W tym domu opieki otaczają ludzi naprawdę dobrą i troskliwą opieką. Długo zastanawiałam się nad wyborem i ciesze się, że zdecydowałam się na Senior Residence.
Praca wiadomo, że jest ciężka, ale trzeba mieć trochę serca i zrozumienia. Narzekać to każdy potrafi, jak się komuś nie podoba to niech nie startuje na do pracy w domu opieki. Tutaj mieszkają ludzie, którymi należy się dobrze zaopiekować a naszym zadaniem jest udzielić im tej pomocy jak najlepiej potrafimy
Praca rzeczywiście jest ciężka - ale gdzie płacą za nic nie robienie? Płaca moim zdaniem dobra jak na dom opieki. Nie polecam pracy osobom, które nie mają empatii i nie lubią ludzi w podeszłym wieku. Pozdrawiam
Babcia jest od jakiegoś czasu w Senior Residence; razem z rodziną jesteśmy bardzo zadowoleni.Jedzenie jest bardzo smaczne; dużo owoców, warzyw. Personel dba o najmniejsze szczegóły; Panie opiekunki zawsze z uśmiechem na twarzy służą pomocą. Pokoje czyste, przestronne i ciepło urządzone. Szczerze polecam; na każdym kroku da się odczuć, ze jest to miejsce przyjazne Seniorom. Pozdrawiam serdecznie.
Dom przytulny, atmosfera rodzinna i wszystkim mogę polecić z czystym sumieniem. Personel miły, zainteresowany podopiecznymi. Wiem, że babcia ma tam dobrą opiekę.
Mogę z czystym sumieniem polecić Senior Residence - umieściłam tam swoją ciocie. Miła, profesjonalna opieka, zajęcia terapeutyczne, bezproblemowy kontakt z obsługą, a w razie potrzeby oni też dzwonią jak coś się dzieje.
zarówno pielęgniarki jak i cała reszta personelu starają się tworzyć miłą i przyjazną atmosferę. Ogólnie każdy tam dba jak o swoje, dom jest zadbany i dobrze utrzymany, godne warunki dla seniorów
ja pracuje jako fizjoterapeuta i uważam, że to dobra placówka. Praca nie jest lekka, ale to kwestia zawodu, a nie miejsca. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to jest satysfakcjonujące. Atmosfera jest dobra, każdy stara się uśmiechać żeby wesprzeć te starsze osoby i trochę rozpogodzić im dzień. Przełożeni bardzo w porządku ludzie.
mi się tam bardzo dobrze pracowało, dobrze się z każdym dogadywałam. To normalne że się wymaga i oczekuje że będzie zrobione jak się należy:) pozdrawiam wszystkich i życzę powodzenia w życiu
Zarobki opiekunów jak i personelu medycznego moim zdaniem są dobre. Prawdą jest, że trzeba mieć dużo siły, bo nie jest to lekka praca, jednak daje też swego rodzaju satysfakcję, że robi się coś dobrego dla tych ludzi.
Te dobre zarobki to jest 1600 na reke na pelny etat. Jakby ktos mial watpliwosci, jednym slowem masz prawdziwe DOLCE VITA jak tam pracujesz.
