Aktualne opinie o 9340 firmach produkujących inny sprzęt AGD. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: AGD - pozostała działalność oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
SOFAROOM SP. Z O.O
Warszawa
Sporo tutaj wpisów na temat rotacji pracowniczej. Wspominaliście o złej atmosferze w firmie a jeszcze jakieś inne powody zwolnień pracowników się znajdą? Tak ogólnie to oni są zwalniani, czy sami się zwalniają bo to też spora różnica? Chciałbym wiedzieć zanim pomyślę na poważnie o pracy.
Jysk Sp. z o.o.
Gdańsk
To jest czysta fantastyka Opiekun magazynu - w opisie ma wszystko, łącznie z obsługą, doradztwem i sprzedażą. No i wiadomo że jak chłop to natyra się jak (usunięte przez administratora) To wszystko za kilkaset złotych więcej, na stronie Jysk są stawki. Żenada masowego rażenia.
Qlka Store Julia Nowak
Wrocław
A to ciekawe z tymi nieopłacanymi zusami bo nagle na lata te hejty sie urwały już. wszystko jest rozliczone albo w ogóle to jakieś fejkowe informacje?
Abra Meble (Abra S.A.)
Kraków
Ta firma może być fajnym miejscem pracy o ile trafi się na dobrego kierownika. Skoro jestem byłym pracownikiem to można się domyślić jak było w moim przypadku. firma nie mówi prawdy z terminami realizacji i przez to obrywa się zwykłym szeregowym pracownikom. Jeżeli chcecie co chwilę mieć problemy z klientami, szefa który nie stoi za pracownikami i pracować w firmie bez perspektyw to idealne miejsce.
Arpol Magdalena i Maciej Puczka sp.j.
Częstochowa
A na czym opierasz zgadywajkę, czyżby w poprzednich latach tak było.. Z premii pewnie nie problem zrobić? Ile tak przeciętnie? Tak liczę, bo siedzę nad cv i będę składać do Was właśnie :D
MPM agd S.A.
Milanówek
Szukam pracy i czytam ogłoszenie dla specjalisty ds. zakupów i trochę się uśmiałam. Mile widziane doświadczenie w imporcie z Chin. Zamawianie z chińskich stron bibelotów też się liczy xd? A tak na poważnie to ile dają kasy? Poniżej 7k na rękę nie chciałabym zejść
Śliwocki Home Sp. z o.o.
Poznań
Dan niestety to prawda odnośnie wypłat które są wypłacane grubo po terminie . Jeśli podróżuje się po europie motocyklem i wtedy jest mega super hiper to niestety zapomina się o pracownikach , a co najważniejsze pensjach na czas . Żenada.
Dariusz Kopcza Salon Tele-Audio Video Oskar
Głogów
Witam zamawiałam u Państwa wiatrówka Diana 5.5 mm a przuszła 4.5mm. paczka doszła w środe na email pisze ze że wysłana jest 5.5mm. jak sie moge z Państwem skontaktować bo pod tymi numerami z paragonu nikt nie odbiera. dziękuje
P.H.U. Sol Pol Andrzej Solecki
Łódź
No jeśli ktoś pisze ze u konkurencji czuje sie bardziej doceniany już w firmie to słabo to wygląda na pierwszy rzut oka… do teraz może już dali jakieś normlane podwyżki albo coś innego na motywacje żeby dobrze sie pracowało?
LED Labs S.A.
Kraków
Źle płacą, a wszystko z tekstem że firma ma inwestycje plany i wzrost kosztow. Czego można wymagać od firmy która jest przedsionkiem dla kariery? Ty odejdziesz to ściągną kolejną osobowe bez kompetencji, wyszkolą i wypuszczą na rynek i tak w koło Macieju ;)
Meble.Pl S.A.
Rzeszów
Nie polecam meble.pl . Podpiepszanie do kierownictwa, słabe zarobki kadra do (usunięte przez administratora) Może dla ua powinni wystawiać ogłoszenia do pracy bo Polakom nie polecam . Byłem tam kiedyś i cieszę się że mam inna dobra pracę w porządnej firmie w Rzeszowie KB.
Aspa Electro Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć ja chce jakieś konkrety. W sensie firma słabo traktuje pracowników bo np. jest mega toksyczna i atmosfera nie sprzyja pracy? Ja już pracowałam w toksyku i nie chce znów się w to wpakować. Jak to oceniacie.
Shine Agency Przemysław Smuż
Kraków
Nie jestem do końca przekonana odnośnie tego stwierdzenia ze firma może sie trzymać od lat na rynku tylko dzięki znajomością… ogarnia ktoś może jakie maja u siebie plusy ze jednak dają rade? jest coś czego ludzie nie chcą celowo pochwalić?
Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych
Lublin
To kołchoz, nie wolno wyrażać swojego zdania, nie polecam
Euro Net Sp. z o.o.
Warszawa
Firma skasowała dziesiątki negatywnych opinii dotyczących pracy w niej, opinie rzeczowe i prawdziwe. Sami sobie odpowiedzcie na pytanie czy chcecie mieć coś wspólnego z takim pracodawcom!!
Vero Meble (Vero Sp. Z O.O.)
