 20.30 i kończą o 22.30 po 10 godzinach w górach. Miejsce noclegu też nie powala. Kaloryfery zimne więc ciężko wysuszyć ubrania. Zameldowanie od 16tej, a ja przyjechałem o 14.30 to nawet z toalety nie mogłem skorzystać. Jedynym plusem kursu 4dniowego zimowego był przewodnik Krzysztof. I za to mu bardzo dziękuję. A właścicielowi życzę żebyśmy się nie spotkali na szlaku bo może usłyszeć kilka niecenzuralnych słów.
Ic Complex Sp. z o.o.
Rzeszów
Proces rekrutacyjny zaczął się od obiecującej rozmowy, po której umówiono mnie na drugie spotkanie. Podczas drugiego etapu, trwającego ponad dwie godziny, zostały sprawdzone moje umiejętności z zakresu języka angielskiego, programowania oraz podejścia do różnych problemów. Jednakże, mimo zaangażowania i czasu poświęconego na proces rekrutacyjny, od miesiąca nie otrzymałam żadnej formy kontaktu czy informacji zwrotnej od firmy. Całkowity brak komunikacji po tak intensywnym i wymagającym procesie rekrutacyjnym jest dla mnie niezrozumiały i świadczy o braku podstawowego szacunku wobec kandydatów. Uważam, że takie zachowanie jest wysoce nieodpowiednie i odzwierciedla nie tylko brak profesjonalizmu, ale również bezczelność ze strony firmy. Zdecydowanie nie polecam aplikowania do tej organizacji.
Jacek Jędrys Drukoteka.Pl
Warszawa
Jacek Jędrys nie czyta opisu oferty, warunków oferty i warunków rękojmi przed zawarciem transakcji handlowej zakupu towaru. To osoba bardzo złośliwa, wystawia bezpodstawne negatywne komentarze w internecie swoim kontrahentom. Zdecydowanie odradzamy wszelkie kontakty z człowiekiem o takiej postawie życiowej.
Ekonsument Sp. z o.o.
Kraków
Podpinają się pod inne płatności za zakupy, nie można zerwać umowy mimo ze jest zawarta na odległość. Niby nie duzo bo 5zl, ale niesmak pozostaje i traci się zaufanie do sklepu u którego robiło się zakupy.
Alerabat.com sp. z o.o.
Katowice
Dzień dobry, na ten moment nie przewidujemy pracy asynchronicznej, oferujemy elastyczne rozpoczęcie miedzy 7:00 a, 10:00, co do budżetu szkoleniowego jest to budżet na dany rok.
Arena.pl Sp. z o.o.
Poznań
Nie polecam kupować na arena.pl , nie ufałem tej stronie i zamówiłem najpierw paczke za 30 zł celem sprawdzenia przebiegu transakcji i wysyłki. Oczywiście potwierdzenie płatności jest ale brak śledzenia przesyłki, brak wysyłki , brak kontaktu, przepadło na szczęście 30 zł a nie 3000 :D polecam tak robić na niesprawdzonych stronach gdy chcesz kupić coś większego zaoszczędzi to pieniedzy nerwow i czasu. Pozdrawiam
Bankieria Sp. z o.o.
Gdynia
W miejscach pracy( bo jest ich kilka - zależy gdzie cię wyślę tyran) do ogrzewania są tylko butle gazowe przez co niejednokrotnie zatrułam się gazem. Brak socjalu do pracowników, o zrobieniu herbaty czy mikrofali możesz pomarzyć. Restrykcyjne zasady i zero kultury osobistej u “szefa”- tyrana. Pracowników traktuje jak najgorsze dno. Podczas pracy tam zmuszano mnie do podrabiania podpisów na umowach ! Przedstawiony zakres obowiązków oraz stanowisko zupełnie nie równano się z prawdą. Omijać te miejsce szerokim łukiem. Jak najdalej od tego pajacowa
ANGON Sp. z o.o.