jestem pod WIELKIM wrażeniem Senior Residence. Otoczyli moją babcię świetną opieką. Pielęgniarki, które tam pracują mają w sobie dużo ciepła i serdeczności. Sam ośrodek jest czysty i zadbany. Dobrze, że istnieje takie miejsce
jestem pod WIELKIM wrażeniem Senior Residence. Otoczyli moją babcię świetną opieką. Pielęgniarki, które tam pracują mają w sobie dużo ciepła i serdeczności. Sam ośrodek jest czysty i zadbany. Dobrze, że istnieje takie miejsce
Ha ha ha , już musiałam ma te wszystkie komentarze odpisać. Głowa pęka czytając to wszystko. Tak zarobki nie są adekwatne do zarobków np. w Niemczech nie pisząc w Anglii i co do zakresu czynności opiekuna w Niemczech czy Anglii. Po drugie nie ma wykwalifikowanych pracowników, wykwalifikowani pracownicy nie podołają nowy narybek przystosować do pracy a to z trzech powodów; jedna grupa nowego narybku nie chce tego, druga grupa mówi że chce , a nie robi tego, trzecia to namiastka która podoła wszystkim obowiązkom. Następnym tematem są koordynatorki , ale tego tematu nie komentuję. Następnym tematem są "pielęgniarki i ratownicy medyczni , rehabilitacja terapia" przepraszam że w cudzysłowie są między nimi super osoby . Można byłoby pisać i pisać, ale po co jak i tak nic się nie zmieni. Pozdrawiam wszystkich rzetelnych, wytrwałych opiekunów, którzy chcą w tym zawodzie pracować a warto, nikt z nas nie wie co nas czeka .
Pisz pracownik czy opiekun a nie "narybek" chyba dawno już można odróżnić człowieka od małpy chyba że Ty "narybku"masz z tym problem.
Losnumersos jesteś w błędzie. Jestem opiekunem od lat i znam swoje obowiązki które staram się dobrze wykonywać. Wiem, że dyżury różnią się od siebie w zależności z którą koleżanką czy kolegą jestem w pracy. Raz praca jest trudniejsza raz łatwiejsza, bo osoba z którą jestem na dyżurze jest dobrze zorganizowana i wszystko idzie nam gładko. Komplikacja zaczyna się w momencie nagłego pogorszenia stanu zdrowia któregoś Mieszkańca lub innych nagłych spraw. Ale tak wygląda praca z drugim człowiekiem i dla czlowieka- nie ma schematu, kazdy dzień jest inny, to nie taśma w fabryce. Nie wiem na ktorej grupie pracujesz, ale tam gdzie pracuje ja, mamy swoje przerwy i dodatkowo (jak dobrze nam idzie praca od rana) spędzamy czas z Mieszkańcami na balkonie lub w ogrodzie i z ręką na sercu Ci powiem że oprócz dwóch przerw regulaminowych udaje się nam wypić kawę lub chwilę odpocząć. Byłam też na dyżurach na dwóch innych grupach i było podobnie. Drogie opiekunki, gdybyśmy byli naprawdę rozliczani z czasu to niektórzy oprócz kilku zejść do palarni nie mieliby już prawa do przerwy, a nie powiecie mi, że przez 12 godzin nie jecie posiłku, nie pijecie herbaty i nie idziecie do toalety. Bądźcie uczciwi. Też widzę różne minusy pracując tutaj i są rzeczy które chciałabym zmienić (chyba najbardziej przeszkadza mi, że nowe osoby po jednym dniu przeszkolenia przychodzą na dyżury jako opiekunowie i jak mi się trafił taki dyżur to kosztowało mnie to dużo stresu), ale to nie jakiś raj tyko zakład pracy i pewnie jak w każdym coś mi nie będzie odpowiadało. Jak będzie bardzo źle w moim odczuciu to poszukam innej pracy. To na pewno nie jest miejsce ani droga do załatwiania takich spraw. Mam porównanie jak może wyglądać praca w domu opieki bo to nie mój pierwszy dom w którym pracuję. Zgodziłam się na zakres obowiązków i wysokość wypłaty jak każdy z Was. Też chciałabym podwyżkę, ale z taką sprawą idę do p. dyrektor. Nikt z czytających tę stronę mi jej nie da. A teraz możecie pisać jakim jestem lizusem.
