Jak się pracuje w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. Katowice? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. Katowice, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Usługi dla firm - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. w Katowice

Wiola Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 16 dni.
Kandydat
 Pytanie

W Kole w Gebericie na ochronie jeden z pracowników bije innych. Czy to normalne?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Grupa S.O.S. Sp. z o.o.?

i1
Były pracownik
@Pytanie

szambo patrz poprzednie komentarze, to nie jest praca to zlecenie.

Elżbieta
Inne
@i1

To w takim razie jak to wygląda, macie projekty jakieś czy co?

xxx
Były pracownik
@Pytanie

masakra

Beata
Inne
@xxx

Co to znaczy dla Ciebie "masakra"? Możesz dokładniej napisać jak wygląda atmosfera między pracownikami? Oraz między pracownikami a szefostwem...

Anonimowy
Były pracownik
@Pytanie

Nie polecam tej firmy wypłaty nie przychodzą w terminie . Maja wywalone całkowicie na pracownika na obiekcie którym pracowałem i zgłosiłem koordynatorowi ze jest pijany pracownik zero reakcj ta firma to (usunięte przez administratora) w białych rękawiczka ostrzegam każdego przed nimi

Elżbieta
Inne
@Anonimowy

A po jakim czasie? Jeśli jakieś opóźnienia by były, to dobrze byłoby wiedzieć, czy mowa o paru dniach czy dłużej. W ogóle o jakiej wypłacie mówimy też?

Grażyna
Inne
@Anonimowy

W sumie to jakiej reakcji się spodziewałeś? ten wspomniany pracownik to zagrażał komuś czy po prostu dobrze się bawił (po swojemu)? reakcji nie było a jakiś komentarz?

Pewny
Pracownik
@Pytanie

Panuje w tej pracy przemoc wobec pracowników dowódcy myślą że są ponad prawem.obrazaja pracowników stosują przemoc psychiczna.nie warto zaczynać pracy w ochronie w tej firmie.

Duoa2 Nowy wpis
Pracownik
@Pewny

Tak (usunięte przez administratora) podstawiają dokumenty do podpisu i znikają wszystko pod biurkiem i nie maja odwagi podać prawdziwego powodu zwolnienie. Ze muszą zatrudnić tańsza tylko wymyslsjs kłamstwa jak Lokuciejewska z Messet

anonim Nowy wpis
Inne
@Duoa2

Co należy do tych przykładowych argumentów, które tu wspominacie? Ciekawi mnie ze względu na co zazwyczaj rezygnuje się tu ze współpracy i dlaczego? na ile niektóre powody są wytłumaczalne?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. na część etatu?

Klient z Keno
Inne
 Pytanie

A czy tego starszego siwego pana można jakoś usunąć z bramy wjazdowej na obiekcie GLP? Bardzo nieuprzejmy i wiecznie drze (usunięte przez administratora) ,gdzie reszta państwa z ochrony naprawdę sympatyczna,to psuje reputację i odechciewa się tam przyjeżdżać

Pracownik Biurowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Wszystkie osoby na dane stanowisko zostały umówione na tą samą godzinę, co już jest brakiem szacunku do kandydata. Rozmowa była przeprowadzana przez jakiegoś mężczyznę, niestety nie wiem kogo, bo nie był łaskawy przedstawić się i nie podał swojego stanowiska w firmie. Rozmowa została przeprowadzona po łebkach, widać było, że wybrał już swoją kandydatkę. Rozmowa umówiona na 14, więc narażają kandydatów od razu na koszty, stres i stratę czasu, bo wtedy są największe korki. Facet zachowywał się bardzo prostacko, bo co chwilę ziewał, jak ja coś mówiłam to patrzył w okno, zamiast na mnie, kiwał się na krześle, był ubrany w pognieciony podkoszulek i jeansy itd. Ja odczułam, że zadaje te pytania, bo musi, ale moje odpowiedzi go w ogóle nie interesowały. Jak miał przebłyski, że słuchał co mówię, to później drążył odpowiedź i zmierzał do tego, aby mnie upokorzyć, ale nie dałam się sprowokować. Później zaczął wypytywać o poprzednią pracę, ale nie o zakres obowiązków, lecz np.o zarobki personelu, politykę wewnętrzną itd. Oczywiście odpowiedzi nie uzyskał. Zapewniał, że skontaktuje się bez względu na wynik rekrutacji, ale jak wiadomo, to takie zapewnienia są nic nie warte, bo do dzisiaj cisza. Podsumowując, nie polecam, szkoda Waszego czasu.

