Gdyby moja ocena pracodawcy miała być wyrażona w gwiazdkach byłoby to 1,5/5. Oceniam podejście do pracownika oraz zlecane mi zadania jako pracownikowi diagnostyki, a nie środowisko czy sam zespół w którym pracowałem. Plusy: - podejście bardzo rodzinne, szczególnie dla kobiet posiadających małe dzieci, podejście bardzo elastyczne i idące "na rękę" takim osobą co wcale nie jest takie częste w różnych firmach, - przepracowanie roku jest gwarancją zdobycia bezcennego doświadczenia, nie tylko w diagnostyce okulistycznej ale także na rynku pracy, - istnieje ZFŚS. Minusy: - w pewnym momencie (po 1,5 - 2 latach), praca staje się monotonna i automatyczna, wyzwania to zaledwie 1% pośród zlecanych zadań, - czas trwania dyżurów jest często krzywdzący dla pracownika (długość dyżuru jest mniejsza niż norma), - z czasem dokładane są drobne dodatkowe obowiązki, - system zarządzania jest skostniały i niereformowalny, - podania i prośby często toną lub gubią się w biurach spółki, - (mogło mnie to dotyczyć osobiście i niekoniecznie jest regułą) pracodawca nie potrafi jeszcze rozstać się z klasą, - brak szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników z inicjatywy pracodawcy (nowych pracowników zawsze szkolą doświadczeni pracownicy). Podsumowanie: Praca w Spektrum jest najkorzystniejsza dla dwóch grup ludzi: a) Pierwsza to osoby, które dopiero zaczynają swoją pracę w okulistyce. b) Druga to osoby planujące założyć rodzinę, ponieważ pracodawca jest bardzo elastyczny w tym względzie. Pod koniec mojej pracy (prawie 5 lat), zaczęły się dziać drobne zmiany jeśli chodzi o szkolenia, ale nadal nie ma to takiego wymiaru co w innych, często drobniejszych, firmach.
Z braniem opieki na dziecko nigdy nie było problemów. Długości i daty dyżurów zawsze były do dogadania między pracownikami lub między pracownikiem, a kierownikiem. Praktykę miałem bezpłatną, później za okres próbny miałem płacone minimum, a następnie dostałem podwyżkę po skończeniu okresu próbnego.
Zastanawiam się, czy jest jakaś szansa na otrzymanie premii za wyniki? I co ważne, czy można pracować na umowie B2B @Pracodawca
Szukam tu info o pracy jako pracownik archiwum, bo szukają nowej osoby właśnie. Czy jak chcą półrocznego doświadczenia zawodowego, to z branży archiwalnej, czy obojętnie jakie, aby było? I jako doświadczenie zawodowe liczy się tylko na UoP, czy jak miałam do tej pory umowę o dzieło to będzie dla nich ok?
Opowiecie, jak pracuje się jako Pracownik Rejestracji medycznej?? Ciekawi mnie ten punkt, gdzie wymagają gotowości do pracy w systemie zmianowym, w tym również w soboty. W soboty to jakie są godziny pracy? I jak pracuje się w sobotę, to inny dzień tygodnia ma się wolny, czy jest tylko dodatek pieniężny za to?
Zmiany są różne, w zależności od potrzeb. Pracujemy w równoważnym systemie pracy, więc mogą się zdarzyć zmiany zarówno po 4 jak i po 12 godzin. Bywają dni, kiedy praca ośrodka się przedłuża, zazwyczaj jednak rejestracja pracuje w godzinach 7:30-20:00. Za pracę w sobotę dostajesz dzień wolny w tygodniu. Co do pracy na rejestracji- każda grupa zawodowa Ci powie "my mamy najciężej". Praca nie jest łatwa, jak żadne stanowisko na którym obsługujesz tyle osób dziennie (do tego osób, które martwią się o swoje zdrowie). Prócz bieżącej obsługi Pacjentów, są dodatkowe obowiązki (różnego typu rozliczenia, zestawienia, przygotowywanie gabinetów itp.), ale nie sądzę żeby bardzo różniło się to od pracy na rejestracji w jakimkolwiek dużym ośrodku medycznym.