Hmmm. Zaskakuje mnie wpis poprzednika ( B) i cieszę się, że już nie pracujesz w Senior Residence, bo z twojego wpisu wynika, że jesteś bardzo sfrustrowanym człowiekiem. Wyjaśnię ci kilka spraw: 1. Osoby przebywające w Senior Residence to Mieszkańcy, a nie weseli "staruszkowie" którzy pocieszają pracowników . To czyjeś Mamy, Ojcowie,Babcie, Dziadkowie itd. a my-pracownicy jesteśmy dla nich i nie na miejscu jest rozmawianie z nimi o zarobkach. 2. Jeżeli nie odpowiadają Ci zarobki to nie pracuj w takim miejscu. Wiedziałeś na jakie warunki finansowe się godzisz. W szpitalach zatrudniają opiekunów medycznych, bo nie ma pielęgniarek-droga otwarta. Piszesz -"Współczuję opiekunom od rana do wieczora na nogach. Wszystko musi być idealnie każdy mieszkaniec umyty ubrany i jeszcze pretensje ze strony rodzin. " Nie bardzo rozumiem Twojego toku myślenia - na 12 godz pracy pracownik ma dwie przerwy po 15 minut (regulują to przepisy). Poza tym może usiąść z Mieszkańcami w pokoju, na ogrodzie lub tarasie, porozmawiać. Opiekunowie nie są 12 godz na pełnych obrotach. -"każdy Mieszkaniec ma być umyty i ubrany" I to Cię dziwi? A jaki niby ma być? Goły i brudny?Ogarnij się człowieku, co ty piszesz?!!! - piszesz"i jeszcze pretensje ze strony rodziny". Pewnie takie były do ciebie skoro dziwi cię nawet fakt konieczności utrzymania higieny u Mieszkańców. Dobrzy opiekunowie słyszą pochwały(I na szczęście jest ich dużo).Oczywiście zdarzają się bliscy którzy mają swoje wyobrażenie o opiece w takim domu, ale jeżeli wszystko się wyjaśni, ustali i w przyjaznej atmosferze dogada to myślę że wychodzą z odwiedzin u powierzonych nam bliskich usatysfakcjonowani. Rodziny też trzeba zrozumieć. Zmiana nie zachodzi tylko w życiu naszych Mieszkańców, ale również w życiu osób, które podejmują trudną decyzję o przekazaniu bliskiej osoby obcym ludziom i mają pełne prawo do odczuwania niepokoju, który możemy odbierać jako pretensje. Piszesz "..może tak warto zamienić się na tydzień z dyrekcją czy koordynatorem i obowiązkami i wyplatami odrazu nasze pensje poszły by w górę" -każdy ma swoje obowiązki w pracy i na nie się godził przy podpisywaniu umowy o pracę. Ja nie zazdroszczę żadnej grupie pracowniczej ich obowiązków. Ważne, żeby każdy robił co do niego należy. Piszesz również, że każdy każdego obgaduje. Pewnie chętnie słuchałeś i prowokowałeś koleżanki do zwierzeń. Plotki się sieją jak ktoś je rozpowszechnia-chyba wiodłeś w tej kwestii prym. Na zakonczenie: dobrze, że cię z nami już nie ma podrzegaczu. Bardzo przykre są wszystkie negatywne wpisy powyżej. Cierpią na nich rzetelni i dobrzy pracownicy, którzy oddają serce naszym Mieszkańcom. Łatwo pluć na forum anonimowo, a czy ktoś poszedł do p. dyrektor porozmawiać o podwyżkach czy innych sprawach? Co dają takie wpisy? Uderzają w dobry dom i w sumiennych pracowników. Ja czuję się urażona, bo staram się dobrze wypełniać to co do mnie należy.
Apeluje do dziewczyn, aby były ze sobą solidarne. Tylko wtedy będziecie mogły dla siebie coś wywalczyć. A dla Pani kierownik i Pani Dyrektor śle słowa (na prawdziwego) WYBITBEGO człowieka "Warto być przyzwoitym".
A my już wiemy kto jest tym donosicielem. Myślę że ta osoba pupile dyrektorka kiedyś jej się to odwdzięczyć. Zresztą jaka firma takie płacę....to jest jakieś paranoja by dostawać najnizsza krajowa za masę pracy.