Dobrodzień
Zarobki w tej firmie to katastrofa, nie ma w podstawie nawet najniższej a prowizja jest śmieszna. Wykorzystują pracowników strasznie. Sam stres i jeszcze musisz kupywać do salonu ty
Massoni Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Ciekawe czy te premie sa chociaż na umowie jakoś wspomniane skoro ktoś pisze o tym ze nikt ich nigdy mimo wszystko nie widział. I tak w sumie skoro z nimi jest taki problem to co innego ludzi tu zachęca do pracy?
Green Light Sp. z o.o.
Nowy Sącz
Pan Paweł to zapewnie członek Zarządu tej firmy. Na mieście mówi się wiele o tym Panu. Nie kończy inwestycji. Unika odpowiedzialności. Ma problemy. Wymienia auta jak rękawiczki. Lubi blask fleszy. Szkoda tylko, że kaski nie oddaje. Taki to cwaniak. Ale sprawiedliwość go już zaczęła powoli dopadać.
Meble Adrian Marzena Kowarik
Łódź
Ciekawe czy już ze wszystkich to ciśnienie zeszlo skoro od dwóch lat nie ma już żadnych skarg. Może warunki zatrudnienia sie też przy tym jakoś polepszyły? Podwyżki już może weszły czy jednak ludzie dalej czekają?
Tomex Agd Elektronarzędzia Aneta I Tomasz Krawczyk s.c.
Dąbrowa Górnicza
Jakieś zwolnienia kiedyś były tu poruszane ale jak tak patrzę na datę to chyba stare dzieje. Do teraz ogarnęli sie z podejściem do pracowników i raczej nikogo nikt nie wyrzuca? Myślałam o pracy tutaj a liczę na coś stałego już
Arkadiusz Mroczek Sprzedaż Mebli Elmro
Czechowo
polecam wspolprace z elmro arkadiusz mroczek.to to solidny i rzetelny partner w zakresie produkcji mebli kuchennych, i szaf do zabudowy.wykonywal dla mojej firmy caly projekt ,kuchnie szafy ,meble lzaienkowe.wszystko przebiegalo sprawnie i doskonale .
Genway Mazurek Marcin
Płock
PROBLEM Z ZAKUPIONYM TOWAREM, BRAK POMOCY ZE STRONY FIRMY, KOPLETNE LEKCEWAŻENIE PROBLEM
N2H SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kielce
Widzieliście nowe metki? "Cena wow" Czy one są zgodne z prawem?
Space for All Sp. z o.o.
Katowice
Teraz to nie wiem czy ja mam jakieś nieaktualne dane czy może bujdy tu wciskali bo kiedyś ktoś stwierdził ze tej tutaj pracy już w zasadzie nie ma. ale firma po krs wyglądała na aktywna więc co to oznacza? Poprawiło sie coś?
Dobre Lampy Sp.j. Marcin Raduch Kamil Raczko Waldemar Raczko
Warszawa
Nie no fajnie ze klienci włączają sie do dyskusji i ostatnio nawet chwala ale może jakiś pracownik zabrałby glos… u was też tak kolorowo i bezproblemowo jest teraz w pracy? warto sie przyjąć?
Łukasz Iwaszuk Kom-Mix
Wrocław
Niesłowność z wieloma akcjami mi sie kojarzy… może ktoś by w ogóle wyjaśnił o co mogło komuś tu chodzić kiedyś? coś typu ze w ofercie było inaczej niż na rozmowie czy może coś gorszego?
Galicja Tomaszek Sp. z o.o.
Łańcut
Obserwując projekty, pracowników byłych, aktualnych, ich portfolio, firmę, oraz znając branżę - myślę, że trzeba tam dużo grafików do digitalu, w techniczne kierunki typu UI UX, co w takim miasteczku jak Łańcut raczej jest mocno słabe, a oprócz tego trzeba też trochę pod druk i umieć to poskładać. W dzisiejszych czasach ludzie niewiele potrafią, a znając okolicznych specjalistów, raczej ciężko o minimum przeciętnego grafika. Roboty tam pewnie dużo, na pewno trzeba wykazać się samodzielnością i wiedzą. Jeśli przyjdzie grafik, który ledwo ogarnia to pewnie co chwile kolejne ogłoszenie wpada, a firma traci na rekrutacjach. Wiem, bo niedaleko obok (Rzeszów) firmy, które potrzebują również specjalistów tego pokroju do pracy na wewnętrzny użytek mają ten sam problem. Generalnie w dzisiejszych czasach ludzie nic nie potrafią. Uzdolnienia plastyczne to jedno, ale jak nie radzisz sobie z oprogramowaniem to lepiej iść sprzedawać truskawki na targu. Ciężko o dobrego pracownika, ciężko o dobrego pracodawcę. Przed czym przestrzegam to nie pakujcie się w jakieś umowy B2B, które mają ukrywać etat (w jakichkolwiek firmach). 1 kontrola i będziecie zrujnowani finansowo.
Natzke Jarosław Piotr Natzke - Meble
Kielno
No my aktualnie z chłopakiem już nie widzieliśmy żadnych ofert a sam chciał sie przyjąć. piszecie ze lata temu długo ludzi do siebie szukali. a teraz już tak dobrze sie pracuje ze rotacji brak?
Gmo Studio Sp. z o.o.
Gliwice
Idź,zatrudnij się ,zobacz sam/sama , przekaj się jaki to (usunięte przez administratora).. Człowiek nie jest ważny tylko tabelka ,która podczas rozmowy jest netto a przy wypłacie jest brutto ;) Wykorzystywanie ludzi. Powodzenia
Biuro Handlowe Kaspo Sp. z o.o.
