jakie są zarobki na stanowiskach fizycznych dla nowego pracownika?
w poprzedniej pracy miałem różne dodatki wczasy pod gruszą premie i inne. czy tutaj też tak macie?
no pewno że coś tam jest, jakisik ubezpieczenia zdrowotne, przedszkola firmowe jak dziecka masz fajny fundusz socjalny i takie tam
a co do premii to za polecenie pracownikow masz i ewentualnie dodatek mentorski jak kogos przyuczasz
no dużo jest ogłoszeń wędrujących po internetach, sprawdzaj sobie na różnych stronach :P
możesz powiedziec coś więxej o atmosferze i warunkach pracy?
no ok a cos innego jest? jak nie jestem mentorem to mam jakies dodatki? chociaz jakies ubezepiczenie zdrowotne by sie przydalo
w sensie w tych ogłoszeniach jest cos o tych rzeczach dla pracownikow? a gdzie je znajde te ogloszenia??
nie no benefity masz normalnie, dodatek mentorkski liczy sie tylko bonusowych hajsow reszta jest normalnie
wiec masz zapewnioną opiekę medyczną, wczasy pod grusza, posiłki dla pracowników, oczywiscie jakis tam system emerytalny itd.
A do czego te autobusy? Macie transport pracowników do miejsca pracy czy organizują Wam jakieś wycieczki? :) Z tego co piszecie to firma jest mega uczciwa, a czy idzie dogadać się na płacenie tygodniówek?
Autobusy dowożą pracowników spod bramy do wydziałów. Na nogach za daleko czasem nawet kilka km. Ludzie tez dojeżdżają pracowniczymi autobusami z krakowa do dg
firma jest uczciwa, ale czy pójdą ci na tygodniówki to szczerze wątpie dla nich wygodniej wszystko na raz wysyłać, mniej papierologii
wszystko jest bardzo dobrze skomunikowane no ale przy zakładach tego typu to konieczność a nie bonus dla nas
Rozumiem. Jednak tygodniówki są dobre na początek zatrudnienia, kiedy trzeba się odbić :) Czy w razie jakichkolwiek problemów przełożeni od razu omawiają sytuację z pracownikami? Chodzi mi o sytuację, gdy pracownikowi średnio idzie praca, ale się stara. Czy wtedy dostaje ostrzeżenie i tzw. drugą szansę?
żeby zostać mentorem i móc kogos przyuczać trzeba mieć jakiś konkretny staż pracy?
podpinam się do pytania, zastanawiałem się jak to działa dokładnie i czy właśnie trzeba np wypracować konkretną ilość lat
A mnie za to zastanawia ile więcej ma się do wypłaty jak uczy się innych. To nie jest tak, że trzeba ukończyć jakieś szkolenie żeby nauczać innych pracowników? Jeśli tak to ciekawe czy firma opłaca coś takiego.
ciekawe rzeczywiście jak wygląda zostanie takim mentorem, może ktoś coś więcej powiedziec o tym?
Według mnie to chyba najlepiej wszystko na koniec miesiąca tygodniówki zauważyłem, że sie strasznie szybko rozchodzą
jeśli chodzi o początki pracy tutaj to ma się wyznaczoną jakąś osobę, która pomaga na początku czy raczej trzeba sobie radzić samemu?
nikt nie oczekuje ze przyjdziesz i odrazu bedziesz wszystko ogarniac, no bo niby skad masz wiedziec skoro jestes tam pierwszy raz w zyciu?