Gdyby moja ocena pracodawcy miała być wyrażona w gwiazdkach byłoby to 1,5/5. Oceniam podejście do pracownika oraz zlecane mi zadania jako pracownikowi diagnostyki, a nie środowisko czy sam zespół w którym pracowałem. Plusy: - podejście bardzo rodzinne, szczególnie dla kobiet posiadających małe dzieci, podejście bardzo elastyczne i idące "na rękę" takim osobą co wcale nie jest takie częste w różnych firmach, - przepracowanie roku jest gwarancją zdobycia bezcennego doświadczenia, nie tylko w diagnostyce okulistycznej ale także na rynku pracy, - istnieje ZFŚS. Minusy: - w pewnym momencie (po 1,5 - 2 latach), praca staje się monotonna i automatyczna, wyzwania to zaledwie 1% pośród zlecanych zadań, - czas trwania dyżurów jest często krzywdzący dla pracownika (długość dyżuru jest mniejsza niż norma), - z czasem dokładane są drobne dodatkowe obowiązki, - system zarządzania jest skostniały i niereformowalny, - podania i prośby często toną lub gubią się w biurach spółki, - (mogło mnie to dotyczyć osobiście i niekoniecznie jest regułą) pracodawca nie potrafi jeszcze rozstać się z klasą, - brak szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników z inicjatywy pracodawcy (nowych pracowników zawsze szkolą doświadczeni pracownicy). Podsumowanie: Praca w Spektrum jest najkorzystniejsza dla dwóch grup ludzi: a) Pierwsza to osoby, które dopiero zaczynają swoją pracę w okulistyce. b) Druga to osoby planujące założyć rodzinę, ponieważ pracodawca jest bardzo elastyczny w tym względzie. Pod koniec mojej pracy (prawie 5 lat), zaczęły się dziać drobne zmiany jeśli chodzi o szkolenia, ale nadal nie ma to takiego wymiaru co w innych, często drobniejszych, firmach.
@Kamila Zacząłem pracę od miesięcznej bezpłatnej praktyki, po tym czasie dostałem umowę o pracę na pełen etat. Mój okres próbny trwał, jak dobrze pamiętam, 5 miesięcy (do końca roku kalendarzowego). Po tym czasie dostałem umowę na 2 lata a następnie na czas nieokreślony. Dla osoby z dzieckiem szansa otrzymania umowy na pełen etat ze stałym grafikiem dyżurów jest bardzo duża.
Wiktorze, były kolego z pracy – pracuje w Spektrum od kilku lat, pełniąc funkcje praktycznie równoznaczne z Twoimi. Myślę, że praca w każdej firmie może w pewnym momencie wydawać się monotonna. Ale te właśnie „dodatkowe drobne obowiązki” które wytykasz urozmaicają pracę i wynikają z potrzeb Pacjentów i rozwoju kliniki. Każdy ma dzięki temu możliwość rozwoju w konkretnym kierunku: diagnostyka Pacjenta, dobór pomocy optycznych ( okulary, soczewki, pomoce dla słabowidzących), obsługa aparatury na bloku operacyjnym, współpraca z lekarzami, nadzór nad aparaturą. A wyzwania zdarzają się często: bo ilu Pacjentów, tyle wyzwań. Ale klinika to nie miejsce na zaspokajanie wyczekiwanych wyzwań a potrzeb Pacjentów, którymi też bywamy. Praca jest zmianowa i do ustalenia, więc nie „krzywdząca”. Mamy możliwość szkolenia się i możemy decydować poprzez własny wybór tematyki okulistycznej a pracodawca to umożliwia poprzez dofinansowanie ( w tym roku Optometria 2023, kursy z zaburzeń widzenia, EAOO, szkolenia wewnętrzne). Nie widzę nic złego w tym, że szkolę nowych pracowników – wiedza i doświadczenie bezpośredniego praktyka jest bezcenna dla nowego członka zespołu. Skostniałość, niereformowalność, brak klasy - nic tak nie wzmacnia jak przypisywanie sobie racji i krytykowanie innych, przesłaniając w ten sposób swoje wady kolego. Podsumowując: wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma…. a jednak mi tu dobrze ???? Pozdrawiam i powodzenia!