Gdańsk
Podoba mi się że po okresie próbnym dają umowę na stałe, choć gwarancji 100% nie ma.... Niby trwa ten okres próbny 1-3 miesiące, tylko od czego to zależy? No i fajnie by było gdyby po tym okresie rosła pensja, możliwe?
Diocom Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Niby sa tu jakieś komentarze o tym ze firma docenia pracownika ale sa tak dawne ze warunki mogły sie o 360 stopni zmienić jakby nie patrzeć. napiszecie wprost jak tu sie teraz zarabia i czy warto poświecić czas na rekrutację?
Expert Snu Sp. z o.o.
Niebylec
Nie ze sceptycznie od razu podchodzę ale jakoś tak kolorowo opisujecie aktualne warunki niby fajnie ale czy w takim razie faktycznie nie ma kompletnie na co narzekać albo na co uważać? Już raz sie tak nadziałam po przeczytaniu cukierkowych opinii
Print-Line Justyna Szmigiel
Gliwice
Myślałem ze tak mniej więcej poczytam sobie chociaż o atmosferze : ) u mnie jest z nią krucho głównie z braku podwyżek. tutaj normlanie dbają o pracowników i nikt na nikogo nie naskakuje?
Living Room Furniture Sp. z o.o.
Warszawa
Nie mogę doszukać sie aktualności o firmie w sieci. ona jeszcze w ogóle przyjmuje do siebie ludzi? na necie były stare ogłoszenia więc zastanawiam się co mogło sie stać - zmiana nazwy?
Heban Sp.j. Sklep Meblowy Elżbieta Mucha i Aleksander Mucha
Kielce
Państwo Mucha bardzo fajni sympatyczni ludzie. Natomiast osoby zarządzające tym grajdołem to już jakas abstrakcja. Np Pani Anna B. to jakieś nie porozumienie. Zero kompetencji, taktu, wiedz z zakresu funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw. Totalna porażka. Mam nadzieje że już nie pracuje. I jej psiapsi Edytka. Ta też zatrudniona po to żeby dostawać wynagrodzenie. Bo nić wiecej nie robiła poza oczekiwaniem na wypłate. Pan Tomek, oaza spokoju. Często chciał by pomóc ale ręce związane. Wynagrodzenie faktycznie było mocno rozbudowane. Tzw system premiowy + podstawa. Wiele lat mineło , ciekawe co sie zmieniło.
Adler Sp. z o.o.
Warszawa
Jak mamy porównywać pit czy liczyć sobie średnia z takowego pitu że jakoby zarabiamy więcej to może też liczyć średnia godzin ? :) jednego dnia posiedzi się z 9-10h i drugiego wyjdzie te 2-3h wcześniej . Pewnie kierownictwo czy prezes będzie tak samo zadowolony jak pracownik z wypłaty . Przecież średnia się zgadza wiec w czym problem .
"BEKO POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poznań
No z nadmiernym obciążeniem pracą miałem sporo do czynienia w robocie z której się właśnie zwolniłem i nie chcę powtórki. Co masz na myśli pisząc o przyprawiania garba i zasuwaniu bez wody? Jak traktują osoby co nie będą zostawać dłuzej w pracy a jak już to jedynie sporadycznie i za grubą kasę?
Catalina Sp. z o.o.
Łódź
Nie jesteśmy sklepem tylko producentem AGD więc nie prowadzimy handlu z osobami poprzez sklep.
Vokato Sp. z o.o.
Rokitki tczewskie
Stanęło tu na tym ze warunki sa sprawdzone względem tego co na rozmowie, tak? a powiecie mi tylko na ile jest gwarancja ze nagle ze śmieciówką nie wyskoczą? Teraz w ogłoszeniu pisali o niej i o umowie o pracę stąd wątpliwość
Innogio Sp. z o.o.
