Opinie o IQFM Sp. z o.o.
Firma naprawdę dobrze mi pomogła, kiedy szukałem pracy. Dzięki nim dostałem pracę w sklepie OBI, gdzie mogłem się dużo nauczyć o narzędziach i obsłudze klientam a po roku obi samo mnie zatrudniło. Ludzie w agencji są bardzo pomocni i zawsze służą dobrą radą. Wszyscy moi koledzy, którzy tam pracują, też są zadowoleni.
Bardzo pozytywnie zaskoczyła mnie rozmowa z koordynatorem z Warszawy. Byłem przerażony tym co tu wyczytałem. Ale co mi zależy poszedłem na spotkanie. Spotkał się ze mną, odpowiedział na pytania także odnośnie wynagrodzeń. Zacząłem miesiąc temu. Poproszono mnie, abym po miesiącu napisał tutaj opinie więc tak robię. Umowe podpisalem elektronicznie, koordynator pomógł z nią. Kase dostałem tak jak dostać miałem i to przed terminem. Mam normalny kontakt z nimi. Dla mnie jest ok.
Pracuje od lat w warszawie. Zawsze jest ok. Raz miałem coś tam opóźnione bo nie wysłałem jakiegoś zaświadczenia z uczelni czy coś. Dosłałem i jutro wszystko było.
Proces rekrutacji rozpoczął się od krótkiej rozmowy telefonicznej, podczas której omówiono moje doświadczenie zawodowe i zainteresowania. Po pozytywnym przejściu tej rozmowy, zostałem zaproszony na spotkanie w siedzibie firmy. Na spotkaniu osobistym miałem okazję bliżej poznać przedstawiciela firmy i dowiedzieć się więcej na temat samego stanowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Bardzo doceniam transparentność w przedstawieniu tego, jak wygląda codzienna praca w firmie oraz jakie są oczekiwania wobec pracowników. Cały proces był sprawny. Dzięki jasnej komunikacji oraz dobremu podejściu czułem się komfortowo i pewnie przez cały proces rekrutacyjny. To naprawdę pozytywne doświadczenie, które buduje zaufanie i pozwala zorientować się, czy oferta pracy odpowiada moim oczekiwaniom.
Jakieś drobne zlecenia wykonuje odkąd pamiętam już z 5 lat- Rzeszów. Jak widzę takie komentarze typu: nie płacą, praca na jeden dzień , śmieciowa umowa, koordynator to, przełożona projektu tamto. 1).Płacą na czas, wypłaty są w określonym terminie. Jeśli tego nie rozumiesz to znaczy że jesteś nieodpowiednia osoba do wykonywania nawet tego zlecenia. 2). Są to zlecenia różnego rodzaju inwentaryzacje, przebudowy, wykładanie towaru , lub bardziej odpowiedzialne i rozbudowane zajęcia. Często praca dodatkowa, więc dlaczego narzekasz ? Jaka ma być umowa ? Zlecenie , o dzieło lub B2B , taki jest profil firmy. Wstyd w ogóle mieć takiego pracownika, który takie głupoty pisze że umowa śmieciowa praca tylko na jeden dzień . Dowiedziałeś się tyle co napisałeś czyli NIC ! 3). To jak z biegiem lat zmieniają się pracownicy przełożeni, rozwijają czyli fachowo projekt menadżer , account manager, executive to jestem pod wrażeniem i naprawę zazdroszczę . Sposobu prowadzenia rozmowy i podejścia do załatwiania spraw. A koordynator też człowiek niektórzy są bardziej rozgarnięci inni mniej. Nikt Wam krzywdy nie robi , ani nie (usunięte przez administratora) Nie płacą najmniej , najwięcej też nie, ale na pewno w stosunku do rynku uczciwie. Umówmy się szczerze na takich programach piszą w 98% Ci którzy są niezadowoleni, możliwe dlatego że się nie nadają przysłowiowo do niczego. Lub ktoś kto jest bardzo zadowolony np Ja , ale to ta pozostała mniejszość. Dziękuję
czekamy z niecierpliwością na info o wypłacie, bo pisałeś, że dasz znać... mnie tylko ciekawi po co inni mieliby pisać takie rzeczy bez uzasadnienia, skąd takie nastawienie i informacje miałyby się brać?