no ale nie zmienia to faktu, ze trzeba sie starac, ogarniac, zrobic pozytywne pierwsze wrazenie - jak wszedzie
tak, umowa na okres probny - 3 msc
Przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju na dzień dzisiejszy wyniosło 8033 zł brutto. To przekracza moje zarobki na hucie. Mój starz w zakładzie 15 lat. W tej chwili pracodawca z związkami negocjują podwyżki w granicach 150 - 170 zł. Jest to moim zdaniem policzek dla nas pracowników. Nie rozumie takiej wieloletniej polityki. To my wyrabiamy zyski. Dlaczego mamy szukać innej pracy? Czy to ma być kolejna trampolina dla armii specjalistów? Roboty jest dokładane, wakaty zmniejszane ale wynagrodzenie stoi w miejscu. Pierwszy raz tu pisze bo mam dość tej obłudy. Tej bierności związków, tego wmawiania jak oni to walczą i gdyby nie oni to nawet tego 150 by nie było. To jest urągające dla drugiego człowieka. Ja bym się zapadł pod ziemię jakby mnie ktoś pytał kiedy sensowne podwyżki a ja bym musiał bajerować i pudrować sukces negocjacji. Cieszcie się że ludzie sobie nie są wilkiem i jakoś to ciągną bo inaczej całe to wasze klatkowanie, hirowanie, teoretyczne szkolenia doprowadziły by do zamknięcia zakładu który nas karmi. "obłuda obłudę obłudą pogania"
Co raz mniej dodatków z roku na rok. Ucinają (usunięte przez administratora) pracownikom wszystko. Wrzucają do podstawy i chwała się podwyżkę dają w aneksie ???????? niszczą zakład, kolesiostwo, firemki po znajomości. Zakład niszczony i rozsprzedawany na drobne!
Witam, zamierzam aplikować na stanowisko MES specialist, interesuje mnie parę kwestii, byłabym wdzięczna gdyby ktoś podzielił się doświadczeniami: - praca na tym stanowisku polega bardziej na rozwoju systemu czy na pomocy w rozwiązywaniu bieżących problemów? - czy można liczyć na wynagrodzenie powyżej 10tys brutto? - czym na rozmowie kwalifikacyjnej mogą "zaskoczyć" rekruterzy?
- Raczej rozwiązywanie problemów, czasem doklepać jakiś kod - Wątpię, nawet raczej poniżej - Rekruterzy to typowo korpo śpiewka o planach i motywacjach, techniczna zapewne bazy danych i ogólnie programowanie
Takie realia. Raczej rzadko spotyka się tu stanowisko młodszego specjalisty, więc specjalista oznacza szeroki wachlarz doświadczeń. Ale dział MES, to bardziej utrzymanie bieżących funkcjonalności, niż wdrażanie nowych inicjatyw, o tym warto pamiętać.
To na jakie zarobki moze liczyc inzynier specjalista z doswiadczeniem? Jakies widelki?
Nie znam oczywiście wszystkich działów, więc żeby ktoś nie wyskoczył ze on ma dużo więcej, albo mniej ale myślę że inżynier programista lub coś około tego z pewnym doświadczeniem, może realnie dostać z 7-8tys brutto podstawy. Do tego premia kilkuprocentowa, raczej stała. W trakcie roku wpadną jakieś dodatki, ale to raczej nic na czym można by szczególnie opierać budżet. Trochę też mentalność w tej firmie jest specyficzna, niektórzy mawiają że to tzw. (usunięte przez administratora):)
Jak tutaj wyglądają staże bo widziałam, że można aplikować na staż do działu wsparcia zakupów?
Wracając do tych staży, to jak to oceniacie, często tu przedłużają umowy stażystom na pełny etat? Ile w ogóle u was taki staż trwa?
Ja długo czekać nie musiałem ale ile to dokładnie było.. :) Jeśli zależy Ci na info dokładnym to może warto do nich napisać jakiegoś maila
Co do tego czy warto to ja uważam, że warto. Jest dużo pozytywów więc myślę, że wypada tutaj praca naprawdę okej.