Obiektywna ocena placówki Senior Residence. Na początku wymienię plusy pracy w tym ośrodku. Ośrodek nowoczesny (z wyglądu), dba się w nim o czystość, jest pewien podział i wszystko ma swoje miejsce co daje na pierwszy rzut oka dobre wrażenie. Oczywiście sami mieszkańcy, osoby przekochane! Mimo, że potrafią dać w kość ;) Jeśli cenisz sobie relacje z ludźmi to tam właśnie możesz nawiązać ich mnóstwo. Nie będę pisać, że wypłata na czas jest plusem bo to żaden przywilej, to po prostu jeden z obowiązków pracodawcy. Teraz przejdę do minusów. Ośrodek kieruje się polityką jak zrobić żeby liczba pracowników się zgadzała, nieważne czy to pracownik bez doświadczenia czy podejścia i pewnego poziomu kultury, ważne żeby ktoś był na odziale. Ogromnym minusem są oczywiście nieadekwatne płace dla opiekunów i pielęgniarek. Nie licz na żadne dodatki, ośrodek jest prowadzony przez fundacje, więc obejdziesz się bez np. wczasów pod gruszą czy innych. Fakt, na koniec roku wypłacane są premię, ale po przeliczeniu wychodzi, że JEŚLI zostaniesz WYBITNYM pracownikiem to na 12 miesięcy otrzymasz...niecałe 84 zł. Pracy w ośrodku jest bardzo dużo. Do obowiązków opiekuna w typowym dniu należy: -mycie łóżek i przebranie pościeli -odbiór/odwiezienie bemaru i wydanie śniadania/obiadu/podwieczorka/kolacji -toalety poranne/wieczorne -zmiana pampersów -kąpiele mieszkańców -pakowanie i przeliczanie prania dla pralni -wypełnianie dokumentacji -zmywanie po posiłkach -zajmowanie się mieszkańcami, którzy oczekują trochę uwagi czy zwykłej rozmowy (każdy z osobna) weekednowo* -pranie i prasowanie obrosów -sprzątanie kuchni -mycie wózków -sporządzanie zapotrzebowania (odbiór)...pewnie nie wymienię wszystkiego, ale te wszystkie obowiązki wykonują opiekuni. Nie wspominając, że nowe osoby są rzucane na oddziały bez jakiejkolwiek przygotowania i zadażało mi się nie raz biec do pokoju mimo, że był już w nim nowy opiekun, który po prostu nie wiedział jak wyłączyć wzywacz lub nie potrafił przebrać mieszkańca czyli tak, szkolenie nowych opiekunów spada na opiekunki dyzurujace a mieszkaniec to królik doświadczalny dla osoby, która nie ma wiedzy w tego typu sprawach. Brak komunikacji między opiekun - koordynator - kierownictwo.Tak jak wspomniałam, ośrodek nowoczesny, ale tylko z wyglądu.Praktyki wyzysku pracowników to norma. Opiekuni również są obarczani obsługą przyjezdnych gości wszystko to za "atrakcyjną" pensje.Po za tym oburzający jest fakt, że opiekunki są nawet nie proszone, a nakazywana jest modlitwa przed posiłkami lub inne kościelne święta. Jeśli masz inne poglądy i szanujesz wiarę innych, ale nie będziesz chciał wykonać tego zadania usłyszysz, że to OŚRODEK CHRZEŚCIJAŃSKI. XXI w. Środek Europy, Polska - podobno państwo świeckie. Taki mały apel o to aby od razu na rozmowach o pracę pytać o wyznanie i przyjmować samych katolików, ale wówczas raczej to nie będzie zgodne z prawem. Non stop dochodzi do sytuacji gdzie opiekun z dnia na dzień jest proszony o przyjście za kogoś do pracy a osoby nowoprzyjęte chcąc się wykazać zgadzają się na to. To ukazuje chory system, ktory nie liczy sie z pracownikiem. Jest też propozycja, chcesz podnieść swój zarobek o te przysłowiowe 300 zl? Idz i pracuj na stronie prywatnej po pracy na DPSIE. Brak personelu po masowych odejsciach doprowadził do równie "atrakcyjnych" ofert. Lepiej wiecej zleceniówek i mniejsze koszta dla ośrodka niż stała i dobrze opłacana załoga.Taka mała sugestia dla rodzin: czy opiekunka pracująca, któryś raz z rzędu czy więcej dobrze zajmnie się waszymi bliskimi? Na to każdy musi odpowiedzieć sobie sam. Takie realia ludzie tworzą innym ludziom. Podsumując. Chcesz zobaczyć "z czym to się je" i zależy Ci na praktyce? Idz i czerp doświadczenia dla siebie. Praca na duższą metę jest po prostu nieatrakcyjna, w końcu opiekunki to nie święte męczennice i muszą za coś godnie żyć, a powołanie nie opłaci rachunków. W ośrodku pracują też wspaniałe osoby, od których warto brać przykład. Niestety, obłuda i forma traktowania pracowników owocuje toksyczną atmosferą.
