Pytania do firmy Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.
No i gdzie te podwyżki obiecane przed urlopem? Gdzie premia WEEKENDOWA? Urlop już minął i cisza...
Witam. Mam pytanie, ile mozna wyciagnac na reke na magazynie stelaży? Dodam ze proponuja mi stawke godzinowa z możliwością podwyższenia po okresie 3 msc. Moje pytanie ile srednio wyciagaja pracownicy pracujacy juz tam troche dłużej
Tyle ile ci proponują,jak stawka godzinowa.Nikt ci nie powie dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają.
Ponieważ osiągnięcie kwoty 3600 raczej jest sporadyczne ! Podstawowe wynagrodzenie nie obejmuje nawet najniższej krajowej, dopiero po wliczeniu premi motywacyjnej (jeśli się zasłuży na pełną premię-600 złotych) osiąga się wynagrodzenie, które łącznie osiąga kwotę okolo 3000 złotych. Czasami minimalnie więcej ! Miejsce mało godne polecenia, a stosunek jednego pracownika do drugiego-tragrdia !!!
Nie polecam magazynu stelaży. Wypłata niska a każdy coś od ciebie chcę. Raczej postaraj się na inny dział...taka moja rada.
Jaka jest stawka godzinowa w janipolu
Czy Zakład w końcu się określi co do terminu urlopu? Nie wszyscy żyją życiem i losem zakładu. Mamy swoje życie prywatne i plany i proszę to uszanować.
Rozmowa kwalifikacyjna może nie była zbyt profesjonalna. Była raczej "pogadanką". Wszedłem lekko zestresowany. Pani spojrzała na moje niestety niezbyt okazałe CV. Zadała dosłownie kilka pytań i kazała iść do działu kadr po dokumenty mówiąc "musimy dać szanse młodym".
W jakim zawodzie chciałby pan pracować? Jakie ma pan plany na przyszłość?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy moglby ktos powiedzieć szczerze na jakie zarobki mozna liczyc na poszczegolnych działach? Bez hejtu Pozdrawiam
Jasne Podziel to na dwa miesiące (akord) ????????
Na jakim dziale 6,5 ?
Kim opel miał 8tyś ale na 3 miechy
Tu akurat moge uwierzyć. Jak robisz na tapicerni 10 lat to norme 130% robisz pewnie . Przy takiej wydajnosci wychodzi ok 40zl /h Ale muszą byc w tym 2 soboty i jakies nadgodziny z drugiej zmiany,wtedy wyjdzie jakies 8tys brutto oczywiscie z premią 600 XD Tylko powiedz mi jak twoje zdrowie wyglada ? Bo robota nie jest lekka...
Wiadomo jak wszyscy plecy siadają,wiele razy chciałem się zwolnić ,ale nie widzę alternatywy póki co., gdzie tyle zarobię? Do tego urlop jest zawsze -co jest dużym problemem w wielu firmach "sprawdzone"- robiłem sondę wśród znajomych z okolicznych firm , więc póki co zostaję się wiązać pasem , ewentualnie zastrzyki w zadek i lecimy dalej z koksem ,pozdrawiam pracowników.
Dlaczego jedna zmiana pracuje w soboty i robi nadogodziny w tygodniu a zmiana Pana Darka nie musi?czy jak?trudno to zrozumieć jedni muszą drudzy nie trochę dziwnie to wygląda
Do póki pracownicy się nie z buntują to czy zima czy lato i upały będziemy nagradzani i sobotami i nadgodzinami. Teraz dopiero widać do jakiego stopnia zakład ma gdzieś zmęczenie ludzi. A ludzie uciekają i to ci ktorzy pracują koło 10 lat.