Pytania

Dlaczego chce pani pracować u nas, dlaczego odeszła pani z poprzedniej firmy, ile chce pani zarabiać

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
koala
Były pracownik
 Pytanie

BARDZO Pilne! Dostaliście PIT za ubiegły rok????? Mają obowiązek was rozliczyć i przy takich dochodach należy się ZWROT PODATKU, stracić możecie. Proszę o pilną odpowiedź bo termin był do wczoraj TJ DO 31.01.2013 a ci co nie pracują to POCZTĄ MUSZĄ DOSTAĆ!

Aa
Pracownik
@koala

Pracodawca ma obowiązek wysłać PIT do końca lutego. Do końca stycznia miał obowiązek wysłać do Urzędu Skarbowego. Zapewne rozliczony PIT masz już dostępny na stronie internetowej. Wiec nie siej fermentu tylko się ogarnij.

frutahuba
Pracownik
 Pytanie

Zgadza sie, jak nie masz grupy to albo nawet nie zatrudnią, albo potem jest się pierwszym do wylania. Zero pasków i ciagle nie zgadza sie wypłata o 20, 50, 100zł, oczywiście na niekorzysc pracownika. Pewnie stad brak tych paskow. Chcesz podwyżke? To na nastepny dzien dostaniesz, ale wypowiedzenie. Jedyne co sie liczy to KASA z pracownika z grupą.

Grażyna
Inne
@frutahuba

Czy z tego co piszesz wynika, że osoba z grupą dostanie podwyżkę? I co do tych pasków to nie da się jakoś rościć o wgląd do nich? Sama byłabym ciekawa jak są rozpisane

Ny
Były pracownik
 Pytanie

Ale czy maja prawa zadać orzeczenia o niepelnosprawnisci?????

beauty
Pracownik
 Pytanie

Czy kogoś oszukali i nie dostał wypłaty?

Pytanie
 Pytanie

Jak często w Grupa S.O.S. Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 30 marca na Lento.pl, obiecują bogaty rozwój.

Poinformowany
Pracownik
@Pytanie

Szkolenia w tej firmie to jedna wielka ściema.Dadzą ci do podpisania kwit i tyle.

Grażyna
Inne
@Poinformowany

Niektórych chyba to cieszy, bo nie każdy lubi się uczyć, no nie? A jakie przykładowe kwity do podpiski dają?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Grupa S.O.S. Sp. z o.o.?

piotrpol
Były pracownik
@Pytanie

Szkoda zachodu do tej firmy (usunięte przez administratora)

Natalia
Inne
@piotrpol

Hej @piotrpol, Twój wpis będzie bardziej pomocny dla mnie, jeżeli wymienisz powody, dla których nie masz o pozytywnego zdania o Grupie S.O.S. Napisz, czy z nimi współpracowałeś, czy może brałeś udział w procesie rekrutacyjnym?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Grupa S.O.S. Sp. z o.o.?

2
Jackoski
Pracownik
@Pytanie

0/00 do 0/00 i następna dniówka tak samo pytanie durnowate 1 chodzisz po wszystkich firmach i pytasz jak(usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Grupa S.O.S. Sp. z o.o.?

Nie
@Pytanie

Nie ma nadgodzin ????

Nick
@Pytanie

Tak

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa S.O.S. Sp. z o.o. - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Grupa S.O.S. Sp. z o.o.
2.6/5 Na podstawie 22 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Lwowska 38
    40-389 Katowice
  • NIP: 9542740488 REGON: 243119649 KRS: 0000441800
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Grupa S.O.S. Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii