A jak wygląda z zarobkami na stanowisko operatora maszyn i ogólnie jak wygląda sama praca?
Jakie wynagrodznie jest na poszczegolnych dzialach na produkcji ? Czy czepia sie ktos za oddawanie krwi i jak z urlopami czy sa ustalane przez firme czy pracownik moze sam ustalic termin wakacji itp?
Cześć. Stoję przed dylematem porzucenia pracy na rzecz podjęcia pracy w firmie Radawey. Robię to tylko i wyłączenie z powodu problemów finansowych choć w obecnej firmie zarobki kręcą się między 4000 a 4500 netto. Chciałbym dowiedzieć się czy można wyjść lepiej przy pracujących sobotach (jeśli tak to po jakim czasie) u Was i ogólnie coś szczególnego bardzo podchwytliwego gdzie jest coś zatajanego na rozmowie?, jak wypadają urlopy czy stoi cała firma czy pracuje jedna zmiana a druga jest na urlopie letnim?. Czy można stracić premię? Ubiegam się o stanowisko magazyniera.Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam serdecznie.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Radaway Sp. z o.o.? 12 grudnia na portalu Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Magazynier. Ktoś z Was aplikował?
Witam, jak chcesz to połecam, 2 zmiany, wynagrodzenie też spoko, tyłko mniej kogo słuchaj i będzie git Pozdrawiam
Co do tych dwóch zmian to w tej ofercie, która jest teraz widoczna nie piszą w jakich godzinach, dasz znać jaki jest układ? I jak przerwa przy tym wygląda? i te niezbędne szkolenia to jakie? kto je prowadzi? Kierownik jakiś / brygadzista czy koledzy ze stanowisk?
Jak długo trwa proces awansu w Radaway Sp. z o.o.?
Nie ma opcji awansu. Jak wskoczysz na jakieś stanowisko i się sprawdzasz to przez kolejne 10 lat będziesz robił to samo. Tam nie ma pracy dla ambitnych ludzi.
Dzień dobry Czy ktoś napiszę jakie są zarobki w firmie, atmosfera?
Takie pytanie to chyba moderator strony mógł zadać, odpowiedź jest banalna, a mianowicie, TO ZALEŻY, ponieważ jeśli chodzi o zarobki to w każdym miejscu i stanowisku trochę inaczej to wygląda, na produkcji jedno ,w biurowcach drugie, a całkiem co innego na magazynie, na niektórych działach jest coś takiego jak cele do osiągnięcia i to one (jeśli są osiągalne ) to dają spore różnice na wypłacie, a atmosfera odpowiedź może być tylko jedna, TO ZALEŻY gdzie trafisz do pracy , bo atmosferę budują ludzie i ich liderzy grupy ( brygadziści, kierownicy itp.)wiec jaki przełożony, taka atmosfera w pracy
Dzień dobry! Bardzo proszę o informację czy można pracować osobam z Ukrainy którzy mają pobyt stały? Jakie są zarobki? Pozdrawiam
A jakie są zarobki na stanowisko brygadzisty ?
4500 netto, praca pod naciskiem kierownika Zbyszka (ok.140 kg), praca z liderami po podstawówce, zastanów się Urban ...
To kasa całkiem całkiem. Żeby zostać liderem nie trzeba mieć lepszego wykształcenia niż podstawowe? Czy liczy się doświadczenie a nie wykształcenie?
Dlaczego szukacie konstruktorów, kolejny raz w krótkim okresie?
Z informacji od pracujących obecnie konstruktorów wynika, że niestety, ale stawiane im obowiązki w porównaniu do otrzymanego wynagrodzenia nie są odpowiednie. Dodatkowo ciągle przykręcanie śrubki, nakładanie kolejnych obowiązków i wymagań staje się nie do zniesienia. Praca ma być zrobiona szybko i bezbłędnie - ludzie są zdaniem firmy nieomylni :) . Warunki pracy się pogarszają i kolejne osoby planują odejść z działu. Nie polecam się w to pchać. Zanim integra wsadziła nos w sprawy firmy było tam podobno fajnie :)
firma przekształca się powoli w szablonowe "korpo". konstruktorzy szczegolnie to odczuwają chodzą słuchy ze do konca roku mają byc rozliczani nawet za udanie sie do toalety. "dobrze" to już tam było
Firma pokazuje jak bardzo zależy jej na jakości traktując pracowników. Niektórym tabelki w excelu przysłaniają oczy. Zero słuchania porad pracowników i udawanie ze nie słyszy się o problemach. Osoby elkujace 2/3 miesiące w roku na tych samych stawkach co pracowici ludzie. Nie istotne w tej firmie sa starania, lepiej być leniem i pojawiać się w pracy w kratkę ,wtedy robić dobrze i jest się cool.
Witam, Dobra informacja a chciałem aplikować już na konstruktora bo jest rekrutacja w necie, napisz proszę o co chodzi i ile płacą? Pozdro
Dzień Dobry, dlaczego w internecie ceny jednego modelu kabiny są wszędzie identyczne? Czy to prawda, że jest u Państwa dział który kontroluje ceny Waszych produktów w internecie. Czy to prawda, że jeśli salon łazienkowy udzieli konsumentowi większego rabatu na produkt niż 10% zostanie mu zmniejszony rabat handlowy? Tak mówią Handlowcy sprzedający Państwa produkty.