no i firma jest renomowana i bardzo stabilna a w dzisiejszych czasach staje sie to coraz ważniejsze tak mam wrazenie
ogolnie to duzo was tu pracuje chyba co? zaklad raczej spory
moim zdaniem tak, pracuje juz szmat czasu i nidgy nie bylem niezadowolony z pracy wedlug mnie to stablina praca
Stabilna praca to wszystko chyli się ku upadkowi szczególnie oddział krakowski stabilna praca to była kiedyś na hucie a nie teraz
Dokładnie o stabilności pracy świadczą własnie takie drobne rzeczy np ja już tu pracuje kawał czasu a nie widziałem żeby ktoś komuś bez powodu machał zwolnieniem przed nosem, wypłaty w terminie bez żadnej ściemy moim zdaniem jest w porządku
wypłaty zadowalające? pewnie nie wypada pytać jakie stawki konkretnie są, ale dajcie znać czy jest git
ja tam bym chciał więcej zarabiać, ale kto w obecnych czasach by nie chciał? dla mnie liczy sie to, że fajni ludzie tu pracują, aż chce sie wstawać do pracy przez to
Kierownik projektów Contact Center z językiem niemieckim i angielskim
Hej, Kandyduje na stanowisko Junior Controller, jakich pytań mogę się spodziewać podczas rozmowy rekrutacyjnej?
żebym to pamiętał ile tych etapów tam było jak to je nazywasz, no jedna rozmowa na zywca była, możliwe że wcześniej tez jakis kontakt żeby się umówic nastapił, potem otrzymywalem decyzje
ja byłem przez polecenie swego czasu zatrudniony, no jest pewna przewaga na start, ale i tak wymagania musisz spełniać
nie no wszystko standardowo, tylko jak przepracujesz 3 miechy to osoba która cie poleciła dostaje jakieś fajne pieniądze, teraz to chyba nawet podnieśli do jakichś ekstrymalnych kwot
ale ogolnie praca tu jest spoko? jak myślisz? bo sam sie chce zatrudnic
Moim zdaniem praca zdrowo. Pewnie trzeba się na stawić na to że robota nie jest łatwa, ale moim zdaniem najlepsza firma w której robiłem do tej pory
ja tak samo nie musiałem długo czekać chwilę po rozmowie dostałem odpowiedź także pod tym względem spoko
wlasnie czytalem inny kom tam ktos napisal ze rekrutacja na bardzo dobrym poziomie wiec chociaz wiadomo ze o to nie ma co sie martwic
To samo chcialem napisac, nie ma zadnej zasady co do tego. Ale jak jest ogloszenie to od razu lepiej wysylac dopoki jest dostepne.
ogłoszenie wysłane, czekam na jakiś odzew macie jakies rady żeby swoje szanse zwiekszyc?
Cześć, szukam aktualnie pracy w dziedzinie księgowości i gdzieś przewinęło mi się ogłoszenie o rekrutacji w tej firmie. Mógłby ktoś powiedzieć coś więcej o tym stanowisku?
Są ludzie klamki i parapety, wszędzie może się trafić czarna owca, a na dużym zakładzie tym bardziej. Ale nie ja, ja jestem fajny człowiek, potwierdzone info 100%
ja ci nie powiem bo w biurze nie pracuje ale mam znajomego z biura i nigdy sie nie skarzyl
Nie pracuję tu, ale sama też jestem ciekawa właśnie pracy tutaj w księgowości. Fajnie, jak ktoś napisze o atmosferze, ale dajcie znać też o pensji. Ile miesięcznie można zarobić na początek i na okresie próbnym? I czy księgowość może pracować chociaż częściowo zdalnie?
Witam. Nowy pracownik do ręki na jakie pieniądze może liczyć netto że wszystkimi dodatkami i jak z nadgodzinami ? Myślę że jest 2023 firma która obraca miliardami i praca typowo brygadowa to jakieś korzyści są. Pozdrawiam
To chyba zależy od stanowiska, na którym chciałbyś pracować? Zresztą może ktoś z pracowników będzie wiedział, ile jako Elektromonter bym tu dostał? Piszą w ogłoszeniu, że wielu kandydatów im potrzeba. Z czego więc ta się wzięła, z rozwoju, czy może z rotacji pracowników?
Szukam stanowiska Pracownik produkcji z uprawnieniami suwnice i wózki podstawowe uprawnieniami z możliwością rozwoju :) ale nie stanowiska wyżej.... szanuje siebie i innych. Pozdro
Jak umiesz jeździć suwnicą i umiesz to robić możliwie precyzyjnie(to różni operatorów suwnicy od posiadaczy uprawnień) to na walcowni dużej znajdziesz robotę bezproblemowo
Czy tutaj można wyrobić takie uprawnienia czy jednak szukają tych co już mają doświadczenie?