Warszawa
Na początku ta wiadomość miała się nie ukazać, ale zawiść osoby zarządzającej skutecznie mnie przekonała, że warto. Przed Innogio nic się nie ukryje, więc hej! Pozdrawiam wszystkich (byłych) współpracowników, którzy pewnie to czytają oraz osoby rozważające zatrudnienie się w firmie - UCIEKAJCIE! Gdyby faktycznie istniała wolność słowa z chęcią pojawiłyby się tutaj inne określenia, ale na pewno można powiedzieć, że osoba zarządzająca nie ma kompetencji przywódczych i jest dwulicowa. Z pewnością nie nadaje się do prowadzenia firmy i nic dziwnego, że każdy czeka tylko na dobry moment, żeby jak najszybciej uciec i wyleczyć się z tej traumy. Przez tyle lat nie pojawiła się żadna opinia, bo w firmie pracują nadal pupilki szefowej, albo każdy chce szybko zapomnieć o tym niemiłym doświadczeniu. Niektórzy z tej firmy lubią składać pozwy i doniesienia, więc mimo naprawdę negatywnych emocji postaram się o jakikolwiek obiektywizm: 1. Onboarding? Zapomnij, nie wiedzą nawet co to jest. Masz tu komputer i rób! A najlepiej, żebyś wykonywał pracę 4 osób, gdy płacimy ci jedną pensję :). Ale przecież są plusy - możesz nabyć wszechstronne zdolności, bo jako sprzedawca będziesz też product managerem lub pracownikiem infolinii, a następnego dnia tłumaczem ;). 2. Ogromny brak zaufania - ufa tylko tym, z którymi pracuje od początku. Czuć, że nie jesteś ,,jednym z nich". 3. Podwójne standardy - ooooj tak! Bądź gotowy na to, że na pewno nie dorównasz wieloletnim pupilkom i na pewno nie dostaniesz pracy zdalnej czy żadnych innych normalnych przywilejów. Idziesz do lekarza? Musisz odrobić te godziny. Tymczasem oni jeżdżą sobie na imprezę urodzinową dziecka szefowej w trakcie pracy XD. 4. Brak rozmowy, informacji zwrotnej, obsesyjna kontrola - oj tak! Przygotuj się na sprawdzanie twoich prywatnych social mediów, czy wydzwanianie do innych pracowników. W tej pracy bardziej wartościowa jest rozmowa za twoimi plecami niż z tobą. 5. Brak menedżera/lidera - nie ma kogoś, kto potrafi zarządzać zasobami ludzkimi i wie, jak to robić. Jeśli podoba Ci się system sprzed 20-30 lat to nie zwlekaj i APLIKUJ. A teraz szczególny punkt: 6. BRAK PROFESJONALIZMU - to są dwa słowa najlepiej opisujące tę firmę. W KAŻDYM ASPEKCIE. Na ten temat można napisać książkę, ale niestety ta opinia byłaby wtedy powodem do pozwu: - mówienie o tobie w trzeciej osobie przy innych, - wykluczanie z wcześniej planowanych wyjazdów, - nieinformowanie o istotnych kwestiach, - kilkugodzinne spóźnienia, - ciągłe przekładanie lub odwoływanie spotkań, - notoryczne ignorowanie i WIELE innych. Najbardziej żal jest pracowników, którzy prawdopodobnie nie znają innego środowiska pracy i godzą się na te wymagania. Widać czasem frustrację, ale i przywiązanie do tego miejsca. Niestety te osoby trafiły tu zaraz po studiach i nie zaznały normalnego środowiska, w którym nie trzeba ciągle walczyć o przetrwanie. Chociaż ciężko pisać pozytywnie o Innogio, trzeba zaznaczyć, że atmosfera nie zawsze była zła, a pracodawca potrafił zgromadzić i zintegrować pracowników. W dodatku czasem idzie na rękę i wspiera w niektórych tematach - np. jeśli chcesz zmienić dział. Warto jednak pamiętać, że w żaden sposób nie rekompensuje to napiętej sytuacji na co dzień.
Vestel Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Witam mam Tv.Hitachi 50 HAQ 6360 po aktualizacji z 9 do 11 android kłopot z ustawieniami dźwięku trzeba resetować telewizor za każdym razem bo tnie głos i Obra nie powiększa jak używam apek YouTube netflix a 4k to koszmar ciemny obraz gdzie te quled
Focus Garden Sp. z o.o.
Piła
W Focus Garden można pracować w każdym z wymienionych trybów, jednak w okresie wdrożenia praca zdalna nie jest możliwa. W Customer Care lubimy "Team Spirit " i chcielibyśmy móc się czasem widywać i pracować wspólnie. Pełna praca zdalna jest możliwa po zdobyciu odpowiedniego poziomu biegłości i doświadczenia. Pozdrawiam
Eldom - Sp. z o.o.
Katowice
Sprzętu nie oceniacie bo to forum dla pracowników więc może któryś z nich dalby znać czy jest sens żeby teraz chłopak starał sie o pracę? były już w tym roku podwyżki i trafi na dobre warunki?
PIANKAELECTRO Sp. z o.o.
Marki
no właśnie wydaje mi się że super często nie szukają na magazyn choćby, przynajmniej ja nie widzę ofert... ciekawe czemu, takie dobre warunki tam macie ? bo jeśli da się dobić wyżej niż minimalna krajowa i są solidne umowy to biere :D
Atk Studio Anna Kościelna
Bełchatów
Mam nadzieje, że temat tej takiej niesłowności już macie zakopany skoro od dłuższego czasu nikt nie narzeka, bo chłopak chciał tu aplikować. Możecie za to pochwalić tegoroczne podwyżki o ile w końcu jakieś mieliście?
Miloo Home (Home Invest International)
Warszawa
To co się dzieje przez nowy "zarząd" to jedne wielkie nieporozumienie, Najlepsze osoby odeszły, zakłamanie na każdym kroku.. To niestety nie jest już to Miloo co kiedyś ????
MM Trade Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
Dzień dobry, chciałam dodać na prawdę merytoryczną odpowiedź lecz się nie da tutaj bez emocji miałam ogromną nie przyjemność pracy z panią która moim zdaniem za wiele nie umie i naprawdę nie wiele robi po za szpiclowaniem jej wredne komentarz są okropne a nie ma się komu na nią poskarżyć bo jest najwyżej. najgorsze jest to jak żyje dobrze z niektórymi i im wchodzi w (usunięte przez administratora) a później ich obgaduje każdego z każdym. Sprawę (usunięte przez administratora) chciałam zgłosić do pip ale miała umowę zlecenie tak się zabezpieczają odesłali mnie do sądu pracy dodałam się też na grupę na FB która utworzyła jedna z pracownic odnośnie pozwu i rozmów z ta panią na mesku mają screny jak ich mobbinguje. Stanowczo odradzam, dowiedziałam się też, że dużo osób trafiło z depresją przez tą panią do lekarza i szpitala, ten grubszy pan który jest prezesem nic nie może jej się sprzeciwić zreszta ona nie wyraża się o nim jak o szefie nie mam pojęcia jakie oni mają powiązania ale śmierdzi to mocno.
ELUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kartuzy
Jak rotacja to na jaką umowę można się załapać? Wszędzie teraz królują śmieciówki a tego chce uniknąć. Dadzą umowę na czas określony żeby w razie co był okres wypowiedzenia czy mam marne szanse jako nowy?
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Salon Meblowy Top Cezar Jan Wardęga
Limanowa
To, że dają umowę o pracę na czas określony to niby żadne zaskoczenie, bo w wielu firmach na strat już tak jest. powiedzcie mi tylko jak wygląda sprawa umowy na stałe. Jest przedłużanie do tego maksymalnego czasu czy może szybciej dadzą?
Ledlux Mariusz Jarnutowski
Zambrów
Sprzedawany towar jest bardzo niskiej jakości, sprowadzany z Chin. Ponadto dla oszczędności sprzedawany jest nawet towar uszkodzony. Przed wysłaniem uszkodzone elementy zostają klejone, naprawiane, lutowane i nawet MALOWANE SPRAJAMI co wygląda bardzo tandetnie zwłaszcza, że widać, że były malowane. W pośpiechu bo przecież czas to pieniądz są pakowane nawet elementy na których jeszcze dobrze nie wyschła farba. W ofercie widnieją także lampy, których aktualnie nie ma na stanie. Co się wtedy robi? Składa się taką lampę z innych co znowu wymaga przerabiania, klejenia lutowania i malowania, jednym słowem tragedia. Klient się nie liczy, ma cieszyć się z tego co dostanie, nie zadawać pytań i zamknąć (usunięte przez administratora) Najlepiej jest nie dzwonić do biura i nie przysparzać paniom niepotrzebnych problemów bo mają przez to za dużo pracy, tylko one biorą za to pieniądze i od tego tam są, no ale to klienci są upierdliwi. W tej firmie jest baaaardzo dużo zwrotów, co nie dziwi jak wysyłają taki chłam. Co wpływa jeszcze na niską jakość świadczonych usług? Podejście do pracownika. Można powiedzieć, że ta firma to taki mały (usunięte przez administratora). Polityka jest taka. Część osób pracuje na umowie, część na czarno. Pracownikom pracującym na czarno obiecuje się, że dostaną umowy jak będą wyrabiać normy bla bla bla po czym trwa to w nieskończoność. Nic więc dziwnego, że pracownicy, którzy w 21 wieku nie dostali chociażby umowy zlecenia tylko są zatrudniani na okres próbny na czarno, mają taką pracę i takiego pracodawcę poprostu w (usunięte przez administratora) Dla uściślenia okres próbny na czarno to nie jest jeden dzień tylko miesiące a jak ktoś potrzebuje pracy i pracuje mimo to to nawet lata. Trzeba sobie zasłużyć łaskawie na umowę o pracę, trzeba chodzić i się przypominać haha, bardzo skomplikowane i czasochłonne są te procedury:) Pracodawca wymaga szybkiego tempa pracy, a za popełniane błędy ucina z wypłaty (bo może jak ktoś jest zatrudniony na czarno i dostaje pieniądze do ręki). Suma sumarum wszystko kończy się na chciwości i cwaniactwie właściciela firmy. Pracownicy zatrudniani na czarno zmieniają się jak rękawiczki, przez co w firmie jest cały czas chaos bo nie dość, że trzeba wykonywać swoją pracę to jeszcze przyuczać cały czas kogoś nowego. JEDEN WIELKI CYRK, zrobić (usunięte przez administratora) na środku i rozgrzebać patykiem. Firma widmo, której brakuje WSZYSTKIEGO do bycia firmą na poziomie. Nie polecam produktów z tej firmy ani pracy w takim miejscu. Lepiej wydać parę złotych więcej na coś lepszego i mieć święty spokój. Z dala od takich Januszy biznesu ...
Fast Poland Sp. z o.o.
Puchały
Stawki głodowe a kierownictwo was śmieszy, ale coś tam was chyba trzyma, tak? Co to takiego? Po tych opisach to już dawno powinno firmy nie być, jeszcze klienci dokładają jej.
Worcraft Sp. z o.o.
Rzeszów
Przestrzegam przed tą firmą sklepem czy jak się to zwie ......Nie mają fizycznie towaru a sprzedają na wysyłkę czeka się ponad tydzień czasu.Kłamią ....nie polecam i cały czas mają problem z realizacją zamówienia .......
F.H.U. Meblodan
Kozienice
Niby skarbówka została przytoczona ale jak widać temat na tym już się urwał. Wiecie może czy do dziś te tematy są już wyjaśnione? Te 20 lat firmy na rynku mnie przyciągnęło liczę na stałą umowę i spokojną pracę. mam na nią szanse?
Henryk Serafin Centrum Meblowe Serafin
Świdwin
No mnie właśnie też ta rotacja zastanowiła, bo nagle od lat nie ma komentarzy i nie wiadomo co myśleć. tak dla jasności kiedy u was umowy na stale już wchodzą? Musze czekać te ponad trzydzieści miesięcy czy jednak na luzie dają szybciej?