Piszesz o dofinansowaniu do szkoleń. To ile płaci pracownik a ile jest tego dofinansowania? Fajnie brzmią te tematy i myślę że wartościowe są te szkolenia, ale ciekawi mnie czy są bardzo drogie bo jakby nie było to dość wąska dziedzina i nie wiem czy do czegoś oprócz pracy tutaj mogłyby mi się przydać
Za okres próbny miałeś płaconą normalnie pensje? Można się tak po ludzku dogadać odnośnie dyżurów właśnie ze względu na dzieci? Nie ma problemu jak ktoś bierze opiekę?
Z braniem opieki na dziecko nigdy nie było problemów. Długości i daty dyżurów zawsze były do dogadania między pracownikami lub między pracownikiem, a kierownikiem. Praktykę miałem bezpłatną, później za okres próbny miałem płacone minimum, a następnie dostałem podwyżkę po skończeniu okresu próbnego.
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy jest tu ktoś kto jest w stanie wypowiedzieć się na temat warunków i atmosfery pracy dla pielęgniarek?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Ośrodek Okulistyki Klinicznej Spektrum Sp. z o.o.?
Szukam informacji czy można odbyć w ośrodku staż? Będę oprometrystą. Dopiero będę, więc nie kwalifikuje się do ogłoszenia o pracę, które widnieje na stronie bo nie mam jeszcze kwalifikacji ani doświadczenia. Pomyślałam, że może podczas odbywania stażu zdobędę potrzebną wiedzę. Czekam na informacje
Dzień dobry, obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Optometrysta. Natomiast każde zainteresowanie współpracą jest jak najbardziej rozpatrywane. Proszę o kontakt z biurem spółki. Pozdrawiam.
Czy jest możliwość pracy w Ośrodek Okulistyki Klinicznej Spektrum Sp. z o.o. na część etatu?
Nie przesadzałabym z tym że ludzie wytrzymują tam rok. Są tacy którzy pracują tam wiele lat i tacy którzy sami dokonują wyboru o odejściu. Jestem wieloletnim pracownikiem tej firmy i nie widziałam żeby ktoś był tam przypięty do biurka. Chcesz to idziesz dalej. Nie chcesz to pracujesz. Pozdrawiam.
W dziale księgowym/ kadrowym co chwilę wymieniają się osoby. I nie są to zwolnienia, a panie same rezygnują ( prócz głównej). Ledwo przyzwyczaję się, a już jest nowa ( średnio 6 mies do ok 1rok). Reszta działów tak jakoś normalnie.
Ktoś - to co piszesz jest kompletną nieprawdą. Pracownicy w dziale księgowości/kadr pracują po kilka-kilkanaście lat. Nawet po odejściu jest z nimi kontakt. Nie wiem dlaczego piszesz takie słowa chcąc wprowadzić innych w błąd ale to pewnie dlatego nie masz odwagi się podpisać ;)
Witam. Pracowałam w tej firmie i przykro to stwierdzić ale nie polecam nikomu. Nie wiem jak jest w innych działach się w administracji jest fatalnie. Nie mam kontaktu z tym pracodawcą i nie chcę nawet mieć. Najgorszy czas pracy w mojej kilkunastoletniej karierze zawodowej. Pracodawco: pracownicy to ludzie, powinni być dla Ciebie wartością samą w sobie i największym atutem. Nieposzanowani i jeszcze źle potraktowani szybko odejdą i niestety nie przyniosą dobrej dobrej reklamy. Wartoby było się wreszcie nad tym zastanowić bo miasto Wrocław wbrew pozorom wcale nie jest duże. Pozdrawiam serdecznie i życzę powodzenia w mądrym zarządzaniu personelem.
Zastanawiam się czy w firmie jest duża rotacja pracowników ?
