Czy Agencja pracy tymczasowej "Mared" oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
To jest zupełnie nieważne, proszę się trzymać od tej agencji z daleka, bo to (usunięte przez administratora)
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Agencja pracy tymczasowej "Mared"?
Charakter działalności naszej firmy nie dotyczy języka angielskiego. Koordynatorzy po polskiej stronie prowadzą rozmowy z Opiekunami i Opiekunkami w języku polskim - dbamy o profesjonalny wydźwięk rozmowy, zachowując przy tym przyjazną atmosferę. Niemieccy koordynatorzy komunikują się w oparciu o takie same zasady, jednakże w języku niemieckim.
Najlepiej mówi po niemiecku szefowa???????????? ,która nie ma bladego pojęcia o tym języku. Robi kardynalne błędy. Wstyd????
Jasne,że wstyd, żeby współpracować z niemieckim kontrahentem, wymagać od opiekunek znajomości języka niemieckiego, a samej ledwo słówka dukać.????????????????
Jaki jest styl zarządzania w Agencja pracy tymczasowej "Mared"?
Dzień dobry. MARED przestał być Agencją Pracy Tymczasowej w 2016 roku. Mimo licznych próśb skierowanych do administratora portalu o dokonanie zmiany, wciąż figurujemy pod nieaktualną nazwą.
Czy w Agencja pracy tymczasowej "Mared" panuje luźna atmosfera?
Dzień dobry, w firmie MARED stawiamy na profesjonalizm, który znacząco usprawnia przepływ informacji. W kontaktach z naszymi pracownikami charakteryzujemy się życzliwością a także dyspozycyjnością do pomocy w razie jakichkolwiek problemów i potencjalnych wątpliwości. Serdecznie pozdrawiam Marta Dworak, członek zarządu.
Tak miałam wszystko zorganizowane wyżywienie zakwaterowanie tylko busa organizowałam sobie sama .Pozdrawiam.
Ale bzdury.Przeciez to oczywiste,ze jak sie jedzie do opieki, to jest i wyżywienie i spanie.Ale wielka łaska,jakby z własnej kieszeni dawali.Jola jak ci nie ukradnie, to napewno nic ci nie da.
Pani Elżbieto, opinie naszych pracowników są dla nas bardzo ważne, w związku z czym jeśli jest (była) Pani jedną z zatrudnianych przez nas opiekunek, proszę o kontakt w celu wyjaśnienia fragmentu wypowiedzi dotyczącego pani Joli, jednej z naszych koordynatorek. Bezpośrednie informowanie zarządu firmy MARED o wszystkich nietypowych sytuacjach jest najszybszym i najbardziej skutecznym wariantem komunikacji, który umożliwia nam reagowanie. Sugerowanie na forum, że jeden z naszych pracowników "kradnie" bez jakiegokolwiek wyjaśnienia na jakiej podstawie wnioski takie zostały wyciągnięte jest dla mnie zupełnie niezrozumiałe. Serdecznie pozdrawiam Marta Dworak, członek zarządu.
Podpowiedzcie jakie wymagania trzeba spełniać żeby mieć szansę na pracę w firmie?
Dzień dobry, Pani Julito. Naszym podstawowym wymogiem umożliwiającym zatrudnienie jest znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi nie jest konieczne, ważne jednak, aby zatrudniani przez nas opiekunowie cechowali się empatią, rzetelnością w wywiązywaniu się z postanowień umowy a także uczciwością. Jeżeli spełnia Pani powyższe wymagania i jest Pani zainteresowana podjęciem pracy w naszej firmie, zachęcam do kontaktu z naszymi koordynatorami. Serdecznie pozdrawiam Marta Dworak, członek zarządu.
To opiekunki maja taka wiedzę o innych opiekunkach ?skad niby ma pani informacje kto pije a kto kradnie?jakos mi to nieładnie pachnie.
Droga Opiekunko. Proszę uwierzyć, że opiekunki mają tę wiedzę. Przecież wymieniają się z sobą. Nie doświadczyła pani tego? Ba, może inne firmy dają swoim zleceniobiorczyniom anonimowość. Mared niestety nie i w kilka minut jesteśmy informowani o tym, co ma miejsce u klienta. No i wtedy, to na prawdę nie ładnie pachnie, jeśli opiekunka pachnie alkoholem, lub otrzymuje swoją fotkę od policjanta z nagrania kamery pod bankomatem. Ot rozwiązałam pani wątpliwości.