Pracuję w firmie IQFM od kilku miesięcy jako promotor i muszę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony. Atmosfera w pracy jest ok, a wszyscy współpracownicy są bardzo pomocni i przyjaźni. Firma naprawdę dba o swoich pracowników, oferując szkolenia i możliwość rozwoju. Dostaje propozycje pracy na innych projektach i przygotowuje się do roli lidera na jednym z projektów. Praca jako promotor daje mi wiele satysfakcji, bo mogę rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i poznawać mnóstwo ciekawych ludzi. Jeśli ktoś szuka fajnej pracy, to zdecydowanie polecam
Młodszy konsultant obsługi Klienta ma obecnie wpisane różne warianty umowy w swojej ofercie. Możliwe, że przy tym na samym początku występuje jakiś okres próbny? Czy zawsze można bez problemu wziąć umowę o pracę?
Firma naprawdę dobrze mi pomogła, kiedy szukałem pracy. Dzięki nim dostałem pracę w sklepie OBI, gdzie mogłem się dużo nauczyć o narzędziach i obsłudze klientam a po roku obi samo mnie zatrudniło. Ludzie w agencji są bardzo pomocni i zawsze służą dobrą radą. Wszyscy moi koledzy, którzy tam pracują, też są zadowoleni.
Hej! Jestem aktualnie zatrudniona przez tą firmę i chciałabym się dowiedzieć czy faktycznie jest to prawda, że nie wypłacają wynagrodzenia? Dzwonie również do kadr w pewnej sprawie ale nie odbierają oraz nie odpowiadają na maile. Co radzicie?
Dzień dobry! bardzo proszę o kontakt z swoim koordynatorem regionalnym lub pod adres mailowy info@iqfm.pl. Jak tylko otrzymamy wiadomość zajmiemy się sprawą.
Dziś zaczęłam swoją przygodę z wami no i już zaczęły się schody dodam że nigdy nie pracowałam w tej branży mam pod swoją piecza produkty grupy Żywiec aplikacja do raportów mnie załamała dobrze było by aby istniała jakaś instrukcja obsługi mam wrażenie że ona cały czas jest zawieszona nic nie można zrobić jak tak dalej pójdzie to chyba będę musiała zrezygnować
Iam student in vistula university
..
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Bardzo pozytywnie zaskoczyła mnie rozmowa z koordynatorem z Warszawy. Byłem przerażony tym co tu wyczytałem. Ale co mi zależy poszedłem na spotkanie. Spotkał się ze mną, odpowiedział na pytania także odnośnie wynagrodzeń. Zacząłem miesiąc temu. Poproszono mnie, abym po miesiącu napisał tutaj opinie więc tak robię. Umowe podpisalem elektronicznie, koordynator pomógł z nią. Kase dostałem tak jak dostać miałem i to przed terminem. Mam normalny kontakt z nimi. Dla mnie jest ok.
Pracuje od lat w warszawie. Zawsze jest ok. Raz miałem coś tam opóźnione bo nie wysłałem jakiegoś zaświadczenia z uczelni czy coś. Dosłałem i jutro wszystko było.
Pracowałam w tej firmie i mam bardzo miłe wspomnienia. Jestem zaskoczona tak dużą ilością negatywnych opinii. Wynagrodzenie zawsze otrzymywałam w terminie, a często nawet przed. Pomimo odejścia(względy osobiste) do dnia dzisiejszego utrzymuje kontakt z osobami z którymi współpracowałam.