Nikt nie będzie robił w akordzie do emerytury więc jeśli ktoś pracuje na stole 20 lat to nic dziwnego że zmienia pracę . ja póki mam siły to będę zasuwał bo póki mam siły to czemu nie a 5000 zarobić to nie da rady nigdzie przy ośmiu godzinach pracy , narzekacie a ładną kasę zarabiacie lepiej iść tam gdzie można zarobić 4000 ma rękę 10 godz dziennie i wszystkie soboty ja bym nie chciał chyba że bym miał nie równo pod sufitem . Ja kocham swoją rodzinę i wolę z nią spędzać czas po 8 godzinach pracy a że trzeba zostać w nadgodzinach trudno zawsze dodatkowa kasa .
A no dlatego, że zmiana P. Darka też była ostatnio w sobotę? A dlaczego tak cicho siedziałeś jak zmiana Pana Darka zostawała na nadgodzinach i przychodziła w soboty a twoja nie? Jakoś wtedy nie buczałeś.
Nie rozumiem jednej rzeczy, tak na logikę gościu pracy jest mnóstwo ,skoro ci w Janipolu niedobrze to weż się zwolnij jak ja to zrobiłem, po co ci "podjudzanie" ludzi na jakieś buntowanie się,..na moje to bardzo ci zależy na tej pracy i chcesz się wybić poprzez portal co ci totalnie nie wychodzi, nie masz siły przebicia w tej firmie ,skoro przez tyle czasu nie zostałeś "Zielonym" to już nie zostaniesz , zwolnij się i po sprawie..bo niedługo będziesz pisał że trzeba się przywiązać do stołu z dynamitem w ręku, żałosne to jest.
@kredyt zapraszamy na tapicernie sa jeszcze wolne stoły więcej rąk do pracy = mniej nadgodzin i wolne soboty
Na klejeniu to samo, ciężko wyciągnać 4 tyś przy dobrym miesiącu, tylko tapicernia ma dobre zarobki z całego zakładu...
Jak masz tyle co na godzinowce to się zamien ze mną z magazynu stelaży...napewno sobie polepszysz
Zenon "posiada brak podstawowej wiedzy"-z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dlaczego rządzi połową stolarni?,przecież "to",się nie potrafi porządnie wysłowić a co dopiero żadzić "jakimkolwiek zespołem ludzi"dramat i blamaż dla zakładu.
Czy zarząd wymyśli coś na parkowanie autor pracowników? Czy będą nękać mieszkańców osiedla? Może jak zakład powstał w mieście to parking w strefie ekonomicznej? To nie są żarty!
Czy w tym roku przewidywane są jakieś podwyżki? Orientujecie się?
tylko podwyżki stop procentowych. Kredyt hipoteczny 1200zl w górę. Za chwilę będzie trzeba iść dorabiać żeby żyć
Dobrze powiedziane. Będą podwyżki ale roboty na inne nie liczcie . Tak samo ze śmiesznego kalendarza wynikało że nie będzie sobót od maja i co? Soboty do pracy. A w gratisie nadgodziny i to jeszcze do piątku. A było tłumaczenie że są nadgodziny żeby w soboty nie pracować. Ale zakład dba o was na tyle że funduje wam i nadgodziny i soboty w pracy.
Witam pracownik na najniższej krajowej z premią motywacyjną ma tyle na rękę ile powinien dostać na najniższej krajowej i tu pytanie to on ma tą premie czy jej niema? Rozumiem że cwaniaczki wliczają premie do pensji aby się najniższa zgadzała czyli mam premie ale jej nie mam i tym sposobem robią w balonika oczywiście delikatnie mówiąc! (usunięte przez administratora)
Jaką macie stawkę godzinową na szwalni i tapicerni? Pytam bo pracuje w jednej firmie z grupy i chce porównać czy mamy chociaz podobne stawki
Tak z innej beczki.. mamy szkolenie bhp 7.05.22. Może są chętni na integrację po szkoleniu? Piwko w Cristalu,czy coś takiego?