Ktoś kto chce zatrudnić się w tej firmie, przysięgam, że będzie żałował. Czy w administracji praca czy rejestracja/pielęgniarki. Ludzie do maks roku wytrzymują i zwalniają się. Podwyżka, obiacana/ustalona z przełożonym nie następuje, wiecznie jakiś argument na nie. Oczywiście w 90% blokuje to dyrektorka, która dawno powinno opuścić tę firmę. Rozmowa z nią to jak grochem o ścianę.
W tej firmie jak strzelasz z ucha do Pani Prezes to masz dobrze, nie musisz nic robić. Kablujesz = co miesiąc masz premie. Praca idealna! Dział finansów się sypie, w ostatnim roku przewinęło się kilkanaście osób przez niego. Oczywiście Prezes i Dyr. Fin nie widzą problemu, choć problem jest z jedną z osób. Każdy kumaty się domyśli z kim.... Nie polecam tam pracy, każda inna jest lepsza. Ale dobre wieści też są! Bo niedługo będzie nowa prezes! Napisał to pracownik który już jest tam dłuuuugo (może 3 a może 5 a może 10 lat.), więc coś wiem o tym spektrum.
Czemu ludzie rezygnują z pracy w dziale finansów Spektrum? Chodzi o układy? Czy jeszcze o coś innego?
Jestem 3 mce po zabiegu okulistycznym laserem Femtolasik. Moja wada byla -6.0 Dioptri + Atygmatyzm. Nie przypuszczałam, że tak pięknie i gładko wszystko pójdzie. Już dobrze widziałam w dniu zabiegu. Dzień po było jeszcze lepiej :) Pierwsze 2 tyg miałam - 0.25 po 1mcu jest rewelacyjnie, widzę nawet najmniejsze literki!!! Poza tym co dla mnie ważne, nic a nic nie bolało. Po zabiegu nie było żadnych skutków ubocznych. Żadnych dolegliwości w oczach. Dodam, że nawet zwolnienia nie wzięłam i na 3 dzień od zbiegu poszłam do pracy a monitor komputera nie stanowił przeszkody :) Jestem zachwycona z opieki Pana dr Poznańskiego. Polecam z czystym sercem!!! Marta
Rozmawiać to tam nie ma z kim, nie ważne z jakim problemem idziesz zawsze zrobią tak żeby to była Twoja wina. Siebie zawsze wybielą. Nie raz też się słyszało „damy jej 200zł. brutto niech się cieszy a obowiązków dowalimy 3 razy tyle”. Ludzie siedzą po godzinach, a jak już chcą wybrać to wielki problem, o zapłacie nie wspominając. Szkoda tylko swojego zdrowia i nerwów dla tej firmy. W przeciągu ostatniego roku kilku wieloletnich pracowników się zwolniło. Na rejestracji ciągła rotacja, w dziale księgowym i kadrowo-płacowym również nie za ciekawie – to chyba o czymś świadczy.
To prawda, że odeszło kilku pracowników, ale pracownicy powzięli decyzje o dalszym rozwoju osobistym. Te osoby dalej pozostają w kontakcie z nami, gdyby było im tak źle jak to jest tu opisywane tego kontaktu by nie utrzymywali. Pozdrawiam
@Pszczółka Maja ma 100% rację! To co wyprawia się w tej firmie to istna zgroza! Tak naprawdę można by napisać książkę o tym jak są traktowani pracownicy zarówno nowi jaki i z wieloletnim stażem. To co się obiecuje na rozmowach rekrutacyjnych totalnie odbiega od tego jak to wygląda w realu. Wynagrodzenia dla nowych pracowników 3200 brutto w tym dodatek za odpowiedzialność materialną. Natomiast rzekome premie są przyznawane tylko ulubieńcom. Niestety takie są realia pracy w Spektrum. Od razu uprzedzę wszystkich hejterów, że nie jestem sfrustrowaną osobą, która jak to ktoś opisał „Tak chciałoby się nic nie robić a zarobić i najlepiej czyimś kosztem”. Ten portal właśnie po to został stworzony, żeby można było wyrazić swoją opinie na temat pracodawcy na podstawie swoich doświadczeń. Niestety jak widać wiele osób nie rozumie tego pojęcia i bezpodstawnie atakuje osoby, które się tu wypowiadają. A wszystkie osoby, które to robią chcą tylko przestrzec innych, żeby nie popełniali ich błędów. Ponieważ prawda jest tak że praca w tym miejscu jest ogromnym BŁEDEM!