Oświęcim
"W przypadku kursów, odkąd pracuję to słyszałem kilkukrotnie, że jeżeli jest potrzeba, to wystarczy odszukać sobie kurs i zgłosić się z tym do szefostwa, oczywiście ma to w przełożenie w praktyce. " Miałem na myśli to, że takowe kursy są jak najbardziej dostępne, a sama firma stawia na rozwój pracownika. :)
Trojmiasto.pl Sp z o.o.
Gdańsk
Zarobki w IT tragiczne (dużo poniżej średniej rynkowej), bardzo duży dług technologiczny, brak możliwości rozwoju oraz ścieżki rozwoju. Problematyczne podejście do pracy zdalnej. Za to dobre miejsce na emeryturę IT.
Devpark Sp. z o.o.
Komorniki
Zgadzam się w 100%. Choć trzeba oddać, że jakiś czas temu Devpark był dobrym miejscem. Fajni ludzie, przyjemna atmosfera, a i do szefostwa ciężko było się przyczepić. Około dwa lata temu poleciłbym to miejsce osobie, która chciała rozwinąć skrzydła, osiągnąć wyższy poziom, bo byli tam ludzie (łącznie z prezesem) od których można było się uczyć. Co prawda płace nigdy nie były konkurencyjne, ale nadrabiali to wyżej wymienionymi kwestiami, które aktualnie zatracili. Przyczyn degradacji Devparku upatruję w tym, że w pewnym momencie prezesowi przestało się chcieć, zaczął się dystansować od "szaraków", wolał pływać stateczkami i zwyczajnie ograniczyć się do odcinania kuponików. Stery powierzył koledze, który już od początku sprawiał wrażenie śliskiego typa. Później okazało się, że jest też niekompetentny. CTO to osoba, która karierę zbudowała na wożeniu się na plecach osób bardziej kumatych od siebie. To cynik i postać dwulicowa, która jedno mówi, drugie myśli a trzecie robi. Jedyne co potrafi to nawijać makaron na uszy. Doprowadził on (pośrednio lub bezpośrednio) do odejścia większości osób, które czyniły devpark miejscem wyjątkowym, a na ich miejsce jak widzimy próbują ściągnąć jak najtańszą siłę roboczą, a wręcz darmową (tak by nie musieli pamiętać, że 10 jest co miesiąc), ale ktokolwiek się na ten staż zdecyduje i tak zostanie pozostawiony samemu sobie. Nie ma obecnie tam kadry, która poza swoją pracą byłaby w stanie dzielić się jeszcze wiedzą. Szkoda, wielu pracowników zostawiło tam cząstkę siebie i ze smutkiem patrzy się na to, co się z tą firmą dzieje.
Travel Manager Sp. z o.o.
Poznań
Dzień dobry, Dziękujemy za wiadomość. W zakresie korzyści pracowniczych w Travel Manager Sp. z o.o. stale oceniamy i dostosowujemy nasze oferty. Aktualnie nie oferujemy prywatnej opieki medycznej jako standardowej części pakietu świadczeń. Jednakże, nasze korzyści ewoluują, a zmiany w tym zakresie najprawdopodobniej zostaną wprowadzone w przyszłości. W razie dodatkowych pytań czy potrzeby dalszych informacji, prosimy o bezpośredni kontakt z działem HR. Pozdrawiamy,
Sprzedajemy.pl Sp. z o.o.
Wrocław
Jestem juz pare lat czlonkiem Sprzedajemy.pl i powiem otwarcie jeszcze nigdy niczego tu nie sprzedalem ani nie kupilem.Portal pokazuje wciaz archiwalne ogloszenia,bez zadnej selekcji. Jest na tyle nieinteresujacy ze malo kto tam zaglada.Nie ma mozliwosci wysylki i oplaty ktora sprzedajacy otrzyma dopiero jak przesylka dotrze do odbiorcy, wzorem OLXa. Jest nieczytelny i malo przyjazny. Jedyny plus to ze ogloszenia w kazdej kategorii sa darmowe i mozna ich zalaczyc dowolna ilosc! Kiedykolwiek znajde tu cos ciekawego to po przeszukaniu wszystkich ofert okazuje sie ze ogloszenia wogole nie ma albo jest juz od paru lat nieaktualny.To jest bardzo wkurzajace!