Po co mam czas marnować na "piwko w cristalu" , jak już przyjdę na szkolenię "wygięty jak paragraf", -faza już na szkoleniu, a po dobitka na CPN, "Cristal" Ci w głowie człowieku...inflacja jest ty się puknij ...żebym za piwo 7 zybli płacił, ja na cepie mom cztero paczka ,Hej!.Chyba za dużo zarabiasz i trzeba ci zabrać i oddać potrzebującym ty KNURZE.
Chwili obecnej spawam elementy do samolotów, Łodzi, turbin zarobki w granicach od 16 do 24tys na miesiąc, fakt kursy szkolenia trochę kosztowały ale nie żałuję, że zwolniłem się z Janipolu jakieś 15 lat temu, tam stał bym w miejscu a tak zwiedziłem trochę świata, nie przechwalam się tylko o swoje trzeba walczyć nikt za nas życia nie przeżyje pozdrawiam
Część jak wyglądają zarobki osób zatrudnionych na grupie inwalidzkiej i socjal ?
Jak sobie radzicie ze zmęczeniem fizycznym po pracy?
Zapraszam informatyków do naprawienia strony nie można wejść w paski płacowe bo nawet nie wyświetla jest tylko regulamin i pit a paski płacowe?
Nie rozumie jednego jeżeli brakuje ludzi i są robocze soboty ale z tego co wiem to za dzień wolny to dlaczego mam przykładowo mieć wolny poniedziałek czy środę a nie sobotę ? A na akordzie jak wygląda Sobota też za wolne?
Na to pytanie nikt nie jest w stanie odpowiedzieć. Bo nikt nie wie. Albo nie potrafi udzielić konkretnej odpowiedzi.
A więc tak. Kiedyś chodziliśmy w sobotę i miałeś płacone podwójnie bo to nadgodziny. Dodatkowo należał się dzień wolny za każdą przepracowaną sobotę ale zakład nigdy nie dawał wolnego ale wymieniał ci nadgodziny w stosunku 1:1 na wolny dzień co było niezgodne z prawem. Teraz się wycwanili kiedy pracownicy zgłosili sprawę do inspekcji pracy. Zamiast płacić ci podwójnie i dać wolny dzień to chodzisz w soboty za normalną stawkę i dostajesz bezpłatny dzień wolny w późniejszym terminie oczywiście wybranym przez pracodawcę. Tak więc zbierze ci się 5 dni dostaniesz tydzień wolny i jesteś w miesiącu stratny na wypłacie. Przychodzisz w swój WOLNY DZIEN i to pracodawca mówi ci kiedy dostaniesz w zamian za niego wolne. Zakładając że wcześniej zarobiłeś w sobotę 200zl to starym sposobem zarobiłeś 400 i należał się dzień wolny (w teorii bo w praktyce wiemy jak było) a teraz zarobisz 200 zł i dostaniesz bezpłatny dzień wolny więc zakład zarabia na tobie 200 zł + dniówka za dzień wolny który odrobiłem bo nie wysyłasz wtedy urlopu.
Nowy i wiem jak jest ,,,,,,,,,,,,kolego ty masz rozdwojenie jaźni że zadajesz sobie pytania i sam na nie odpowiadasz pod innym nickiem ...?nic tym twoim świerkotem nie ugrasz niestety...Wniosek sobię w tą pustą przestrzeń w głowie że co druga sobota na rano jest pracująca i finito.
Kolego w zakładce kontakt na forum masz dane gdzie mozesz się skontaktować obsługa forum i myślę że pomogą Tobie w odpowiedzi na pytanie czy naprawde sam sobie zadaje pytania i odpowiadam :-) Miłej soboty w pracy życzę Tobie . Pozdrawiam
Witam czy praca w soboty to są nadgodziny cz za dzień wolny? Jak to jest
Kiedy podwyżki?
Czy przyjmują teraz kobiety do pracy? Gdzie zazwyczaj trafiają? ( oprócz szwalni oczywiście)