Czy firma oferuje możliwości rozwoju zawodowego? Czy są dostępne jakieś premie?
Witam, jak wygląda praca w księgowości? Czy są częste rotację? Czy trzeba zostawać w nadgodzinach?
mozna tez napisac jakiegos maila czy nie potrzebuja np na te i te stanowisko
jakieś świadczenia socjalne przysługują pracownikom tu?
A nie wchodziłeś w ogłoszenia na stronie? podobno mają np., "wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii dla dzieci, świadczenie świąteczne " itp. wiadomo co na święta w tym roku było?
mi np tez chodzi o inne dodatki jak ubezepiecznie lub sportowe karty bo ja bardzo lubie z nich korzystac
Jest ubezpieczenie grupowe. Karta Multisport również jednak szczegółów nie znam bo nie korzystam z niej
a może ktoś powiedzieć czy ten multisport w pełni finansowany czy tylko w jakiej czesci i reszte samemu trzeba dopłacać?
jak dla mnie pracuje sie nawet ok. jak pytasz o zmiany to powiedz o jaka robote ci dokladnie chodzi bo tu duzo robi inaczej.. ja na przyklad robie na trzy zmiany ale sa tez tacy co robia na dwie
zalezy od miejsca, ja na produkcji folii normalnie na trzy zmiany klepie wiem ze inne dzialy jakos inaczej robia
ale 2 zmiany po ile godzin? po 8,10,12h? dokladne godziny bylyby pomocne jakbys podal
a grafik jest na tyle elastyczny zeby te dni wypadaly tak jak mi bedzie czasem pasowac czy raczej z gory ustalaja?
też mnie to interesuje czy da się jakoś zaplanować urlop czy raczej trzeba do ostatniej chwili czekać żeby sie wstrzelić w jakiś luźny termin? i jak w ogóle zapatrują się na branie dni opieki nad dzieckiem?
zaley jak sobie o to zadbasz i zaplanujesz ale raczej z urlopami zebym mial problem to mi sie nie zdarzylo
Na atmosfere nigdy nie narzekałem ludzie tutaj są bardzo bezkonfliktowi nie ma czym się w tej kwestii stresować
Dla nowych też sa w porządku czy raczej się krzywym okiem na nowych pracowników zerka?
kazdy pracownik byl kiedys nowy wiec wszyscy sa wyrozumiali, nie spotkalam sie z tym zeby nowy pracownik byl gorzej traktowany, to by bylo niepowazne
czyli mówisz, że na początek wszyscy pomocni, a później? dalej jest tak samo czy jednak sie zmienia podejście ?
na moje oko jest tak samo, generalnie ludzie tutaj są w porządku i raczej nikt na złość umyślnie nie robi
nie no hah, raczej chodzi o to czy po okresie wdrożeniowym dalej można liczyć na pomoc w razie czego
Ale zawsze? w sensie np na produkcji folii to się chyba samemu nie pracuje nie?
pytanie troche zbędne, wiadomo że trzeba żyć w zgodzie z każdym i się jakoś dogadywać, dobra współpraca jest podstawą w każdej pracy
czy ktoś z pracowników może orientuje sie czy są jakieś przyjecia atualnie? jestem po elektryku i troche doswiadczenia mam, ale też nie dużo.
troche po czasie ale popatrz sobie teraz na aktualne ogloszenia, przez ich strone mozesz wyslac cefalke
a to tam są normalnie ogłoszenia i sie na nie zgłaszasz czy po prostu podsyłasz im cv i tyle?
na produkcje potrzebujeciue jakieś uprawnienia?
a gdzie ogłoszenia najlepiej sprawdzać?
możesz od razu powiedzieć coś o jakości pracy w firmie?
nie sa konieczne no ale bardzo sie przydaja, w ogloszeniach chyba nawet pisze ze mile widziane czy cos takiego
no ja zawsze na ich stronie głównej po prostu sprawdzałem co akurat wisi, więc ten kierunek bym polecał :)
nie do końca rozumiem pytanie? w sensie jak się pracuje? ogólnie na prace nie narzekam jesli byłeś w firmie o podobnym profilu to dużej róznicy nie zobaczysz
specjalista ds logistyki i transportu dokladniej jakby to kogos interesowalo, ja niestety nie mam wymaganego doswiadczenia bo szukam wlasnie pierwszej pracy
Ja mam doświadczenie w logistyce ale niewielkie bo tylko rok pracowałem na podobnym stanowisku. Myślisz że wystarczy? Na rekrutacji bardzo maglują i trudno ją przejść? Wiesz ile jest zwykle etapów?
