Pytania do firmy DHL
Jakie benefity oferuję dhl? Czy są jakieś bony premie na święta wielkanocne?
Mam nadzieję że są benefity. Wolę pieniądze na moje dzieciaczki niż jakieś owocowe środy czy karnety na siłownię. Nie mam nato czasu, bo poświęcam się wychowywaniu moich dzieci które są dla mnie całym światem
Co mają wspólnego owocowe środy i karnety na siłownię do benefitów z po wpisie wnioskuję że liczysz tylko na pieniądze niż pracę a bez pracy nie ma kołaczy
Oczywiście pracuje się po to aby zarobić pieniądze ale co niektórzy tylko piszą o bonach benefitach premii na święta i czy będzie przyjdzie czas to zobaczycie wszyscy tylko narzekają bo to bo tamto.....
To chyba oczywiste,że do pracy przychodzisz zarabiać pieniądze. Wszystkie dodatki, premie są do tego wliczane, co w tym dziwnego, że ktoś chce to wiedzeć? Jak ty przychodzisz do pracy tylko dla przyjemnościi to gratuluje wyboru
Czy jest tu ktoś kto miał umowę do końca lutego i została przedłużona? Jeśli tak to na jak długo, jaki dział i zmiana?
Szkoda ze moja opinia w korek nikogo nie obrażam, nie używam wulgaryzmum nie została dodana..... A że jestem zażenowana postawą niektórych jednostek że zwrotów to nie mogę wyrazić swojej opinii??? Klepanie po (usunięte przez administratora) i buziaczki przy stanowisku pracy są chyba nie na miejscu?
Właśnie. Też to zauważyłam.Czy liderzy i area tego nie widzą,jak zachowuje się para ps ow. Wstyd
Czy mamy na myśli tą samą żenującą parkę w której rycerz chodzi krok w krok za swoją muzą ? Irytujące to, aczkolwiek nawet śmieszne jak widzę tą parkę zachowującą się jak zakochańce z podstawówki. Szkoda tylko że nikt z wyższych stanowisk nie widzi jak inni gonią za normą a na ich oczach stoi taka dwójka godzinami i obściskuje sie niczym się nie martwiąc
Na innym dziale jest to samo, z tym że ps z mentorką którzy nie zajmują się pracą, aż patrzeć się nie da bleh.
To samo jest na innym dziale z tym że ps z mentorką nie zajmujący się pracą, aż patrzeć się nie da bleh
Byłam wczoraj na wsparciu i nic takiego nie było. Wszystko z kulturą z ich strony się odbywało. Jak Wam się nie chce pracować to szukacie sensacji w pracy ludzie nie?
Lider z mentorka też nieprzyjemna para, szczególnie mentorka, dzień aby nie wbić komuś szpili to dla niej dzień stracony.
A mnie zastanawia kiedy ludzie wy weźmiecie się za prace i to co jest pożyteczne zamiast wylewać swoje smęty na goworku. Każdy wszystko obserwuje a później tylko trzeba na koniec zmiany więcej zrobić żeby był wynik w celu. A już wiadomo dlaczego bo zamiast robic swoje to panie ze zwrotów obserwują ps. To chyba nie jest wasza sprawa tylko ich. Mniej złośliwości ludzie miejcie w sobie, a na pewno będzie lepiej się pracowało.
Jeśli jest taka nagonka na ps-ów to może roszady na jakości. Dlaczego nie wszyscy mają błędy?? Tak dobrze pracują? Nie, (usunięte przez administratora) z jakości wybrańcom błędów nie wpisuje.
Kojarzysz który to kierowca ?? Z jakiej firmy ?
To trzeba to zgłosić. Wszystkim robią rozszady a one siedzą w tym samym miejscu. Dość tego!
Bo może osoby siedzące na jakości dobrze wykonują swoją pracę więc po co robić roszady w jakości?
Jak mają widzieć skoro lider sam stoi cały dzień z małolatami. To jego hobby, na każdej zmianie i na każdym dziale robi to samo, Zróbcie tez z nim coś
Nasi ps w małym stopniu zajmują się takimi sprawami ze stołu ze ktoś przychodzi i ma jakiś problem. To co my przerabiany oni jeszcze układają w pudła i wysyłają. Schodzą tez na dół i czasem wcale ich nie ma . Ogarniają partnerów wszystkie firmy i zwracają rzeczy b c d do nich . To generalnie bardzo skomplikowane jest
Jak wygląda praca jako kierowca ce terberg podstawianie kontenerów często są ogłoszenia?
Witam mam pytanie jak wyglądają w tej firmie rekrutacje ? ;)
Przebiega dwudrożne. Albo masz plecy albo nie. Zależnie od tego zostajesz albo kimś więcej, albo rzułtym ludzikiem
Nie wszyscy, którzy awansowali mają plecy. Wyobraź sobie, że mogą mieć większe kwalifikacje czy umiejętności niż Ty ,,rzułty” ludziku. Może chociażby potrafią poprawnie budować zdania i pisać po polsku. Trzeba mieć podstawy
Co ty nie powiesz?? Chyba nie wiesz co piszesz Ciekawa jestem jakie ty masz kwalifikacje??Wyobraź sobie że pracują tu ludzie wykształceni, z doświadczeniem ale oni są od razu dyskwalifikowani....
skoro tak twierdzisz to jakie kwalifikacje u tych osób masz na myśl i co się z nimi tak naprawdę tu w firmie dzieje? mam na myśli staż i samą adekwatność pracy. o jakich stanowiskach tu teraz mowa?
