@iks w czym bałagan? O co dokładnie chodzi?
bałagan i tyle
Mam zamiar aplikować i bardzo proszę o kilka wskazówek. Tak dawno nie pisaliście . Mam nadzieję, że jest dobrze!!
@iks, co masz na myśli?
Ja tam uważam, że jak jest się rozsądnym pracownikiem, to nie ma na co narzekać, dobra firma i tyle.
Ta firma to piąte koło u wozu w porcie. Pracownik jest z każdej strony poniewierany przez wszystkich, od pasażera po ''kierownika'' który grzebie po szawce ubraniowej i szuka nie wiadomo czego bez wiedzy pracownika pod jego nie obecnosc.
Czym się MPL Tech group zajmuje to już wiemy, teraz postawmy sobie pytanie jak oni traktuja swoich pracowników, bo to jest chyba najbardziej istotne na takim forum jak to. Co takiego oferuja pracownikowi na start, czy jest tu jakiś fajny system socjalny, czy dodatki pozapłacowe jak karty na siłownie, czy bilety do kina?
Firma MPL Tech Group to wyłączny dystrybutor PPT Vision w Polsce posiada w ofercie pełny typoszereg systemów wizyjnych IMPACT. Systemy te mogą zostać dostarczone zarówno jako kompleksowe rozwiązania aplikacyjne dopasowane do potrzeb użytkownika lub jako poszczególne komponenty. Na rynku uznani i funkcjonujący już jakiś czas
co to według ciebie znaczy dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej? proszę jeśli co do takiej prezencji na rozmowie w MPL Tech Group masz jakieś doświadczenia lub wiedzę to proszę napisz bo wkrótce wybieram się tam do pracy i najpierw właśnie na rozmowę. a ogólnie to ile tam można zarobić?
na pewno wezmą dobrego pracownika, jak odpowiednio się zaprezentuje na rozmowie kwalifikacyjnej i będzie miał dobre CV, to niby dlaczego mieliby go nie wziąć do pracy? na pewno wezmą, jak się okaże, ze jest kontaktowy i w ogóle można się z nim dogadać, że widac potencjał i kilka innych czynników to bez problemu moim zdaniem.
Stanowiska biurowe to ludzie po układzie polityczno-towarzyskim totalnie bez kompetencji! Nie liczyłbym na zatrudnienie jak nie macie układu.
To napiszcie może dokładnie kiedy jest największa szansa na prace w MPL Services, bo na swojej stronie mają notke rekrutacyjną i adres do wysyłania CV i nic więcej z informacji.
nie wiem jakie zarobki ale pewnie nie duże. licz sie z tym ze do konca sezonu letniego popracujesz, o ile cie przyjmą bo tam tyko po rodzinie większość
na jakie stanowisko aplikujesz??
Premie -to nic, w m-c pażdzierniku pracownicy otrzymali wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy tracąc nawet po 1000 zł. Prezesie (usunięte przez administratora)sobie pan również obniżył wynagrodzenie i innym procownikom umysłowym?
masakra!! niby lotnisko i dobre zarobki a tu nawet premie w tej głupiej firmie ucinają! żadna rewelacja. jak dostaniesz umowe o prace i stają pensię to nawet nie dotniesz tyle ile widnieje na papierze tyko o wiele miej!
W barako - biurze też nie było lepiej.Pensja ok,ale dział,w którym pracowałam masakra.Ilość wypijanych kaw i herbat była liczona,każdy ruch kontrolowany,prawie Big Brother.Ciągłe pretensje i szykanowanie,co oczywiście Zarządu nie obchodziło,bo kumoterstwo brało górę.Pracownicy dla ówczesnego Zarządu to maszynki do produkcji pieniędzy,na pewno nie ludzie.Obecnie firma to kilku Dyrektorów i garstka pracowników.Żałosne.Faktem jest,że zatrudnia się tam po znajomości,chociaż teraz to nawet po tej właśnie znajomości praca w MPL jest porównywalna do przebywania na oddziale zamkniętym SP.Na całe szczęście Dział Jakości uległ modyfikacji - ten,który nie pozwalał stanąć po stronie pracownika.
racja. końcu dzięki pracownikom fizycznym ta firma zarabia i przynosi zyski a nie dzięki ludziom pracującym w biurze. mam nadzieje ze to widzą i do głowy sobie to wezmą
Człowieku, Twoje myślenie pokazuje, ze masz zasklepione komórki mózgowe bo gdyby nie ludzie w biurze nie miałbyś co robić :)
kiedyś było tam dobrze gdyż płaca była w miarę satysfakcjonująca była umowa o pracę teraz to już totalna pomyłka przyszedł nowy dyrektorek który szuka żeby się do kogoś doczepić, (jego towarzysz to tyko pies przydała by mu się baba żeby go ustawiła) dołączył do niego chyba jakiś jego kolega \"nowy kierownik\" i pilnują żeby pracowników traktować jak jakieś zwierzęta i nawet na odpoczynek nie pozwalać. ci co maja umowy na stałe (teraz to tyko na zlecenie przyjmują za grosze) to niech się cieszą i życzę im żeby dotrwali do emerytury nie wykańczając się psychicznie. dziewczyny z barków to tyko niektóre są miłe a u góry na kuchni to tam nie wiem ale pewnie wszyscy sie dogadują bo jedzonko nawet nawet i Panowie za barem bardzo mili i idzie z nimi pogadać:) w barkach to trzeba uważać co do kogo sie mówi na tzw VIP jak są te 2 babki razem to w ogóle masakra bo nie są reprezentatywne, tyko taksówkarzy bajerują a klientów mają w (usunięte przez administratora)z takim fałszywym uśmiechem. lepiej sie tam nie przyjmujcie do pracy bo wcześniej czy później was zwolnią a obgadają jak masakra. podobno i tak jeśli coś być choć raz złego zrobił to dojdzie to do dyrektorka.
kobieta, która rządzi tą firmą to jest brakujące ogniwo w teorii Darwina. głosujcie dalej na platfusów to tak będą wyglądać wszystkie państwowe spółki. zarobki poza zasłużonym dworem głodowe
