Dzień dobry. Czy obecnie szukają Państwo pracowników? Chodzi o pracę dla mężczyzn. Czy ewentualne CV najlepiej przysłać do Państwa na maila? Z góry dziękuję za odpowiedź. Mariusz
Czy Termglas Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nie firma nie ma żadnych szkoleń dla pracowników i nie prowadzi takiej działalności... Nawet badań na raka czy suwnice niektórzy nie mają z tego co wiem... Ale jeśli nie masz znajomości w tej formie np kierownik czy prezes , to będziesz traktowany/a jak niewolnik firmy.. Obecnie zmuszanie do nadgodzin po 12 h pracowników rozkroju szkła pod groźba zwolnienia ... Nadgodziny 10 miesięcy w roku wolne tylko grudzień i styczen... Podwyżki od Bożej laski 1 zł dopiero gdy się ludzie zaczynają zwalniać.... Obecnie zaczyna powiewać mobingiem od kadry kierowniczej , jeśli można tak nazwac osoby nie kompetentne :) jest nawet tzw. Bawidamek człowiek kierownika od obskakiwania dziewczyn z produkcji, więc jeśli jakaś pani nie lubi być macana przez obcego faceta to radzę wybrać inna pracę ;)
ps, tych (usunięte przez administratora) w zakładzie jest ok 50 sztuk z długoletnim stażem :)
Nie sugeruje że nie ma awansu, bo może są jakieś sztuczne awanse np z brygadzisty co nic nie robi na z-cę kierownika... Poprostu chciałbym się dowiedzieć ilu z tych 50 osób pracuje na hali a nie w biurach , bo odliczajac kierowników złodzieji to są 3 osoby, a starych pracowników zostało tam ok 15 osób więc gdzie te 50?
Aha w tym sensie. No faktycznie raczej by się nie poukrywali aż tak. Ale to w biurze ile osób mniej więcej jest?
Na górze ok 15 do tego dolicz 3 kierowników, 2 osoby od spedycji, z-cę kierownika to dopiero sztuczny etat dla sztucznego człowieka :) , dwóch majstrow od produkcji i ich dwóch pomagierów, i wtedy możesz doliczyć osoby z długoletnim stażem .
Uu tylko dwie osoby na spedycji? Od lat zatrudnieni? Bo rozumiem, że więcej miejsc w razie czego to by nie mieli np., na jakiś staż?
I ma to jakieś znaczenie twoim zdaniem, kim ona jest? Pytam szczerze, jak to tam wygląda z tą pracą w zespole.
Skąd pomysł ? Obie dziewczyny nie są spokrewnione z kierownictwem. Tak naprawdę jest jedna para w firmie na produkcji.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Termglas Sp. z o.o.?
Trzeba być chętnym do pracy czego ludziom w tych czasach niestety brakuje, na każdym stanowisku jest osoba która wszystkiego nauczy od zera.
Jak mogą "wywalić"? Tak z dnia na dzień? Ale przecież jakaś umowa i okres wypowiedzenia chyba obowiązują...
Nie 'wywalaja', próbują najpierw zmienić stanowisko, ludziom którzy nie nadają się do pracy na stanowisku na które ich zatrudnili, dopiero później nie przedłużają umowy
dużo takich osób się trafia że trzeba ich transferować między stanowiskami ? rekrutacja w HR nie potrafi wyłapać że ktoś się na dane stanowisko nie nadaje?
Lepiej komuś zmienić stanowisko i zostawić go w pracy niż od razu stwierdzić że się nie nadaje, albo na siłę próbować uczyć. Po tzw okładce i z krótkiej rozmowy nie da się stwierdzić jak ktoś będzie pracował, czasami po rozmowie widać że ktoś się nadaje do pracy, jest mega ogarnięty itd, a trafia na stanowisko i jednej prostej rzeczy nie potrafi zapamiętać ... Tego niestety nie da się przewidzieć, stąd te rotacje
Ale Ty zwolniłeś się sam! Nikt Cię nie wywalił. Mało tego zostałeś przyjęty po raz kolejny... A mało które firmy zatrudniają byłych pracowników ...
w sumie fajnie że firma nie zwalnia tylko przesuwa na inne stanowisko na którym może ktoś sie bardziej nadawać ...szkoda jedynie że zawsze przez to są własnie rotacje i problemy, pewnie ciężko o dłuzszy porządny grafik gdy takie rzeczy się w firmie dzieją?
czyli pisał coś o tym że go wywalili a tak na prawdę dalej tam pracuje? :D ciekawe. skąd wiesz kto to pisał? przecież to forum czyta cała Polska :)
Wszyscy wiecie jak jest naprawde ale sie nie oddzywacie.. Wychwalacie ze jest tak swietnie I wspaniale.. To zejdz z gory i tyraj po 12 h dziennie i wysluchuj ze na twoje miejsce jest masz ludzi za brama a nie grzejesz cztery litery w biorze I bedziesz sie madrzyc
Oni nikogo sami nie zwalniaja szczegolnie z umowa na czas nieokreslony Bo wtedy trzeba dac odprawe lepiej pracownika gnebic ze by Sam odszedl wielu takich tam bylo
No to ładnie podsumowane... To się bardziej odnosi do ludzi z biura czy magazynu? Na magazynie w sumie mają jakąkolwiek styczność?
To się odnosi do wszystkich,tak i z biura jak i do ludzi z kantorka oraz przedstawicieli ,nie oszczędzając prezesa.
Witam. Jakie są aktualne stawki i premie? Pracownik produkcji, operator? Jakie jest miesięczne wynagrodzenie na w/w stanowiskach netto. Pozdrawiam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam. Czy są obecnie lub będą w najbliższym czasie przyjęcia do Termglas ?
A moze kierownik jaroslaw sie wypowie jak firma zalatwia lewe l4 za wypadki na rowerze??
Czy w Termglass pracuje się również w weekendy oraz w tygodniu w godzinach nocnych?
jakie stawki netto na początek dla kogoś z doświadczeniem w pracy przy szkle