Pani Edyta pisze prawde ,sama mialam okazje wymienienic sie z osoba ,ktora naduzywala alkoholu i po trzech tygodniach zostala zwolniona po wizycie koordynatorki ,,drugi przypadek Munster mialam pojechac zmnienic Pania AG.... okazalo sie ze z bankomatu pobrala nie swoje pieniadze i oczywiscie zostala zwolniona a ja czekalam na nastepne miejsce
To prawda,ze wiele opiekunek przyjezdza pijanych albo na miejscu pija. Mialam okazje dwie takie wymieniac,ktore z powodu pijanstwa zostaly odeslane do Polski. Robia wstyd innym uczciwym opiekunka
Witam.Wyjechałam pierwszy raz z Firmą Mared na 6tyg.kontrakt.Jestem bardzo zadowolona kontakt z koordynatorem zawsze! Kiedy potrzebowałam,chcąc uzyskać informację zawsze wszyscy dyspozycyjni i bardzo.pomocni.Pieniądze na czas nawet wcześniej.Inne Firmy powinny brać przykład .P/s Nikt mi nie płacił za opinię .Polecam dużą rzetelność.Dziękuję i pozdrawiam .????
Super, że jesteś zadowolona ze swojego wyjazdu za pośrednictwem firmy Mared. Mogłabyś napisać, czy agencja załatwiła za Ciebie wszystkie formalności związane z wyjazdem i zakwaterowaniem na miejscu?
Podpowiedzcie jak się z nimi pracuje? Czy pomagają jak się jest za granicą?
Obyś sie nie zdziwiła.Jak będzie Ci zle,to tak Ci pomogą,ze zgarną Twoja pensje do kieszeni,a Ty wrócisz do domu z pustym portfelem.Popytaj kobiety na grupach,to dowiesz sie prawdy.Tutaj jest cenzura i komentarze od opiekunek są usuwane.Te pozytywne piszą pracownice i szefowa agencji,albo opiekunki du...powlazy ,które opłaca szefowa z funduszu na reklamę.
Skad takie informacje? Po prostu bzdury. Obraza Pani opiekunki ktore uczciwie pracuja i sa z firmy MARED. oraz ze wspolpracy. z PANIAMI. EDYTA ,JOLA BEATA EWA. bardzo zadowolone. W. zlej. firmie nie pracuje sie 12 lat. Pozdrawiam,Pania i zycze. powodzenia
co za bzdury Pani wypisuje prosze nie obrazac porzadnej firmy,jest jedna z najlepszych firm pracuje ponad trzy lata i nie mam zadnych problemow Barbara Zablocka tak sie nazywam
Bardzo rzetelna Firma .!!!!Polecam
Czy agencja ma jakieś wymagania od pracownika, który jedzie do pracy za granicę?
Może konkurencja zaczęła swoją pracę i inspiruje do oczerniania firmy.
Oj,joj,ale się porobiło:)!!Pani Skalska ratuje swoja firmę resztkami sił.Nagle same pozytywne opinie się pojawiły,i to zaledwie w ciągu jednej godziny:).Tak przypadkowo pani pracownice wstawiły w tym samym czasie opinie.No,no ,cóż za solidarność i współpraca.Drogo to panią musi kosztować,takie opłacanie klakierów.Ale nic już pani nie pomoże,choćby pani na głowie stawała.Przestraszyła się pani,że kobiety boja się u pani zatrudniać,więc na siłę trzyma pani te co przetrwały.No,cóż.Przynajmniej taka dla nich korzyść.Niech korzystają ile się da,bo jak mówi przysłowie-pańska łaska na pstrym koniu jeździ.Dopóty będą cenione,dopóki się nie postawią,bo tak jest,że żeby u pani pracować trzeba nie mieć godności i godzić się z pani krętactwem.Te uczciwe,a nie jak pani wciąż twierdzi złodziejki i pijaczki,dawno od pani uciekły.