Pracuję w tej firmie już jakiś czas. Zdobywam doświadczenie, które pozostanie mi na zawsze jako cenne i przydatne do wykorzystania w dalszej pracy. Wynagrodzenie i obowiązki są takie jakie uzgodniliśmy na rozmowie rekrutacyjnej. Nadgodziny jeśli są to zawsze do odbioru lub płacone. Fajna atmosfera oraz zespół to też ważny dla mnie element w pracy. W stosunku do poprzedniego pracodawcy tu dobrze mi się pracuje - jak wszędzie tak i tam i tu czasami bywały trudniejsze dni, jednak w poprzedniej pracy bywało ich znacznie więcej. Ja osobiście pozytywnie oceniam pracę w SPEKTRUM i polecam.
Bardzo dobry pracownik nie musi się podlizywać a wszytko to co powyżej to jedno wielkie kłamstwo sfrustrowanej osoby... Radzę odwiedzić specjalistę. Czujesz się bezkarnie i ciekawe czy jest ci z tym lepiej ? A mi sie tu rewelacyjnie pracuje nadgodzny płacone , premie nagrody , wystarczy dobrze pracować . Tak chciałoby się nic nie robic a zrobic i najlepiej czyimś kosztem.
(usunięte przez administratora)
Jestem wieloletnim pracownikiem tej firmy i od dłuższego czasu współpracuję Panią Danusią. Po pierwsze trzeba mieć trochę odwagi by się umieć ujawnić z imienia i nazwiska. Po drugie Główna Księgowa jest osobą kompetentną i wymagającą i na pewno jest osobą która ma pojęcie o wszystkim. Po trzecie na pewno nie można powiedzieć że nie szanuje ludzi. Pozdrawiam
Masz rację! Kumate osoby domyśla się czemu ludzie masowo zwalniają się z tej firmy. A pisanie pozytywnych opinii nic tu nie zmieni, bo na rozmowie obiecują Ci złote góry, a potem spotykasz się z przykrą rzeczywistością. Niestety miałam okazję współpracować z D. Krótko bo krótko ale nie polecam nikomu pracy w dziale księgowości. Pracownika traktują jak smiecia. A obgadywanie to podstawa w tej firmie, jest to zachowanie bardzo dziecinne. Do tego wyzwanie pracowników którzy się zwalniają od (usunięte przez administratora)
Jestem wieloletnim pracownikiem Ośrodka a w dziale księgowości pracuję od roku. Nie zgadzam się z opinią KtosiaSamosia ;) Nie słyszałam aby obecna Główna Księgowa darła się na pracowników. To, że ludzie zwalniają się z Działu Księgowości to raczej ich własny wybór podnoszenia kwalifikacji a nie przyczyna "darcia". Pozdrawiam wszystkich czytających moją opinię.
Jako klinika -żadnych rewelacji, chodziłem tam z ojcem i były długie kolejki. Jako potencjalny Pracodawca - szczerze odradzam - pracowało tam kilka znajomych mi osób, wszystkie uciekły do innych firm. Pieniądze marne, wyzysk, praca po godzinach bo brakuje kadry ,nigdy nie wiesz kiedy ściągną Cię do pracy. Ale najgorsza jest atmosfera. Ludzie tworzą taki klimat,że odechciewa się pracować. Całe szczęście, że nie miałem tej przyjemności bycia ich pracownikiem, bo Ci co odeszli boją się tu nawet coś napisać. Pozdrawiam
Czy macie jakiś powód, że przestaliście aktywizować się na forum?
Chciałbym o to samo zapytać. Chętnie dowiedziałbym się jakie obecnie firma proponuje warunki zatrudnienia. Na stronie https://pracodawcy.pracuj.pl/spektrum-sp-z-o-o,19948 znalazłem ofertę pracy dla specjalisty do spraw księgowości. Czy ktoś będzie aplikował?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ośrodek Okulistyki Klinicznej Spektrum Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ośrodek Okulistyki Klinicznej Spektrum Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
