Wiecie, czy Carpatree Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Laptop i telefon jako narzędzie pracy, ale bez opcji pracy zdalnej. Może coś uległo zmianie.
Może? To nie pracujesz tam już? Fajnie byłoby mieć jednak jakieś aktualne informacje, mam nadzieję, że to nie sprzed kilku lat. Zwłaszcza że przepisy co do zdalnej się zmieniły, mówili tam coś o tym?
od stycznia każdy pracownik z biura w bielsku może sobie wziąć dzień home office w każdym miesiącu i ma od firmy wszystko co potrzebne do pracy (laptop, ewentualnie tel itd)
Można podpytać dlaczego tylko jeden dzień? specyfika pracy w firmie na to nie pozwala, żeby zdalnie było? Czyli trzeba to traktować jak ala chorobowe? A premię frekwencyjną tu macie?
dokładnie, firma sie rozwija i dużo sie dzieje, więc byłby problem z komunikacją całkowicie zdalnie, a jak ktoś jest chory i nie może pracować to l4 a nie zdalne
Co w sytuacji, kiedy po biurze śmiga wirus? Rozumiem, że pracownicy siedzą w biurze i się zarażają nawzajem, bo szkoda im iść na L4? Czy firma zmierza w kierunku choć 50/50 pracy zdalnej i z biura?