Jeśli ponad 100 zatrudnionych świadczy o resztkach sił? Wiem, że są większe firmy. Ta rozwija się może powoli, ale wciąż rozwija, co widzę bardzo jest Arizonie nie w smak. Tak, prawdą jest, że zwyczajnie poprosiłam nasze opiekunki za wskazaniem portalu o wyrażenie opinii o nas, bo mogłam. Dlaczego pracujące wiele lat osoby mają najmniej do powiedzenia, a najwięcej "opiniotwórcy" w ogóle nie zatrudnieni, lub tacy, którym podziękowałam za pracę, bo...miałam powód. Niby z jakiej racji ich opinie mają być jedynymi słusznymi? Im gorzej, tym lepiej? Bo chodzi przecież o to, że ? Właściwie o co chodzi? Jakiś żal? Pozdrawiam serdecznie
Przytoczę szanownej Arizonie zapis regulaminu forum :) Musisz pamiętać, że opinie noszące znamiona pomówienia lub w inny sposób naruszające prawo (np. poprzez ujawnianie danych osobowych, w tym personaliów czy numerów telefonów) będą przez nas archiwizowane (zob. pytanie 10). Ponadto pracodawca może sam wystąpić przeciwko Tobie na drogę sądową, a w takim wypadku będziemy zmuszeni przekazać Twój numer IP organom ścigania (zob. pytanie 7).
Tak sie pani przechwala ze tak dużo opiekunek zatrudnia,ale na grupach dla opiekunek jakos żadna dobrej opinii o pani nie wystawiła.Tylko tu na Gowork,bo może pani sobie opłacić klakierów.W grupach dla opiekunek ten numer nie przejdzie,kobiety sie znają i nikt anonimowo niczego nie napisze.A z nazwiskiem żadna nie będzie kłamać.Dlatego niczego pozytywnego nie ma.Ot i cała tajemnica dobrych opinii na temat Mared.
Podpowiedzcie jak organizują warunki pobytu za granicą? Czy pracy mają dużo?
A co to za prowokacyjne pytanie?Kogo to obchodzi?Ty masz kobieto jechać do pracy,a agencja ma ci ten pobyt zorganizować.(usunięte przez administratora)
Jestem opiekunką od 14 lat na własnej działalności.....i mam tylko jedną firmę niemiecką....ona też pobiera prowizję..nie interesuje mnie ile firmy dostają .....ich sprawa... i dlatego denerwuje mnie takie podejście...nic prostszego..załóż firmę i z d....ą siadaj nawet na dwa stołki.....a kasa będzie wlatywać oknami.....po co pracować jako opiekunka.....pozdrawiam....
Ja czegoś tu pojąć nie mogę.....co może interesować kogoś jak Firma organizuje pracę za granicą....dostajesz umowę w umowie powinno być wszystko określone... pasuje podpisujesz i jedziesz......a w domu podopiecznego organizujesz sobie pracę tak ..aby podopiecznemu było dobrze i Tobie....Kto ma dużo pracy Firma.....a co komu do tego!!! ..opiekunki ? nie jedzie się na odpoczynek......Dla mnie jest to co najmniej idiotyczne pytanie......pozdrawiam....
Witam.Jestem nowa opiekunką w tej firmie.Uwazam ,ze firma jest dobra .Opieka ze strony firmy zadawalajaca.Pieniadze na czas a nawet szybciej.Pomoc w kazdej chwili .Polecam.Pozdrawiam cały zespół firmy oraz kordynatorke pania Dagmare.
Jestem po raz pierwszy na zleceniu z tej firmy,wszystkie sprawy dotyczące zatrudnienia i wyjazdu zostały sprawnie i szybko załatwione.Panie w biurze są miłe i pomocne interesują się pobytem opiekunki w Niemczech.Myślę że nasza współpraca będzie się dobrze układać-pozdrawiam
A kilka miesięcy wcześniej pisałaś ,ze jeździsz z ta agencja 7 lat.(usunięte przez administratora)
@Iwona, komentarze usuwane są wtedy, gdy naruszają regulamin Gowork.pl. Akceptuje się go zawsze przed dodaniem wpisu na wątku. Zachęcam Cię do zapoznania się z nim: https://www.gowork.pl/regulamin Administracja rozpatruje wyłącznie wpisy, które są do niej zgłoszone. Jeśli komentarz jest negatywny, ale nie łamie regulaminu, to i tak pozostaje na forum.
Dlaczego są usuwane negatywne opinie opiekunek?Zostaja tylko pisane przez agencje!!!ha ha ha
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
Czasami nawet najlepszym coś się nie uda. Może to nie jest powód do przekreślania