Studio Meblowe Renée Renata Mirowska
Bytom
O terminowości coś pisali, że bywa to słabo ale to chyba o dostawach było. a z wyplata jak to wygląda? chłopak od początku roku ma takie obsuwy, że zmieniłby firmę na bardziej słowną. Nie przeliczy się jak przyjdzie na rozmowę?
Marka-S Sp. z o.o.
Kraków
Dajcie mi tu znać co z tym traktowaniem czy może coś się poprawiło, bo chłopak coś mówił, że kiedyś widział ofertę od firmy. warto żeby przyszedł skoro już nie narzekacie na warunki?
Ele-Comp Sp. z o.o.
Rzeszów
Na niepełnosprawnych nikt nie odpowiedział a ja ciekawa byłam czy kobietę by tu wzięli na magazyn właśnie, bo oferty wiszą. Jak duże macie te paczki do dźwigania? Czy mieszczą się w normach BHP?
Home Inspiration Sp. z o.o.
Lublin
OMIJAJCIE szerokim łukiem!!! Jeszcze nigdy nie spotkałam się z tak nieprofesjonalną firmą, (usunięte przez administratora) krętacze- jedyny plus finalnie oddali pieniądze za zakupiony produkt. Zamówiłam stolik pod koniec lutego podczas składania zamówienia informacja zawarta na stronie to 2 tygodni czas realizacji, minęły 2 tygodnie 3 tygodnie zero odzewu ze strony firmy drogą e-mail po kontakcie telefonicznym nagle okazało się że jednak stolik będzie dostępny w kwietniu, wahałam się czy żądać zwrotu kosztów, lecz finalnie z racji, że stolik bardzo był oryginalny postanowiłam poczekać minął kwiecień nadal zero kontaktu ze strony sklepu pojawił się maj zero kontaktu dopiero po mojej interwencji otrzymałam informację że stolik będzie jednak w czerwcu. Po Prostu totalny brak szacunku, jeszcze nigdy nie spotkałam się z takim podejściem do klienta informację ze strony firmy żadne wiecznie trzeba było się prosić o informację kiedy otrzymam stolik za którego zapłaciłam w lutym. Pytanie dlaczego od razu nie zwrócili kosztów z racji braku towaru na stanie? Żenada !!!
Robot-Serwis D.Majorkowski B.Gołda sp.j.
Wrocław
Wychodzi na to, że firma jest spoko do 13 lat (usunięte przez administratora) A tak na serio to przecież jak ktoś pracuje taki kawał czasu to nie wiem czy jest sens zwalniać takich doświadczonych ludzi. Może zmieniają się wymagania i sposób postrzegania po takim czasie
Duka International S.A.
Warszawa
Jedna z najgorszych firm w jakich pracowałam- tyranie za najniższą krajowa, budżety wywalone w kosmos tylko dlatego, ze firma bankrutuje i nie chce żeby sklepy wyrabiały premie :) Dostawy od miesiąca wstrzymane, brak towaru w sklepach skutkuje pustymi ścianami.
Greenlux Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Wow w sieci jest wiele ogłoszeń dla przedstawicieli handlowych. Ale to ciekawe czemu tak dużo rekrutują? Coś wiecie o rotacji czy ludzie sami odchodzą czy sa zwalniani? Zastanawia mnie sąd tyle wakatów, jakie są powody.
M.S. Tronik Mariusz Smolarczyk
Kutno
Chłopak ma już doświadczenie z pracy jako zaopatrzeniowiec, tylko jeździ jak na razie na zleceniu i nie wiemy czy w ogóle doczeka się normalnej umowy a w ogłoszeniu od firmy było napisane, że już na start na okresie próbnym można mieć tę o pracę. a po jakim czasie jest już gwarant na stale?
Meblobranie.pl Sp. z.o.o.
Warszawa
Piszecie że nie ma podwyżek ale może wystarczy samemu podejść zapytać a nie czekać aż sama wpadnie? ;p ciekawi mnie jak u was szef reaguje na to i czy w ogóle da sie dogadać ze wszystkim bo to też ważne dla mnie
Anna Guenther Design Ag
Bibice
Pracodawca bardzo nieuczciwy firma zalega byłym pracownikom z pensjami, odprawami oraz ekwiwalentem za niewykorzystany urlopy , zero informacji ze strony firmy, nie odpowiada na wiadomości, zero odzewu i chęci wyjaśnienia całej sytuacji.
Zenex Sp. z o.o.
Jarocin
To się wydaje uczciwe, że płacą z roku na rok coraz więcej, ale jak trzeba to też zabiorą kasę. Nie wiem na jakie kwoty się nastawić jeśli można stracić maksymalnie 25%, tym bardziej po tych podwyżkach
United Vision Sp. z o.o.
Ostrzeszów
Ktoś tu kiedyś wspominał o tym, że jak człowiek w tym roku pracy się nie sprzeciwia to ludzie będą tu dla niego mili, to fakt? Teraz w ogłoszeniach normalnie piszą o pracy w zgranym zespole przy niekorporacyjnej atmosferze. sporo się pozmieniało w ostatnim czasie?
Zbimar Plus Zbigniew Wejsman
Stryków
Szerokim łukiem omijać firmę, a przede wszystkim właściciela!!! Brak wypłat !!! Zero szacunku do pracowników których traktuje jak (usunięte przez administratora)
Aereco Wentylacja sp. z o.o.
