Nie szukają teraz nikogo do siebie @pa. Pensje są uzależnione od tego na jakim stanowisku się pracuje, jednakże praca zła nie jest, bo jest na umowę o pracę, a to już jakaś stabilizacja.
dwójkę dostaniesz razem z premią albo i nie tyle samo staży pracownicy zarabiają a podwyżki to tekst stały w firmie tylko prądu i gazu wydajność się liczy ile montaży dziennie wykonasz no i czy czegoś nie odwalisz bo ci zabiorą %?
(usunięte przez administratora)
normy polegaja na tym ze z góry masz ustalone ile musisz wyrobic jak Ci sie nie uda to na koniec miesiaca dziadujesz...a na dodatek ostatnio zrobili takie cos ze prucz montazu robisz jeszcze w biurze czyli obsluga klienta (drugi etat) za który dostaniesz ze 100zł do wyplaty o ile wyrobisz norme haha bo jak nie wyrobisz to kiszka:P
sariusz... widzę że dostałęś chyba zadanie premiowe i wypisujesz po części brednie hehe... co do pieniędzy to zależy w którym województwie mieszkasz, natomiast te 2000 dostaniesz ale jak wyrobisz normę na którą nie masz wpływu(Monter), bedzie miesiąc że wyrobisz a będzie miesiąc że nie wyrobisz a wtedy możesz pomarzyć o 2 z przodu .. do tego dochodzą tkz. kary za przewinienia które nie są zrobione specjalnie przeciez..jeśli chcesz pracować w biurze obsługi klienta to musisz sie wzmocnić psychicznie... ponieważ prucz obsługi klienta dostaniesz zadanie nie zwiazane z tym na co sie umawiałeś jeżeli się nie wywiążesz to będzie to uwzględnione na koniec miesiąca ;)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
No i Nordglass sprzedany. ciekawe co nowego nam przyniesie AGC
panowie ale jaana juz niema jest nordglaas i macie robic niewolniki
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)w deszczu i sniegu w słońcu ii słocie i 2000 nie masz a na dodatek upierdzielaja premie za to ze masz brudne ubranie chociazby wiec szału ni ma ... najlepiej to sie zatrudnic nauczyc zwolnic i swoje otworzyc
znów związki wzywają zarząd do podwyżek i to od razu o 30% bo jak nie to strajk!!!!
odsiew kolesi staje się faktem, najbardziej nie żal mi (usunięte przez administratora).
ponoć Związki Zakładowe wezwały zarząd do rozmów na temat podwyżek dla nas. Jednak cudów bym nie oczekiwał
ekstra premia od trzech lat brak podwyżki i do tego mniejsze pensie,niech sami za to wyżywią rodzinę.no chyba ze ktoś pragnie aby montażyści zrezygnowali sami z pracy
jak tam podoba się nowy regulamin premiowania dla montażystów? dla większości premia spadnie o 10% za coś co kompletnie od nich nie zależy.
a jak to w końcu jest z sobotami ? czemu oddaja nam tylko godzine za godzine?? nie powinno byc innaczej ??
A czy wiecie gdzie a raczej do kogo idzie kasa przeznaczona na premię, której nie wyrobicie?Dowiedziałem się z pewnych źródeł, że kasa ta idzie do podziału dla naszych wspaniałych ojców dyrektorów
Współczuję wam wszystkim, pracowałem kiedys w tym [usunięte przez moderatora]. I to na stanowisku biurowym. Nie bedę bronił biurowych ale oni tez mają przerąbane. ja dostawałem [usunięte przez moderatora] za to, że brakło mi 150 zł do planu. Szkoda mi tylko chłopaków z montażu z filii w której pracowałem,. Ale cóż przyszedł rudy z koleżkami porobili czystki i ciągną kasę do siebie. Pamiętam jak przyjmował mnie do pracy jeszcze kierownik ze starej kadry to były czasy. Musicie coś zrobić przecież nie wywalą wszystkich montażystów. 3majcie sie
kolego jak było tak jest ludzie juz siły nie maja na to pisanie tu... nadgodziny sa takie ze szok... ja np. mam ponad 60 i nie mam kiedy odebrac ... nie chca mnie puscic na wolne a płacic nie chca...:/
kolega Karol ze związków ostatnio pokazywał się na filiach w celu werbunku do związków właśnie...hahahahaha. Szkoda że akurat nie trafiłem na jego obecność, bo bym chyba mu powiedział kilka ciepłych słów
i tu masz racje kolego ze biurkowcy nabiora roboty i maja z tego premie,a TY siedzisz po godzinach i masz (usunięte przez administratora) do gadania.a później,łaskawie wolne dadza
ta jasne... a montarzyści by po głowie dostawali za ten szmelc i reklamacje.... nie dosc ze musza zasuwac na premie kolegów i koleżanek z bióra to jeszcze mieli by zbierac ochrzan za chińskie szyby ze ie pasuja lub pękaja...tak to nie bedzie bo w końcu sie zbiora ludziska w i bedzie wielka draka bo kto to widział ze mysłowy zarabia wiecej od pracownika fizycznego...gdzie są zwiaąki i kolega karol... w tym roku znów była cisza.... a miał walczyć o to aby takim jak my czyli fizycznym był lepiej....
swoją drogą to mogliby wprowadzic chinczyki do detalu, jako tansza alternatywa nie tylko dla hurtowników