W ogłoszeniach do nich było z tego co pamiętam opisane ile doświadczenia potrzebujesz, tam najszybciej rzetelne informacje otrzymasz
moim zdaniem nie bardzo, ale to może zależeć od tego jakie masz doświadczenia. mimo wszystko uważam że rozmowa na poziomie jest
Jak tutaj poza tym wygląda rozmowa rekrutacyjna? Jak ją wspominacie?
podpinam się do pytania szczegolnie mnie interesuje czy wypłaty są na czas bo mam ostatnio przykre doswiadczenia z ta sprawa
w ogłoszeniach ich wymagania zawsze są podane tam dowiesz sie czego wymagają a czego nie od kandydata
ja ani na jedno ani na drugie nie narzekam praca jest dosyć stanadardowa ludzi są jak ludzie ale zawsze można się było z każdym pogadać a w pracy jestem już kawałek czasu wiec na stabiloność też narzekać nie mogę
mogę potwierdzić, że tutaj wypłaty są zawsze na czas, nigdy nie miałem żadnych opóźnień, wszystko jest zorganizowane tak żebyś miał pieniądze wtedy kiedy trzeba :)
jak ja aplikowałem to znalazłem ogłoszenie przez ich stronę, w sumie jak ostatnio sprawdzałem to nadal są jakieś aktywne oferty, nie jakoś specjalnie dużo, ale kilka wisi
widzę, że jesteś pracownikiem powiedziałbyś coś więcej o stabilności pracy tutaj? można się zatrzymać na dłużej? nie ma jakiś kwiatków w postaci niespodziewanych zwolnień?
T świetnie ze terminowo. A dodatkowe benefity w grudniu? Premia świąteczna albo bony? Też dali z grudniową wypłatą?
fajne też są szkolenia dla pracowników gdyby to cię interesowało z takich rozwojowych inicjatyw
Wątpię, że na multisport lojalke byś musiał podpisywać.
O, a czy te szkolenia odbywają się w godzinach pracy czy poza nimi? Dzięki temu, że w ogóle mają miejsce, można liczyć na awans? ;) Jeśli tak, to po jakim czasie od zaczęcia pracy w tej firmie? ;) Z góry dzięki za info. ;)
W jakim sensie pytasz? Najważniejsze jest to żeby nie musieć nic dopłacać za takie szkolenia.
Mnie by właśnie takiej zewnętrzne interesowały bo z doświadczenia wiem że jest szerszy zakres takich szkoleń wtedy
niby tak, chociaż moim zdaniem jeśli się angażujesz w dane szkolenia, to z każdych jesteś w stanie coś fajnego dla siebie wyciągnąć
Czyli mówisz że z takich tutaj jest opcja sporo wyciągnąć? na każdym stanowisku są jakieś szkolenia?
czy na każdym to nie wiem, wiem że na tych szkoleniach które są, napewno jest opcja się sporo nauczyć
a długo tu pracujesz? mam na myśli bardziej pytanie co ile się średnio daje rade wyrobić taką premie
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy ktoś mógłby wypisać jakie są benefity, świadczenia, udogodnienia w firmie
tak, jest trochę tych rzeczy. Oprócz wypisanych tych wyżej możesz liczyć na wczasy pod gruszą czy jakieś inne. Multisport też jest, no i szkolenia niczego sobie.
O a to akurat fajne :D A ile można dostać za takie polecenie kogoś? I jakie warunki trzeba spełnić, ile czasu dana osoba musi przepracować żeby się naliczyło?
Wiesz co nigdy się nie interesowałem ile to jest, ale ta premia z tego co mi wiadomo jest wypłacana po przejściu jakiegoś czasu próbnego przez osobę poleconą.