Proces rekrutacji rozpoczął się od krótkiej rozmowy telefonicznej, podczas której omówiono moje doświadczenie zawodowe i zainteresowania. Po pozytywnym przejściu tej rozmowy, zostałem zaproszony na spotkanie w siedzibie firmy. Na spotkaniu osobistym miałem okazję bliżej poznać przedstawiciela firmy i dowiedzieć się więcej na temat samego stanowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Bardzo doceniam transparentność w przedstawieniu tego, jak wygląda codzienna praca w firmie oraz jakie są oczekiwania wobec pracowników. Cały proces był sprawny. Dzięki jasnej komunikacji oraz dobremu podejściu czułem się komfortowo i pewnie przez cały proces rekrutacyjny. To naprawdę pozytywne doświadczenie, które buduje zaufanie i pozwala zorientować się, czy oferta pracy odpowiada moim oczekiwaniom.
Pracuje z IQFM od kilku lat. Kase mam wyższa niż w innych firmach. Nie wiem czemu tyle tu negatywnych opinii ? Konkurencja? Poleciłem pracę kilku znajomym i także nie słyszałem żeby coś było nie tak. Zupełnie inne doświadczenie mam z jednej z konkurencyjnych firm.
Możliwe, że Młodszy konsultant obsługi Klienta pracuje po 7 godzin dzienne? Widzę w ogłoszeniu wskazany przedział dyspozycyjności, który zamyka się w godzinach od 8:00 do 15:00. Czy stale przy tym ktoś jest do obsługi? jak praca w tym czasie wygląda?
Raporty na czas, karty pracy na czas. Wypłaty brak . I to jest niestety tu norma. Ja się zastanawiam jak im się księgowość dopina ????
No niestety takie opinie się tutaj powtarzają. I ogólnie ile te opóźnienia w wypłatach przeważnie trwają? Wszyscy pracownicy mają taki problem czy to jakoś wyrywkowo się zdarza?
Trwają do póki drążysz temat. Po Twojej stronie leży ponowne udowodnienie że wykonałeś zlecenia. Rekord w moim przypadku trwał 5 miesięcy.
Ja mam opóźnienie w wypłacie z tej Agencji miesięczne. Jest kwiecień a ja za Luty jeszcze nie otrzymałem wynagrodzenia, jak dzwonię do nich to mówią że do końca tygodnia na pewno będzie, i dalej cisza. Jak tak dalej ɓędzie to powiadomię inspekcję pracy bo to nie normalne.
21.03.24 podpisałam umowę zlecenie, jednak ze względu na stan zdrowia musiałam zrezygnować i dnia 27.03.2024 wysłałam wypowiedze na wszystkie możliwe maile. Zgłoszone również opiekunowi. Do dzisiaj brak kontaktu. Nie odbierają, nie odpisują. Jeszcze planują wizyty w sklepie..
Ten taki problem z tym jakimś wspomnianym upominaniem się o wypłatę to na każdym stanowisku się zdarza? Pytam na podstawie tego co pisaliście a oferta dla promotora sprzedaży AGD i RTV mnie interesuje. piszą o pełnym etacie i części. W tym drugim przypadku jakie wychodzą zarobki?
Ignorują wiadomości i telefony, brak wypłaty.
Prócz tego, jak ktoś już zauważył, że Account Manager może pracować w modelu hybrydowym to ma też rekrutację prowadzona zdalnie, jak ona sama teraz wygląda i ile trwa?
Cześć, zamierzam spróbować aplikować na regionalnego koordynatora. Ale przyznam szczerze, że nie mam jakoś dużo doświadczenia w zarządzaniu i dlatego chciałbym spytać, jak duże są te zespoły, które w ogłoszeniu wymieniają, jak ktoś nigdy dużym zakładem nie zarządzał to da radę to ogarnąć??
Naprawdę jest innych ofert pracy lepszych niz to. Wielki Regional Manager to nic innego jak praca codziennie po 12h, ogarnianie raportów i serwisy tam gdzie nie na ludzi
Dodam jeszcze że piszesz codziennie plan pracy z którego wynika że pracujesz więcej niz etat a nikt tego nie rozlicza... Nie ma zestawień, nie ma odbioru nadgodzin.