Sprawdź sobie ogłeszenia na lokalizacje co piszą w wymaganiach, co ewentualnie oferują :) tak zyskasz pewnosć
Serio, masz akt własności? Napisałbyś lepiej, czy go doceniasz i jak mu płacisz za robotę na tych suwnicach, o ile nie jest to ściśle tajne?
Zalezy jakie stanowisko jak przy gorącym to jest ciężko. Jaki wydzial. Hałas zapylenie praca na wysokości obecność urządzeń które mogą spowodować wypadek lub nawet (usunięte przez administratora) -suwnice wózki widłowe, kolej
ja bym raczej powiedzial ze na spokojnie do przyzwyczajenia, osobiscie bywalem w duzo gorszych miejscach i ciesze sie ze koniec koncow tu trafilem
wedlug mnie stabilna pracuje juz dosc dlugo mozna by powiedziec i jakos nie mialem tak zeby bylo niestabilnie nie ma jakis dziwnych zwolnien ani nic w tym rodzaju
Jak z warunkami pracy & zarobkami dla insynierow/specjalistow z doswiadczeniem?
Pracowałem w Hucie Katowice od 1975 r do 2017 r. Najpierw była HK , potem UR wydział W32 ,potem M32 ,ZRP , Stal Service .Może nawet inne pośrednie pominąłem . Wspomnienia mam raczej pozytywne choć ostatnie lata pracy dały w kość .Nie pod względem pracy , ale wymogi dotyczace ogólnie pojętych spraw dotyczących BHP. Czasem dochodziło do paradoksów , że nawet teraz trudno mi uwierzyć , że tak było. Nie wiem jak jest teraz ? Od 2017 roku jestem na emeryturze. Tutaj mogę zaświadczyć , że mimo tych narzekań moja emerytura jest przyzwoita i zdecydowanie przewyższa emerytury moich znajomych , którzy swoją karierę zawodową zakończyli w innych firmach. Co by nie mówić HK i ArcelorMittal wywiązywali się wzorowo w odprowadzaniu składek emerytalnych i każdy odchodzacy na emeryturę miał zgromadzony stosowny kapitał . Jak wiadomo skutkuje to odpowiednio przy wyliczaniu emerytury. Wiem ,że trudno jest przekonać młodych pracowników aby swoje życie zawodowe poświęcić pracując w jednej firmie i czekać na emeryturę. Jednak nic samo z nieba nie spada i na wszystko trzeba zapracować . Takie jest życie i jak widać innego lepszego jak na razie trudno się spodziewać. Pozdrawiam byłych hutników , a do pracodawcy apeluje aby dbali o swoich pracowników bo siłą firmy oprócz dobrego zarządzania są ludzie i ich praca.
A dodając też przemyslenie od siebie, praca rzeczywiście jest z tych w ktorych opłaca sie dłużej porobić... sam lece już pod 10 lat i jestem zadowolont
naprawdę warto moim zdaniem bardzo dobry pracodawca, warto spróbować się dostać
jak wygląda sprawa z pzyjeciami? są teraz jakies oferty akyualne? gdzie moge je znaleźc ewentualnie?
intersuje mnie stanowisko stażysty laboranta. W ogłoszeniu jest wzmianka o wczasach pod gruszą, posiłkach pracowniczych itd. che sie upewnic czy to wszystko mi przysługije nawet jak jestem tylko stazysta?
W tym roku zdaje mature i więc jak się domyślacie zero doświadczenia ale chce iść do pracy. Huta jest duża więc jakieś porady?
ja bym zaczął od jakiegoś stażu na początek, zobaczył czy ci pasuje taki typ pracy i wtedy już podjął decyzje na jakie konkretnie stanowisko chcesz iść
To firma oferuje jakies płatne staże? Na jaki czas taki staż można załatwić i czy rzeczywiście potem jest szansa na zatrudnienie? Opłaca się w ogóle pod kątem atmosfery u was?