Paula Mandziej
Warszawa
Nie znam lepszej specjalistki od reklamy. Dzięki współpracy moja firma rozkwitła. Dziękuję i polecam każdemu.
Stanisław Duda Legal
Sopot
Firma działa nie zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji. Na liście ostrzeżeń zapomniała dodać samą siebie i firmę Bocian z którą współtworzy fundusz rozwoju. To właśnie klienci tych firm są narażeni na największe straty finansowe, kara od KNF na 15 mln zł i mają zamiar nauczać innych i dbać o rynek finansowy. Ale o tym szanowny Pan Duda na swojej stronie nie wspomina. Webmaster sam recenzuje swoje strony na stronie czerwona skarbona. Cudownie sam ocenia swoje strony i wprowadza w błąd innych. Dodatkowo sam pisze komentarze na swojej stronie. Złożenie wniosku na stronie czerwonaskarbonka i innych skutkuje telefonami od firm windykacyjnych co można przeczytać w regulaminie. Łamie zasady regulaminów spamuje, brak kontaktu telefonicznego z firmą.
Fastep Sp. z o.o.
Kraków
I do not recommend contacting this person. In Poland he did not pay all 60 office staff and contractors according to contracts.
Czerwony Parasol Sp. z o.o. sp.k.
Poznań
(usunięte przez administratora) serdecznie nie polecam współpracy z tą "firmą". Pan Paweł A. osoba bardzo niekompetentna do posiadanej tam funkcji. Przestrzegam przed podjęciem współpracy z nim i z jego firmami krzakami.
Bimobile Sp. z o.o.
Rzeszów
Wykonam projekt graficzny, według ponadych instrukcji lub projektu własnego. Oferowane formy: -wizytówka ok. 20 zł -logo ok. 70 zł -grafika do social media ok.45 zł (wycinanie, wklejanie obiektów, edycja i lekkie poprawki) -plakat ( tylko według podanych instrukcji i wstępnego projektu) - inne Napisz, czego potrzebujesz, napewno się dogadamy! Niskie koszty oferowane, gdyż jestem dopiero w fazie szkoły średniej na profilu technik reklamy, ale potrafię już wiele rzeczy z tego zakresu. Głównie zależy mi na zbudowaniu portfolio i zdobyciu doświadczenia, potrzebnego do dalszego rozwoju. Dokładna cena i termin realizacji zależny od szczegółów projektu. https://www.lento.pl/moje-ogloszenia.html
Booking Solutions Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
Jest szatnia dostępna dla wszystkich pracowników oraz dwie w pełni wyposażone kuchnie, gdzie można sobie przygotować ciepłe napoje i odgrzać lub przygotować posiłek. Dojazd do miejsca pracy we własnym zakresie, natomiast na terenie firmy dostępny jest prywatny parking.
Firma Handlowo Usługowa Miłosz Półrolniczak
Poznań
Skandal! Pracownicy niekompetentni, wyłudzający kaucje na każdym kroku! Pokoje i odpowiednia część części wspólnych wysprzątana, a oni BEZPRAWNIE i BEZPODSTAWNIE zabierają część kaucji.
Media Saturn Online Sp. z o.o.