Wyjaśni ktoś jak w tej firmie wygląda hybryda? Ile dni w miesiącu tak można z domu pracować. Chodzi mi jak ktoś nie wie o ogłoszenie Account Manager, bo tam widziałam, że oferują opcje pracy w ten sposób i mnie to zainteresowało .
Hej. Widziałem, że teraz firma poszukuje kandydata na stanowisko kierownika regionu/project managera. Czy warto wchodzić we współpracę? Będę wdzięczny za opinie.
Takie pytanie o pracę jako Promotor marki UBER – stałe zlecenie lotnisko, często się zdarzają w ogóle anglojęzyczni klienci? Wiem, że wymagają angielskiego, przynajmniej tak w ofercie jest. Z jednej strony trochę ogarniam, z drugiej nie wiem, czy bym sobie poradził w pracy cały czas w obcym języku. Duży stres?
Celem projektu jest wsparcie obsługi pasażerów lotniska - również zagranicznych, więc język angielski na poziomie komunikatywnym jest niezbędny. Współpracę rozpoczyna się od dnia szkoleniowego ze wszystkich procedur na lotnisku a także z obsługi pasażera wraz z pozostałymi członkami zespołu. Początkowy stres związany z obsługą zagranicznych pasażerów mija po zdobyciu większego doświadczenia.
Pracowalem przez IQFM dla dużego gracza piwa, i nie jestem zadowolony ze współpracy. Po 1 miesiącu pracy zaczęła się rotacja, przełożona nic nigdy nie wie, jak ci mowi ze jutro to oznacza że za miesiąc. Szkoda czasu i nerwów za śmieszne pieniądze. Dałem szanse ale po 3 msc sam zrezygnowałem tak jak większość ludzi
Aż taka tragedia w tym projekcie a na jaką wypłatę można liczyć ? Jakie auto ? I jaka atmosfera?
Wyplata to najniższa krajowa, oraz premie ktorej nie zobaczysz. Samochody to skody fabie z 2018 roku, kazda nadaje sie na dogłębny serwis bo to nie sa sprawne auta. Atmosfera jest bardzo napięta, twoje prośby i wnioski nie otrzymują żadnej odpowiedzi. A Koordynatorzy sa oderwani od ziemi i nie licz na jaka kolwiek odpowiedz jak czegoś potrzebujesz. Wlasnie na pracuj pl szukaja koordynatora bo już jedna z Pan tez zrezygnowała
Projekt dla GŻ położyła od początku sama góra. Praca sama w sobie fajna, gdyby zatrudnili ludzi z doświadczeniem i poprawnie poprowadzili merchandiserów mobilnych. Szkolenie w terenie tragedia, brak podstawowej wiedzy ze strony PH GŻ jak i regionalnych z IQFM chociażby z podstaw merchadisingu. Trasówki nielogiczne jakby tworzył je pięciolatek z zamkniętymi oczami. Liczne interwencje ze strony merchów, aby polepszyć komfort i wydajność pracy bezskuteczne. Niby masz pracować 40h tygodniowo, ale według trasówki i czasu przeznaczonego na serwis plus dojazdy , średnio dziennie zajmuje to 10-11h. Za nadgodziny nie jest płacone, ale premia jest zależna od ilości wykonanych wizyt.
Zgadzam sie z Tobą. Również pracowałem w tym projekcie i to jest jedno wielkie nieporozumienie. Obstawiam ze projekt na lata bedzie trwał do lata
Cześć takie pytanko. skoro promotor marki ma stałe zlecenie a podają UZ w ogłoszeniu to jak jest z ubezpieczeniem? Można się podłączyć czy nie obowiązuje takiego pracownika a właściwie zleceniobiorce tak sie to nazywa chyba
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IQFM Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy IQFM Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IQFM Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 8 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IQFM Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w IQFM Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.