A nie ma możliwości dofinansowania do zrobienia uprawnień przez pracodawcę? Już trzeba przyjąć z gotowymi papierami czy można liczyć na pomoc w rozwoju zawodowym?
nieźle, no ale wiesz, że zrobić uprawnienia to jedno, a pracować i w miarę wiedzieć o co chodzi i lubić to co się robi to drugie, patrz też że no musisz chcieć pracować na konkretnym stanowisku ;)
Jeśli ktoś spełnia te wszystkie wymagania to ma coś z tego? Doceniają zaangażowanych pracowników i takich, co dużo potrafią? Jakieś systemy premiowe tu macie albo możliwości awansu?
nie ma nic z tych rzeczy, wszyscy fizyczni maja praktycznie tyle samo. ja jako nowy mam wiecej od ludzi, ktorzy potrafia pracowac z zamknietymi oczami i znaja wydzial/maszyny na pamiec
A to na zleceniu robisz, że więcej? Bo też się spotkałem z tym że osoby do 26 roku zarabiają więcej na zleceniach bo podatków nie płacą, no ale to akurat wina systemu państwa chyba, a nie firmy...
(usunięte przez administratora)
od razu zapytam jak szybko mozna dostac informacje, ze jest sie przyjetym bo czekam na odpowiedz na cv ;P
Nikt Ci nie powie ile dokładnie to trwa. Może to zajac nawet 3 tygodnie. Sprawdzają kandydatów czy czasem juz kiedyś nie pracował i czegoś nie przeskrobał --- pijaństwo czy tam kradziejstwo.
ale co masz na myśli? no zawsze można jakiegoś maila niby napisać...
na stronie widziałem ogłoszenia o pracę po francusku, jak tu wyglądają zagraniczne rekrutacje? ma ktoś jakieś doświadczenia?
słyszałem, że podobno huta ma firmowe przedszkola. to prawda? jest tam jakiś proces rekrutacji?
Ile arcelor ma tych swoich oddziałów powiedzcie mi
serio są tutaj te pożyczki mieszkaniowe o których piszą na stronie?
w sosnowcu szukają operatora urządzeń walcowniczych jakie predyspozycje trzeba mieć do tej pracy?
Mam sprawę do działu kadr i płac, nie jestem pracownikiem, muszę to załatwić osobiście, gdzie mam się udać?
Chcę to ogarnąć za jednym przyjazdem, więc proszę o informację czy jak się pojawię to ktoś znajdzie dla mnie chwile, czy lepiej faktycznie do was jakoś zadzwonić i konkretnie się ugadać na określoną godzinę?
Lepiej zadzwoń i umów się na konkretny dzień i konkretną godzinę. Nie raz jest tak, że na krzywy ryj można tylko pocałować klamkę ;)
To tam nie ma ustalonych godzin pracy? Chętnie się dowiem w takim razie, jak tam jest z pracą w tym dziale, bo praca biurowa mnie interesuje właśnie. Na ile etatu przyjmują?
Praca zdalna trochę miesza i jeśli trzeba się kontaktować z konkretną osobą to trzeba umówić się na konkretny dzień kiedy dana osoba będzie fizycznie w biurze w danym oddziale bo mogą też być w innym niż DG.
A tak z ciekawości wiesz może ile dni w tygodniu zdalnie w biurze mogą mieć? Znajoma właśnie chciała do was aplikować i się zastanawia, a widzę, że sprawnie odpowiadasz, to skorzystam z okazji i zapytam ;)
Witam. Bardzo proszę o info dotyczące pracy w waszej Firmie. Konkretnie chodzi mi o pracę jako realizator produkcji - Dąbrowa Górnicza. Mam doświadczenie na produkcji i w pracy na magazynie. Chciałbym dopytać jaka jest atmosfera w pracy na jaki można liczyć zarobek na rękę czy jest szkolenie i jak długo trwa no i jak oceniacie pracę w swojej Firmie. Warto pracować czy nie? Jeśli nie to dlaczego? Proszę o info za każde bez hejtu bardzo dziękuje i pozdrawiam. Piotr.
Jak duże jest biuro tak orientacyjnie? plus minus 50 , 100, 200 pracowników?