Ale wiesz co, kolega kogoś polecał i chyba szukał informacji o tym na ich stronie głównej, więc możesz z ciekawości tam zajrzeć
a czy inne premie sa tutaj? czy tylko z polecenia jest szansa na dodatkowe pieniadze
a jak jest z tymi szkoleniami? na czym one polegają i czy każdy może się na takie dostać?
nie no sa teoretycznie premie miesieczne i kojarze że jest cos takiego jak coroczny system podwyżek wynagrodzen choć jeszcze na tyle dlugo tu nie pracuje zeby sie z tym spotkac
a czym jest to zffs? bo w sumie nie znam sie troche a mlody jestem i nie ogarniam takich dziwnych skrotow
ZFŚS czyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - premia świąteczna, wczasy pod grusza, dofinansowania do koloni dla dzieci Multisport chyba przysługuje od momentu podpisania umowy bezpośrednio z zakładem
O to spoko nawet te benefity. Ta premia świąteczna, jak już wspomniałeś, że jest, to napiszesz w jakiej wysokości? Czy dofinansowania do kolonii dla dzieci są dla osób tylko z umowami o pracę na czas nieokreślony, czy wszyscy się na to załapują?
nie wiem czy premie świąteczne nie różnią się w zależności od dochodu czy coś ( jeszcze swojej pierwszej nie mialem)
a jesli mogę zapytać ten multisport był indywidualny czy uwzglednial tez członków rodziny? pytam bo w poprzedniej pracy miałem możliwość rozszerzenia tego na rodzinę i nie wiem czy to standard czy raczej nie
Premia świąteczna od 400 do 600 zł w zależności od ilości dzieci dochodów a kolega dostał 370 po pobraniu podatku.
jak nie chorujesz to premię dostajesz zawsze . premia jest wydzielona od podstawy abyś nie zarobił za dużo na nadgodzinach
Cześć, czy na stronie internetowej firmy są aktualne ogłoszenia o pracę? Bo zastanawiam się czy mogę na jedno z nich aplikować
jak nic ciekawego nie znajdizesz to zerknij jeszcze na profil na pracuj moze tam tez to aktualizuja
Cześć, właśnie chłopak znalazł jedną ofertę, szukają fizycznego pracownika do pomocy, jako robota dodatkowa. Nic więcej nie napisali, wiesz, o co chodzi? Na czym polega praca na tym stanowisku? Jaka stawka? Status studenta ma, to by się jeszcze załapał.
ale z doświadczenia w ogłoszeniach jest wypiasne jakie obowiązki i wymagania są na stanowisku więc myslę że wszystko tam macie
ciekawe czy mozna np tak na 3/4 etatu ale to dosc duza firma to pewnie wola na caly etat i uopa dac
Witam. Możecie przybliżyć "przyziemne"kwestie techniczne związane z pracą na produkcji? Czy wymagana (i zapewniama) odzież ochronna (jeśli tak,to jaka?), praca liniowa czy bardziej indywidualna, przerwy(jak długie? Jakie zaplecze -jadalnia,palarnia?), stosunek do muzyki na stanowisku pracy? Może komuś pytanie wydają się śmieszne,ale w końcu komfort pracy też jest istotny ;) A każda firma rządzi się własnymi prawami. Pozdrawiam
Ubiór roboczy zapewnia firma. Są to spodnie robocze, koszulka, koszula, polar oraz buty. Dodatkowo czepek na głowę lub czapka. Jest pomieszczenie socjalne w którym można zjeść sobie. Są automaty, mikrofala oraz czajnik. Stały dostęp do wody pitnej. Na dworze jest wyznaczona strefa do palenia. Na hali jest zakaz słuchania muzyki. Praca bardziej inwidualna ale to też zależy od działu na który się trafi
Gdzie niby?
Jest tylko info, że zakaz
Ale zgaduję, że po prostu praca wymaga skupienia, a muzyka jednak rozprasza
jest zakaz wnoszenia czegokolwiek na hale, dlatego jest zakaz słuchania muzyki, a bez mocnego głośnika albo mocno wygłuszających słuchawek (czego nie możesz wnieść) i tak byś nic nie słyszał przez maszyny.
Hmmm...a czy hałas tych maszyn mieści się też w normie i nie jest szkodliwe dla pracownika, nie powinni właśnie dawać jakichś słuchawek? Lub może wypłacają jakiś dodatek od szkodliwych czynników w pracy? Pytam, bo na ich stronie jest info, że szukają pracownika w dziale utrzymania ruchu i widzę, że na tym stanowisku praca odpowiedzialnym jest się za rozruch maszyn, więc myślę nad aplikacją do nich.
Czyli wszystko jest okej tak mi się wydaje. Brzmi jak dobry zakład w którym dużo rzeczy zapewniają, to akurat bardzo dobrze.