Ja nie wiem do końca jak to jest, ale nie myślałeś o tym że ceny podane w internecie są cenami katalogowymi? Pewnie w salonie łazienkowym sobie jakąś marżę dodają :P
Jak często w Radaway Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 13 grudnia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
Szkolenia pracownicze w Radaway? Nie no nie róbmy żartów, nie ma czegoś takiego. Wprowadzenie nowego produktu - to około godzinne spotkanie żeby wspomnieć co wprowadzono. Nie mylmy oczywiście tego z jakimiś wyjazdami, szkoleniami poza firmą, delegacjami itd. Takiego czegoś po prostu NIE MA... To zwykła ściema, nigdy się takie coś nie odbyło. MASZ ROBIĆ, SZARPAĆ, a nie się szkolić :)
Niestety firma jeszcze nie rozumie, jak istotne są szkolenia dla pracowników. Nie jest to firma, która ma wypracowany plan szkoleniowy
Chcilem sie dowiedziec o atmosfrrze pracy w firmie? Slyszalem ze ogolnie firma jest prorodzinna wiec oki ale nie wiem gdzie aplikowac czy na produkcje, magzyn czy operatora maszyn? gdzie jest lepiej tym bardziej ze znajomy ktory tam pracowal powiedzial mi ze np na produkcji czesto obcinaja premie a na maszynach od szkla np jeste mobinng wiec zastanawiam sie czy warto starac sie o posade. Dziekuje za pomoc
Wszędzie na działach jest mnóstwo kamer które słurza do oglądania pracowników. Atomosfera w firmie coraz to gorsza. Dobrze to już tam nie będzie. Nie polecam .
Atmosfera w firmie jest w porządku, wiadomo czasami jakieś mniejsze/większe spięcia się przytrafią, ale ogólnie polecam bo zarobki są zadowalające i nie ma pracy w pocie czoła. Z wyjątkiem DOK Polska, miałam do czynienia i nie polecam tego działu, babiniec, szkoda nerwów.
Jak to jest ze zmiany sie nie moga mieszac a na brodzikach caly czas tak jest np.dzis rajnold wczoraj popo dzis na rano a niby taka pandemia migacz wszystko chyba moze
Tak, praca w Dziale Obsługi Klienta krajowego to szkola życia. Nie równomierny podział obowiązków. Ulubienice faworyzowane. Babiniec na Maxa. Niezdrowe otoczenie do pracy.
Nie ma jak odpisać na komentarz z lutego ubiegłego roku ;) Ale musisz mieć nudne życie skoro piszesz takie bzdury w niedzielę wieczorem.
Excel najlepszym przyjacielem kierownictwa i zarządu, czyż nie? Pracownicy imiona zamienione na cyferki :)
Najlepszy patent na problem niewydolności firmy? Oczy zamknąć :) zarząd chyba na prawdę stosuje te metodę patrząc na ilość pracy jaka jest. Podpowiem krótko.. premia/podwyżka sprzyja motywacji do intensywniejszej pracy ! (nie mówię o podwyżce 50zł jak rok temu ;) )
Ciekawe jak długo wytrzymają z migaczem ?
Czy w Radaway Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Dość sporo, jeśli jesteś zainteresowany to wyślij swoje CV to wszytko ci przekażą, nie ma co tu dużo się rozpisywać
Jakie stawki ma nowo zatrudniony operator maszyn? Jak wygląda ta praca?
Witam serdecznie, nazywam się Serhii, jestem z Ukrainy, czy zatrudniają osób z Ukrainy? Czy muszę mieć pobyt stały? Jakie są zmiany i jaka są pensja na hali, pozdrawiam
Jakieś kpiny wprowadzanie obowiązku noszenia długich spodni a ludzie na magazynach śmigają od tyg w krótkich i zero rekacji bryg / kierowników ? Są równi i równiejsi jak zawsze. Czy tam robią święte krowy ?
Ja rozumiem, że firma chce przyspieszyć pracę i ograniczyć koszty, ale od czasu zatrudnienia zewnętrznej firmy odpowiedzialnej za to, jakość pracy się pogorszyła. Nie polecam już pracy w tej firmie, na początku byłam zadowolona, jednak teraz ewidentnie powstaje szablonowe "korpo". Zaufanie? Haha było kiedyś. Kontrola na każdym kroku, czepianie się o wszystko. Jeszcze raz nie polecam pracy tutaj, pracownicy stali się po prostu cyferkami w Excelu, tyle w temacie. Jeżeli chcecie oszczędzić sobie nerwów, odpuśćcie, bo zdanie pracownika nie ma tutaj już najmniejszego znaczenia.
Może mi ktoś wyjaśnić dlaczego pracownik działu planowania może chodzić w sobotę do pracy na kontrole a pozostałym pracownikom zakazuje się tego?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.