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 179
Kupiłem w Madia Markt przez internet zamrażarkę okazała się uszkodzona - wgniecenie na drzwiczkach zgłosiłem reklamację , a na prośbę sklepu wysłałem zdjęcia uszkodzenia i od tygodnia cisza . Wysłali firmę kurierską która tez zrobiła zdjęcia i nic . Opakowanie nie uszkodzone a sprzęt tak .Stoi teraz zapakowana w kuchni i zamiast z niej korzystać na święta to zagraca mi kuchnię . Czytałem opinie i w większości zgadzam się z nimi .
Agencja Reklamowa Leosiowa Mama Daria Górna
Świerzawa
Najgorsi krętacze na jakich trafiłam! Omijać szerokim łukiem!!!
SC Proxy Sp. z o.o.
Warszawa
Nie można się dogadać, kompletny brak szacunku oraz zrozumienia po stronie właściciela firmy. Odradzam!
Avano Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem zażenowany poziomem obsługi awarii technicznych. Wielokrotnie zgłaszałem, że coś nie działa. Zawsze uzyskiwałem odpowiedź polegającą na tym, że tak ma być, wszystko jest ok. Odwal się. To tak w skrócie. Totalna żenada. Program Afaktura.pl jest cienki jak polsilver. Totalna katastrofa. Nie dziwię się, że opinie o Afaktura.pl nie są nigdzie dostępne i nie można ich nigdzie umieścić bo byłyby żenująco niskie. Brakuje chęci do poprawy błędów. Łatwiej odpisać maila, że tak ma być.
Agnieszka Szczepanek-Moskal Asm Projekt
Gruszczyn k.swarzędza
Czy nie potrzebujecie Państwo pracownika do redakcji tekstów? Jestem zainteresowany pracą w dogodny wymiarze, szczegóły do ustalenia.
SZCZYTNY-CEL.PL SP. Z O.O.
Warszawa
Oczywiście, każda zbiórka prowadzona w ramach Serwisu ma zapewnioną pomoc Opiekuna, jednak aktualnie rekrutacja na to stanowisko nie jest prowadzona.
Mrcertified Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, przestrzegam wszystkie osoby, które mają możliwość podjęcia zatrudnienia w tej firmie przed tą decyzją. Wcześniejsze opinie o pracy są zgodne z prawdą, bo do początku tego roku może nie idealnie, ale firma funkcjonowała normalnie i praca była ok. Dużo się popsuło w ostatnich miesiącach. Do tego stopnia, że w sierpniu i wrześniu wypowiedzenia złożyło 90% zespołu. Główną przyczyną tego stanu rzeczy jest prezes firmy i jego podejście do zarządzania firmą i pracownikami. W ostatnich miesiącach prezes zaczął jawne łamanie praw pracowniczych i zaczął stosować zachowania, które spokojnie moznaby było zakwalifikować jako (usunięte przez administratora). Jako były pracownik czuję się w obowiązku przestrzec wszystkie osoby rozważające pracę w tej firmie przed wyborem, którego szybko zaczną żałować.
Medicaladvisor.Pl Sp. z o.o.
Jasionka koło rzeszowa
Bardzo konkkretne rzetelne podejście do mojej sprawy. Pani Wójcik profesjonalistka i co Najważniejsze Bardzo cierpliwa. Serdecznie polecam .
Beesfund S.A.
Warszawa
W 5 miesiącu pracy pojawił się problem z przelewem. Miesiąc później zrezygnowałem ze współpracy z Beesfund. Cały proces sądowy trwał ok 2 lat, ale finalnie rozprawę przegrali. Nie wiem ilu pracowników miało podobny problem, ale wiem, że nie byłem jedyny. Podsumowując: Uczciwy zarobek, to raczej nie w Beesfund ;)
Esperanza Sp. z o.o.
Kraków
Z początku wszystko wydawało się ok, lecz była to jedynie przykrywka do tego co się działo potem. Na pewno nie ma co liczyć na normalne, ludzkie traktowanie. Lekceważenie pracownika, spóźnienia z wypłatami. Brak możliwości wzięcia urlopu. Zmuszanie do pracy w czasie choroby. Odrabianie godzin na umowie zlecenie, co jest nie dopuszczalne. Brak respektowania umowy, najlepiej wszystko na słowo. Radzę omijać szerokim łukiem!