Nie rozumiem niektórych komentarzy...Senior Residence to ośrodek na wysokim poziomie, przyjazny pracownikowi , tutaj pacjentów ( mieszkańców ) traktuje się po ludzku dbając o nich jak najlepiej, pracuje już jakiś czas na Abrahamie....zarabiam średnia krajowa i jestem bardzo zadowolona, mam rowniez dodatek za nocki, pracuje w swoim tempie, nikt nie stoi nade mną i mnie nie pogania, atmosfera bardzo przyjemna, jest po prostu fantastycznie, ludzie jak tak narzekacie to poszukajcie sobie pracy za biurkiem albo siedzcie w domu i srajcie w stołek...Polska-matka leni i nierobów !!!
Po pierwsze. Nie pacjentów tylko mieszkańców. Po drugie to Twoja sprawa, że 1700 zł uważasz za coś godnego. Po trzecie, Polska to też kraj takich osób jak Ty. Osób, które cieszą się podstawowymi warunkami a coś co jest w dobrze rozwiniętych krajach normą traktuje się tu jako luksus. Po czwarte bardzo nieładne jest szczucie i obrażanie innych o nierobstwo. Życzę owocnej i długiej współpracy.
Anetta wiem już o Tobie wszystko - jesteś niekulturalną osobą. Kto kulturalny pisze publicznie o "sraniu w stołek" (na marginesie, ten związek frazeologiczny, który jeszcze zwulgaryzowałaś, to "pierdzenie w stolek")? Właśnie takie osoby jak Ty obrzydzają logicznym mieszkańcom, ich rodzinom i pracownikom na poziomie to miejsce. Właśnie przez zatrudnianie niewykształconych, bez podstawowej kultury osobistej osób, które za średnią uważają kwotę zbliżoną do najniższej krajowej, to miejsce traci. Powinno się inwestować w pracowników, w opiekunki i terapię, która polega nie tylko na puszczaniu mieszkańcom filmów. Gdyby Senior Residence tak robilo, to od środka byłoby tak samo ładne jak na zewnątrz. Ja sobie nie życzę, zeby ktoś w tak postacki sposób mówił do mojej matki, a domyślam się, że skoro tutaj się tak wyrażasz, to przy mieszkańcach z demencja hamulcy juz nie masz wcale. Rodziny płacą po ok. 5000 zl miesięcznie nie tylko za zmienianie pampersów lecz także za kulturalne podejście do drugiej osoby. Jeśli kogoś zadowala MINIMUM w życiu, to pewnie też nie potrafi dać z siebie MAKSIMUM w pracy. Wolałabym żeby więcej środków szło na profesjonalny personel.
witam szkoda, mi Cię. Źle pracowałaś, myślałaś że uda Ci się po znajomości smykać i nic nie robić,a tu klapa!!!!. musiałaś pracować i z tego zostałaś rozliczona jak każdy z nas! dla wybitych pracowników są premie a dla kiepskich wypowiedzenie! i dobrze!
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Senior Residence?
Kandydaci do pracy w Senior Residence napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