Czyli co? Jeśli ktoś jest mniej wykształcony to od razu ma być spychany poza margines ? Wielu ludzi po ze średnim wykształceniem jest dużo bardziej "ogarnięte" niż wielu magistrów po studiach którzy od razu idą na lidera, no bo są wykształceni. A jak co do czego to ich robotę ogarnia mentor bo oni mają dwie lewe ręce. "Matura to bzdura" mówi to pani coś?
Samo wykształcenie to nie wszystko, można nie mieć predyspozycji po prostu do czegoś. Nie wystarczy skończyć szkolę, czasami się człowiek nie nadaje do danej pracy czy stanowiska
Matura maturze nie jest równa. Nie wystarczy skończyć szkoły, trzeba mieć jeszcze coś w głowie i reprezentować pewien poziom swoją osobą. Zamiast tylko wymagać i twierdzić, że coś się należy
Nie spychani na margines, ale wiadomo, że jak jest konkurencja i kandydaci wypadają podobnie na rozmowach to trzeba szukać pozostałych elementów przewagi. Wtedy ktoś kto ma większe doświadczenie czy lepsze przygotowanie w postaci wykształcenia wygra. Proste
Ja pamiętam w szkole mieliśmy takie pogadanki ciesz się życiem osiągaj marzenia możesz wszystko i świat należy do ciebie. I wyobraźcie sobie zdarzyć się z rzeczywistością po szkole . Co nastolatek wyciąga z takich bzdur Uważa się za pompek świata i nagle londuje gdzieś na stażu gdzie każą mu to czy tamto .Wiem to po sobie a patrząc na młodsze roczniki co teraz przychodzą pracować to się zastanawiam czy taka byłam czy oni mieli więcej takich zajęć .
Dzień dobry. Przyjechałem do Polski na wymianę studencką. I tak tu zostałem. W obecnej firmie. Niestety nie mam lekko, jestem czarnoskóry. Czy w tej firmie mam szansę na normalność? Chciałbym aplikować na jakieś wyższe stanowisko. Nie chcę być zwyczajnym, podrzędnym pracownikiem. Drugi raz piszę to zapytanie. (usunięte przez administratora)
Kolor skóry nie ma najmniejszego znaczenia. Był u nas czarnoskóry pracownik który jeździł na wózku. Przepracował myślę że 6-12 miesięcy i już go nie ma. Na wyższe stanowisko trzeba sobie zapracować.
(usunięte przez administratora)
Za styczeń 2023 pensję dostaniesz do 10.02 i wtedy pojawi się pasek, prawdopodobnie 9 lub 10.02 będzie widoczny. Nie ma opcji żeby były wcześniej
Czy jest już może dostępny grafik na miesiąc marzec?
Ile mozna znosic to zimno na hali? Czlowiek ciagle chory albo przeziebiony, a potem uwalane premie za l4 do ktorych Wy sie przykladacie. Jesli jest tak niska temperatura zmiencie ludziom odziez albo chociaz spodnie brak słow co tu sie ciagle dzieje, a potem zebrania ile gora nie robi dla pracownika jak Wam nie wstyd?
Księżniczka chyba nie pracowała na chłodni jeszcze. Temperatura jak na magazyn jest ok. Przynajmniej się nie spocisz
Jak pracujesz na chłodni masz odpowiednio płacone i dostajesz odpowiednia odzież, wiem jaka temperatura powinna byc na magazynie i z pewnoscia nie jest tutaj taka jak powinna,jak Ci tak goraco mozesz oddac swoj polar moze bedzie troche cieplej
Ciekawe czy TY pracowałeś??Jak się siedzi w biurze i na chwilę zejdzie to na pewno zimno nie jest
Na dworze jest cieplej. Po co w tych szatniach, na stołówce jest tak gorąco a na magazynie w sopla się zmieniasz. Wieje z każdej strony, zróbcie coś z tym.
Ale to nie jest chłodnia ani praca na terenie zewnętrznym dla większości pracowników, poza wąską grupą
Co tam w Niemczech było, że tacy markotni wróciliście i jak się zapyta o wyjazd, to ucinacie temat?
Halo rekrutanci jak tam spostrzeżenia po rozmowach kwalifikacyjnych?
Jest tutaj jakiś kierowca terberga albo wozkowy? Napiszcie jak tam warunki. Widzę, że się pojawiło ogłoszenie ale o warunkach cisza.
Ale jak to? Kierowca to kierowca a nie magazynier? Nie po to się robi prawa jazdy żeby zasuwać na magazynie
Każdy jest pracownikiem magazynowym i wykonuje zadania, które w danym momencie dostaje. Kierowca czy wózkowy to tylko dodatkowa funkcja. Jesli nie ma w danym momencie pracy to jesteś przesuwany do innych zadań. Trudno, żebyś siedział kilka godzin bezczynnie
Jest tutaj jakiś kierowca terberga albo wozkowy? Napiszcie jak tam warunki. Widzę, że się pojawiło ogłoszenie ale o warunkach cisza.