Warszawa
I tak fajnie, że piszecie że dają od razu na start umowe o prace. A można dostać od razu na czas nieokreślony czy to jest jakiś przywilej dla tych z większym stażem? Ciekawa jestem jakie warunki sa by mieć właśnie na czas nieokreślony.
Concept Eliot Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Wykonane prace przez firmę oceniam bardzo dobrze. Wszystkie prace zostały wykonane bardzo szybko i z najwyższą starannością.(242m w Krakowie od 13-15 maja 2024r) Firma godna polecenia.
Consis Włodzimierz Kaczała
Cieszków
Firma tragedia. Sprzęt nie nadający się do użytku. Oddałem sprzęt do naprawy po czym odesłali mi go w jeszcze gorszym stanie. NIE POLECAM!!!!!
Dolor s.c. Piotr Dowejko Michał Lorentowicz
Łódź
No cześć, szkoda ze nie podają przedziałów płacowych wprost w ogłoszeniach bo łatwiej byłoby się zorientować czy jest sens aplikować. teraz w ogłoszeniu dla doradcy klienta w sklepie wpisali prowizje i premie wynikowa. Jak one wychodzą, trudno je wyrobić?
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Patryk Mikołajczyk Ilona
Baranów
Pracuje w firmie od ponad roku. Panuje miła i przyjazna atmosfera, a wynagrodzenie zawsze jest na czas. Widać, że firma stawia na rozwój. Zdecydowanie polecam!
P.P.H.U. Costa Meble Monika Krawczyk
Wieruszów
Beznadzieja!!! Nie zamawiać nic u nich!! meble zamówione prawie 3 miesiące temu a oni ciągle coś wymyślają! nie odpisują, nie oddzwaniają a mebli jak nie było tak nie ma!
MY HONEY HOME - Decoration & Design
Bielsko-Biała
Dominuje tu widzę przekonanie że się pracodawca nie wywiązuje z obietnic które składa. Mnie to głównie interesują zarobki - jaka tu jest sytuacja, w ich kwestii wszystko tak jak umówione? Mam nadzieję, że nie ma problemów z płatnościami :)
IWC Home
Wrocław
Niestety ale to dosyć częsta praktyka, wiele firm tak robi. Jeżeli jest na to miejsce na rynku to znajdą się osoby które takie rzeczy będą dostarczać
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ram Jarosław Magdziak
Zamość
Byłam ostatnio w tym sklepie i była tylko pani starsza siedząca za biurkiem , potrzebowałam jej pomocy a ona w niczym nie umiała pomóc ciągle coś przekręcała aż sama sie już pogubiłam w tym wszystkim , po chwili przyszła jeszcze jedna pani to ona mi już lepiej pomogła a ta starsza pani wróciła do biurka i piła kawkę :D moim zdaniem nawet jak to szefowa jak nie umie pracować z klientami to nie powinna pracować
Skop Dominik Flatiron
Opole
Witam, dość dawno komentarzy tutaj żadnych nie było a w sieci widnieje teraz oferta dla specjalisty ds. logistyki i administracji magazynowej. Piszą w niej o umowie o pracę ale nie ma przy tym wskazanych żadnych przedziałów płacowych. Zna ktoś jakieś zbliżone? I czy zatrudnienie na tym stanowisku można teraz polecić? Mam doświadczenie
Mar-Rom 1 Roman Janiszek
Dobrut
Kurcze na tej rozlewni na serio jest tak źle jak tu piszecie? Widziałem ofertę i chciałem zaaplikować, ciekaw jestem tylko na ile zmian pracujecie, bo podobno zmiany są. No i oczywiście stawki jakie, bo umowa o prace jest normalnie.
Agata Meble (Agata S.A.)
Katowice
Dzień dobry , jak wygląda kwestia współpracy z Agata Meble ? Jesteśmy Producentem mebli tapicerowanych , chcielibyśmy zaoferować swoje meble
Deer Wood Pracownia Stolarska Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem w trakcie studiów, ale szukam mimo to pracy, bo chcę zdobyć doświadczenie. Widziałam stare ogłoszenie dla projektanta mebli i właśnie w taki etat chciałabym uderzać, warto? Oprócz podstawy pensji, proponowali prowizje od zrealizowanych umów. Ile umów trzeba zrealizować minimum w ciągu miesiąca, żeby załapać się na dodatkową kasę?
Schachermayer Polska Spółka z o.o.
Liszki
Jedna z osób pisała, że praca na magazynie jest wymagające. Ale co takiego wymagają, co jest dodatkowym obowiązkiem? Mąż chciałby dostać się na magazyn, bo właśnie wisi oferta. W ogłoszeniu podano kwotę pensji 5200 brutto, ale piszą też, że na pensję składa się podstawa i premia. Ta kwota to jest sama podstawa w takim razie?
Clima Partner Witold Kobalczyk
Łódź
Dzień dobry. mam już doświadczenie w handlu w zakresie chłodnictwa oraz klimatyzacji. Chciałam na stronie firmowej zorientować się czy możliwe są przyjęcia dla przedstawicieli ale do teraz nie udało mi się tego jednoznacznie ustalić. może tu by ktoś wiedział a najlepiej mógłby napisać coś o warunkach? występuje umowa o pracę?
Studio Prostych Form Dariusz Pijanowski Marcin Jankowski sp.j.
Warszawa
Jako Projektant Mebli - Handlowiec mogę jeszcze startować? :d Własnie nie wiem, miesiąc temu oferta wygasła, czy kogoś faktycznie mają - tego nie napisali. To 9 tys jak nadal aktualne to już tak w ogóle z wliczoną premią wspomniane...?
Delta Opti Monika Matysiak
Poznań
Troszkę rozbieżne komentarze się tu pojawiały względem w razie czego pracy a ja natknęłam się na niedawna ofertę dla sprzedawcy na graniczną. Te 5 900 zł z górnych widełek zaciekawiły. Od czego ta kwota teraz zależy? nie widzę wzmianki o premii, stąd wątpliwość
King Home Kucińska Tatarczak sp.j.
Warszawa
Ja totalnie się z tym nie zgadzam, pracuje w King Home kilka ładnych lat i z całym sumieniem mogę wszystkim polecić firmę jak i pracodawców. Uważam, że bardzo starają się i dają możliwości pracownikom rozwoju. W ostatnim czasie bardzo dużo się zmieniło i to na duży plus. Uważam, że firma cały czas się rozwija i idzie na przód i daje wszystkim szansę :) a czy to wykorzystasz, wybór należy do Ciebie :)
Wiesław Strózik w & S Doradztwo
Kraków
Dzień dobry, widziałam, że przy Wieniawskiego jest teraz otwarty salon z maszynami do szycia. To Pan go prowadzi? Tak wynikałoby z adresu a interesuje mnie praca przy obsłudze klienta. czy jest możliwa?
Dorian Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Zainteresowała mnie różnica w widełkach płacowych doradcy klienta. jest napisane w ogłoszeniu, że może ona wynieść nawet 3,000 zł. czy to ta prowizja z opisu? jak jest liczona?
Robofarma Sp. z o.o.
Janinów
Witam. zastanawiam się czy tylko jedna osoba jest potrzebna do pełnienia funkcji kierownika sprzedaży. jakiś czas temu była widoczna na zewnętrznym portalu oferta na to stanowisko. mam już doświadczenie i chciałabym się rozeznać w warunkach finansowych. czy ktokolwiek zna ewentualne przedziały?
Appartme Sp. z o.o.
Kraków
Magazynier branży IoT ma teraz wpisane widełki od 4,500 do 5,500 zł to sama podstawa czy może są jeszcze jakieś premie, które nie zostały wprost uwzględnione w opisie? Chłopak może będzie jeszcze aplikował. Napiszecie czy warto?
Amica Handel i Marketing Sp. z o.o.
Poznań
W internecie widziałam, że rok temu szukali pracownika na stanowisko Młodszy Rynkowy Menedżer Produktu. Zastanawiam się, czy można spodziewać się w najbliższym czasie kolejnej rekrutacji na to stanowisko. W starym ogłoszeniu wyczytałam, że wymagali przynajmniej 1,5 rocznego doświadczenia - firma zatrudnia tylko osoby doświadczone?
Jung Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, chłopak szuka pracy jako magazynier i jak patrzyłam u nas po okolicy to pokazała mi się oferta sprzed paru miesięcy. nie było w niej wpisanych i tak żadnych zarobków. może tu by ktoś wiedział ile mogą obecnie wynosić? wpisano tylko, że oferowane jest atrakcyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
Przedsiębiorstwo Handlowe Amper M. Ross J. Basiński M. Jabłoński sp.j.
Nowy Sącz
Nic na półkach nie ma wszystkiego brakuje Jakaś masakra
Hurtownia Elektryczna Uniqlo Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry, partner szuka obecnie pracy u nas w okolicy i hurtownia mi się pokazała w pobliskich. generalnie to ma już doświadczenie z pracy jako doradca klienta tylko nie w tej konkretnej branży. pracownicy są wstępnie szkoleni czy raczej poszukują osób z branżowym doświadczeniem?
Spectrum Brands Poland Sp. z o.o.
Warszawa
przeglądałam Ochotę za pracą w księgowości i pokazała mi się wygasła już oferta dla samej Księgowej od spółki. nie wiecie czy do tej funkcji jest potrzebna tylko jedna osoba? po adresie miałabym nawet blisko i zastanawiam się czy jest sens jeszcze się zgłaszać
Hydro-System Firma Handlowo-Usługowa Paweł Jaszczyk
Radom
Co do tej sprzedaży odkurzaczy to w ogóle w jaki sposób handlowców się zatrudnia? To bardziej praca dodatkowa we własnym rejonie (objazdowa) czy w biurze się siedzi i sprzedaje na słuchawce? Dopytuję bo szukam pilnie pracy w okolicy, a o dziwo żadnych ogłoszeń od nich nie mogłam znaleźć.
F.H.U. Krakfach Andrzej Ślażyk
Rudawa
Mam blisko do firmy a akurat szukam pracy, czy ktoś z państwa słyszał o jakiejś możliwości, żeby się tam zatrudnić? Szkoda, że niżej sami klienci tylko piszą. Od razu powiem, że mam doświadczenie jako sprzedawczyni, stacjonarna i w sklepie internetowym też.
ALBO Wyposażenie Handlu i Gastronomii Marek Pierewoj
Olsztyn
Czym się różnią dokładnie warunki pracy na młodszego specjalistę e-commerce od specjalisty po prostu? W ogłoszeniu podają dwie opcje, chciałbym wiedziec od czego zależeć będzie poziom, na jaki się dostaniemy i co się z tym wiąże.