Nie polece pracy najgorszemu wrogowi masakra ludzi maja za nic. Dział butelek to najgorsza praca jaką podjęłam zero szkolenia, stań ukladaj od ogladania jest kontrola Jakosci. A kontrola przyjdzie zablokuje nawet nie pokarze co nie tak i zjeba od lidera ze nie oglądasz butelek no niech ktoś pokaże na co zwracac uwage jak wyglada brak a nie krzyczeć z takim podejściem do pracownika się nigdzie nie spotkałam
Jakie umowy dają i czy można dostać na czas nieokreślony i czy jest stabilna praca?
Jakie są godziny pracy?
A możesz doprecyzować o który "dział" ci chodzi? Produkcja, utrzymanie ruchu, magazyn?
a jak jest z doświadczeniem? oczekują od ciebie wcześniejszego doświadczenia czy można próbować od razu po szkole się tam załapać?
widzialem ogloszenie na pracownika produkcji w dabrowie gorniczej i jest podane 6-14, 14-22, 22-6. czyli z tego co widze to takie 3 typowe zmiany, jak komus pasuje to przekazuje, akurat moze ktos szuka pracy. ja tu tylko przelotem :D
to zależy gdzie bo na produkcji tez jest kilka dzialow. tam gdzie ja robie nie trzeba np. doswiadczenia, ale ja tez robie na zmiany 6-14-22-6 wiec to wszystko bardzo sie rozni
wiesz co mi najpierw ciezko bylo z nockami bo wczesniej tak nie robilem ale z czasem da rade to ogarnac wiec jak sie zastanawiasz to ja uwazam ze praca ok
ogolnie mysle ze trafilem na firme spoko kwesti roboty, jak wczesniej pracowales na produkcji to dasz sobie rade
Jak tu jest ze stanowiskiem brygadzisty działu produkcji? doświadczenie mam ale jakie są warunki? spoko robota?
w ofercie wogl są te darmowe szkolenia, z czego one są? w sumie spoko wyglada ta oferta
Przychodzę do Was z pytaniem odnośnie tego czy jest możliwość pracy w firmie na 1/2 lub 3/4 etatu. Jak to wtedy wygląda?
hej, w benefitach macie info o wyprawce dla nowych członków rodziny, ktoś z tego korzystał? co się składa na tę wyprawkę? wiem, że to poboczny temat, ale mnie akurat ciekawi ;D
ubezpieczenia grupowe i karta multisport dla całej rodziny były jeszcze na pewno. jak jeszcze tam pracowałem to z takich ciekawych dodatków były owocowe poniedziałki :D
Czyli taki standard, ale powiem Ci, że mi to pasuje. Ale ta wyprawka wygląda ciekawie. Dają kasę czy raczej jakieś gadżety typu body dla dzieciaka?
Duża jest produkcja? Ile osób zatrudnia? Jakie są działy?
po ogłoszeniu wnioskuje ze hanex to raczej dobre miejsce, ktos moze potwierdzic?
Współpracujecie w uczelniami? Konkretnie współpraca pod kątem badań do doktoratu?
Kompletnie nie te okolice. Ale temat idealnie pokrywa się z waszą działalnością stąd pytanie
wiesz co na stronie masz numer telefonu, można ich zapytać do kogo z taką sprawą, bo nie chce cie wprowadzać w błąd
Bywają oferty do laboratorium? Interesuje mnie dział badawczy
Jak wygląda praca na folii?
A jakie zarobki jak na taki tryb pracy? Opłaca się przejść do was? Mąż zastanawia się nad zmianą zakładu :) Jakieś premie na tym stanowisku czy goła podstawa?
Szczerze to nie polecam firmy, z kasą średnio, wszechobecne układy, układziki, warunki mega słabe m.in hałas, chodź wymagane są soi , jadalnia mikroskopijnych wymiarów , hale produkcyjne nie remontowane od lat , osoby funkcyjne poza czubkiem swojego nosa nic więcej nie widzą. Premie które do niczego nie motywują w dodatku zależne są od sprzedaży z którą różnie bywa. Jeżeli ktoś chce sobie pogorszyć sytuacje zawodową to jak najbardziej… ;)
Premie tylko zależne od sprzedaży? Nie ma innych np. frekwencyjnych albo dodatków za zmianowość i prace w weekendy? Bo to zawsze dodatkowy pieniądz
ile osób u was pracuje?
duże macie hale produkcyjne?
Jest mozliwosc pracy na same ''nocki''?
No na logikę nie, ale ja tam nie wiem, dogadujcie się z kadrami, może coś ugracie, ale nie sądzę szczerze mówiąc