Wolumen.Eu Sp. z o.o.
Poznań
W odpowiedzi na Państwa komentarz wskazujemy, iż opisywana przez Państwa sprawa w żadnej mierze nie dotyczy Spółki WOLUMEN.EU, a treści przedstawione w komentarzu są nieprawdziwe i narażają Spółkę na negatywne konsekwencje. Należy wskazać, iż także my zostaliśmy wprowadzeni w błąd przez tego samego człowieka. Spółka podejmowała próbę odzyskania środków od producenta, która zakończyła się porażką, więc spółka została zwieszona i złożyła wniosek o upadłość.
Kalisz24 Info Patryk Zaremba
Kalisz
Artykuły głównie o wypadkach a jak nic się nie wydarzyło na drodze to wtedy publikowane są artykuły sponsorowane prze firmy w celu reklamy.
Prolego Sp. z o.o.
Warszawa
Rekrutacja przebiegła bardzo sprawnie, mimo dużej konkurencji udało mi się otrzymać stanowisko w dziale rekrutacyjnym. Niestety, po 3 miesiącach pracy zaczęły się problemy z projektami, które przekładały się na spóźnione wynagrodzenia. Jestem świadoma, że delay w projektach powstawał z winy klientów jednak to na tej firmie koniec końców spoczywa obowiązek wypłaty w terminie. Mimo przyjemnej rekrutacji odeszłam, ze względu na spóźnione wynagrodzenia.
Codemy S.A.
Wrocław
potwierdzam, tragiczna jest ta firma. Od samego poczatku problemy z zalatwieniem czegokolwiek. Ja biorac dofinansowanie z UP bylem zapewniony, ze wszystko bedzie zalatwione a tak naprawde oni sami nie wiedzieli jak sie dogadac z Urzedem pracy jak wpisywac godziny uczestnictwa oraz nawet nie moge wziac planowanego urlopu na powtorzenie materialu bo musieliby stworzyc aneks do umowy o przedluzenie kursu. Kontakt z "ania od programowania" to nielada wyzwanie, w zyciu nie spotkalem tak chamskiej osoby, masz odczucie, ze ma do Ciebei pretensje, ze do niej dzownisz. Co do materialu to nie sa na pewno kursy dla osob poczatkujacych, jest to mega dobry chwyt marketingowy zeby zarobic na ludziach. Malo czasu oraz zagadnienia opisane na kilka linijek textu ,ktore tak naprawde wymagaja wiekszego zglebienia, wiec pozniej poswicasz czas zebby znalezc wytlumaczenie. Ja rozumiem ze praca developera polega na szukaniu rozwiazan, ale placac 14k mogliby chociaz troche bardziej sie postarac wyjasnijac cokolwiek NIE POLECAM I NAJGORZEJ WYDANE PIENIADZE W MOIM ZYCIU
Web Leaders Sp. z o.o.