Kiedy planowany jest nabór na wozkowych?
Witam. Słyszałem że wózkowi mają lepszą stawkę. Ja przeszedłem unijny kurs na ładowacz obornika. Działa podobnie jak wózek widłowy. Mam szansę?
Nigdy w życiu nie podjęłabym zatrudnienia w tej firmie
Normy na pełną premię jak w obozach pracy. Kariera-zero awansów w strukturze firmy. Wszystko obsadzane po znajomości. Pracownicy z najlepszymi normami harują jak woły i nikt im nie proponuje awansów przez 2-3 lata. Za to mentorzy i liderzy robia wszystko aby w pracy pozostały osoby z towarzystwa, ktore nawet 90% normy nie potrafią zrobić. Restrykcje jak w obozach pracy. Szkoda uczciwych i pracowitych ludzi. Tu rzadzi tylko srock, gluchow i Łódź i układy. Dział hr nie proponuje awansów najlepszym. Jak porównamy drogę kariery w dhl polskim i dhl niemieckim czy holenderskim to tu jest trzeci świat. Odradzam ludziom ambitnym i pracowitym. Szkoda zdrowia. I jeszcze jedno. Ludźmi z wykształceniem rządzą prymitywy po zawodówkach. To chore co się tu odbywa. Przychodz chlopak po polibudzie, robi normy, jest obowiazkowy, a nad nim mentor albo lider bez wyksztlacenia, i bez zębów, kultury, oglady i nawet wyglądu. Jak stal sie mentorem, liderem? Czary.
W 100% prawda . Pracuje i potwierdzam w pełni to co się dzieje w Zalando Głuchów a zwłaszcza potwierdzam to zdanie , że mentorzy i liderzy robią wszystko aby utrzymały prace osoby z towarzystwa .
...wiesz jestem mentorem i nie mam wpływu na to kto zostaje,poza tym nie wiem czy wiesz ale (usunięte przez administratora)tak jak ty na piku tyle że oprócz tego jeszcze muszę się użerać z nie którymi (usunięte przez administratora)którzy o całe zło obwiniają mentorów bo nie mają odwagi żeby obwiniać lidero
Witam, do kiedy trwa aktualny nabór na lidera?
Składajcie składajcie a konkurs i tak już rozpisany-dostaną ci z polecenia i pocioty!!!
Już w tej chwili kontrole zrobiły się mało przyjemne. Komendy typu ,,polar” nie są dla mnie jasne. Zdejmuję, kładę na stolik a pani do mnie ,,polar”. Pytam o co chodzi tzn co mam z nim jeszcze zrobić a ona ,,No chyba potrząsnąć nie?” Sorry, ale może jeszcze podskakiwać będziemy i robić przysiady, pajacyki, żeby sprawdzili czy nam coś nie wypadnie. Po nowym roku to już rządzić będzie tylko ochrona chyba. Szkoda, że z góry się zakłada, że każdy to potencjalny (usunięte przez administratora) i tak się odnosi do uczciwych ludzi. Chętnie zostawię rękawiczki na dziale zamiast nosić i dawać do przeszukiwania non stop. Po takim wyjściu następnego dnia nie chce się przychodzić. Paradowanie z tamponami i podpaskami na wierzchu też mnie trochę krępuje, no ale muszą być widoczne… W momencie kiedy podstawa niewiele się różni od najniższej płacy to przestaję mieć motywację. Żenada
Minimalna 3500 a podstawa tyle samo (usunięte przez administratora) Podwyżek brak. 1,5 roku temu między minimalną a podstawą było 500zl różnicy a teraz tyle samo co minimalna. Za minimalną to ja mogę iść na ochronę tutaj i nic nie robić cały dzień. A nie jak robol normę robic. SPI obniżają a podwyżek brak. Żałosne to się robi. Ludzie czemu się nikt nie odzywa na miesięcznych, czemu nikt nie idzie do hru? Grupa ma siłę.
Czemu Ty się nie odezwiesz na miesięcznym? Razem ze swoją silną grupą w której rzekomo siła? Kozak w necie pi.... w świecie
Ja sie odezwalam na miesiecznym ostatnio sama, a wszyscy ktorzy tak trajkocza nawet sie slowem nie odezwali standard i żenada, boją sie nie wiadomo czego
Za taką pensje ludzie pouciekają. Wstając 2h nawet 3 h wcześniej odczuwa to się szczególnie na ranki aby tutaj dotrzeć do pracy, ludzie znajdą pracę u siebie na miejscu. Robi się nieopłacalny interes.
Racja tymbardziej że konkurencja nie śpi i już rozdaje ulotki z lepszymi ofertami na parkingu DHL Supply Chain ????
Który dział jest najlepszy najbardziej przyjazny pracownikowi, gdzie jest najlepsza atmosfera? Gdzie się najlepiej pracuje? A który jest według Was najgorszy?