Katowice
Praca w Webleaders - Moje Doświadczenia Rozpocząłem pracę w Webleaders jako stażysta Laravel Backend Developer 1 kwietnia. Chciałbym podkreślić, że moi byli pracodawcy, czyli również moi współpracownicy, pokazali się od samego początku z bardzo dobrej strony. Udostępniali kursy i oferowali płatne wtyczki, gdy tylko były mi potrzebne. To sprawiało, że czułem się wsparciem w rozwoju. Dodatkowo, doceniam ich pracowitość, która wpływała pozytywnie na moje zaangażowanie. Chętnie pracowałem w weekendy i po godzinach w tygodniu, ponieważ uwielbiam rozwijać się zawodowo. Warto również zaznaczyć, że pierwsza godzina każdego dnia była poświęcona nauce, co świadczy bardzo dobrze o pracodawcy. W pierwszych miesiącach mojej pracy otrzymywałem wynagrodzenie w wysokości 1000 zł, co było akceptowalne, biorąc pod uwagę mój status stażysty. Co ciekawe, chłopaki zauważali moje wysiłki po godzinach pracy i nagradzali mnie bonusami na koniec miesiąca. Niestety, istniały pewne kwestie, które nie pasowały mi w tej organizacji. Brak (PRek) jest typowy dla małych firm. Wprowadzenie Code Review, które zaproponowałem, miało miejsce tylko trzy razy w ciągu sześciu miesięcy, co sugeruje niewielkie zaangażowanie ze strony moich współpracowników. Złe praktyki związane z gitem również nie są pozytywną cechą. Zadania, które dostawałem, czasem wydawały się niewystarczająco sprecyzowane, co negatywnie wpływało na moją produktywność. Na przykład, otrzymałem zadanie, w którym jedyną informacją była jedno słowo jako tytuł. Oczekiwano ode mnie, że zrozumiem, o co chodziło autorowi na podstawie samego tytułu. To powtarzające się zjawisko znacząco wydłużało czas potrzebny na wykonanie zadań. W odpowiedzi na te problemy, zaproponowałem krótkie spotkania początkowe, aby lepiej zrozumieć projekty i dostosować się do definition of done. Niestety, otrzymałem informację zwrotną, że powinienem zadawać więcej pytań w przypadku niejasności, a oni postarają się bardziej rozbudować opisy zadań. W miarę jak zauważyłem, chłopaki oczekiwali od pracowników dużej elastyczności, w tym pracy po godzinach. To zrozumiałe, ale nie rozumiałem, w jaki sposób wyliczali moją wartość. Po zakończeniu stażu otrzymałem ofertę umowy o pracę z wynagrodzeniem w wysokości 2,2 tys. zł na rękę, co oznaczało pracę na trzy piąte etatu za pełen etat. Ostatecznie zdecydowaliśmy się na umowy typu umowa o dzieło, co pozwalało mi na większe zarobki, ale pozbawiało mnie praw pracowniczych. Miesiąc po miesiącu, starałem się poprawiać swoje umiejętności, biorąc pod uwagę ewentualną podwyżkę, ale chłopaki nadal uważali, że nie zasługuję na płacę minimalną, a nawet jak to uznał jeden z pracodawców, że około 3000 brutto co za mnie płacili to było za dużo i, że nie powinienem tyle zarabiać. Mimo że aktywnie inicjowałem tworzenie zadań i rzucałem pomysłami, zwłaszcza przy ostatnim projekcie, w którym mogłem się wykazać. W ostatni dzień mojego czasu pracy, musiałem nawet pomóc mojemu koledze frontendowcowi w wykonaniu pracy w frameworku React, ponieważ praca stała w miejscu, a on nie radził sobie z tym aspektem projektu. Co jest bardzo zabawne widząc jak nisko chłopaki mnie cenili. Na minus też chciałbym podkreślić nastawienie moich byłych pracodawców do pracowników. Otóż mam wrażenie, że traktują oni ich przedmiotowo - każdy jest do zastąpienia i nie ma tutaj wyjątków z czym zresztą się nie kryli. Z resztą chłopaki zwolnili mnie, argumentując to tym, że nie odpisałem im w dobę na ich ofertę co uznali za "atak na firmę". Co też jest zabawne, bo wyglądało to jakby czekali z zegarkiem w ręku. Ogólnie mam wrażenie, że chłopaki bardzo kombinują ze wszystkim co negatywnie wpłyneło na moją opinię. Warto zaznaczyć dwa cytaty, które uzyskałem od chłopaków: "Możesz się z nami nie zgadzać i czuć, że twoja praca jest źle wyceniana, ale to finalnie my tobie proponowaliśmy takie warunki, a ty się na nie zgadzałeś." oraz "Zgodziłeś się na powyższe warunki, my z umowy się wywiązaliśmy. Za każdy miesiąc otrzymałeś wynagrodzenie, a nawet więcej niż powinieneś otrzymać. Nigdy nie umawialiśmy się na umowę o pracę, ani umowę na pełny etat." To podsumowanie mojego doświadczenia w Webleaders, w którym doświadczyłem zarówno pozytywnych, jak i negatywnych aspektów pracy.
Watomat.Pl Sp. z o.o.
Tychy
Patrz post powyżej mojego dzisiejszego posta. Była to współpraca bez umowy, na zasadzie wystawiania faktur B2B. Nie wypłacili i od kwietnia 2022 roku ponad 7k. Odradzam aplikowanie do tej firmy.
Clean Whale Sp. z o.o.
Kraków
Nie polecam. Sprzątanie po łebkach. tylko z wierzchu i z przodu. A na szaflach u góry już kurz pominięty. Toaleta tylko z wierzchu, na dole nogi już brud zostawiony. Zamówiłam usługę sprzątania na fakturę. Fakturę dostałam , ale nie na usługę - tylko na pozyskanie wykonawcy. Co jest niezgodne z prawem. Bo zamówienie złożyłam na usługę sprzątania i taki powinien być tytuł na fakturze.
JB Business Group Sp. z o.o.
Wrocław
Ręce mi opadły. W trakcie współpracy zamówiłam etykietę edytowalną w programie Canva o wymiarach 10x8cm. Zlecenie zostało przyjęte. W końcu jak nawiązywaliśmy współpracę Panie chwaliły się, że w Canvie robią wszystko. Co otrzymałam? Etykietę 17.6x10 cm zrobioną w innym programie, która nie jest edytowalna. Pani Joanna i Pani Klementyna nie widzą powodu dlaczego miałyby usunąć godziny pracy grafika z mojego rozliczenia, obciążając mnie 7 godzinami za wykonanie zlecenia, którego ani nie zamówiłam, ani nie mogę użyć. Panie stwierdziły, że utną tą etykietę, nie pytając się mnie o zdanie czy ta etykieta jest nawet wystarczająco dobra, czy dobrze się prezentuje i zaprezentowały mi mały koszmarek, którym ja mam notabene reprezentować swój produkt. Litości ... Na nic zdają się tłumaczenia, że ja tego projektu nie zamawiałam i nie jest on wystarczająco dobry. Panie ignorując wszytsko to co piszę załączają w Trello kolejne nieedytowalne koszmarki naklejki, mówiąc za mnie, że skoro tamten projekt 17.6x10 cm mi się podobał, to to co zdecydowały się uciąć a co wyrzucić (po przecież 17.6 cm zostało 10 cm - pamiętajmy, że wymiar był zły), dosłownie nożyczkami, jest jak najbardziej OK, więc one nie przyjmują do wiadomości tego, że ten projekt nie jest dla mnie i decydują, że to jednak jest moja naklejka. Zapomniałam, padło stwierdzenie, że kolejną naklejkę to tak, to one zaprojektują w Canvie, ale tą już nie. Nie usłyszałam ani jednego słowa przepraszamy za pomyłkę. Odpychające. Etykieta biznesu na najniższym poziomie. Nie polecam współpracy.
It European Group Sp. z o.o.
Warszawa
Tak, tak. Mąż szefowej przeszedł z CBA albo BOA do Orlenu wtedy a jej brat był właścicielem, jakiś deweloper z Piły, Paweł Szczęśniak chyba, on jakieś walki MMA sponsorował też i chyba na handlu fajerwerkami się dorobił. Jacyś dziwni ludzie z Czech też przyjeżdżali, jacyś wspólnicy.
Hubert Wydrych Stingumedia
Staszów
Czy mogę prosić o kontakt do Ciebie? Mam kilka pytań dotyczących pracy :)